王飛的眼睛眯了起來，他本來打算和寧晚菘之間斷了這層關係，再不會有任何的‘交’集，沒想到蘇洛水竟然又提到了她，而且還是有關仙顏集團發展的事情，這讓他想也沒想，在心裡直接便把那個‘女’人給否定掉了。
“你和她們聯繫過了嗎？她們有什麼初步的想法？”王飛淡淡問道，心下再想起寧晚菘來，卻是相當不爽的想收拾她，畢竟這個‘女’人絕對就是那種欠揍的類型。
“我已經和她們的經紀人聯繫過了，對方表示出了相當的興趣，畢竟我們仙顏有寶潔的入股，這一點就是賣點。當然了，我們的廣告播出時段，也一定會是在黃金時段，而且不能少於五秒，這本身也是一種宣傳方式，所以不管是寧晚菘還是張真怡，都想爭取這次的機會。甚至她們暗暗透‘露’，可以稍微壓低一點身價，五百萬降到四百五十萬也是可以的。”
蘇洛水說得極其專業，雖然她以前在金融業‘混’，但在產品的推廣與策劃方面，倒真是極具天分，這沒用幾天的時間，竟然已經研究到了這種地步。
“寧晚菘就算了，這個‘女’人我不喜歡。雖然她可能更加符合我們的要求，但既然是我們自己的廣告，那麼我有權利拒絕任何不喜歡的人。”
王飛搖了搖頭，隨後話鋒一轉：“其實，我個人覺得，我們倒是可以自己推一個新人出來。這樣的機會，倒不如籤一位長期代言人，以後萬一她火了，也更加有利於我們的產品定位。畢竟我們也是一款新產品，並不一定要通過大明星來打出知名度，甚至我們還可以通地海選的方式，來選擇代言人，也可以順便替我們自己打一下廣告，這是一舉兩得的事情，本身就是一種炒作。”
蘇洛水的眼睛一亮，點了點頭道：“你說得有道理，通過海選的方式，就算是再加上新人的代言費，也不可能超過明星代言，但這本身就是打響知名度的一次機會，我會重新制訂一個計劃書出來，包括請什麼樣的導演、用什麼樣的劇本。在國內，天際集團、神話集團、東方集團和龍騰集團，旗下都有不少的藝人和導演，基本上囊括了國內一流的導演，所以我們不妨通過這幾個集團來尋找我們需要的目標。”
“不過呢，我已經答應過了寧晚菘和張真怡的經紀人，說你會和她們見個面，談一談關於合作的事情，這個信譽是不能失去的，你看什麼時候有空，見見這兩人，就算是不用她們，也可以結一個善緣，以後說不定會有需要她們的時候。”
蘇洛水的掌控力果然極強，在這種發展的初期階段，竟然已經聯繫到了代言的事情，甚至還約了寧晚菘和張真怡會談，這種勁頭，足以顯示出她對於仙顏的興趣，這的確是一個喜歡挑戰的‘女’人，否則她也不會被王飛說動，加入仙顏集團這樣一家剛剛起步、前景未明的公司。
“沒問題，到時候你約個時間，然後直接通知我就行了。至於其他的事情，就只能辛苦你了。”
王飛應了聲，心中倒是泛起幾分的熱血感觸，仙顏集團的第一戰就要打響了，但是就算廣告做得再好，那都及不上產品本身的質量重要，所以前期的市場拓展，一定要用好的產品來征服市場。
在這個世界上，每一個‘女’人都是挑剔的，尤其是面對這樣的護膚產品，這有關她們的臉面問題，但相信只要她們用過一次，就一定會被這種神奇的效果所吸引。
蘇洛水應了聲，有如一部‘精’準的機器般，下一刻又跳到了海選的話題上：“關於海選的事情，你如果有時間，最好也參加一下，畢竟對於仙顏一號，你所投入的感情比我要深，能發明出這樣一款傳說中產品，更是起了這樣一個極具‘誘’‘惑’的名字，這裡面所包含的意義一定很深，你一定有着屬於自己的理解，所以究竟什麼樣的‘女’人適合代言我們的產品，這都需要你的判斷，我只能起到輔助作用。”
“說起來，我是燕大的學生，所以我個人覺得，燕大有不少的美‘女’，她們的氣質和形象也都很貼合我們的主題，你不妨從這方面入手試試看。當然了，別的學校也可以，你可以先讓導演看一看，等差不多了我再一起合計合計，但投資方是我們，所以我們一定要把握最終定奪權，有些事情，不能純粹的玩藝術，因爲這本身就是很商業的事情。”
王飛的腦海中浮現出周韻和安妮的身影，這兩個‘女’人倒是很適合仙顏的主題要求，但安妮是外國人，代言這樣一款華夏的本土品牌，似乎有那麼點不合適，倒是周韻，如果她願意參加海選，那麼他一定會選定她。
說完之後，王飛看了蘇洛水一眼，‘摸’了‘摸’額頭道：“那我就先走了，有什麼事情再電話溝通，這裡的環境真的不錯，我‘挺’喜歡。”
蘇洛水點點頭，直接和他揮了揮手，再沒有應聲，隨後直接轉身離開了，那瘦長的身條襯着那雙長‘腿’，頗有幾分婷婷嫋嫋的味道，就那樣走到裝修的包工頭身邊，又在那裡吩咐着什麼，一邊還指指點點的。
王飛‘摸’了‘摸’鼻子，心想這個‘女’人，依然是一如既往的清冷，不講什麼人情味，但就是這種心無遲滯的作風，讓她更容易把‘精’力投入到工作之中，這就是標準的有所得必有所失。
從大廈裡走出來，王飛步行走向地鐵。國慶節就要過去了，接下來他依然要在南琳證券實習。當然了，在實習的過程中，他也的確是學到了‘挺’多的東西，一個公司的運作與發展，離不開那些基礎員工的配合，這一點是他在實習過程中所體會到的。
畢竟那些基礎員工，就等於是公司的窗口，他們都是直接面對客戶的，所以很容易就讓客戶把對他們的印象轉嫁到公司的頭上。
從這一點看，他極其認同蘇洛水所說的，趁着裝修的時間，對新招進來的員工進行培訓，這絕對是有必要的。