吳良掛斷閻怡勝的電話沒多久，王嘉芬的電話也打了過來。
吳良對他糾結於LDD的收購感覺有些好笑，這明顯的是撿了芝麻丟了西瓜的做法，電話剛一接通，直接了當的就戳了心窩子，“十六字戰略又忘記了？”
王嘉芬在電話那頭愣了半天，才渾渾噩噩的問了聲，“小閻都給你說了？”
吳良笑着回答，“你沒考慮過奶粉的銷售渠道麼？”
這個問題並不難回答，王嘉芬不假思索的就解釋，“明光現有的渠道應該很健全了啊！”
這是實情，然而，還有另外一個最大的隱患，那就是公衆對於天朝女乃粉的信任度的問題。
三聚靑胺事件一旦火暴發，對於天朝普通民衆的打擊是巨大的，明光在這個時候站出來，倘若能夠完美的解決這一危機，扛起天朝乳製品品質的大旗，將不利的局面扭轉過來，這自然是最佳的局面。
但是，信心受挫，弓杯蛇影，明光肯定會受牽連，這毫無疑問。
尤其是，明光的主業並不在奶粉上，在這個時間點殺入奶粉這個行業，難度可想而知。
首先品牌認知度就是個大問題。
其次，民衆去超市，肯定想到的是買進口奶粉，或者奶粉的替代品，比如，羊奶粉這些，依照傳統渠道，總代、一級經銷商、二級經銷商、零銷幾級下來，進口的奶粉一罐70元的進價能賣到300，真正能夠買的起的又能有多少人？
所以說，這一條路，想要在短時間佔領市場，只會平白無故的便宜原有的進口奶粉渠道商，於明光毫無意義。
最快捷的辦法，當然就是電商，“沒有中間商賺差價。”
收購澳洲或者紐西蘭的一家乳業公司，打上進口的牌子，做一個天朝最大的代理商，超低價傾銷，這才能短時間佔領天朝市場，起碼能夠彌補四鹿集團市場的空白區域。
吳良將來龍去脈給王嘉芬講通透，對方這才理解吳良的良苦用心，苦笑着掛斷電話。
而吳良換來的則是明光對於閻怡勝的全力支持。
配方。
嬰幼兒奶粉的配方。
廣告中經常遇到的就是打着各種旗號的各種配方，原因就在於所謂的奶粉配方備案制。
吳良做奶粉的生意，除了有錢，有渠道，別的一無所有，要想正當的將產品銷售出去，合氵去合規的手續必不可少，他沒有這方面的渠道，明光有。
明光走的是和閻怡勝相同的路，一隻羊是趕，兩隻羊也是趕，將這些繁雜的手續以及人脈關係交給明光去運作，閻怡勝跟在後面跑跑腿，不比她單獨提着豬頭找不着廟門要強的多。
另外，事件火暴發之後，受衝擊的不僅僅只有四鹿集團，當然還有相關的部門，備案制的審批部門，國佳市場監督總焗會是第一個被架在火上烤的單位。
明光依靠自己的人脈，適當的在背後推動一下，拋出註冊制的概念，將所有的權力集中起來，一方面監管國內，另外一方面控制國際巨頭對天朝奶粉行業的衝擊，這是完美的一招。
否則，僅僅依靠吳良和以明光爲首的新鮮乳業的這些企業的市場行爲來制衡國際資本，這顯然是螳臂當車之舉。
щщщ●Tтkд n●C〇
適時的將監管的權力緊一緊，停止對後來乳業的備案，光是這一點，就能立於不敗之地。
再退一步講，面對外資強大的公關能力，明光、新希望、三元這些家，他們身後的地方官府豈能坐視？
地方正策的出臺又有何不可？
新鮮乳業聯盟乾的可不就是這些事情，官府透露出類似的信息，網絡推手在正面的推一手，當所有人明白原來配方後面還有這麼大的玄機的時候，官府的英明形象躍然紙上，這有助於減少事件對於當地官府的衝擊。
兩相比較之下，誰幹的好誰幹的不好，一目瞭然，大過年的鄉鎮給通往鄂省的道理全部挖斷，叫好的聲音遠比叫衰的聲音強烈就是這個道理。
掛斷電話，吳良的手機又響了一聲，一條短信，朱小靜發來的，“吳大老闆，好大的手筆啊！”
吳良莫名的就想起雅茜的髮型，直直的垂下，在優雅的脖頸上向外打個卷，吳良笑着裝憨，“什麼老闆不老闆的，賺個辛苦錢。”
雅茜咯咯咯的笑了一陣，問，“吳董什麼時候來魔都啊，這幾天見吳黎製作的這個表情包蠻有意思的，我看看咱倆有沒有合作的機會。”
上次在魔都，吳良只當對方是欣賞自己的鉛筆長褲，不由的想偏並推辭道，“表情包是丫頭的老本行，你直接找她不就行了？”
雅茜一記馬p隔着電話都能拍過來，“創意這部分，還不是您最拿手。”
“呃，吳黎怎麼說？”
“她說我這個項目有點大，有點拿不定主意。”
吳良一聽就來了興趣，“哦？說說看！”
雅茜嘻嘻一笑，“要不你來了咱們當面說？”
吳良被這一聲笑勾的有些不能自已，在建寧的這一個多星期時間，忙是忙了些，單身的日子卻是極爲難熬，情不自禁的就應了下來，“正好去魔都還有些事兒，到時候聯繫你。”
吳良的電話原本就很多，忙完鵬城地鐵一號線招標和湘火巨重組整改的事情，原本想着鬆口氣，緩解幾天支離破碎的身心，計劃中離開建寧的日子也進入了倒計時。
然而，計劃總趕不上變化，聶新永過來彙報，“建寧市方面對咱們減員10%似乎有些不願意，要求給人家一個解釋。”
吳良心生不豫，“不是到年底才減員麼？他們着急什麼。”
聶新永給出了自己的分析，“估摸着對方也是想借這個機會，和您見見面。”
吳良沉思片刻，點點頭，“嗯，也是，地頭蛇嘛，以後打交道的地方多了去了，這樣吧，你安排一下，邀請市裡來湘火巨考察一下。”
聶新永眼皮子跳了跳，“那就以董事會改組的名義邀請？”
吳良想了想，“算了，和對方聯繫一下，老老實實的登門彙報工作吧！董事會、領導班子一起去。”
吳良見聶新永不解，笑着解釋，“現實的狀況是，領導就像美女，一方面屬於稀缺資源；另一方面，大多很矜持，對方都坐不住了，不上門也不合適。”