第六百零三章 禮物

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充值的問題,吳良在優樂美乃茶廣告女主網絡海選的環節也遇到過,他是直接通過藤訊內部工作人員充的球球幣,動輒數百萬,讓馬小駒也感覺到支付手段的欠缺。

然而,時隔近一年,球球的支付系統還是未能如願以償的上線,原因當然是多方面的。

安全,前段時間也曾暴發過球球幣複製的漏洞,後經技術人員緊急處置,但是這也造成難以估量的損失,而對於利用漏洞複製球球幣這些人,藤訊內部的處理意見也分爲兩派,一派主張嚴厲打擊追回,一派主張眼不見心不煩。

吳良是眼不見心不煩的支持者,理由很簡單,“是自己無能怪別人幹啥?”

爲這事兒,張志東的臉綠了好長時間。

但是,大額球球幣充值還是可以的,但是最高也就是一千,吳良的V15大概需要十萬左右,一百張卡,那也夠嗆。

吳良打完電話瞭解完這個情況很是無語,又聯繫之前給他充值的小姐姐,“給衝個V15,錢從工資裡面扣吧!”

有了上回的流程,小姐姐速度很快,火速上報拿到審批開始充值,這邊還在一個字母一個字母的敲充值卡號和密碼,遊戲界面一刷新,一個V15就到賬了。

吳良沒有忘記給任於昕打電話,“V13以上應該多一個私人專屬客服。”

任於昕想了想也是,人家願意花幾萬塊錢玩遊戲,多個專屬客服享受最優質的服務又有何不可?

他笑着答應,吳良繼續遊戲。

有了鑽石,戰力是蹭蹭蹭的往上漲,瞬間變成全服第一,協助盟裡小夥伴殺怪搶怪玩的不亦樂乎。

白錚見吳良還能這麼玩遊戲,心中不忿,找到何成賢,“認識我不?”

何成賢看了看吳良,又仔細端詳了一下這位,“哥,您是?”

白錚掏張名片,遞過去,“我就問一句,吳良給你們工作室工資咋發?”

“白天八小時,一個月2000,上網的費用你問老闆。”

白老闆在一邊湊着說話,“一天20,一個月六百。”

白錚想了想,“貴倒是不貴,這樣吧,你給我也搞一個這樣的工作室,按師,呃,按吳董的標準來,十萬啓動資金,一個月一結。”

白老闆麻利的拿過來一個賬號,又問,“吳董還買了20臺電腦。”

“啓動資金再加10萬,含電腦,就參照吳董的配置來,等會兒加個球球,留個電話,有事兒我會在上面說。”

白老闆笑呵呵的問,“成,本家兄弟,放心,絕對不亞於吳董。”

白錚這才滿意的點點頭,坐在吳良旁邊,讓吳良給他充個V15,吳良嫌棄的問,“先款後貨。”

白錚無語,“我這不是嫌慢嘛,幾萬塊錢也是個錢?”

吳良想了想也是,又給剛纔的小姐姐去個電話,同時把賬號和ID報了一下,吳良又開始鄙視他,“你說起個名字能不能霸氣點,還是太白貓,磕磣不?”

白錚今天已經收穫到足夠的鄙視,進遊戲第一件事情就是改名,想了半天,沒想出啥好名字,“算了,等以後再改吧。”

遊戲改名字需要花費鑽石,980鑽也就是98塊錢改一次。

倆人玩了半下午,白錚是真玩,吳良也算是在玩,更多的是體驗和審視,畢竟,這是他耗費數天的心血。

體驗之後的感覺則是,基本上達到自己的期望,除了等級沒有達到佩戴翅膀無法看出翅膀的特效,其餘一切,幾乎就是吳良曾經玩過的《神之領域》。

體驗效果不錯,吳良打開葉子豬遊戲網,進了《凱旋》遊戲專欄,一些簡單的攻略也已成型,在評論區,則是一片好評,粗略看過幾篇,大致的觀點,一是免費,二是遊戲並不佔用太多時間,如果還想玩,多開幾個號就行,三是遊戲自帶外掛,玩起來真心不累,四是豐富的裝備系統,五是金融系統強大,最起碼不會造成遊戲貨幣短時間編制,這爲代練市場和打錢工作室盈利提供了可靠的平臺。

葉子豬遊戲網畢竟是自己人,這上面的觀點吳良較爲謹慎,他又跑到帖吧等地方,基本上沒有什麼太多的負面影響,唯有一個名字很秀氣的玩家弱弱的提了個小問題,“遊戲npc的衣着是否太過露,你看那麼大的半球。。。”

吳良悚然而驚,急忙聯繫任於昕,“遊戲npc的衣着是不是太露了些,被舉報也是個麻煩事兒!”

任於昕苦笑一聲回答,“吳董,已經接到類似的投訴了。”

“抓緊改。”《凱旋》的上市,算是藤訊進入大型網遊的試水之作,也算是闖入了易網、第八城市、傳奇這些公司的地盤,蛋糕就那麼大,你吃的多了,我不就少了,找到你遊戲中的致命傷,舉報是最省心的一招,傷筋動骨不至於,最起碼可以噁心你們半天。

撇開這些,《凱旋》基本上沒有太大的瑕疵,就連網絡都是雙網接入,電信網通都能接入同一服務器,速度也不會因爲地域的限制而造成卡頓的現象。

經過這兩個小時的測試,吳良心中有數,對遊戲的感覺就稍稍淡了幾分,交代白老闆和何成賢之後,準備回家過節。

生活要有儀式感,這是吳良經常講的一句話。

如何體現儀式感,禮物就是最好的儀式。

四個人,他準備了四份禮物。

第一份禮物,是給楚子曼的,11個點的好一世的股份,以前他和楚子曼是各百分之五十,吳良多一股,後來因爲海旺生物入股,他兩人的股份變爲各佔45%,同樣,還是吳良多一股。

之前,因爲還有薩斯期間遺留的3M口罩的P2P業務未全部兌付,薩斯也過了一年了,這部分業務相當於也完成了自己的歷史使命,更是幫助好一世完成了原始積累,走上了快速健康的發展道路,再玩下去,尾大不掉,吳良自己都有些心驚肉跳,總是擔心一個把持不住變成類似於天禧集團那樣的產物。

在和楚子曼商量過後,兩個人看法一致,實在是天禧事件到現在爲止還沒有結束,時不時的網上還有各種消息傳來。

債務清楚之後,股份的事情吳良也想過,好一世除了薩斯期間那投入了巨大的精力之外,其餘全是楚子曼在打點,包括請鄧玉爲這樣的職業經理人也是楚子曼一主推薦的,吳良並沒有過多的干預,他現在只想當一個甩手掌櫃。

所以,他拿出6個點的股份分給楚子曼,也算是對她有了交代,除此之外,好一世的快速發展也引起了外界的關注,各大醫藥公司也在積極的籌劃連鎖事宜,這也讓好一世的競爭加劇,那麼最好的辦法就是股份的分配,高管、中層甚至於店長這些骨幹成員都應該享受公司發展的紅利,楚子曼手中的股份捉襟見肘,6個點拿公司的掌控權,另外五個點用來分配,至少可以保證三年之內好一世的人員穩定。

如果別人看不到楚子曼畫的這張大餅,這樣的人真的要走,楚子曼也不用留,從根本上來講,好一世只是掛着醫藥超市的地產公司而已,公司的盈利模式就是如此,不知道的人就讓他繼續不知道吧,走了一個店長,還有更多願意當店長的人,好一世的選拔模式就是如此,留給自己員工更多的晉升空間。

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