第713章 裙帶關係
我皺了皺眉道：“叫什麼名字？這個問題很嚴重，不但會錯過很多真正的才人，還會浪費公司很多資源，這個毒根必須剷除，而且要大動干戈的做，先把老黃太太給我找過來！”
袁志遠彙報道：“不查不知道，公司很多人都是連帶關係的，很多人還是同一個部門，這還不算，更有的是子承父業。易總一共有6個親戚在咱們公司，財務部一個，採購部一個，成本部一個，還有3個是在銷售部，全部有問題，但你說問題有多大吧，又不是什麼原則性的問題，這纔是最棘手的！”
我嗯了一聲道：“看來這幾年好日子過多了，內部問題一直沒解決好，就想着過太平日子了，外部的事情是小，咱們自己的問題纔是最至關重要的！”
老黃太太揣着一顆忐忑的心，戰戰兢兢地走了進來。
我面帶微笑地讓她坐，然後問道：“黃總，最近公司招聘應屆畢業生的事，籌備的怎麼樣了？”
老黃太太看了看我，又看了看賀潔，她不知道，我叫她過來，爲什麼會問這些，我從來都不關心的事，緊張地回答道：“已經向各大院校發出了招牌通知，這次共招聘200名本科畢業生，100名碩士生，4位博士生。”
我嗯了一聲，繼續問道：“目前，可確定上崗的有多少啊？”
老黃太太看了看手上的資料，回答道：“目前可以確認的是本科生140名，碩士生38名，博士生暫時還沒有！”
我哦了一聲，再次問道：“你這招人的標準是什麼？確定的140名裡，都通過了考覈嗎？”
老黃太太很肯定地答道：“是的，都通過了咱們公司的初試和筆試，等待下一步部門面試，就可以上崗了！”
我誇獎道：“很好，等部門面試的時候，通知我一下，我去看看！”
老黃太太好奇地說道：“陳總，您怎麼突然對面試信任感興趣了？”
我微笑着說道：“沒什麼，就是看看咱們公司的後備力量，跟不跟的上，順便找些好苗子，進行好好的培養，爭取成爲公司的領導層的儲備力量。”
老黃太太兩雙冒光，點着頭說道：“好的，好的，我一定做好準備，迎接領導們的檢查！”
我急忙擺手說道：“說不上什麼檢查，就是隨便看看，不用小題大做的！”
老黃他太嗯了一聲，出去了。
賀潔嘻嘻地笑道：“你咋還給她提個醒兒啊？直接突擊檢查就是了！”
我笑着道：“她沒那麼聰明的，只會做些表面功夫，她肯定是不知道我什麼用意，我正好看看她，對於她下面人乾的那些事，知情不知情？”
老黃太太如我所料，大張旗鼓地開始佈置招聘工作，真是給個雞毛，她就能當令箭。
但是對於這樣的人，作爲領導的，還是挺滿意的，無論她怎麼做，至少是能貫徹下達的每一條指示，這是好事。
萬衆的招聘應屆畢業生，有一條不成文的規定，就是不招本地戶籍的畢業生，廣東省的還得是偏遠地區的才行。不是什麼地域歧視，而是覺得自己家在這裡的，很少能吃苦耐勞，任勞任怨，外地的畢業生，在這裡無依無靠，只有好好工作，努力上進，才能留下來。我當年就是深受其害，只不過，靠我爸的一點關係，才勉強進到萬衆的。
安安的電話接了進來，告訴我，一位市裡的領導，親自打電話給我，說有事找我。
對於這位領導，我印象有點模糊，好像是在某次市裡的座談會上見過，互遞給名片，也是僅此而已。
接通了電話，我很客氣地說道：“趙局，您好！有什麼指示？”
趙局很客氣地說道：“陳總，好記性啊，還記得我啊！”
我笑道：“當然記得，趙局這幾年可是咱們市裡的優秀幹部啊，什麼時候來我這裡視察一下啊?”
趙局笑道：“我現在哪有資格去你那裡視察啊？以後有機會，帶着市裡的其他企業，去你那裡參觀學習，學習倒是可以，不知道陳總，給不給這個面子啊？”
我哈哈大笑道：“趙局，這是說得什麼話？領導有什麼指示，我是絕對的服從！您不會給我電話，來要面子的吧？要是那樣，您要多少，我給多少！”
趙局馬上喜笑顏開道：“陳老弟，那我就不和你客套了！是這樣的，我有個表侄，今年華南理工畢業，想上你那兒工作，不知道成不成？”
我放下心來，還以爲是什麼棘手的事呢，忙說道：“嗨！多大個事兒啊，還要您親自打電話過來，把她名字告訴我下，我安排就是了！”
趙局高興地說道：“那太感謝了！趙勢，我這個趙，勢力的勢。”
我重複了一遍，在紙上寫着：“趙視，視力的視！”
趙局急忙重複道：“是勢頭的勢，形勢的勢！”
我啊了一聲，急忙劃掉了紙上的“視”字，說道：“明白，明白！領導還有什麼要求嗎？”
趙局急忙說道：“沒有了，沒有了，就是給他個實習的機會，行不行的，就靠他自己了！沒給你添什麼麻煩吧？”
我笑着道：“怎麼會呢？以趙局這麼精明能幹的血統，您的表侄也一定差不了，再說，華南理工的高材生，我這裡是求之不得啊！您放心吧，我會好好安排的！”
趙局很親近地說道：“那陳老弟，我就不和你客氣了！有機會，我請你吃飯！”
我急忙說道：“哪能讓您請呢？我請，我請！”
趙局拒絕道：“你請，我犯錯誤，我請，是加強政府與企業之間聯繫！”
我哦了一聲道：“明白，明白！”
放下電話，回想起自己當時的經歷，那時候接到電話的王總，是不是也和我現在一樣呢？
幾千份資料裡，找一個叫趙勢的人出來，還真是頭疼，於是我只好發動羣衆，把安安和幾位助理都叫了進來，一起查找。
幾個人都很納悶，我爲什麼要找這個人，這個人有什麼獨特之處呢？
這事很快就傳到了老黃太太的耳朵裡，她是格外的重視，先是把趙勢的簡歷拿給我，還特意地和我說：“這個大學生不錯，專業也對口，人長得也精神，我覺得可以用！”
我微微地笑道：“是嗎？那就好，留意一下，我來面試！”
老黃太太有點驚訝地說道：“這事我去辦就好了，不必您親自面試吧？我已經安排了碩士生和博士生的面試。”
我搖着頭說道：“領導安排的，我例行公事，也得給足他面子，不是？”
老黃太太做了了“OK”的手勢說道：“明白，明白！”
我拿起趙勢的簡歷，口裡唸叨着：“趙四兒？咋起這麼個名字？”看着簡歷上的照片，心裡想着，哪看出來的精神啊？翻了下簡歷表，就只有一頁，大學生活，平平無奇，未參加過任何校內團體，未得過任何獎項，學習成績一般。
當趙勢一點都不緊張地坐在我辦公桌前時，我才覺得他也不是那麼平平無奇。
我問他道：“你爲什麼想來我們公司？”
趙勢很簡潔地回答道：“我想要份大公司的工作簡歷，起點高點！”
我哦了一聲問道：“起點高點？你是打算在這兒做個起點啊？以後打算往哪跳啊？”
趙勢很誠懇地回答道：“暫時還沒想好，不過我想我很難在一個地方待很久的！”
我點了點頭說道：“年輕人有志向是好事，就該多走走，多看看的！不過，你這答案很難讓你的面試官滿意啊！”
趙勢低着頭說道：“我是實話實說！”
我笑了笑道：“這很好！那你能不能給我要你的理由啊？”
趙勢想了半天，說道：“我會認真對待我這份工作，不爲別的，就爲了走的時候，能給我留個好的評語就行！”
我嗯了一聲，在他的面試單上，寫下了兩個字“通過！”
趙勢被我安排到車間實習，要是他能熬得過這半年，我就安排他進銷售部，熬不過，我也沒辦法了。
接下來幾天，藉着整頓的東風，賀潔做了一系列的人事變動。
幾個部門，她都用上了自己信任的人，不一定服她，但至少是比較正直。
呂品比較慘，直接被降到了市場部，做了一個未開發市場的調研員。
萬衆在今時今日，已經很少有國內市場未開發了，這職位名存實亡，就是讓他提早退休。
他先是找了董總，董總上次吃飯時，把他給訓了，他硬着頭皮去找董總，直接給董總罵了回去。
他還是不死心，又過來找我。
我雖然不喜歡他，但對他倒也不反感，他也沒做過什麼十惡不赦的事，充其量也就是玩忽職守，只是剛好讓他趕上了，沒辦法。
我安慰他道：“呂總，你看這樣行不？你先服從賀總的安排，過了這陣，咱們再從長計議，現在我也不好再出面了，這樣，賀總以後就很難開展工作了。”
呂品有點不服氣地說道：“陳總，從你做銷售部總監開始，我就跟着你的，沒功勞也有苦勞，你佈置過的任務，指標，你說我有哪年沒執行到位的。這次是我不對，我工作失誤，但不至於直接把我降到市場部吧，還是個科員。”
我耐心地開導道：“給點耐心吧！如果認真統計的話，你在華東區總監位置上，耽誤了多少市場銷量，你想過沒有？失去了多少客戶，你想過沒有？萬衆是一家企業，不是說不求有功，但求無過就可以的！之前雲總在的時候，她也是對你睜一隻眼閉一隻眼的，我不是不知道，只是這次你過了界了！”
呂品垂頭喪氣地走了出去，老黃太太跟着就進來了。
一坐下就解釋道：“陳總，這張琪的事，我是真的一點都不知道的！當然我也有錯，太信任她了，您要相信我啊！我是真的不知情的！”
我擺了擺手道：“你慢慢說，我又沒怪你，張琪怎麼了？”
老黃太太擦了擦額頭上的汗說道：“您還不知道嗎？她利用職位便利，招聘了很多不符合公司規定的人進來，聽說還收了不少禮，錢啊。”
我哦了一聲道：“還有這種事？咱們公司又不是什麼事業單位，又沒有編制，有這麼多人要擠進來嗎？再說了，就是進來了，沒有通過公司的考覈，不是一樣不能留下來，那錢不是白花了，禮不是白送了！”
老黃太太解釋道：“咱們公司現在是香餑餑，福利好，待遇高，加上績效考覈工資，是很多公司平均工資的一倍以上。這樣的待遇，誰會不喜歡？再說，就現在的剛畢業的大學生來講，我們的薪資比起其他企業來講，是絕對具有吸引力的！更重要的是，咱們公司很少有開除人的現象，即使犯了錯誤，最多是降職，換崗位。進入了咱們公司，幾乎就是個鐵飯碗，這可比現今的很多事業單位強多了！我要是有親戚，我都會安排進咱們公司！”
我笑了笑問道：“那你有沒有呢？”
老黃太太急忙說道：“沒有，沒有！自從上次我犯過錯誤後，我就一直反省自己，絕不允許自己再犯錯誤，陳總給我了這麼好機會，我當然得珍惜！您要相信我！”
我嗯了一聲道：“我相信！這幾年你一直兢兢業業的，我是看在眼裡的。你不用急着辯解，我沒懷疑過你！”
老黃太太感激地說道：“太謝謝您了，陳總，我就知道自己沒跟錯人！”
我搖着頭說道：“你也別高興地太早。我也得說說你，張琪是你的人，她犯了錯，你最該做的事是什麼？”
老黃太太疑惑地看着我，詢問道：“我該舉報她？”
我再次搖着頭說道：“不對，不對！你什麼都挺好的，就是太自私了，自我保護意識太強。你這樣做，不是個好領導！你要想管理好人，不但要自己以身作則，還得讓你的下屬信服你，保護好你自己的下屬。張琪做錯了，你該做的是把責任攬下來，至少讓她自己來找我，這樣她或者還有機會，你呢，直接就把她給賣了，雖然這樣做，對公司是好的，但就我個人來講，我不喜歡你這麼做事！每個領導，都是一些自己做事的方法，我做事的方法很簡單，就是以德服人！”
(本章完)