第二十三章 新槍

零件都搬進了辦公室,我說裝配起來吧,兩個乾的,四個看的……。

拿起一把裝配好的新槍,試一試槍機上膛退殼動作,流暢自如;關上保險試一試最大扳機力和最小扳機力的感覺,基本響應乾脆,扳機力大小範圍設置得當;試一試彈匣配合情況,卡榫動作可靠,基本能夠滿足快速換彈匣的動作要求。嗯,缺了彈匣無彈提示,看來看去,還是槍托不漂亮。

“鮑爾,你試槍吧,找出最好的做弗雷德練習用槍。試槍用重量不準的子彈,校槍用彈自己定,布蘭德特先生做好子彈領用記錄。”鮑爾二話不說,背起2支就走。

“布蘭德特先生,找些各種手槍彈,拿過來?”

“弗雷德,我們要不要喝杯咖啡,碰一碰情況?”弗雷德招呼一聲,來到休息區。

看着布蘭德特拿着子彈回來,就說一起喝一杯。

看着一羣喝着咖啡閒聊的無賴們,只好先開口:“弗雷德,這三樣新槍,你喜歡哪個?”

弗雷德想了想:“都不錯,各有特色,我都喜歡!”不聽這個傢伙瞎扯了,一點藝術細胞都沒有。

“格羅斯先生喜歡哪個?”

“說不喜歡哪個都捨不得,都喜歡。”這是個沒有原則的傢伙。

“布蘭德特先生說說看。”

“我最喜歡的還是烤藍的新槍!”這個傢伙純屬守舊派。

莎洛特見我瞧向她,主動說:“我不是喜歡槍械的,那個黃色的我覺得還好,白色的太張揚了,那個就不說了。”

“哈哈……,聽聽,這纔是行家,你們三個,一個是沒有藝術感,一個是沒原則,一個是守舊。”此話一出,引起羣攻!

好容易消停下了,我說:“讓你們看看莎洛特女士感覺的準確性在哪裡。”拿起那把鍍鎘的新槍放在透過窗口的陽光下,鍍鎘的金屬光澤立刻散發出帶着高貴的迷色。這個效果他們四個人都沒有料到!不禁得意地說:“怎麼樣?還要反對莎洛特女士嗎?還沒有覺得自己缺乏藝術細胞嗎?弗雷德的比賽新槍就是這種,想想弗雷德站在領獎臺上舉着一把散發迷人色澤……,等等你們缺乏藝術感罷了,不會聯想感也沒有吧?”又遭了頓毒手。

“我們碰一碰情況吧,新槍進度已經擺在這裡了,我就通報一下這邊情況。”弗雷德說。“我射擊練習雖然幾天,已經有了明顯提高,1000碼靶位能夠穩定在5發30環以上的水平。”大家鼓掌,紛紛鼓勵。

“團隊管理人員已經物色了幾個,正在考察和洽商待遇。”頓了一下,弗雷德繼續說:“我父親意見是儘快註冊公司,他可以把這個車間租賃給我們使用。方物說說你的意見。”

“有了新槍,弗雷德的訓練我提個建議給你參考,把訓練分成三個階段,分別打1000碼、1200碼、1000碼。再儘量催促蔡司儘快拿出10倍瞄準鏡。施密特先生提到的註冊公司,我支持,畢竟能夠把推進工作規範化,減少工作的錯誤和損失。

註冊公司之前要把前一階段的費用整理一下,那些是施密特先生資助弗雷德比賽的零花錢,哪些,納入新公司支出要清楚,多少是一回事,不留後患是另一回事,畢竟工廠不是施密特先生一個人在管理,我們不能讓其他人說閒話。”

停頓一下,繼續說:“公司的場地必須儘快購買,能夠大就別小了。諸位,千萬不要懷疑德國即將經濟復甦和騰飛的判斷,趁着現在房地產價格不高。臨時在這裡是沒有辦法的事情,記住要不來多久施密特先生的工廠就面臨擴產,這個車間是工廠必須充分利用的。

請諸位相信我的判斷,相信我們的總理!如果諸位買幾支股票的話,現在入場正是時候,弗雷德強烈建議你將自己的零用錢湊起來買些股票,選些與軍工相關的,特別是曾經幫助過總理的企業,如法本、克虜伯、拜耳等等。對了莎洛特女士,還有問問您,拜耳在柏林有沒有賣染料的銷售分部?”

明顯跳躍有些大,莎洛特反映了一會說:“應該有,我可以幫您問問!”

“好的,謝謝!弗雷德,我想說的就這些。”

“布蘭德特先生,你那裡情況如何?”弗雷德問。

“施密特先生,訓練用的比賽級子彈已經有1000多發了,能夠跟上您訓練使用。短艇尾子彈還在不斷驗證,火藥小顆粒化之後,反而把長艇尾子彈的優勢發揮出來,具體確定還有靠試驗。狙擊級子彈目前還沒有思路。”

“下一步子彈和我這面做什麼基本清楚,方物你和格羅斯下一步具體計劃那些?”弗雷德問道。

“李先生說說吧,我配合。”格羅斯直接甩鍋。

“咳咳,那我先說說,格羅斯先生糾正補充。一是這支新槍的完善問題。零部件配合的完善和調整我就不言了,格羅斯先生處理就好;這支新槍的市場定位是民用,將來如果軍方看得中,我們再看了軍用版本。

市場細分判斷和營銷策略需要管理團隊基本成型後,協商決定,不能靠個人拍拍腦袋決定。這裡只是說說我的思路提供參考的,現在看到的烤藍新槍基本可以確定爲標準型,以後從兩個方面考慮拓展,一個是長短,需要市場有需求技術可實現兩方面確定定型;

另一個是分四個等級,普通級、禮品級、豪華級、超級豪華。普通級烤藍,禮品級分兩類,鍍鎘的客戶對象類似莎洛特女士和我這樣有藝術感的;鍍鉻的張揚,客戶對象就是類似弗雷德這樣有錢缺乏藝術細胞的人羣。

豪華級要鍍銀鍍金鏤刻雕花了,超級豪華鑲嵌寶石也可以。豪華級以上必須定製,如何級別都可以提供定製服務,比如刻上持有者名字,特殊紀念意義的文字,徽標等等。

再一個就是建立持續改進制度,營銷部門有兩個基本任務,把槍賣出去、把客戶的錢和稀奇古怪的要求帶回來,這些稀奇古怪的客戶要求就是研發部門持續改進的依據和動力。

莎洛特女士,現在需要您找兩個畫家,讓他們感覺槍托應該怎麼做整個槍械才最具有美感,他們畫多少樣子,我們就做多少樣品,絕對不在樣品出來之前否定任何作品。還要設計公司徽標。”

“方物,別走了,留下當經理吧!”莎洛特女士說。

“莎洛特女士,德國多好的地方啊,有這麼多朋友,又即將迎來商業黃金時代,誰捨得走啊,不是沒有辦法嗎?甚至走之前還有靠大家幫助儘量讓我準備好些,準備好了得走,準備不好也得走啊!大家也別太擔心,我跟弗雷德學了這麼多本事,也不是白學的。”

“李先生,上次你講到新槍完成,還有有新型槍械設計,什麼時候開始?”格羅斯問道。

我點點頭道:“這支新槍的民用版實際只有一個客戶羣體,就是有錢的、貴族的、熱愛狩獵的人羣,主要在歐洲、美洲和日本,核心地區是歐洲。”

看着大家沉思,停了一會繼續說:“只有這麼一個市場,即便沒有競爭者,公司也很難做大,如果軍方看不上,公司的結局可以預期。公司立足民用,軍用爲輔的市場格局基本可以確定了。所以,公司不能只有一個產品,必須設計新的產品,開發新的客戶羣體,恰恰還真有這樣的羣體有待開發。”

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