這段時間以來，倪光南的心情稱得上是五味雜陳。
當初他之所以加入聯想，就是被柳傳志的誠意所打動，準備來爲聯想打響一張技術牌。
此後，在相當長一段時間裡，柳傳志把他當成了聯想的“技術名片”，在技術研發領域完全按照他的思路來。
一開始，雙方在技術領域的方向是一致的。
在他的努力下，聯想設計出了屬於自己的PC主板，並在此基礎上進行了業務的拓展，從而推出了真正屬於自己品牌的電腦，在國內取得了技術上的領先優勢。
也正因爲這樣，聯想在銷售上也有了很大突破，在國有四大品牌電腦中，聯想由排名最後，先後超越了東海、浪潮，正在向長城的老大位置發起衝擊，並且超越有望。
在這段時間裡，因爲理念一致，方向一致，他和柳傳志之間的關係是親密無間的。
按理說，當聯想在經營上獲得了巨大成功時，雙方應該更加珍惜這種難得的合作關係，並由此繼續發力，讓聯想的技術領先優勢更加擴大，從而讓聯想更上一層樓。
可分歧就在這個時候產生了。
倪光南覺得，聯想現在雖然有了一定的技術基礎，在國內有了技術上的領先優勢，但還是遠遠不夠的。
原因在於，聯想電腦雖然是自有品牌，但CPU是Intel的，操作系統是微軟的，絕大部分的核心芯片也是國外的。
在這樣的情況下，長期發展下去，尤其是做大以後，很容易被國外廠商卡脖子。
因此，倪光南認爲，聯想應該研發屬於自己的核心芯片，甚至設計屬於自己的操作系統。
而且他還覺得，已經有了大幅盈利的聯想已經具備了進一步在研發上加大投入的能力。
但他的想法在柳傳志這裡遭到了反對。
柳傳志認爲，聯想現在最重要的是擴大企業的規模，把市場份額繼續做大。
既然CPU國外有現成的，所有的核心芯片也可以用錢買，那何必把有限的技術力量和資源投入到很難見成效的芯片研究和操作系統研究上去？
這種分歧一旦產生，就是不可調和的。
一開始，雙方還比較剋制，只是以理論的方式來進行爭執。
慢慢地，味道已經變了。
倪光南已經明顯感覺到了柳傳志對自己的不滿和冷落。
道不同，不相爲謀。
因爲爭執越來越激烈，現在兩人的關係已經出現了裂痕，簡直已到了無法調和的地步。
這很是讓倪光南心灰意冷。
經過深思熟慮後，倪光南只能感慨，柳傳志的本質越來越像一個商人，已經被短期的利益矇蔽了雙眼。
現在，吳小正雖然向他伸出了橄欖枝，可倪光南卻更謹慎。
既然連技術出身的柳傳志都越來越商人，那吳小正這個本身就是商人出身的呢？
倪光南不得不謹慎。
“我得好好跟你談談我的想法，如果雙方能在理念上達成一致的話，我們再討論後續的動作。”
“可以，合則牽手，不合則散，這是基本的遊戲規則。”
這也正是吳小正所希望的。
投資就像是婚姻，一時的頭腦衝動不一定能長久，在深入的瞭解、妥協和包容的基礎上，遵守一定的遊戲規則才能長久下去。
而倪光南和柳傳志之間的由熱到冷也提醒了他，一定要預先統一發展方向、達成一致後才能使雙方的合作關係穩固。
“按照我的想法，成立研發中心後，主要精力會放在芯片研發上，可行的話，最好能兼顧一下操作系統的研發。”
“可以，但一定要分主次，一定要有明確和可行的研發方向。並且，還要加上一個很重要的大項，那就是計算機與通信融合這一大項。”
“至於研發的側重點，主要放在芯片和計算機與通信融合這兩個項目上面，操作系統的研發最好先抱着學習模仿的心態，不要指望它立即就出成果。”
說實在的，吳小正對於操作系統的研發這一項其實真的不感冒。
原因在於他很清楚，在未來的很長時間裡，在這一塊都是微軟一統天下，無人能打破它的壟斷地位。
一步領先，步步領先。
這就是操作系統方面的發展趨勢。
可他也沒有完全放棄的打算。
因爲在若干年後，當智能手機冒出來時，又會出現另一種操作系統，那就是手機的操作系統。
到那個時候，在這一領域領先的是蘋果的操作系統，還有谷歌的安卓系統，連微軟都望塵莫及，而在國內，也有一些市場份額較小的操作系統在苦苦掙扎。
而吳小正現在之所以沒有把操作系統研發這一塊打入冷宮，原因就是在進行技術和人才積累，準備在智能手機面世時提前發力，以搶佔手機操作系統的先機。
這又是深埋的一顆棋子。
對於他的回答，倪光南又是很驚訝。
他驚訝於吳小正準備之充分。
他沒想到，吳小正不僅沒反對芯片和操作系統這一塊，還加上了計算機與通信融合這一項。
而這一項，在聯想也是不被柳傳志所重視的。
這是好事。
吳小正準備越充分，他就越放心。
若是他一點準備都沒有，什麼都聽他的，他反而會很擔心。
在這方面，他已經有過經驗教訓了。
當年他和柳傳志接洽時，柳傳志就是很謙虛地表示，在技術上一切都聽他的，結果……
“你對計算機與通信融合這一塊很感興趣？”
“我可以明確告訴你我的看法。在這三個主要研究方向裡面，最容易出成果併產生效益的就是計算機與通信融合這一塊。”
“而芯片研發這一塊，很可能長期都難出成果併產生效益，但又不得不大力投入，因爲這一塊哪怕失敗99次，只成功一次，那這一次的成功一旦產生效益，就遠遠不是組裝PC機所產生的效益能比的。”
“至於操作系統這一塊，有微軟存在，我並不指望它在短期內能轉化爲效益，我要的是技術和人才積累，以另外獲得發展良機。”
吳小正很直白地說出了看法。
非常讓倪光南驚訝的看法。
計算機與通信融合這一塊很容易產生效益？
他也有這樣的看法，但並不太肯定。
但他承認，吳小正在芯片研發領域的看法是非常準確的。
一百次嘗試，很可能只能有一次成功，但一旦成功，前途是無量的。
更讓他欣喜的是，吳小正有失敗99次的心理準備，這說明他在投資上有足夠的耐心，並不是頭腦發熱。
既然如此，就可以再深入談談細節了！
談到這裡，倪光南已經有點心動了。