唐總話說完，砸地上還有聲音，咕嚕響。
兩三秒的沉默後，楚江第一個站出來，“唐總，我買，夢想粉鑽會員一份！”
“不，這產品不是賣的。是申購。”唐總臉上還徜徉着光輝。
“對不起，我申購一份！”楚江改正。
“我也買，不，申購2份！黃金會員。”安主任叫道。
葉經理、郭富、白佔也爭着申購。
餘下王木子、麗芹等人衝上去，圍着唐總轉，唯恐慢一步，只能申購1999的青銅會員，那就虧大了。
本來就很擁擠的房間突然空出一半的空間，唐總像是喪屍堆裡的活人，被一圈的喪屍圍堵撕咬。
只有鄭亞男還孤零零地站在原地，一臉迷茫，不知道邊上的人爲什麼突然發瘋去申購什麼粉鑽、什麼會員的。
唐總高舉雙手，站在原地，閉上眼，享受着這份擁擠，這份喧鬧，這份情緒洪流中的瘋狂、恣意和純粹。
坦白說，他沒說謊，他愛這些虛無的東西，勝過銀行賬戶裡的數字。
只要給他一個關上門的房間，和一羣人，他就能成爲這羣人的主宰！
唐總睜開眼，穿過人羣看到鄭亞男遠遠站着。
他眉頭皺起來，就像新換的白色襯衣滴了湯水一樣，之前的演講，完美，人們的反應完美，然而有一個人居然沒有一點反應。
鄭亞男不哭，也不笑，更不叫，就那樣站着，等着散會去上廁所似的，漠不關心。
唐總的自尊受到了挑戰，作爲這個行業的頂尖存在，他不允許自己的職業生涯留下污點。天底下就沒有他洗不了腦的人！
“安靜一下，安靜、安靜！”唐總大叫。
人羣慢慢靜下來，聽唐總說話。
唐總指着鄭亞男，微笑：“這位同學，能上來分享一下你的心得嗎？你對這個項目有什麼看法？”
人羣分開，大家轉頭看鄭亞男，葉經理有點慌。最終還是瞞不住，讓唐總髮現了嗎？
鄭亞男想了想，說：“我投99800，就能拿1024萬？”
“對。是的，不過我們這個項目跟那些p2p的騙人玩意不一樣，我們講究的是長期價值投資，和指數型增長，還要經過一系列科學的計算和運作，把自己的會員等級從主任升到經理、大經理、區域總、全國總，才能拿到……”
“挺好的。”鄭亞男說。
唐總欣慰地點頭，像是挑出塞牙的肉沫，通暢爽快。
等了一會兒，鄭亞男沒動，還是站着。
唐總問：“那你怎麼不買？”
鄭亞男反問：“不是申購嗎？”
“哦，對，那你怎麼還不申購？”唐總肉一紅，還好皮厚，沒透出來。
“幹嗎要申購？”鄭亞男問。
“夢想啊！賺錢啊！回饋社會啊！1024萬！只要堅持、努力就會獲得。只要99800，爲什麼不申購？”唐總有點急，明明洗成功了，爲什麼不買？
“算了，挺麻煩的。你們賺錢就好。我就不用了。”鄭亞男毫無興趣。
“不行！我生了四無量心，這麼賺錢的好事不能藏着掖着，一定要拿出來和大家一起分享，讓大家都賺錢，我才能圓滿。”唐總頭上再來束光，配上他此時的表情就跟聖人一樣了。
“算了，你這項目好是好，但對我不合適。”鄭亞男想了想，還是拒絕。
唐總心一橫，分開人羣，走過來，看着鄭亞男，說：“哪裡不合適？有夢想粉鑽會員、還有青銅、黃金，以後還會陸續推出更多等級和會員尊享服務。總有一款適合你。”
“錢太少了。”
房間裡安靜下來，唐總和鄭亞男成了衆人的焦點。
唐總的胸口像是被人捶了一拳，差點吸不進氣，他瞪大眼，問：“錢、錢少了？1024萬，太少？”
他這幾十年上過無數的課，問過無數的問題，然而，這樣的回答還是第一次。
“對啊，我什麼都不幹，我爸公司給我一年分紅就有一千多萬，還不算其他投資，你這1024萬，又不是一年就能拿，還要升什麼經理、大經理的，太慢了。而且你這還要拉人對吧？我身邊朋友身家都幾十個億的，這點小錢他們看不上，我拉也拉不來人啊。”
唐總不說話，葉經理想抱住唐總哭，嗚哇哇，唐總，原來不是我的營銷話術有問題，你也搞不定她啊！
之前我招她進來，是看她好像很有錢的樣子，想讓她多買點基因修復液，結果她說不用。我跟她說自己不用，也可以給家裡人用啊。
她說家裡人都用牌子的，我說基因修復液有牌子啊，正規廠家生產，生產序列號、標準號、原料表一應俱全。
她說牌子不是這個意思。是價錢貴的，至少都是好幾萬，你這個太便宜了，一套買下來才一兩千，她家裡人看不上的。
唐總想了很多很多，看着鄭亞男，忍不住唏噓起來。
即便以他此刻的身價，一千萬也不是個小數字，鄭亞男卻像是說零花錢一樣。
自己還是要加強學習啊。這個層次的人想法果然清奇。要劃重點，要找到漏洞，有朝一日，他一定要鄭亞男主動申購！
宣慎這時從櫃子後面出來，蹭了一身的牆灰。
唐總一手抓住宣慎的手，一手抓鄭亞男，拉到人羣中央，說：“新的指導思想需要新的制度、新的體系、新的人員。”
邊上一羣人圍攏，包住唐總、宣慎、鄭亞男三人，雖然不知道唐總要說什麼，但目光已然熾熱。
宣慎被這麼多人盯着，很不自在，雖然大部分目光都是看向唐總的，可總有那麼幾束落在他身上，有王木子的，有安主任的，有葉經理的……
他藏在櫃子後面的手機不見了，他很慌。
“以後我們不再銷售基因修復液，那麼公司最重要的資產是什麼？是你們，是辛勤工作、努力向上的員工，是認可公司價值觀，達到績效指標的員工。我們需要新鮮的血液，來推動我們的新項目1024。只有團結高素質的人才，只有打通員工的晉升通道，只有在新人入職時灌輸正確的企業文化和倫理，才能讓企業中的每個員工專注於企業成功這一大目標，甘願爲企業奉獻，以爲企業犧牲爲榮。也只有這樣，我們才能再創輝煌！”
大家激動起來，嗡嗡地往前擠。
“加薪不是問題，升職不再遙不可及，只要能爲公司帶來利潤的員工，沒有任何制度限制。以後不再是能者多勞，而是能者多得。”唐總說着，舉起鄭亞男的手：“我宣佈鄭亞男同學升爲總裁助理，她以卓遠敏銳的目光洞察到1024項目的致命弱點，就是錢太少。這個世界太大，傻子——不，是有錢人太多，區區1024萬不足以吸引到優質的客戶，接下來，我需要鄭亞男同學的幫助，設計出更優秀的1024系列項目，以後我們要有2048，4096，8192，還要有1024工廠，1024合集，1024新入口！”