劉萬程拉着臉進吳曉波辦公室，從他辦公桌上拿起那份報告，坐到一邊沙發上看去了。
吳曉波和策劃部經理，就都忐忑不安地看着他。
半個月了，大家加班加點，體力、腦力都要到極限了，再不行的話，他們就沒活路了！
這一回，劉萬程倒是挺痛快。
十分鐘之後，從沙發上站起來，把報告遞給策劃部經理:“就按吳總說的，把那個團隊的中文名稱改阿拉伯文，就這麼定稿吧。”
啊？這就行啦？把經理給興奮地，撂着蹶就跑了。
吳曉波就看着他問:“我怎麼覺得這方案修改一次就降低一個檔次，這到最後都變騙術大全了。這都什麼亂七八糟的？到你這裡，反而通過了。你這是要玩什麼花活呢？”
劉萬程不緊不慢，重新坐回沙發裡，半天才說:“你把方案搞的再細緻，章節搞的再專業，在那些專家面前，人家也能給你挑出一大堆毛病來，說否了你，也就是一句話的事兒。”
吳曉波就搞不明白了:“那你搞成這個樣子，不是更上不了專家的眼了嗎？”
劉萬程就看他:“這你就不懂了吧？方案越離譜越好，關鍵是看誰來講解這些專業的東西。讓你吳曉波去講霍金的那些東西，人家會認爲你是瘋子。霍金去講，那就是超前科學。明白沒？”
吳曉波琢磨半天說:“你的意思，是讓我上國家科學院，請個著名專家來，給咱當講師？可人家也得願意搭理我呀！”
劉萬程就搖頭:“你讓我說你什麼好呢？你整天吹自己腦子好使，就這個好使法啊？你就差笨死了！你弄幾個洋人來，給他們披上個華麗的外表，然後滴里嘟嚕說一大堆誰也整不明白的外文，再配個不怎麼着調的翻譯。你冥想一下效果，怎麼樣？”
吳曉波仰頭閉眼，琢磨劉萬程的話，許久，嘿嘿地笑了:“忒特麼玄幻了！有這主意你早跟我說成不成啊，害的我忙半個月，愣是沒掌握要領！”
劉萬程摸摸鼻子:“早我不也沒想起來嘛。”
吳曉波接着就又犯愁:“這大鼻子專家也不好找啊？”
劉萬程就瞪他一眼:“改革開放這麼些年了，咱這小城裡沒有，大城裡滿大街跑的都是，隨便拽幾個回來！翻譯你別跟我說也找不着！”
方案在劉總那裡通過了的喜訊，迅速傳遍了公司上下，大家不由歡欣鼓舞，熱淚盈眶，總算可以睡個懶覺，不用天天加班了！
大辦公間里正一片歡騰的海洋，劉萬程就在門口出現了，身後還跟着一個三十多歲的女士。
大家安靜下來，一起看着劉萬程。估計方案完成，老闆要給大家說幾句鼓勵的話，沒準兒還要給大夥兒多發點補助。可後面跟着那個一臉嚴肅地女的是幹什麼的，以前怎麼沒見過？
劉萬程就講話了:“你看看你們，一個個也算是白領精英，站沒個站相，坐沒個坐相，穿着打扮五花八門，一點品味沒有，這會影響我公司的形象！所以，我給你們請來個禮儀專家。”
劉萬程一閃身，就把身後那位三十多歲的女士讓到了身前:“這位孫萍女士，是全國知名禮儀專業專家。從今天開始，孫女士加盟我們公關部，任禮儀司經理。大家歡迎！”
一陣不怎麼整齊的掌聲之後，孫萍經理就開口了:“鼓掌也是一種禮儀，你們這種鼓掌方式，我聽到的就是對公司的不滿，和對我的不歡迎。鼓掌要有節奏感，節拍要掌握準確。大家跟我做一遍。”
大家跟着孫經理再次鼓掌，這一次就歡快熱烈多了。
劉萬程滿意地點點頭說:“看到沒有？禮儀確實十分重要！所以，我宣佈，從今天開始，爲了公司形象，爲了提高各位的品味、修養和素質，上午和下午，各拿出一個小時的時間來，跟孫經理學習禮儀。講話、行走、站坐，包括穿衣打扮化妝，都是學問。一個星期之後，孫經理全公司巡視，發現不符合禮儀標準的，抓住一次，最少罰款五十元！”
啊？超額補助沒盼到，把罰款給盼來了。大家就都不出聲了。
“不滿意是吧？”劉萬程不高興了，“學習禮儀，不僅僅對公司形象有好處，尤其是對你們個人，更有好處。”
就看向身邊一個男職員:“劉斌，二十五了還沒女朋友是吧？知道爲什麼嗎？走路八字步，彎腰弓背，跟個小老頭差不多。就你這形象，哪個漂亮妹妹願意和你在一起呀？跟在你身邊，掉價不掉價呀？”就問劉斌，“想不想找個漂亮妹妹當女朋友啊？”
劉斌就嘿嘿傻笑:“當然想啦。”
劉萬程臉一黑:“就你這熊樣，做夢去吧！”
接着，他就看見劉斌旁邊的薛雪了:“咱們薛大小姐這身高，這臉蛋，絕對大美女一枚！想不想找個高富帥呀？”
薛雪已經猜到他後面沒好話了，立刻回答:“不想！”
劉萬程說:“你想也得成啊？蝦米腰，羅圈腿，穿的跟花蝴蝶似的，一點品味沒有，矮窮挫都看不上你!”
接着，劉萬程就把目光轉向下面一位。
那位機靈，立刻說:“老闆你別說了，我堅決擁護您的決定，拜孫經理爲師！”
劉萬程就滿意地點點頭，又看另一個。有前一位的先車，這個後轍立刻回答:“我學，學禮儀。”
於是，所有人都異口同聲，願意拜孫經理爲師，天天學習禮儀。
劉萬程點點頭，這還差不多。
一個月以後，在萬程工貿市裡總部的會議室裡，舉辦了一個可行性報告會。
報告會的主持者，是公司副總吳曉波，參加方是銀行方面的相關專家和市總部各科室負責人。
其實，這裡面也肯定在銀行方面的默許下，混入了許多對這個項目感興趣的機構。同時，也有市專管部門的領導。這是決定價值上億資產命運的會議，他們當然要關心了。
在懸掛在會議室前臺的幻燈幕布配合下，吳曉波從鑄造分廠的來歷，設備引進，到投產情況，以及最終資不抵債倒閉的原因，進行了總的概括，然後針對有關問題，還進行了詳細的分析，言辭犀利，幾乎針針見血。
吳曉波總結說，造成鑄造分廠倒閉的主要原因，就在於管理層腐敗和用管理落後企業的舊觀念，管理新型企業，十分不專業。他甚至直接舉例，直指管理層利用引進設備的機會，打着學習借鑑的旗號，進行了歐洲一月遊。
“雖然，這部分資金是由對方公司出的，可羊毛出在羊身上，對方還是以培訓費的名義，打入了設備成本之內。
現代化的生產線，我們的管理層沒有接觸過，去學習借鑑對方的管理經驗，本來無可厚非。
可是，前去學習的管理層中，直接管理參與者只有一人，技術相關人員是零人，其餘全部爲無關或不直接相關人員。
學習一月有餘，走遍了歐洲各城市的大街小巷，爬了阿爾卑斯山，登了勃朗寧峰，回來卻連最簡單的問題解決不了，外國技術人員一走，生產線立刻無法正常運轉！
一個億，是怎麼變成一堆廢墟的？用我們劉總經理的話說，就是不堪回首！”
會議室裡鴉雀無聲，只有四周音響裡傳出來的，吳曉波那略帶磁性的男中音。
人家現在可是私企，而且是你求着人家代管，人家說什麼你得聽着，不聽也不行啊。但吳曉波說的這些，已經足以讓市裡的領導們震驚了。
劉萬程就是要吳曉波，用這振聾發聵的，別人不敢說的話，讓這幫人清醒一下頭腦，打亂他們的固有思維。
接着，吳曉波連銀行都批評上了:“而做爲出資貸款人，銀行方面竟然對企業毫無監管。任由企業方，將價值上億的資產隨意破壞，將一條自動化程度極高的樹脂砂造型流水線，改造成人工沙土造型的手工作坊，造成了無法挽回的損失！”
銀行老總臉都白了，心說您就別說了，我的祖宗！有領導在這兒呢！
好在吳曉波只是這麼一帶而過，沒往下深說。就是這樣，也把銀行方面給嚇得後脊樑骨都涼了。
這時候，劉萬程及時出現，打斷了吳曉波，讓大家全都鬆了一口氣。
他接過吳曉波的話筒，對着臺下鞠一躬，然後才說:“請諸位領導原諒啊，我們這位吳副總呢，也是江山機器廠出來的幹部。可以說，對這個工廠充滿了感情。看着一個好端端的現代化生產線，就這麼一天天，慢慢地倒下去，做爲一個熱愛自己工廠的幹部，他心裡不好受，說話偏激一些，請大家諒解，對不住了！”說罷又鞠一躬。
這時候，參加會議的人裡，一箇中年人從椅子上站了起來，高聲說:“我覺得，他說的一點都不偏激。不但不偏激，而且意見十分中肯！良藥苦口利於病，忠言逆耳利於行。請他繼續說下去！”
劉萬程看那中年人一眼，不由嚇了一跳，這是市主管工業的工業局的王局長！