第五百三十五章 製播分離

只是有人直接詢問的時候,徐清纔會說明一下。手機端 真要算下來,這個節目是九成九靠人家“馬老爺子”的稿子的情況。

在不想別人知道自己能力限的情況下,當然也不合適再去低價拍什麼電影了。電影拍出來了,豈不是露餡了。

一看到一個高人氣主持人在電影裡的變現居然這麼拙劣,是以前的粉絲,也總是難免會開始考慮,自己的這位偶像,是不是其實沒有多強的能力的情況?

因爲這樣的原因,本身演技差很多的這些主持人,普遍都選擇了不去電影圈丟人現眼。

倒不是說看不起主持人,實際的情況是,主持人和電影明星,本來是兩個不同的行業。互相之間的工作技巧,並不是完全一樣的。做不是自己本行的行業,做不好也情有可原。

但是陸子平這裡,卻是很有演技天賦的一個情況。

說到底,電影明星和綜藝節目主持人在娛樂圈的地位,是差着水平的。其實是電視劇明星,往往都同檔次的綜藝節目主持人地位更高。

沒有誰,從很早已經篤定,自己這一輩子這麼點前途,不敢好高騖遠的。

陸子平這裡的話,因爲家裡確實是沒有關係,所以剛開始的時候,走的是考相對公平的公務員考進蘇峰電視臺內部,然後通過這個渠道進入演藝圈的情況。

但是算是暫時只能當一個代班主持人,陸子平的夢想絕對是更高等級的。早些年在學校的時候,陸子平很注重自己演技方面的提升。而簡單來說,陸子平的表演天賦還是相當不錯的。這樣的情況下,好歹也把自己的演技提升了起來。

如果沒有徐清,陸子平八成是還得熬好幾年的時間,等到自己主持了節目,而且在自己節目之佔據了一定的掌控的時候,纔有在一定程度自由發揮的可能。

幾次較出色的表現之後,纔會被一些電影電視的劇組看重,讓陸子平過去試一試。

到時候,憑藉陸子平的出色表現,陸子平應該是能在電影圈給自己拼一副前途的情況。

不至於像是拍什麼《盲井》之類的電影直接得獎了,徐清運氣還沒有那麼好,隨便遇到一個性格不錯的人,是這種程度的璞玉。

但是簡單來說,陸子平還是有這方面的前途的,算是按部班的打磨,幾部電影之後,陸子平也差不多能成長起來了。

而現在的話,是徐清直接給了陸子平機會。

陸子平已經有了夠等級的演技,這一次徐清又在陸子平還沒有憑藉《不差錢》徹底火爆起來之前,給陸子平爭取到了一個千萬級投資的電影擔任主角之一的機會。

這樣的機會,陸子平絕對是會全力的去把握。這段時間,陸子平過的很是充實。除了拍攝《齊軒六點半》,出演一下個別的公司晚會之外,陸子平剩下的大部分時間,都用來充實自己了。連去外地出席年會的時候,陸子平也會隨身攜帶好幾本演技方面的書籍。

是徐清和劉忠沒有鬧翻之前,陸子平其實都已經準備脫離蘇峰電視臺在電影圈內拼一把了。

簡單來說,蘇峰電視臺這裡,還沒有來得及給陸子平進行合同升級。目前陸子平的這點待遇,相對於他在那些公司年會的收入來說,已經是可以忽略了。

陸子平之所以還留在蘇峰電視臺,是因爲徐清給他準備的《齊軒六點半》。

簡單來說,《齊軒六點半》確實是相對浮誇的一種風格。但是因爲對角色沒有固定的要求,在不同的段落裡,陸子平可以按照不同的性格來演。對陸子平的演技來說,也算是一種淬鍊。

如何能在看到劇本的瞬間,大體猜測到這個人物到底怎麼演才合適。這一方面的能力提升起來之後,陸子平將來嘗試其他不同的角色的時候,總要從零開始揣摩,更輕鬆一些。

當然,想要演好一個角色,必要的揣摩肯定是少不了的。而且事實的話,揣摩的再深入,只要方向正確不嫌多的。但是《齊軒六點半》的淬鍊,確實可以讓陸子平以後更輕鬆一些。這一點,陸子平是很信賴徐清的。

陸子平之所以沒走,是因爲蘇峰電視臺還有徐清。但是現在,徐清都已經做決定走人了,連《齊軒六點半》也得黃了,陸子平也沒什麼好糾結的了。

《齊軒六點半》這裡,其實已經是不得不黃了的一種結果了。

徐清對節目有版權麼?當然有。如說是其他電視臺要重播《齊軒六點半》的話,得和徐清這裡商量一下價錢。站播放,也是類似的結果。

但是實際的情況,徐清要是想要帶着《齊軒六點半》離開,卻沒有那麼簡單。

現在已經流行製播分離等等這些規矩了,簡單來說,很多工作人員已經不是直接歸電視臺管理的情況。

這絕對是一件好事兒,早之前的時候,外行領導內行。而且電視臺內部的成員開始划水,導致整個電視臺沒什麼優秀節目這樣的情況,屢見不鮮。

製播分離的話,你要想讓電視臺給你好待遇,得認真把節目做好才行。

而私人電視節目製作公司,或者是電視劇發行公司的話,同樣也要提升自己的水平。對於真正的人才,是很樂意用高薪留下來的。

簡單來說,對於這個行業的頂級人才來說,製播分離是一件好事兒。雖然不是什麼編制內人物,但是待遇方面是會有着大幅度的提升。

但是對於絕大多數的主持人來說,情況卻沒有那麼簡單。

電視臺這裡,製播分離是針對幾個偏向於電視臺頂樑柱的節目。

而除了晚間黃金檔的幾個節目,確實需要想辦法搞到優秀節目之外。每天其他的時間段,需要一些相對差一點的節目填充。

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