此後，秦曉雅的布藝公司辦理了股權變更手續，正式加盟到陳鋒的公司晨豐集團，並在至周縣的辦公傢俱基地內低價租用廠房，開始計劃籌辦服裝廠事宜。
二個月後，晨豐集團辦公傢俱生產基地一期工程的基建、設備、備用的原材料，和經過廠裡初步培訓的工人基本到位，以月產值上千萬的計劃規模順利投產，並開始爲晨豐傢俱的銷售公司、和顧若楠名下由袁超志帶隊做業務的豐悅公司配貨，每月發貨量在八百萬左右。
工廠實行獨立結算，去除攤子鋪的大的運作成本，加上工廠還在免稅期，以及竇三枝優秀的管理能力，生產出的板式傢俱、屏風、軟包沙發座椅類等產品，經檢驗全部達到或超過了粵省和滬市高端辦公傢俱產品的質量標準，款式新穎市場反饋良好，並且剛開始每月就有一百萬的贏利能力，這讓心裡做好工廠前期虧損的陳鋒有些喜出望外。
在這期間，顧若楠帶着銀行運作團隊打理的久安銀行，也波瀾不驚的順利的完成了管理權上的交結，去除原本臃腫管理機構和混亂互相推委的管理模式，採用制度化管理和人性化管理相結合的方式，具體事情責任到人，又能讓底層職員感受到上級領導的關心和關懷。
顧若楠前期主要措施是，加強財務管理嚴卡信貸一關；加強總行到分行、支行和分理處各營業網點之間的聯繫和管理。讓各個營業網點採用最新的久安銀行（BANKOFJIUAN）VI標識。統一更換各個營業網點的門頭形象，樹立起久安銀行的‘新標識、新形象、新服務、新標準’口號，提升底層職員待遇的同時，又加強服務態度和服務意識，降低服務的手續費用，不歧視小客戶，不獻媚大客戶，務必做到真誠服務，秉承‘市民銀行、中小企業主辦銀行’的市場定位。
同時，顧若楠也讓剝離了不良資產輕裝上陣、有近二百億儲蓄存款老底子的久安銀行。加強和其它行的中間業務，銀行卡業務、代理業務、託管業務、理財業務、電子銀行業務，又拓展一些市場前景看好的其它的金融投資業務，不在侷限於信貸一格。
有人可能會問還有二百億的存款的久安銀行怎麼經營困難呢。事實這些錢都說起來都不是久安銀行的，而原久安市商業銀行的自有資產已經虧損殆盡、資不低債了，沒有自有資產，銀行就成了空殼架子，稍有擠兌風波就會迎風而倒，從而釀成大事件，這也是崔永林急的跳腳的原因。
而本就精通銀行業務的顧若楠，將她的銀行管理團隊分析得出、她本人也認爲好的簡潔有效管理措施順利執行下去後，久安銀行在顧若楠接手的當月財務報表上，就暫停了虧損。第二個月小有盈餘，第三個月在財務報表淨利潤就井噴到了三千萬，主要得益於管理有效化，大筆莫名的開支和費用減少，存款額度的增加，短期貸款的有效的回收和其它短期投資的收入，以及中間服務收費增加的收入。
一個月三千萬的淨利潤，這纔是個開始，預計在秦省境內增加營業網點後，這個數字可以達到一個億。顧若楠在晚上給陳鋒彙報工作時如是說，也讓陳鋒明白銀行，那怕一是家地域型的小股份商行銀行，只要管理完善，這金雞的下蛋能力那是槓槓的。
當然。陳鋒這邊的其它產業也沒有打醬油，收藏公司加上樓下的古玩店。在大唐西市古玩城落成後，每個月的純利潤最少在五百萬，多了甚至能達到一千往上；而銷售公司這邊，由左輝帶領的業務一部和周婷帶領的業務部二部，在陳鋒這邊的海量信息和關係網的支持，以及下面錢途光明的新業務員的成長和努力，公司每個月業績穩居在二千萬以上，純利潤在300萬左右雖然不多，但以後若是工廠積累生產經驗後，後期的追加投資到位，再將大區級的經銷網絡搭建起來，那麼陳鋒相信工廠加上自家的銷售公司，每個月純利潤輕鬆達到上千萬不是問題。
再下來是滬市香珂名不見經傳的苗圃，在陳鋒這邊的資金扶持下，也開始成長起來，每個月能創造一百萬以上的純利潤；已經陸續開了六家分店連鎖經營的晨豐網吧，每個月也能帶給陳鋒一百萬以上的收入；還有秦曉雅布藝公司，在工廠建立起後自產自銷，每個月也能帶來最少上百萬的純利。
這樣，晨豐集團不算入股久安銀行的資產增值，便是其它產業算下來，每個月也能帶給陳鋒二千萬的收入，一年就是二個多億，這才讓陳鋒覺得真正的不差錢了。
不過陳鋒還不滿足，繼續完善晨豐集團的產業，先從傢俱銷售方面做起。
所以陳鋒先是將顧若楠名下有些顧不上打理的豐悅傢俱公司，接收到了他的晨豐集團旗下，讓袁超志這個笑面虎無奈的苦笑給他打工賺錢；而後又將原先從豐悅公司出去、自個兒勉強鋪了個攤子、不賺錢甚至賠了些錢的喬偉業，叫回到豐悅公司繼續和袁超志在業務部搭班子，做同事，鬥嘴鬥心眼。最後，陳鋒將做了一段時間業務成長起來的景玉，也放到了豐悅公司，讓景玉代替原來他這個業務三部經理，和袁超志和喬偉業重新組成三賤客，再由翻身農奴把歌唱的他在給三人屁股後點火，讓三人誰都別清閒起來。
同時，陳鋒也沒有忘記完善他這個董事長，白天由美女經理打理產業、晚讓再讓這些美人兒人輪流給他彙報工作的計劃，所以他將劉靜調任到豐悅公司當總經理。而劉靜的人力資源部經理工作。讓由外面應聘進來的一位面相雖不出衆，但對人力資源部工作更得心應手的海龜派、三十歲左右總是冷着一張臉和職業女人接手。
名牌高校學企業管理的劉靜本就有真才實學，加上她畢業後就一直從事辦公傢俱行業，又在豐悅公司做過二年的辦公室主任兼訂單小姐，所以管理豐悅公司的日常運營一點問題也沒有。
而後，陳鋒找了機會將本就對他又愛又恨心思暗許的劉靜，在對方半推半就中拿下了，從而讓總是帶着一副黑框眼睛很是知性美、身子也有真才實料的劉總晚上也開始給他彙報工作，值得一說的是平時看着很是嬌柔的劉靜在牀事上懂得情調又很大膽，帶給了陳鋒別樣風情的同時。也讓陳鋒愛憐不已。
這樣以來，在久安業界再次雄起的豐悅公司，由陳鋒提供有效信息，讓袁超志、喬偉業和景玉節省了蒐集信息的大量時間。在秦省地區乃至周邊省份撒網鋪魚、釋放出了全部的光和熱，豐悅公司的每月業績保底也有一千多萬，加上陳鋒這邊已經開始搭建經銷網絡的銷售公司，05年下半年，每月可以在西北區撈到四千萬的業績。
每月四千萬的業務銷量，足以給陳鋒二、三期追加投資工廠每年帶來三個億的產值，使得工廠成爲西北地區第一家產值過三個億的大廠，而工廠自有的辦公傢俱品牌在西北地區乃至全國初步有了名氣，不少地市的經銷商主動到工廠考查，聯繫配貨和代表經銷事誼。使得工廠進入到了良性循環，隨着時間的推移一天天興旺起來。
投產短短一年多時間，工廠就喜人的興旺起來，一線生產工人也達到了一千多名，正在向規模化製造進一步邁進。
在這些喜人的成果中，有銷售公司和豐悅公司兩加馬車的功能，有牧瑪這邊給工廠提供的附合人體工學、又極爲時尚新穎的新產品研發能力，從而獲得市場認同，註冊了不少外觀專利的功勞；也有竇三枝優秀的工廠管理能力。
另外在此期間，工廠出血加上本身管理就正規和陳鋒託人找的關係。自然通過了ISO：9001質量體系認證、ISO14001環境體系認證、和國家環保總局唯一標準，國內最高級別的十環綠色環保認證。同時，以陳鋒名下的銷售公司、豐悅公司、和工廠產業爲主的久安傢俱協會也正式宣告成立，工廠也成爲老掉牙不管事的秦省傢俱協會常務理事、中國傢俱協會理事單位。
次年，陳鋒最後一筆追加投資。用以工廠品牌的市場宣傳廣告投放、繼續完善經銷網絡的近億投入，使得工廠的產值再次翻了一翻攀升到7個多億。年純利過億成爲名副其實的西北地區最大的辦公傢俱生產基地，並且還有潛力可以挖掘，也讓靠着陳鋒傢俱生產基地東風將開發區盤活動了、已經升區的原至周縣領導合不攏嘴。
與此同時，晨豐集團的母公司投資控股公司，也開始向市場上一些前景看好，被牧瑪專業人士雙重評估過的新生醫藥、網絡科技公司等，以不差錢的方式出資收購股份介入，進行多元化的發展。
後記：
2012年4月，隱在晨豐集團幕後、剛三十而立陳鋒，陪同拉着三歲男孩子小手的顧若楠和抱着二歲女孩子的楊花，參加在老家安享晚年於78歲高齡離世的全國書畫界泰斗、陳鋒和楊花老師高長谷葬禮時，麻煩還是來了。
卻是經過幾年的努力，顧若楠已經久安銀行打理成西北地區最大的城市商業銀行、國內排名前五位的商業銀行，月淨利潤過億的悶聲發大財的銀行；楊花這個最小的關門女弟子，也在高老生前的教導和培養下，成爲國內初具名氣的知名女書畫家。
而陳鋒的晨豐集團呢，主業務辦公傢俱產業，也成爲經銷網絡覆蓋全國、出口香港、是本、馬來、英、德、法、俄羅期，入選全國十大辦公傢俱知名品牌、西北地區最大集原材料生產、製造、銷售爲一體產業龍頭。
特別老毛子，這幾年經濟有所回暖有錢了，加上陳鋒這邊建立的幾個指接板、刨花板和密度板廠的原木材多進口老毛子的有商業往來，又有再次升級的牧瑪提供市場信息和老毛子的關係網，所以老毛子的出口市場晨豐集團一家獨大，去年就給老毛子賣了一億美元的傢俱，佔了晨豐集團主業務傢俱出口額的近二分之一。
細算下來，如今晨豐集團的傢俱生產基地出口額爲二億美元、國內銷售由於競爭對手多些和出口持平，所以辦公傢俱生產基地的產值在30個億左右，當選爲全國十大確實名副其實，也能給陳鋒每後創造5個億的純利，再加上晨豐集團的其它的產業和業務，每年也能有幾個億的收入。
所以錢對於現在的陳鋒和顧若楠來說，只是一個數字了，而陳大經理自然隱到幕後，專心的和他的女人們享受起了生活，顧若楠拉着三歲的小男孩、楊花懷中的二歲的小姑娘，都是陳鋒和顧若楠和楊花的愛情結晶。
之所以說麻煩來了，那就是陳鋒和顧若楠被神通廣大的福布斯中文編輯盯上了，富不死的人對陳鋒糜爛的私生活不感興趣，對國內新進的知名女書畫楊花不感興趣，對兩個長相像陳鋒的可愛的小孩子也不感興趣，他們只對陳鋒和顧若楠有多少資產、多少錢感興趣，另餐，還要陳鋒和女銀家顧若楠做個專訪。
“抱歉，商業機密，無可奉告！”
尼瑪，財不露白的道理都不懂，我家的錢能讓你知道麼？不想出風頭只想悶聲發大財無良的陳鋒和顧若楠自然冷着臉拒絕了。
不過，很有職業道德和索養的福不死的工作人員也不生氣，而後通過外部的市場調研和多方打探，讓陳鋒和顧若楠上了富不死中文的四個榜單。
分別是：
2012年中國非上市企業潛力一百強，晨豐集團榜上有名，排名第43。
2012亞洲商界權勢女性榜，久安銀行董事長，女銀家顧若楠，37歲，排名33。
2012中國最透明的25家慈善基金會，晨豐集團和久安市團委聯合創辦，由職業經理人打理的晨豐扶貧教育基金，排名第9位。
2012中國30歲以下優秀創業者，晨豐集團董事長，陳鋒，30歲，排名第2位。
富不死的雜誌出版以後，還給陳鋒的公司免費郵寄了幾套，不過陳大經理對這個排名第二，非常不喜歡，看完以後，就將手頭雜誌仍進了垃圾筒。。。)