第29章 公司的誕生

現在回想,剛剛在星池中凝聚星火的時候,確實和從前不一樣。

只是,當時那種情況,陳小澤也來不及多想,依靠本能,就這麼一路做下來了。

但是現在,兩個星火,這可咋弄?

一團是他借星池點燃的新火。

另一團則是,在虛無中沉寂不知多少年的舊火。

兩團星火不會出什麼問題吧?

陳小澤小心翼翼的地運轉最後殘存的一絲力氣,將新火靠近舊火。

要是兩團融合成一團,舊火再借新火點燃,那不就沒問題了?

只是,他想多了。

剛剛操控新火靠近舊火,嗡的一聲,虛無再次震動,陳小澤只覺腦袋都要炸開了。

那種精神崩裂的感覺讓人痛不欲生,嚇的陳小澤趕緊停下動作,不敢再有造次。

保險起見,他還把新火挪的遠遠,保證新舊不會再靠近。

“剛剛差點死了!”

祖師爺太危險了,處處都是坑。

不過,新舊分開之後,貌似暫時也沒什麼危險,這倒讓陳小澤心安不少。

就這麼放着吧,再也不敢嘗試了。

事實上,陳小澤剛剛經歷的兇險,比他想象的還要深。

在星元文明,他這種一個竅穴生出兩道星火的情況,叫做大道共生。

兩條原本毫無關聯的大道,共存於一片虛無,怎麼可能相容結合?

這麼說吧,如果沒有道韻,陳小澤不可能凝聚新火。

別說是一個星元小白,就是星元文明的絕世天才,在沒有道韻指引的情況下,也幾乎不可能創造新火。

再如果,他體內沒有那一絲星元,也不可能凝聚新火。

在沒有星元的情況下,道韻只會共振虛無,破開塵封的竅穴,最終點燃舊火。

再退一步,哪怕陳小澤對星元體系多一點了解,虛無震動時,心神都留在竅穴專心點燃舊火,也不會出現大道共生的局面。

無意間,陳小澤找到了那個英仙人心心念念一直在找的“道”。

新的道。

雖然只是微不足道,小小的一顆微塵星光。但也正是這一顆星光,是多少星元文明夢寐以求的文明之始。

此時的陳小澤,真成祖師爺了。

只不過,澤哥哪知道這些,糾結得不行。

最後,實在搞不清楚狀況,退出了竅穴,也退出了入定狀態。

沒辦法,他太累了。

要是把任大龍那塊“健康監測器”帶在陳小澤手腕上,肯定報警。

緩緩睜開眼睛,就見任大龍、王東、魏晨老師,都一臉關切地看着他。

這才發現,他現在已經全身如同水洗,面容憔悴到了極點。

呲牙一笑,吃力道:“魏老師,我先睡一會兒,睡醒再跟你們……”

話沒說完,陳小澤已經沉沉睡去,嘴角還掛着滿足的笑容。

魏晨看着少年,雖然心裡着急,想知道入定後到底發生了什麼事,但卻沒有叫醒少年。

讓抱起陳小澤平放在沙發上,又取來一針營養補充藥劑親自給紮了一針。

王東在一旁看的直懵,心說,魏晨老師還有溫柔的一面哈。

拿着便攜式體能檢測儀,有點不知所措,“那什麼,現在測,還是等他醒了再說?”

魏晨冷道,“就算現在捅他一刀,都不會醒。”

“哦!”王東懂了,“抄起檢測儀的針頭,噗呲,一針到底。

爽!!

任大龍咧嘴,報應啊!

結果,等王東看着檢測儀的讀數,並報出來,龍哥不爽了。

“他應該是衝開了四個竅穴,三項基礎屬性都增長了0.04。”

王東面色凝重,“看來,這條路是可行的!”

魏晨則是做沉思狀,誰也不知道她在想什麼。

最終開口道,“別太早下定論,還是要等他醒了再說!”

不管什麼結論,都要等陳小澤睡醒,纔能有一個準確的判斷。

沒辦法,大夥兒只能大眼瞪小眼地看着陳小澤呼呼大睡。

過了好一會兒,陳小澤沒醒,一個眼鏡男悠閒地走進魏晨的辦公室,正是吳寧。

見大夥兒都在,歪嘴一笑,“你們倒是清閒啊!”

魏晨和吳寧的關係還算不錯,倒也不在意調侃,反而問道,“那邊會開完了?”

吳寧,“早呢!”

王東,“那討論出什麼結果嗎?”

吳寧,“更早呢!”

“一幫人吵個不停,聽的我腦袋疼,出來躲會兒。”

隨之解釋道,“這幫老頭兒比咱們還興奮,嚷嚷着要血洗神墓星呢!”

魏晨聽了,冷笑一聲,說出一句至理名言,“人類刻進骨子裡,最頑固的基因就是——好鬥!”

這是個在鬥爭中成長起來的文明,所有科技、文化、智慧都用在了鬥爭上面。

突然出現的另一個世界、另一個大機遇,有些人不興奮纔怪。

吳寧點頭,認同魏晨的話。

“各方雖然目的不同,科學院那邊想借神墓星奇觀把人類文明推到三級,甚至更高。”

“軍方想培養更多的進化強者,打出太陽系。”

“世界政府則是要平衡各方,增加經濟增長點。”

“不管出於什麼目的,但根源都是一樣的,好鬥!”

“好鬥就是源動力啊!”吳寧感嘆着。

“尤其是,K2世界是一筆損失可控的戰爭投資。”

那就更加義無反顧了。

“是啊!”王東苦笑,“相比人類數百億的人口,最多十幾萬的夢境守衛,就算全部損失,又算得了什麼?”

吳寧呵呵,“夢境守衛可沒你說的那麼不值錢!至少現在,大夥兒都搶着要。”

王東,“搶着要?什麼意思?”

吳寧,“都在分人了。已經出現的K2感染者,還有未來的K2感染者,各方都想要一部分。”

魏晨本來性子寡淡,不愛管這些事,但是一聽各方都在搶人?

聲音冷厲,“當初誰都不要夢境守衛,嫌投入太大,甩給了公司。”

“現在又想來分一杯羹,哪來那麼多好事!?”

吳寧長嘆,“那也沒辦法啊,總要分一些的。”

吳寧也不爽,但這事兒不是公司能決定的。

夢境守衛確實給人類帶來了諸多好處,但是背後的投入也是巨大的。

別的不說,單就一個三項基礎屬性4.0才能進化,就足夠勸退很多大機構了。

要知道,三項基礎屬性可不是練練體能,打打針,就能順利提升的東西。

越接近極限就越難提升,基礎屬性2.0以後,每提升0.01,投入都是逐級增加的。

這麼說吧,如果培養普通進化者,需要投入的資源是“1”,那培養夢境守衛要投入的資源就是“50”起步。

差距就是這麼大。

這種情況下,夢境守衛即便能帶來收益,可也不是誰都願意投的。

況且,官方和軍方就算不投入,也一樣拿得到收益啊!

就算不花這個冤枉錢,不是還有公司呢嗎?

三大巨頭公司:三石公司、德盛銀行,以及澳洲能源,可不是舊時代理解中的資本企業。

這裡面水很深。

三家公司之所以能發展壯大,其實是權利平衡的產物。

原本控制決策權的官方和戰爭爆發後迅速崛起的軍方產生了矛盾。

加之,迅速擴張的星際時代,帶有商業屬性的開發動力和探索慾望遠比政治動力要大。

於是,爲了避免矛盾的升級,加快星際開發的速度,在世界政府的推動下,公司誕生了。

公司的內部不是資本獨大,有資本,也有官方操控,更有軍方主導的軍工複合體。

大家在公司裡達成共識,相互妥協。

所以,這種花錢你一人花,獲利一起獲利的冤大頭誰來當?

當然是公司!!

就拿會寧府的基因研究院來說吧,K2感染者他們都往出攆,原因真是普通人看到的,“感染K2人就廢了”、“就沒有進化價值了”?

當然不是,研究院其實算盤打的響着呢,精明得很。

把感染者趕走,省了一大筆的培養費用,可最後照樣享受夢境守衛帶回來的成果。

而公司那邊,其實也有別的考量。商業運作最大的好處就是利益妥協。當冤大頭不要緊,掙錢嘛,不寒蟬。

對夢境守衛集中管理、集中研究,效率和成本也相對低一些。

種種原因,才形成今天這個局面,說不上誰虧誰賺。

但是,現在又不一樣了。

可以預見,夢境守衛會數量激增。還有面對未來的神墓星探險這麼大一塊蛋糕,就不能放在公司這一個籃子裡了。

官方和軍方也要收回去一些,繼續保持平衡。

魏晨自然清楚這些事實,道理也都懂,但就是心裡不爽。

至於吳寧,倒是看得開。

“也挺好的,軍方和研究所那邊,很快就會成立夢境守衛的部門,應該會從前線調回一批有能力的基因進化者主持。對於咱們來說,分出去一些也能減輕我們的壓力。”

話鋒一轉,“不過,競爭壓力還是挺大的。”

對此,魏晨倒是情緒反了過來,“有競爭還是好的。”

還是那句話,人類的天性就是好鬥。

王東則不以爲然,“咱們還能輸給他們?畢竟K2這塊兒,公司已經領跑這麼多年了。”

對此,魏晨和吳寧都是鄙夷地斜了他眼,膚淺了!

魏晨,“沒你想的那麼樂觀。”

……

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