“就這樣撒出去真的有用嗎？不是應該先在溫室裡發芽，再一株株種下去嗎？”
金詩妍看着袋子裡種子，彎頭問道。
“你居然還知道這些？”
楊星詫異的盯了她一眼，隨後颳了刮她的小翹鼻。
“放心吧，洞天裡的靈氣不一樣，只要不直接被其他動物吃掉，這些種子的存活率幾乎是100%，所以你們範圍撒大一點。”
“沒問題，交給我們吧！”
走了幾公里路，肚裡的飽脹感慢慢消散，幾個女孩子又開始活蹦亂跳四處亂跑。
“星星，這些都是什麼種子啊？好像都不一樣誒！”
細心的靈兒抓出一把五顏六色的小顆粒，好奇問道。
“葡萄、梨子、蘋果、枇杷、荔枝、龍眼、李子……”
楊星指着她手裡的種子一顆顆介紹道。
“都是些優良的凡種，以後出門都不需要帶水了，隨便上樹就能摘些果子解渴充飢。”
當然，楊星最大的願望還是想通過洞天靈氣的刺激，讓這些凡種一代代優化，突破生命層級的桎梏。
以前只能依靠靈能獵人在外面找超凡生物，是因爲洞天面積太小，規模效應起不來。
但現在洞天每日擴張近五平方公里，這麼大的面積與其被雜草灌木覆蓋，不如人工種植一點有價值的作物。
現在阿福專門成立了一個星靈寶華生物繁育中心，收集全世界出名的高產動植物，將它們移植到洞天中。
之前抓到的竹鼠和竹雞就是紫竹林成長起來後，阿福特意放生進來的共生物種。
等到它們經過一代代的積累，沉澱足夠的能量，跨越凡級，進入超凡後，楊星就能挑選最有價值的異變個體，收入種靈空間！
雖然時間跨度可能會很漫長，但勝在穩定可控！
只要靈氣濃度不斷提升，楊星相信總有一天生活在洞天裡的物種都會邁入超凡領域。
這就是楊星的【聖地計劃】。
未來，星靈寶華天必然會成爲諸天萬界無數智慧生物心中最嚮往的聖地，一生必須要去朝拜一次的地上天國。
這裡隨手就能摘下甜美的果實，流淌着蜂蜜與牛奶的河流，仙女在雲間環繞，聖歌在天際暢響……
能生活在這裡的，都是最有福氣的幸運兒！
聽完楊星的暢想，靈兒吐吐小舌頭。
她從來沒有煩惱過這些，只知道家裡的地盤越來越大，環境越來越好。
周圍的朋友雖然羨慕嫉妒之聲不絕於耳，但她從小就在萬千寵愛中成長，是整個位面最疼愛的孩子，絲毫沒有覺得有多麼了不起。
可在她不知不覺間，楊星已經做出瞭如此宏大的佈局，直到這一刻，她才發現自己是有多麼幸運。
“星星，你真厲害。”
看着靈兒崇拜的小眼神，楊星哈哈一笑，抽出一根遊天綾給她圍上。
“說不定是你比較厲害，我不過是恰逢其會。”
給她帶上游天綾後，楊星拍拍她的腦袋。
“好了，去天上仙女散花吧，走你！”
託着她的小屁股用力一推，靈兒直接飛上了高空。
從數百米高空用力拋灑下來，種子散佈的範圍更加廣闊，一個人就能頂一架播種飛機。
接下來的時間，幾個女孩子在天上飛，毛孩子們在地上追，玩得個不亦樂乎。
在遊天綾的高速運動下，數百公斤種子被她們很快撒光了。
幾場雨過後，光禿禿的地面很快就會被鬱鬱蔥蔥的小樹苗填滿，未來整個洞天都會變成一個巨大的果園。
享受了一天的戶外野遊，生活又慢慢恢復了最初的軌跡，每天在【星靈天宮】裡宅着，楊星發現了一個日漸突出的問題。
服務人員不夠了！
準確來說，就是侍女不夠用了！
原本家裡人少，楊星製造了上百個洞天傀儡來服侍他們區區幾人，自然是人力過剩。
但隨着【星靈天宮】面積不斷擴大，住進來的人越來越多，侍女們的工作量越發龐大，已經有點承載不住了。
也虧得這些洞天傀儡任勞任怨，不然楊星早就能收到無數的血書，痛斥資本家對勞動人民無情的壓榨。
“所以……必須從外面招人了麼？”
楊星搓着下巴上的鬍渣，陷入沉思。
本來他是想繼續製造洞天傀儡的，但這玩意其實和分身一樣，必須要撕裂一點他的靈魂。
雖然以他現在的神魂強度來說，完全可以承受，但隨着等級逐漸升高，視野越來越廣，他發現神魂的殘缺會嚴重影響他對肉身以及天地的操控。
如果神魂殘缺到嚴重的地步，甚至有可能陷入不可逆的衰退。
因此，現在除了開闢新的種靈空間他會分出一個掌控者外，能夠用常規方法解決的問題，他就絕對不再撕裂靈魂。
不過【星靈天宮】是整個洞天的中樞，即使要招聘侍女，也必須找可靠的自己人！
眨眨眼睛，楊星心裡有了想法。
…………
“柳柳，你聽說了嗎，公司內招【星靈天宮】服務人員，我們有機會到山上去看看啦！”
袁馨在電話裡興奮的大吼，正在準備主持節目的林亦柳掏了掏耳朵，皺起眉頭。
“馨馨，我記得你已經是P5級的項目經理了吧？”
“對啊。”
“那你還要去應聘服務員？傻了吧？要降級誒！那邊對應的職階只有P4！而且說白了就是個侍女，怎麼跟你現在的地位相比，而且未來的上升通道……”
林亦柳噼裡啪啦說了一大堆，核心思想就是勸袁馨不要去發瘋。
她們兩是最早一批愛上星靈寶華天超凡美食的年輕人，在被食慾掏空了腰包後，袁馨辭掉了工作，林亦柳也辭掉了主播，趁着星靈寶華集團野蠻擴張的機會，加入了這個冉冉升起的新興商業帝國。
最開始吸引她們的是集團的餐補，只要自己貼上一點點工資，每天都能吃到星靈寶華天的絕妙食物。
但後來隨着事業的發展，兩人都慢慢爬上了中層幹部，對公司的歸屬感越來越強，已經從心底將這裡當成了自己第二個家。