“什麼要求？”老黃下意識的坐直了身子。
“我準備做個APP，到時候在你們學校推廣一下。放心，不是什麼亂七八糟的東西，就是一個互動社區，裡面都是講些藝體生的東西，比如各種技巧啊，怎麼考試啊，學校哪裡好啊之類的。當然，也會給你們這種學校設置一個專區，方便你們給自己做宣傳，後面可能還會加入其他學校。”何遠看到老黃緊張的樣子，笑着壓了壓手，示意他不要太擔心。
聽何遠這麼一說，老黃稍微放下心來，臉上帶着點不好意思：“就這樣？如果是這樣的話，你直接把那什麼APP給我，回頭我去給你推廣。合作的話，你再想想，這個價格太低了，你根本就賺不了什麼吧？”
老黃站在何遠的角度上，給他擔心起來。
“哈哈，沒事兒，我這民宿新開嘛，本來就差生意。你給我拉活兒，我還得感謝你呢。大家都是老同學，談錢這種事兒，太俗了。今天先吃飯，工作上的事情，以後再說，以後再說。”何遠“哈哈”笑道，轉移了話題。
老黃本來還想說什麼，見何遠這個樣子，只能閉上嘴，重新開始吃起飯來。
因爲老黃要開車，所以何遠也沒讓他喝酒。他拿了幾罐王老吉，兩個人以茶代酒，聊的倒是火熱。
大部分時候，都是老黃講，何遠在一旁聽。
幾年不見，老黃現在可算是意氣風發。開了個學校，買了房，買了豪車，聽說已經結婚，一直在計劃着要個孩子，可以算得上是事業豐收，家庭美滿了。
所以他言語之間，基本上都在聊自己的事兒，從中學那會兒聊到大學，從出來工作之後聊到自己怎麼創業。尤其是說到創業的時候，那真是一把辛酸淚啊，聊着聊着眼淚都要出來了。
“你不知道，我剛自己乾的那會兒，才叫一個苦啊。辦培訓班，你得要場地吧？弄了場地？你總得要裝修吧？你還要去跑政府，辦那些亂七八糟的手續，自己不懂怎麼辦？找人唄。結果找的那個人不靠譜，被騙了，錢沒了就不說了，關鍵是事兒給耽擱了。”
“好不容易把籌備工作弄好，又是招老師，又是招學生。嗨，這些東西，看着容易，弄起來那才叫一個難辦。你一個新開的培訓班，又沒什麼錢，誰願意跑你那兒去？沒辦法，我只能找朋友，要到那些老師的電話號碼，一個一個上門找。這又是求爺爺，又是告奶奶的，好不容易弄到幾個不錯的老師，一拍掌，得，還得找學生。”
“你不知道，那些家長可難纏了。發傳單，打廣告，根本沒啥用。我當時請人拿着那種小傳單，去學校門口發家長，發一個，記一個號碼，回來按號碼結賬，一個號碼五塊錢。我本來招了個人，專門按着號碼給家長打電話，一個月下來也就招到那麼兩個三瓜兩棗，還有好多過來一看，說這培訓班怎麼人這麼少，怕是不靠譜把，然後直接扭頭就走。最後打電話那人也不來了，嫌工資低，辭職走人了。得，招來的學生還不夠她一個人工資的，沒辦法，我只能親自上，從早到晚，挨個打電話，嘴皮子都磨破了。”
“剛開始那兩年，根本沒掙到錢，自己還往裡面賠不少。這其實就算了，關鍵是吧，好多次我都在懷疑，我是不是做錯了，我是不是不適合創業，我是不是該把這個培訓班盤出去，自己去外面打工，安安分分的過個小日子。”
“那段時間，我每天都處在焦慮狀態，頭髮一茬一茬的往下掉。喏，你看我這頭髮，現在還沒好呢，以前頭髮多茂密啊，跟森林似的，這都是給愁的啊。每天一睜開眼，就要開始算着培訓班的租金，老師的工資，還有各種器材的耗損費用的着落。就要想着怎麼掙錢，想着怎麼拉學生，怎麼出成績。”
“幸好，上面開始把那些什麼英語啊，高數之類的叫停，說那些玩意兒以後不能加分了。很多孩子一下子空了出來，那怎麼辦？就學特長唄。那段時間好多家長都在詢問，什麼小提琴啊，什麼鋼琴啊，什麼薩克斯啊。好多培訓班沒這玩意兒，或者老師很少，不專業。得，我算是抓住機遇，總算站穩腳跟。”
“那之後，事情就開始簡單起來，學生越來越多，出成績的也越來越多。什麼市裡的獎啊，省裡的獎啊，一大堆。我們還專門組織學生，去北京參加表演和考試，拍了很多照片回來，還上了電視。嗨，這事兒一出來，我們就出名了，好多家長都跑來找我們，想把孩子給塞進來。老師和學生越來越多，以前的場地裝不下了，我就從那個狹小的辦公樓裡，租了個獨棟的紅磚樓房，現在也不能叫班了，都可以算個學校了。我就琢磨着，再發展發展，我就開個分校，或者跟其他學校合作一下，看能不能再往上走走。”老黃嘴裡絮絮叨叨道。
何遠看出來，他沒喝酒，但他也醉了。
何遠挺理解老黃的，真的，他自己也經歷過很多創業公司。
沒有創業過的人，總把創業想的特別簡單，好像我一出來，一拉到投資，招到人，馬上就能風風火火幹起來，沒多久就能產品大賣，年入千萬，甚至申請上市，跟馬雲馬化騰一樣，成爲身家千億的富翁。
新聞裡都是這麼宣揚的。
尤其是一些求職節目，一些電視劇小說，一些紙媒新聞，總在宣揚，現在的年輕人創業很簡單，什麼八零後，九零後，三十不到，身價百億。前陣子還出了個什麼00後總裁，自主研發了第一款中國自有引擎的瀏覽器，好像還獲得了什麼國家獎項，簡直炒到天上去了。
沒過多久就有人扒出來，那個所謂的自主研發的瀏覽器，就是扒的國外的一款瀏覽器，簡單的換了下皮之後，就稱爲自主研發了。
還有好多個什麼90後霸道總裁，90後美女總裁，創業兩年，資產幾千萬，幾個億的。現在再一搜，不是破產，就是跑路，要不就是欠了一屁股債，現在都看不見人影兒了。
真正創業過的人，都知道，創業是非常艱辛的。
給別人打工，和給自己打工，完全就是兩個概念。
作爲打工的人，你只需要關心，怎麼把自己手上的事兒給做好，怎麼能夠超過你的同事，在公司裡不墊底，每個月能不能按時拿到工資，獎金又能期待多少，會不會又受到同事的氣兒，今兒早餐吃什麼，午餐吃什麼，晚餐吃什麼，晚上會不會加班，會不會有聚餐，週末放假又要去哪兒玩兒。
基本上就這些事兒。
但作爲創業者，你每天睜開眼睛要想的，就是下個月的錢去哪兒弄。
房租要錢，水電暖氣要錢，給員工發工資要錢，節假日禮物要錢，加班要錢，逢年過節發個紅包，聚一下餐，甚至員工生個病，結個婚，生個孩子，都要錢。
錢從哪兒來？
何遠從入行開始，就是做業務的，直接跟錢掛鉤。經歷了四五個創業公司，何遠非常清楚，哪怕是前幾年站在風口上的互聯網行業，一家創業公司在剛開始的兩年，也是入不熬出的，甚至絕大多數公司都是虧損的。
何遠前幾個公司，基本上都是靠着老闆個人的關係，左摳一點，右摳一點，從以前的同事，公司，合作方手裡接活兒，把錢掙下來的。
但那年頭，敢出來創業的，都是在業內有頭有臉的大佬級別人物，普通人根本不會出來。
就算那樣，公司也只是堪堪維持罷了，很多時候其實都是入不熬出。許多元老級，持股的領導，都把自己的親屬拉了進來，倒不是爲了佔位置，而是爲了能夠節約一點開銷。
你在北京，去外面招一個新人，要四五千，五險一金下來得要六七千，活兒乾的不怎樣就不說了，脾氣還賊大，一不順心就離職。自己家的親戚，跟自己一起住，房租節約了，一個月給個三千就夠了。
何遠在第一家公司的時候，不止一次見到，他們總監在辦公室裡，把自己那個只拿三千工資的妹妹給罵哭了。
何遠當時特別擔心，萬一公司哪天破產了，自己是不是要出去找工作了？自己一個新人，入行時間也不夠，對行業也不太熟，這要是突然沒了工作，北京消費這麼高，他該怎麼生存下去啊。
就因爲這個念頭，何遠拼了命的提高自己，什麼活兒都接，什麼事兒都做，每天睡三四個小時，一年下來總算在公司和合作方眼裡，成了業內小有名氣的人物。
他第二家公司的領導，就是聽說何遠業務能力強，幹活兒也挺拼，才把他招進那個大公司裡。
雖然不是上市公司，但卻是一家有着六個子公司，一年營業收入幾個億的大公司。
再後來，何遠跟着以前的老領導一起創業，也經歷了很多艱辛，現在說起來，還一把辛酸淚。
兩人聊了很久，一直到晚上快十點，老黃才告辭離開。
唐朵朵本來已經上去休息了，等老黃走了後，她又下來，幫着何遠一起收拾桌子。
“你好像虧了不少。”唐朵朵一邊收拾着，一邊隨口跟何遠說了一句。
“虧了嗎？那不一定。”何遠嘴角一勾，笑着搖了搖頭。