第520章 招商大會

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威廉姆斯離開以後,陳牧再一次全身心的投入到擴大產能的工作中。

都已經一年多了,陳牧感覺自已一直深陷產能不足的困境。

從一開始在自己的擴大育苗地,到後來和李經理他們五家合作,每一次都因爲產能不足這事兒而拖了公司發展的後腿。

他因此被推着不斷擴張產能,痛苦並快樂着。

現在,威廉姆斯的來訪讓他又一次感覺到產能不足,必須儘快擴張。

聯和國喂到嘴邊的單子,沒理由不接。

別的不說,就只說這過春了以後的一億株苗,就足夠讓他頭疼了。

這不是單單一億株苗的事情,而是要保證目前所接到的訂單能夠順利完成的前提下,再額外多加一億株苗。

這就很多了,完成起來一點也不容易。

按照夏國國內一個比較大型的育苗林場,也就一年培育五千萬株苗的量。

而陳牧這額外增加的,就有一億株了,足足抵得上兩個大型的育苗林場。

經過幾天和女醫生的商量後,陳牧決定要招攬更多的合作商,把育苗的業務徹底外包出去。

他們只要把握住最核心的育種流程,就足夠了。

花了五六天的時間,兩個人在一起制定出一套挑選合作商的規則,準備在之後的實際操作中不斷查缺補漏,讓這事兒形成機制,以後都要按照這個來,一勞永逸的解決問題。

所以,他們決定在農曆春節前,舉行了一次招攬合作商的大會。

陳牧聯繫了邱元光,讓他幫忙把X市一些中小型林場的名單拿到手,然後名單上挑選出合適的人,發出了邀請函。

“李哥,你放心,不管我們牧雅林業以後怎麼樣,你和韓哥都會是我們最高級別的合作伙伴,我可以向你們保證,以後給你們開出的合作條件是最好的,你們所能獲得訂單份額也會最多。”

招商大會的當天,陳牧對李經理和韓場主做出了承諾。

按照他和女醫生制定的規則,以後他們將會對供應商進行評級,依據是供應商們的合作年限和產品質量等等。

而李經理和韓場主在之前面對奧賽的招攬,他們已經證明了自己的“誠信”,所以陳牧會自動給予他們最高等級合作商的待遇。

這一段時間,李經理和韓場主的林場擴大了很多,已經基本上把之前其他三家的份額吃下來,他們對牧雅的重要性也水漲船高。

不過陳牧和女醫生商量過,爲了讓育苗的業務變得更加穩定,不會因爲有人中途毀約而使得育苗的生意停滯,他們必須擁有最少六家穩定的合作伙伴。

按計劃,他們將在這一次招商大會上招收十二家作夥伴,然後讓這些合作伙伴慢慢發展,最終肯定有人留下、有人離開。

對牧雅來說,這將會是一個優勝劣汰的過程,反正以後就按照這一套來,讓公司的運營變得更加健康。

李經理和韓場主瞭解完陳牧和女醫生新制定出來的整套規則,既有點失落,也有點慶幸。

他們感到失落的是,按照這一套規則來運行的話,那麼以後他們會徹底淪爲牧雅林業的附庸,只有嚴格按照牧雅林業所要求的去做,纔有可能存活,否則只能倒閉。

像之前魏老闆、張老闆和田總他們三家跳槽的做法,完全失去了可能性,成爲死路一條。

而讓他們感到慶幸的是,因爲之前堅持和牧雅合作,沒有因爲奧賽的拉攏而轉投,現在他們兩家的育苗能力大大增加,賺到的自然也翻了好幾倍,以後肯定會更多,算是下半輩子不用愁了。

算了,管那麼多呢……

靠着牧雅這顆大樹,踏踏實實賺錢就好了,何必多想其他亂七八糟的呢?

李經理和韓場主其實原本只是小鎮上的普通生意人,並沒有什麼太大的理想和野心。

心裡雖然覺得自己本來和陳牧算是平起平坐的人,現在變成了人家的附庸,好像有點跌份,可是想想現在自己的狀態,卻又覺得很滿意。

他們這大半年來,賺到了從前好幾年都賺不到的錢,今後眼看着收入還會大大增加。

所以,面子上跌點份有什麼關係,把錢賺到手上纔是正理。

而且,陳牧對他們的態度還是很不錯的,一口一個“老哥”的喊着他們,不管真心還是假意,至少表面上尊敬是做到了。

招商大會正式開始後,陳牧作爲公司大boss,當然要上臺講話,給來參加會議的人介紹牧雅林業的情況。

基本上,所有人收到邀請的人都來了。

他們聽陳牧介紹完合作的方式和規矩,立即踊躍提問起來。

“和你們合作,我們自己還能做育苗的生意嗎?”

“培育出來的苗,只能交給你們統一發賣是嗎?”

“收苗之後要多久才能拿到錢?”

……

問題很多,各種各樣都有,陳牧全都一一回答。

之後,陳牧還讓李經理和韓場主上臺說了幾句,反正就是把他們倆樹立成和牧雅合作的成功典型,讓大家都有個榜樣可以看一看。

會議後,許多人立即找到陳牧,表示有意願成爲牧雅的合作伙伴。

畢竟牧雅是近一年來X市最牛逼的林業公司,能傍上這麼一棵大樹,希望獲得這個機會的人不要太少。

陳牧把這些人的聯繫方式全都留下,準備之後挑選出合適的,一一聯繫,商談細節。

就這樣,牧雅林業的第一屆招商大會圓滿結束。

事情一件接着一件,陳牧感覺一點停的時候都沒有,轉眼春節就到了。

牧雅林業徹底放假,陳牧作爲老闆,給所有人都發了一個大紅包。

汪靜汶作爲HR總監,當然不會少,她在接紅包的時候,對陳牧說:“老闆,這個紅包我不白收,等過完年回來,我給你一個驚喜。”

陳牧聽了之後,並不明白汪靜汶這話兒是什麼意思,只回了一句“我等着”。

汪靜汶笑了笑,轉身離開。

經過這一個月的努力,她已經成功把徐浩挖到手,和徐浩簽訂了正規的僱傭合同。

只等過年之後,徐浩就可以過檔到牧雅林業上班了。

同時的,徐浩還拉來了一支原本屬於奧賽西北分部的六人銷售團隊,一下子就把牧雅林業的銷售部填滿。

汪靜汶覺得自己幹得還不錯,算是給老闆解決了一個難題。

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