第四百四十一章 全國範圍內選拔人才

雖說上級下文讓黃坤主抓中芯科技的籌備工作,可畢竟他不是一把手,籌備工作完成後還得是這負責人掌握全局,而且一把手是正局級,“官大一級壓死人”這句話可不是笑話,要是這個人和黃坤他們搞不到一起去,那中芯科技的工作就不好開展了。

“中芯科技的經理叫做劉先明,是經委設備司的副司長,這個人前些年我接觸過幾次,人還不錯!”

黃坤說道。

“經委的人?他是什麼專業畢業的!”

劉琅問道。

“劉先明沒上過多少學,他在戰爭年代是情報部門的工作人員,對無線電有些瞭解,除此之外我就不是很瞭解了!”

“是這樣!”

劉琅微微皺了下眉頭,這個什麼劉先明是經委的官員,經委就是計劃經濟委員會,是國家最有權利的部門之一,到了九十年代被國家取消,變成了發改委,按理說中芯科技屬於電子產業部,負責人理應在這個部門裡挑選,這樣專業起碼對口,而且電子產業部的部長杜宏達也對劉琅很好,但最後怎麼派來一個經委的領導,他懂電子產業嗎?

科技型企業最忌諱就是外行管內行了,內行懂技術,可是說的不算,外行不懂技術卻亂指揮,這樣的事情太多了,結果就是企業遭殃國家損失。

劉琅對這位中芯科技的“一把手”有些質疑,不過既然是國家決定的,想必有他的道理,最好這個傢伙是個好相處的人,要不然還得費事把他弄下去!

中芯科技可是擔負着振興國家電子產業希望的重任,那一定是要做好的,要是有誰拖了後腿,劉琅第一個就不幹,管你是什麼司長部長,就是再高他也要管,在國家利益面前,任何官職都要讓步。

黃坤幾個人不知道劉琅又開始琢磨那位還沒有露面的劉經理了。

“劉琅,上面怎麼沒有說你在中芯科技中擔任什麼職務?”

周明突然問道。

“對呀!我們三個又是總工又是副總,中芯科技可是你最先提出來的,又在國家高層面前促成了這件事,而且,在我看來你的技術水平怕不比我們這些老傢伙差,怎麼國家沒有說你擔任什麼職務?我看這總經理由你擔任才最合適!”

謝喜德也反應了過來,所有人都挺熱鬧,可最關鍵的劉琅怎麼沒有被安排。

整個國家有六歲就擔任大型央企的領導嗎?好吧,他們所有人都把劉琅六歲的年紀給忽略了!

“有各位老前輩加入中芯科技還用我這個小傢伙幹什麼?我還小,主要就是學習!”

劉琅學的是機械工程,對於機械方面的學識,劉琅自信在國內沒有人比他強,但對半導體技術的瞭解就不能與機械相比了,不能說不會,以前一個月的時間裡他也掌握了很多知識,知識水平已經達到了普通大三學生的水平,可在周明教授面前那就不夠看了,這種水平加入到中芯科技沒什麼太大用。

再說,劉琅確信中芯科技即便沒有他,憑着面前這三個人也會帶領着國家的電子產業人才創造出奇蹟來。

不過,劉琅不想以管理者的姿態加入中芯科技,可是要以擁有者的身份那就另當別論了,或許以後有機會他會用投資入股的方式,只是要尋找一個機會,畢竟中芯科技屬於央企,跟勇力集團一樣,這樣的企業是不允許個人插手的。

當然,只要中芯科技真的能把國家的電子產業帶動起來,那劉琅的目的也就實現了,相當於培養出一個如前世灣灣那家芯片代工企業,光是代工每年就能有數百億美元的收益。

接下來的事情劉琅就不再過多參與了,但他每隔天都要過問一下情況,黃坤、周明和謝喜德三人是找不到影子了,他們天天爲籌備的事情奔波,第一件要做的就是在全國範圍內選拔人才。

在國家的行政命令和支持下,全國近百個半導體和無線電企業的工作人員從天南地北被送到了首都,這次徵召是以電子部的名義進行的,所以絕大多數企業都不知道真正的原因,還真的以爲是到首都參加培訓。

很多老工人一輩子也沒有到過首都,原本想借着這次“培訓學習”的機會來遊玩一番,可是上面下發的文件中指出選派人員年齡必須在五十歲以下,首要條件是大學生,如果不是大學生那得是省市一級的技術標兵。

這個時代工廠裡的勞模或者標兵可沒有“造假”的,完全是靠着能力,所以得到電子部下發的文件後,企業都毫無保留的將廠子裡最能幹的技術人員派了出來,希望他們能在首都爲廠子爭光,如果他們知道這一次電子部是要挖他們的牆角,那結果就會完全不同了,恐怕沒有幾個人會傻子一樣把自己最優秀的人才送進“狼窩”。

在全國範圍內如此大規模召集人才,這足以說明國家對中芯科技的重視了。

半個多月後,一百多名來着全國各地的電子行業人才匯聚在了華夏大學,其中來自滬市的最多,有四十多個人,遼北省其次有三十多個,然後是首都企業也有二十多人,之後是吉春和龍江兩省,加起來十多人,也就是說遼北、吉春和龍江東北三省加起來也與滬市差不多了。

滬市、首都加上東北三省已經有一百一十多人了,佔據總人數的近九成。

其餘就來自蘇浙兩省,剩下的省份加起來只有兩個人,這幾方加起來也就二十幾個人。

人才的分佈也體現瞭如今國家電子產業的分佈情況。

全國的電子相關企業多達數百家,比如劉琅的家鄉阜城就有兩家無線電廠、一家晶體管廠和一家電子容器廠,如此多的企業相關人才當然不止百人了,不過超過六成的企業,尤其是大型企業幾乎都建在京滬兩市和遼北省,近兩三年來從大學畢業的大學生當然也會被分配到這樣的企業,論人才儲備這幾個省市自然是遠超其他地方。

其他省市也有電子企業,可規模上就差多了,多是市一級別,這樣的企業大都是計劃經濟時代由地方籌辦,平時也就生產一些常見的電阻電容等零部件,缺乏人才和設備,生產力非常低下。

第一千五百四十六章 伏羲的研究第一百三十九章我們合作吧第六百零六章 今年的工作是《灌籃高手》第四百二十一章 計算機語言的革命第四百四十三章 使命感第一百六十五章 讓年輕人幹吧第六十二章 任務完成第四百一十九章 同心協力第八百六十五章 各位老鄉,我是劉琅第三百六十章 完美答案第二百七十三章 劉琅的演講第六百六十六章 對劉琅的評價降低了第八十章 我今年就要高考第六百五十章 低俗小說第三百七十九章 這些工藝都是我們自己的第六百五十章 低俗小說第一千五百五十一章 大結局(一)第七百六十九章 再次“進化”的超強大腦第四百三十一章 三點建議第五百七十章 脫胎換骨的劉琅第八百四十二章 回阜城第一百七十一章 趙校長的無奈第三百六十三章 充滿自信第四百七十九章 中國城第一百五十九章 京生文化有限公司第四百三十二章 “上課”第一百一十二章 木家第七十七章 全聚德烤鴨店第六百五十二章 聖唐音樂未來的規劃第二百九十七章 攻關小組第四百二十二章 回首都第五百三十八章 參加筆試第五百五十六章 對答如流第三百二十一章 劉琅的期盼第二十四章 教育局的領導第五百四十七章 黑色星期一第六百一十二章 格美空調,中國的模範企業第五百五十八章 山姆克萊爾教授第七百一十七章 北方城市兩大問題第三百六十三章 未來三十年的科技發展趨勢第一千五百四十一章 改變人類科技發展進程第八百七十章 真本事第七百八十章 “另類”的任爲天第四十七章 加大生產第一百四十二章 戒備森嚴第六百八十八章 求援第一千五百四十六章 伏羲的研究第十章 思想正在解放第九十九章 工業是立國之本第五百零二章 盧卡斯的困境第二十九章 欺負小孩子第一百四十三章 都是大人物第八百七十九章 “借花獻佛”第五百一十六章 見喬丹第一百九十九章 完美的形象第八百三十二章 揚眉吐氣的格美空調廠第十九章 姥姥家第四十章 少林少林第七百五十四章 劉琅的推測第五十九章 一羣敗類第六百四十九章 我的電影怎麼辦?第四百八十八章 讀者們第七百零二章 這就是一個大騙局第五百零二章 盧卡斯的困境第六百二十九章 新農村發展第二百八十七章 奈特來拜訪第一百八十五章 挖製片廠的牆角第三百三十四章 把我的文化體系推廣到世界第七十五章 打賭第五百二十章 這是你的一次大機遇第六百六十四章 好評如潮第六百五十九章 憤怒的克萊爾教授第五百五十四章 安頓妥當第六百三十章 會議通過第四百九十章 比弗利山莊第三百七十二章 汽車國產化面臨的問題第七十三章 BCC電視臺第三十四章 八十年代的時尚第二百九十八章 倚老賣老第一百五十四章 兒子,你要去參加奧運會了第五百一十七章 收購工業光魔第三百二十八章 八五年是重要的一年第二百一十章 開啓“教育”模式第九十七章 兩個時代大學的不同之處第五百七十五章 “奔跑者”第八百四十三章 熊老的手段第五百九十一章 這個專利無償給你們了第七百八十章 “另類”的任爲天第三百八十四章 參加展覽會第三百零六章 五老現身第三百六十一章 三項冠軍第三百三十四章 把我的文化體系推廣到世界第六百五十八章 劉琅火了第八十六章 專門爲劉琅召開的會議第六百七十八章 “古惑仔”的作者七百三十一章 豁出去了第三百九十章 國產化的進程加快了第三百四十八章 林國棟的煩惱第三百四十九章 考試開始第八百四十五章 阜城來了個新市長