“斯各特走了，罵罵咧咧的。”
回到書房，古德曼隨手遞過來一杯威士忌，“他說你已經很久沒幫公司設計新款式了。”
“咖啡吧，我這幾天想清醒點過。”宋亞婉拒了，說到新款式，天啓電影足球尤物裡有大量年輕人服裝，除了和當前時代幾無差別的校服、運動服，還是很有可挖掘潛力的，“告訴他明年我會再出一些，但別指望太多。”
“好的。”
古德曼去外面拿回杯咖啡，“是因爲飲酒嗎？”
“什麼？”宋亞沒反應過來。
“你上次當衆暈倒……大家都很關心你APLUS。”古德曼把咖啡遞給他。
“怎麼會，就暈了一會兒……僅僅是暈倒而已。”
這不好也不能真和他解釋，宋亞岔開話題，“還有其他事嗎？”
“噢對了，剛火焰隊的鮑勃布拉德利打給塔拉吉，說你建議招攬的華國球員年薪索價太高。”古德曼說。
“高？”宋亞愣了，“不太可能吧？那邊的職業足球發展得這麼好了？”
“你自己問鮑勃咯。”
芝加哥火焰隊那十三點八的股份在自己個人名下，目前只打算讓古德曼和哈姆林幫忙照看照看，球團經營有安舒茲找來的專業體育經理人，受英國表兄足壇傳統的影響，總教練鮑勃的權力比較大。
“鮑勃，是我，APLUS。”宋亞本不打算親自跟進這種小事，昨天才買下球隊呢！也沒想到宋阿生那邊效率會這麼高。
“是這樣的老闆……”
鮑勃布拉德利簡單介紹了一下，其實也是轉告宋阿生打聽來的情報了，很詳細。
那位叫郝大炮的球員今年其實差一點就轉會去了南美一家球隊，當時對方給他的年薪就開到了二十萬米刀，但因爲球隊不願放行，所以沒能走成。然後華國另一家球隊給他開出了三百萬軟妹幣年薪二百萬轉會費求購，他所在的八一隊依然不願意放。
而現在的米國聯賽對國際球員號召力還不如南美，啓不是想挖到人還得再往上加錢？
這就不親熱了啊，據宋阿生說，郝大炮現在還頂着少校軍銜，華國還有規定，28歲以下球員不許出國，八一隊又跟與宋阿生關係良好的華國工業部和商業部分屬不同系統，互不買賬。
“玩挺大了啊……”宋亞還真沒料到祖國的職業體育搞得這麼紅火了，根據鮑勃布拉德利的說法，米國足球大聯盟除了從歐洲找來充場面的養老名將，大部分球員年薪不過在五到十萬刀區間……
“還是從東歐找吧。”鮑勃布拉德利體貼地給老闆找臺階，“波蘭挺好，波蘭球員便宜好用。”
昨天剛在他面前誇下海口，難道現在就要把話原路吞回去？好歹我是米國第三百大富豪呢！宋亞偏執勁上來了，“沒事，繼續跟進，我還真就要把這件事辦成！”
否則怎麼顯出APLUS的本事呢？哼哼……
“那會破壞球隊的薪資平衡……”鮑勃布拉德利勸道：“雖然他確實是名優秀的前鋒。”
“這樣，你親自跑一趟那邊吧，如果覺得值……轉會費和年薪超出的部分……我個人付了！”
宋亞心裡換算了下匯率，轉會費加年薪按五百萬軟妹幣來算，除個八點七，還不到六十萬刀，小……呃，也不算小錢了，不管！飄就飄一次，球隊本來就是有錢人的大玩具嘛。
“其他困難我讓宋阿生去處理，你只用和八一隊以及郝大炮個人溝通就行。”
宋亞雷厲風行地掛掉電話又打給宋阿生，“老宋，賣力點呀！找人，找你能請託到的最大的領導，就放行一位球員而已……我在那邊投資了那麼多生意，酒廠、服裝廠，還有VCD……咦？我還有家VCD廠百分之十五的股份啊，萬燕發展得怎麼樣了？”
“萬燕發展得還行吧，現在那邊做VCD的廠家非常多，他們的產品力一般，靠老品牌的口碑還可以維持。銷售額……還可以，應該能排進華國前五，但盈利能力很差。”
萬燕的股份現在歸A+風投集中管理，又過了一天，陳博士也帶手下來彙報工作了，“需要建議他們調整嗎？姜廠長人好像比較固執。”
“算了。”宋亞對那筆投資早灰心了，再說股份話語權也不夠，“你讓姜廠長也發動發動個人關係，幫我引進一個球員。”
“球……”
陳博士沒料到老闆思維是如此的跳躍，“好吧。這是我們A+風投今年年底和明年年初那一千萬刀風投款的去向……”
今年網絡業崛起，陳博士很好地貫徹了老闆‘賣牛仔褲’的投資方向，參與了一大堆互聯網軟硬件廠家和網絡設備初創公司的天使輪和A輪，廣撒網，每個項目投的錢都不多。
“這麼多？”
宋亞看到他抱出來的一大堆文件就有點犯怵，“這要看到什麼時候去，而且我也不怎麼懂……”
“你太謙虛了老闆。”
陳博士耐心地一一介紹，風投方面他有自己鮮明的個人風格，把所有初創公司按照他自己的評估分數分出了好幾檔，每檔對應不同的投資額度。
“就看分最高的那一檔吧。”只好把郝大炮的事丟開，和他從下午忙到凌晨，只過完了三分之一。
宋亞打着哈欠升起了懶腰，“這些公司取名字一個比一個怪，類似YAHOO那種風格的會增加我的記憶難度。”
“是的，新公司太多，重名率高，行業風氣也推崇標新立異。”
陳博士笑道：“這是第一檔的幾家公司，每家投了五十萬到一百萬到不等，他們大多數都是看在你的份上才准許我入局的。”
“哈……”
飛豬之名管用吧？宋亞得意地看了起來，這些公司的計劃書就做得非常專業了，其中一家的PPT簡直絕了，把微軟PowerPoint有限的資源壓榨到了極致，花團錦簇，條理分明，還不乏對公司美好前景的抒情式勾勒。
“Juniper？這家公司看起來就很棒，做網絡設備的啊，核心路由器？我看他一直拿思科的高端產品線做對比。”
宋亞也不是完全不懂。
“是的，老闆是阿三裔，普雷迪普辛度，原施樂公司的技術大牛。”陳博士笑答。
“瞧瞧人家，前面那些華裔創業者做的PPT和他的這個一對比，簡直就像流浪漢遇到了高富帥！”宋亞感嘆道：“說真的，講故事的能力也是門技術活……你打算投給這家公司多少？”
“五十萬刀種子輪，大概能拿到百分之十的股份，他們號稱新產品的賣點是大多數據傳輸由硬件完成，比思科的軟件實現方式更快更穩定，以及新的數據包傳輸方式，佔用信道時間更少，效率也更高。”
“嘖嘖，種子輪，顯得多麼的專業……”
宋亞越看越喜歡，“怎麼不多投點？”
“呃，要分散風險嘛，PPT做得好又不代表能做出好產品，經營好公司。”陳博士回答：“而且辛度先生同意我們投資時一千萬已經快分配完了。”
“花光了？”
“是的。”
“嗯……這樣，我個人再付五十萬，你替我再去爭取爭取，我要更多。”
“好的。”