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昌茂公司辦公樓的會議室裡坐滿了穿着長袍馬褂西裝革履的人們。他們是公司的股東和高層管理人員，來這裡參加公司的高層決策會。
公司總經理龍敬文穿着藍綢長衫，坐在前面主持會議。他用渾厚的男中音說：
“公元1914年，世界大戰爆發，西方列強無暇顧及中國市場，反而向中國大量定購麪粉。昌茂公司乘此良機，迅速擴充，在四年時間裡又建起三個麪粉廠，還收購了三家外資無力經營的紡織廠。大家知道，公司快速發展需要解決兩個大問題，一是資金，二是人才。資金從銀行貸款解決了，可人才卻很匱乏，廠子增加太快，管理人員跟不上啊。最新收購的昌茂第四紡織廠就還沒有總管，公司也需要提拔一名副總經理，請大家出出主意。先提一下副總經理人選吧。”
大家紛紛發言，提出看法。其中一些人提出杜麗雯，而一些人表示反對。反對的主要理由是她是個女人，一個女人擔任這麼大公司的副總經理不合適。
龍敬文最後發言：“我認爲杜麗雯擔任副總經理是合適的。我們現在是民國了，在法律和道德上都提倡男女平等。杜麗雯有學歷，懂經營管理，又在公司服務了十幾年，擔任過公司財務主管和總經理助理，經驗豐富。更可貴的是她對公司忠心耿耿，在幾次危難時刻挺身而出，保衛了公司利益。我們昌茂，不能忘了她對公司的重大貢獻，也要由這樣盡心竭力的人來領導。”
大家聽了總經理的發言，不再有異議，一致通過杜麗雯擔任公司副總經理。
接着又討論第四紡織廠總管人選。
與會人員先後提出幾個人選，可大家都不太滿意。這時龍敬文提出自己考慮的人選。早在兩年前，龍敬文就注意到了這個人。那是在一次蘇州實業發展討論會上，一個健壯留着長鬍須的人侃侃而談，對實業改良有獨到的見解。龍敬文問身邊的一個熟人那人是誰，熟人說他叫徐昭，曾經留洋學習，現在是蘇州職業學校的校長，多才多藝，也很熱衷公益事業。龍敬文又問那人多大年齡。熟人說他只有二十二歲。龍敬文驚訝地說，看他那一把大鬍子，還以爲他四五十歲了呢。熟人說他就是爲了顯得老成才留下這把大鬍子的。幾個月後龍敬文又遇到了徐昭，這次可是直接打交道。徐昭籌建公共體育場，遭到周邊士紳的反對。反對最激烈的是龍敬文的妹夫。他求龍敬文出面說服徐昭，因爲他家大業大面子大。不過徐昭並沒有因爲龍敬文家大業大而給他面子。他堅持自己的意見，並用雄辯的口才和入情入理的說明說服了龍敬文，這使龍敬文想到了創業時的自己。現在，龍敬文就把這個心儀已久的人才提了出來。
“這個人才二十四歲，太年輕了，怎麼能擔當起這麼大紡織廠的管理責任？”
“是啊，我們這些跟隨你多年的老部下可都是一步步憑業績升上來的，徐昭怎麼能一下子就當昌茂公司最大最先進紡織廠的總管？”
“這個人很狂放，思想不穩定，不適合當大廠的總管。”
會議室裡響起一片反對聲。
龍敬文看着在座的各位，他們大部分是跟隨自己多年的老部下，當初與自己創業時都是年輕人，可是現在，他們卻這樣不信任年輕人，看不起年輕人。人啊，地位變了，資歷變了，想法也會變的。不過他沒有多說什麼，只說此事先放一放，待以後再議。
會後，龍敬文逐個到與會人的家裡去拜訪，一個個耐心地單獨說服，憑着他的地位和威望，使大多數股東和高層管理人員接納了徐昭。
沒想到，徐昭上任不久，就給了龍敬文個釘子碰。
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“大舅，徐昭把我開除了。他也太猖狂了，根本不把你這個總經理放在眼裡。”外甥劉有福來到龍敬文家中告狀。
“因爲什麼？你犯了什麼大錯了吧？”龍敬文看着劉有福。這個外甥是從農村來的，當時很老實，龍敬文安排他在廠裡做了工人。以後廠長看他很肯幹，又提拔他當了工頭。龍敬文爲外甥爭氣很高興。可現在徐昭竟要開除他。
“我，我只是喜歡個女工，在生日那天喝了點兒酒，同她開玩笑就摸了摸她。”劉有福解釋。
“還有什麼？”龍敬文又問。
“沒，沒了。”
“你二十好幾了，喜歡個女人可以，但要自重，不能跟女工拉拉扯扯的。”龍敬文盯着外甥說。
“大舅，我以後一定注意，再不做這種事。”外甥惶恐地低下頭。
“徐昭已經宣佈開除你了？”龍敬文又問。
“他對我說了，還沒在廠裡宣佈呢。大舅趕快替我說說吧。”劉有福擡起頭懇求。
“要不你到別的廠去吧，我給你安排。”
“不，大舅，我到別的廠子太沒面子了，你這總經理也沒面子啊。”
雲芳也在一旁發話了：“是啊，爲這點小事就要開除你外甥，是太不給你總經理面子了。”
“大舅，徐昭就是要打你的臉，好長他的威風。”劉有福梗着脖子說。
“不要胡說。這事我問問再說吧。”龍敬文喝住外甥。 ==========================================================================================
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