第399章 吳小正的大棋

按理說,吳小正作爲一個企業界人士,對於體制內的這些事情,理由不該參與。

但吳小正有自己的考慮。

他知道,在國內,甚至是在全世界,一個成長中的企業想要與政府不發生關係,基本上是不可能的事,像吳大廚食品加工廠這種做實業的更是如此。

很多時候,政策上的一點點變動,或者是主政者的一點點小動作,往往就能讓一家企業損失嚴重,甚至傾家蕩產。

反過來,一家與政府往來密切的企業,善於利用資源的話,往往也能受益良多。

基於這個考慮,吳小正是主要自己的政治背景的。

在他自己沒有從政慾望的前提下,尋找一位可靠、有背景、有前景的合作伙伴是最好的選擇。

而按照吳小正謹慎的性格,他在挑選合作伙伴方面,也是比較挑剔的。

比如說,以現在的職務來說,戴博藝這個縣委書記應該是吳小正更好的選擇,可吳小正信不過他。

吳小正知道,體制內的人,因爲大環境的影響,很多未必是長期可靠的,當他們能用上你的時候,可能會對你很好,一旦用不上了,很可能就翻臉無情。

這就是所謂的政客。

所以,合作伙伴的選擇也是要看人品的。

經過這麼長時間的交往,吳小正對楊貴平的人品還是非常認可的,再考慮到他的背景和發展潛力,楊貴平便成爲了最好的選擇。

既然是合作伙伴,那就需要相互扶持,吳小正更應該儘量幫助他儘快取得業績,以坐上更高的位置。

因此,幫楊貴平是吳小正義不容辭的事。

“小正,抓機會又是什麼個概念?”

“機會是自己創造出來的。打個比方說,供銷公司的事,因爲職工分流的需要,你能通過向上面要政策,用下崗職工就業稅費減免的辦法來解決,這就是創造並抓·住機會。”

楊貴平一點就通:“你這裡所謂的抓機會,指的是國企改制的機會?”

吳小正點了點頭。

在現在的形勢下,對於國企的改革,職工下崗分流是主流,關停倒閉這事,只要主事者膽子大一點,有魄力一點,也並不是難事。

唯有改制這一點,在國內暫時都沒有先例,因此要想採用這種辦法,又只有採用試點的形式,這樣的話,就一定要選擇一家合適的企業來作爲典型案例,向上面申請政策來當試點。

因此,在改制這種模式上,動作不能太快,太快了的話,一有不慎,就會影響楊貴平的前程。

但反過來說,如果楊貴平膽子大一點,採取穩打穩紮的方式,確實幹出了成效的話,那就是大功一件,在全省甚至全國都會成爲改革先鋒,那樣功勞可就大了。

“還有一件事我弄不明白,爲什麼國企一定要改制纔能有生存和發展機會呢?”

爲了自己的大活棋計劃成功,楊貴平更加虛心了。

“打個比方說,如果吳大廚是一家國企,它能有現在這樣的發展速度嗎?”

“不可能,可原因呢?”

這一點是楊貴平不得不承認的。

“第一點,如果吳大廚是國企,它在決策方面就不可能像我這麼大膽。”

這是吳小正的驕傲。

在短短的三個月不到的時間內,吳大廚之所以有如此飛快的發展速度,除了產品方面有一定的優勢之外,更主要的原因在於吳小正把機會利用到了極致。

在吳大廚還是一個家庭作坊的時候,吳小正就敢膽大妄爲地用分期付款的方式簽下20畝工廠用地,並租下了村小學作爲臨時工廠,讓其完成了家庭作坊到小工廠的躍遷。

然後他又利用了農商合作這個原本不是機會的機會,把事情弄大了,從而讓吳大廚這個小工廠有了在市場上揚名的機會,並順勢擴大了市場份額。

再接下來,他又說服了熊國平,再次用分期付款的方式,簽下了臨時工廠的小型加工設備。

與正德公司的這次小規模合作,最終又被吳小正玩到了極致,再次用分期付款的方式簽下了新工廠的設備訂單,讓吳大廚食品加工廠有了從小工廠向中型工廠躍遷的機會。

再加上供銷公司的倉庫事件,讓吳大廚在人才上又補足了短板,並順勢推出了連鎖餐飲企業。

至此,吳小正已經爲吳大廚的騰飛打下了堅實的基礎。

這一切,在外人看來是幸運和不可思議。

可熟悉內情的楊貴平卻知道,這完全是因爲吳小正的眼光和大膽決策。

這樣的魄力和眼光,楊貴平相信在整個湘水縣都很難找到第二人,而這種大膽的決策方式,放在國企絕對是不可能的。

正如吳小正所說的那樣,就算國企有吳小正這樣的人才,但他的那種決策方式肯定會被衆多婆婆否決。

也許這就是吳小正所說的國企很難做到快和靈的原因。

楊貴平又有所悟。

“第二點,因爲是國企,所以企業的管理者最先想的不是企業的發展,而是怎樣不犯錯誤以保住自己的位置,在此基礎上纔會稍微考慮企業的發展問題。”

楊貴平又不得不承認,吳小正的這點也是對的。

對大多數的體制內人來說,因爲大環境的影響,他們先想的不是業績,而是自己的烏紗帽和升遷機會。

很多人抱着一個想法:企業發展好了,受益的是國家,而自己一旦犯錯,吃虧的是自己。

在這樣的情況下,缺少主人翁精神是必然的,能真心爲企業發展着想的人確實不多。

民企就不同了,民企發展了,最終獲益的還是民企所有者本人,因此他們會更加站在企業發展的角度去考慮事情。

楊貴平想明白了。

既然想明白了,接下來他該考慮的就是吳小正的那九字真言如何去具體實施。

“那依你看,咱們湘水縣應該把其當成包袱甩掉的企業有哪些?”

楊貴平的膽子也是不小的,他決定按照吳小正的方案來往下走了。

只不過,他這樣把湘水縣這些國企的命運,交給吳小正來抉擇,這樣真的合適嗎?

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