第2069章 給行業添薪加柴?

bookmark

“他就是個副的,不當事。”孫紅葉笑着來了一句:“外面幾位同志是保衛局的,我們也不能影響他們的工作。”

“這個理解,這是當然。”

柳董點了點頭,眨巴了幾下眼睛,想了一下說:“孫總真是年輕有爲,我也是剛知道中華公司的大老闆原來是這麼一位巾幗英雄,還這麼年輕。”

“柳董過獎了,這可談不上,中華還是家小公司,時間短,技術也不足,我們還有很長的路要走,我們也正在努力。”

楓城旗下的公司都是獨立法人獨立運營,相互之間並沒有任何關聯,也沒有搞什麼集團公司,包括事業部也只是內部的稱呼,實際上並不顯示在任何官方渠道。

楓城的總部並不是實際註冊的公司,更像是隱藏在幕後的智囊團,對各個公司的運營以及管理,財務各個方面進行監督指導,協調。

孫紅葉名義上只是楓城實業公司的法人,總經理,而且現在已經辭去了這個法人和總經理的職務。

這是官面上能查到的東西。

除了一些和兩個人走的比較近的知根知底的人,外人想了解這些內情相當難,想通過官方來調查這些相互關係幾乎不太可能。

除非地位非常接近或高過張彥明,並且還要有軍方渠道。

說句實話,柳老闆能找到孫紅葉頭上,已經說明他的人脈和官方資源相當牛逼了。這個也的確是事實,在經營人脈上他相當有一手。

如果他在公司運營和方向上,能發揮他在結交人脈這一塊的一半的實力,新技術公司也不會淪落成爲買辦,成爲阿米麗卡的影子公司。

說白了就是權力心太強,私心太重,他努力的方向都是能爲個人帶來巨大的好處和影響力的,吃力不討好的事情他不會做,也絕對不會做幕後英雄。

事實上新技術公司的所有官方行爲,都是在爲他個人樹背景……強大的外資看好,強大的外企關係,強大的國外朋友圈,這都是他的光環。

然後他很會投機,擅長‘資本運作’,也就是會搞快錢,他把兒子女兒都送去國外大資本處‘學習歷練’,就能看出他的本質思維。

國內所謂的資本運作就是他帶頭搞起來的,又引入國外資本,把國內的商業環境搞的一團糟糕。他只管賺錢。

他認爲只要能賺到錢,用一些什麼手段都是正常的,帶來一些影響也是正常的。妥妥的只管自己拉屎不管身後之事的類型。

但是他有人脈,這也就是賺錢的好處了,包括他的東家國科院。每年大量的現金交上去,什麼事都有人給他擦屁股,處理問題。

“有沒有什麼需要幫忙的?我在國外還是有一點人脈,有一些資源,有需要不用客氣,能幫的我都會盡力。”

柳老闆喝了一口茶,誠懇親切的對孫紅葉說:“現在搞電子不容易,我們需要團結起來,抱團纔有未來,纔有能力和外商爭取利益。

這麼多年的努力,我們還算不錯,在國外有了初步的穩定的渠道,也有了和國外大廠商商談的底氣,還是能爭取到一些利益的。

咱們的電子科技產品,尤其是手機和電腦,完全依仗的就是國外渠道,得渠道者得市場,只有這些大廠商支持,纔有可能進步。

現在很多人都在鬧着國產化,自主開發,我覺得這就是在開玩笑,是完全無知的說法,一點常識都沒有。

我相信現在中華的市場做的這麼好,對這一點應該深有體會,那就完全是在開倒車。

我們現在的技術層面停留在哪裡?想自主,那些陳舊過時淘汰的技術和產品誰會買?賣給誰?那些喊的響的人會不會買?

只能是白白丟掉市場。

我們借用國外先進的技術和產品,把這一塊佔下來,起碼品牌是我們的,市場是我們的,利益也有我們的。

沒有人理解。”柳老闆痛徹心扉的搖了搖頭:“我本職就是搞計算機研究工作的,我的單位就是國內計算機的權威,有什麼沒什麼我清清楚楚。”

“咱們還是有一些底蘊的吧?原來的技術代差也並不大,甚至我記着,原來咱們的光刻機並不比國外差,還略有超出。”

“那是原來,確實有一些成果,但是又能怎麼樣呢?計算機,光刻機,咱們造的東西投入了多大的人力物力財力?

值得嗎?國外有花錢買就是了,把這些人力物力財力投到其他方面,或者專心做市場不是更好?取得的成績不是更大?”

這完全就是一個走火入魔的人。

張彥明不想繼續聽他的這些‘肺腑之言’了,笑了笑:“柳董,找紅葉來是有什麼事情嗎?咱們直接說正事吧,天也不早了。”

柳老闆現在是著名人物,在哪裡都是前呼後擁像皇帝親臨一樣,已經很久沒有被人打斷過說話了,被梗了一下。

喝了口茶掩飾了一下不適,柳老闆眼睛裡有些陰沉,不過笑容還是那麼親切:“好,那就長話短說。

現在中華公司的成績,做爲前輩,做爲在這個行業摸爬滾打了將近二十年的老人,我很欣慰。

新技術公司做爲行業內的老大,做爲國內電子行業的鋪路人,我覺得有必要做一些事情,給後進,也是給這個行業添薪加柴。

經過討論呢,我們決定拿出一些資金和資源,助力中華公司的成長崛起。”

柳老闆停頓了一下。

這個時候應該是孫紅葉露出欣喜興奮的表情,請問能獲得什麼幫助,能獲得多少資金,然後順利的加入國科體系。

也就是他柳老闆的體系。

在國內,私營終歸是上不得檯面的,到了一定規模以後,這個身份受到的約束就會越來越大,所以進入某個體系就成了不二之選。

資源,資金,前景未來,包括很多困境就都迎刃而解了。

在國字頭眼裡,很多事情都不是事兒,比如包險大坑,地產大坑,保健品巨坑,在有了國字頭進入以後誰不是如履平地只管挖坑?

以前如果是小心淺挖,還要找機會填一填,那以後就是正大光明的深挖大挖,還是隻管挖不管埋。完全不一樣。

可是情況發展有些和柳老闆的想法不太一樣,有了一些出入。

孫紅葉等了一會兒,柳老闆只是喝茶沒再接着說什麼,就問了一句:“我沒太明白,柳董能說的詳細點嗎?”

柳老闆看了孫紅葉一眼:“新技術公司很看好中華的未來發展,可以以資源和一部分資金入股,合力開發電腦和手機市場。”

第807章 甜餃子第1311章 風光的背後第1580章 可憐,就是一種歧視第2150章 有上次那個餃子沒了?第1711章 必須給我追回來第140章 唐靜第2281章 總要有人做點事第2269章 日子過的真快第2384章 國際化差異第1783章 康敏的賬第29章 車廂所見第2003章 首先考慮的應該是服務第1389章 職業線和歸屬感第1976章 如稚童鬧市持金第1351章 該爭得爭第2208章 八份協議第1034章 小河彎彎第2328章 重要的年紀第242章 孫紅葉的決定第134章 這不是處對像第2294章 大衆化是核心第740章當好孩子好累呀第1419章 不變和改變第2016章 吹牛逼第66章 小丫頭的投資(求收藏推薦,求推廣)第587章我要吃肉第1002章 你還委屈了?第54章 那些年的網名(再見,愛人)第1966章 吉力想收購?!第1191章 羅羅羅羅第1848章 說實話第435章 木頭大爺第2369章 過了小年就是年第539章 亮寶貝閨女(還二十年,2)第604章幹什麼都不容易第843章 蝴蝶島第1340章 其實大家都不好過第1331章 摸得摸不得第656章 發展沒那麼簡單第179章 辦公室五要素第1459章 套路得人心第2042章 忙碌的年底第2072章 讓他們滾蛋第668章盤剝是本性第2076章 我是養老還是給你種地?第2311章 毛病不大第715章熱熱鬧鬧(有一套啊盟主+9)第786章兩個二叔和兩個大大第25章 二十年(收藏呢?推薦呢?)第310章 要不你自己唱?第249章 賠違約金都划算第2230章 傻侄女第1688章 簡單的幸福第1009章 彙報第380章 有證了第831章 揍了再哄第1735章 維繫關係的方法第201章 滾,滾,我滾。第1154章 憑什麼?第1893章 蘇玉告狀第682章 上學難和偉大的人第1975章 公司發展的真相第657章你還聞一聞第1156章 白眼狼第1166章 不管退貨第948章 你還沒哄我呢第214章 秦經理第1165章 路要自己走第1959章 一言難盡第216章 張永光第172章 大魚不吃小魚?第437章 大事第679章 肥水不流外人田第1250章 什麼都開始比第987章 就看中你了?第1471章 你不用怕它第1794章 好巧不巧的第190章 你再好好想想第1033章 你說話不好聽第129章 借房子第1614章 弄好你不就行了?第1727章 人好吃不?第1271章 兩個小財迷第1724章 得意的張彥輝第1743章 中華科技需要這個第2213章 接機第1494章 你不是炎黃子孫第343章 人心第1187章 繞不開的環境衛生第1451章 你等你長大的第779章 熱鬧的創業園第2120章 我年輕的時候也是蠻帥的第942章 得一萬五千平第1903章 金剛不壞第2096章 農場和牧牛第2399章 老胡同裡的館子第111章 掙錢爲了什麼第44章 ‘獎金’(感謝你們的支持,請繼續)第1428章 偏心眼子第1520章 作者不容易