這個年代，人們的觀念還不算開放，有一個國企職工的頭銜都會感覺很光榮，而且也覺得有保障。這些職工往往都在心裡認爲，雖然目前廠子效益不行了，可是國家肯定不會不管的。所以也就都會待在廠子裡面，沒有多少動力去想辦法自謀出路。
可是現在的情況卻發生了巨大變化，國家居然把廠子直接給拍賣了，而且還是賣給個人企業，這一下子在廠子裡面可就掀起風浪。職工們心裡沒底了，更覺得是被國家給拋棄了，自然會有相當在的牴觸情緒。
不過好就好在，安逸可是對這些職工心裡的情緒瞭如指掌，早就在收購完成之前，已經吩咐李毅開始做方面的工作。
於是盛達公司就在收購完成的第二天，立刻派駐工作組進入到工廠裡面。一方面宣傳此次國企改制的各個政策，另一方面也做出承諾，絕對不會輕易地讓職工下崗，而會照顧職工的情緒和意願，自由選擇出路。
如果不想繼續在企業裡面工作的，可以給予令人滿意的買斷工齡金，讓他們自謀出路。如果還樂意繼續在企業工作的，可以在安逸旗下的幾個工廠找到崗位。
總之，這些職工的安撫和後續安排工作，盛達公司全都想在前面，也做到了足夠的誠意，再加上臨前市府這邊提供支持和幫助，這三個工廠的接收工作一切都很順利，並沒有出現安逸不想看到的任何事件。
說到臨前市府所提供的幫助，就不得不提一件事情。安逸以前在和蕭光宇談到關於國企改制情況的時候，就提到過有的國企領導不稱職的問題。並且還強調如果收購工廠成功，必須要進行一番清理。
華夏的國營企業經營舉步維艱，原因是多方面的，不過和有些國企領導也有很大關係。有的國企領導思想僵化，跟不上時代潮流，企業自然經營不善。
而有的國企領導問題則是複雜得多，往往還和一些貪污腐敗行爲聯繫到一起。這些人那怕所管理的企業經營再困難，也不會妨礙到他們的發家致富。所謂的窮廟富方丈，說得就是這類領導。
只是這些領導那怕再有問題，安逸也沒有辦法處理他們。要知道這些國企工廠的領導，也都是有正式級別的國家幹部，所以必需要得到市府的幫助。
好就好在臨前市府的支持力度非常大，就在安逸成功收購的第二天就下達了正式文件，把安逸所提到的暖瓶廠和毛巾廠的兩位廠長全部調離崗位，也就是所謂的另有任用。
至於臨前電子廠的廠長，則是在安逸和他深入地交流之後，要求市府把他留下來。這位廠長名字叫顧誠，退伍轉業的軍人，爲人就和他的名字一樣，實誠得很，在電子廠裡面的威望很高。
顧誠的專業技術水平也很不錯，可就是對於經營企業不擅長。安逸把他留下來，可以讓他幫忙儘快地接收電子廠，另外也可以加快電子廠融入盛達公司的步伐，讓電子廠合格的工人加入到樂達電子廠裡。當然最最重要的就是，還可以安定電子廠職工的情緒。
其實盛達公司接收這三家工廠的過程很是順利，其中也還有安逸老媽李慧的功勞。毛巾廠可是她工作過的工廠，聽說是安逸的公司收購的工廠，李慧也開心得很。不過她是強調一定不能虧待了老職工，必須要給予最好的安置，並且還親自去工廠裡面去做她那些老同事的工作。所以接收的工作纔會如此的順利。
安逸爲了這件事情誇獎老媽李慧的能幹，還要給予她一定的獎勵，結果當場就讓李慧給了一巴掌。好在當時是在家裡，不然的話，安逸這個堂堂公司領路人、商界超級天才的臉面可真就丟光了。
最近這段時間除去接收三個工廠的事情要忙，關於推動臨前廣場項目的事情，也需要安逸全力以赴。
因爲這件事情在收購工廠之前就已經和相關領導通過氣，現在安逸又把專家論證過的規劃書關於廣場的那部分遞交上去，更加引起臨前市府和行署的關注。、
爲了這個項目能夠在行署辦公會議上面通過，只是參加市府和行署的辦公會議，安逸就記不清有多少次。
當然他最爲能夠得到支持一個原因就是，爲了能夠推動這個項目，安逸可以把收購的三個工廠近半土地無償貢獻出來。
只是算一算這個資金，就等於安逸無償獻給國家一千多萬元，就這還不算當時收購的時候多出來那部分資金。
安逸如此的豪爽，爲了支持臨前的建設不顧個人的得失，自然能得到領導們的支持。
臨前廣場的項目的確是前景看好，特別是看到安逸規劃書中所繪製的效果圖之後，很多的臨前市領導都表示支持。
要知道這個臨前廣場如果真的能夠建成，那麼臨前市的面貌就會有一個翻天覆地的變化。
誰不想着能夠在自己的任上做出這樣的一個政績來哪？想想等到自己老去之後，徜徉在這個美麗的廣場上面，還能夠給子孫驕傲地說這個廣場當年也是出過的一份力。
就這樣甚至包括餘作同，還有他那一派系的臨前領導們，也是出奇地統一認識，決定支持這個項目能夠在省裡得到通過。
臨前的領導層統一了認識，安逸就把注意力放到其他工作上面，最先考慮到的就是成立一個全新的建築公司，好在以後承接臨前廣場的建設項目。
畢竟如此巨大的一個項目，如果沒有自己掌握的建築公司參與進來，首先就是肥水流了外人田，另外就是無法掌控工程進度，容易產生其他的問題。
反正安逸一想到記憶裡面關於拆遷方面出現的問題，頭就有些疼，這種事情必須要掌握在自己手裡，不然好事兒恐怕也會變成壞事兒。安逸可不想以後會有人指着自己的鼻子罵爲富不良。
其實建築公司的這個問題倒是不難解決，現在正進行黃村工業園工程的那些建築公司，只需要再投入一些資金和技術力量，很容易就能整合成一家實力雄厚的大型建築公司。
這些建築公司其實也可以稱爲建築隊，大部分都是郭勇老爸郭正罡的關係，原來最多隻是屬於臨前建築市場的邊緣小建築公司，無論是規模還是效益都不算什麼。
可是自從認識了安逸之後就是所接到的項目不斷，並且規模還越來越大。眼看着臨前廣場項目就在眼前，都不用安逸去徵求意見。這些建築隊的老闆就主動找上門來要求安逸給予照顧。
如此一來，這個工作的難度也就不大了。安逸對於這些建築隊當然也會有所要求，比如必須想辦法提升資質，還要提高技術水平，還需要購買先進的建築工程機械。
總之，要想加入到安逸這艘即將全面啓航的航空母艦，成爲其中的一員，分享到好處，那就必須做到讓安逸滿意才行。
關於建築公司的事情，安逸並沒有多參與，現在這件事情並不急切，可以先給這些當老闆的立下個規矩，讓他們自己去自查自糾，想辦法去改進提升。
反正安逸也撂下話，到時會請省裡的專家和相關部門進行審查，如果通不過，那寧願把項目都交給其他的公司。
其實安逸的這番話也帶有一些忽悠的成分，這麼大的項目工程量巨大不說，還得綜合各方面的利益，是根本不可能交給一家建築公司的。最多隻會在某些利潤比較高的工程項目上給予照顧而已。
反正這個項目到時肯定還會有一個博弈過程，不過安逸也是想好了，也得采用招投標的形式，那怕是必須得有一些照顧，也得想辦法從那些人身上多弄出一些錢來。
安逸的話沒有人敢不聽，也沒有人敢反對質疑，這些老闆也是一樣，全都表示一定要按照要求進行整改，絕對會讓達到安逸滿意。
處理完建築公司的事情，安逸自然還需要再處理一件關鍵問題。當然也是最重要的一個問題，那就是廣場項目資金的問題。
這個項目是巨型項目，也是臨前建市以來最大的一個項目，估計最終的資金會達到十二個億左右。當然前期的資金沒有必要這麼多，卻是相當地重要，關係到這個項目能否順利開展，以及社會影響力的問題。
這個前期資金就是關於拆遷方面的資金，安逸也請專家和市府領導共同研究，做出來的估算金額在二到三個億左右。這筆錢是絕對不能少的，必須得在項目開始前準備好，不然的話後果會很嚴重。
其實二到三個億的資金，安逸完全能夠自己拿出來，日出國的富科公司幾個億的美元，應付整個廣場項目都很輕鬆，可是這裡面牽涉到資金如何過境，以及如何洗白的問題。不過這個過程會特別地複雜，容易引起更加嚴重的後果，就說這個資金安逸還另有作用，所以並不能動用。
至於國內的公司，也不是拿不出來，只是會引起流動資金的匱乏，對公司未來的發展不力。再說安逸也沒有想過只用自己的錢來進行這個項目，現成的就有金主在臨前，而且還都想和安逸拉上關係，把錢送給安逸去用，如此幹嗎不去用哪？
這幾位安逸所說的金主，其實就是上次去南閣開發區見嶽書霖的時候所見的那幾位南方商人。
這些人都是齊國棟的關係，得知齊國棟在臨前這邊參與到公路建設並且後續收費之後，全都起了興致。他們都是做生意多年，明白錢的多少並不是重要的。如何能夠讓錢生錢，並且還是安全穩定地得到收益，這纔是最重要的投資。
當時齊國棟介紹安逸給他們認識之後，也都想讓安逸幫忙找一些項目做一做，安逸也就留上心，現在正好是用到他們的時候。
相信只要把臨前廣場的項目和這些人一說，拉個一億兩億的資金根本不成問題。至於付出的代價，除去相應的投資優惠之外，在廣場四周也可以批給他們一些地皮搞房地產。
另外也可以在廣場建成之後，把廣場的商業區分給他們一部分，相信這樣的條件對這些人來說，具有絕對的誘惑力，不怕他們不掏錢出來。
事實證明也是如此，完全就如安逸的預料，經過齊國棟的聯繫，安逸和這些南方商人會面，經過幾次的商討，並且還和市府行署的一些領導一起開過會研究，最後這些商人共同出資二億人民幣參與到此次項目之中。
由此整個臨前廣場的項目前期工作已經準備完畢，無論是資金還是市裡的認識，無論是技術層面還是前景規劃，也都完美無缺。
到此向省裡提請通過的時機已經成熟，剩下的工作就得蕭光宇地和餘作同去想辦法了。
當然安逸也可以通過自己的努力幫一些忙，好讓這個項目儘快在省裡得到通過。只是當他正準備前往省城泉都的時候，來自黑河羅克敵的電話讓他不得不再次啓程——
國家關於羅斯國HT-7項目的研究迴應有結果了，正式決定全部接收這個項目，如此自己然需要安逸親自前往羅斯國進行聯絡。
這次安逸去黑河，爲了節省時間和體力，是在泉都市乘坐直達龍江省會哈濱市的班機。
五月二十六號，安逸到達哈濱市，由安全通道里出來，就看到王永正等在外面。
兩人也沒有過多寒暄，安逸直接坐上王永開來的三菱越野車，趕往黑河市。
就在半路上，王永向安逸介紹了一下最近睿達公司的情況。
首先經營方面一片大好，公司的業務蒸蒸日上，每天進出口貨物量都在節節攀升。無論是業績還是影響力，睿達公司都是黑河商界一顆耀眼的明星，令所有做邊貿生意的人爲之羨慕和佩服。
對於這些王永是很有發言權的，現在他就在睿達公司裡面負責通關的工作，自然是知道公司的業務發展情況。
“咱們公司做的這生意，根本就不用多操心，往往貨物一入境就被搶光了，簡直就是太棒了，哈哈。”
看到王永如此的興奮開心，安逸只是微笑着傾聽。對於公司的經營狀況，安逸自然要比王永瞭解深入得多。每天都會和蘇睿打電話，再加上羅斯國內的魯夫還有彼得也是有事情就會給他打電話請示，可以說整個公司無論是國內還是羅斯國的經營狀況，都在安逸的掌握之中。
當然現在和王永聊這些，除去排解一下長途行車中的寂寞，也是爲了能夠在細微中多瞭解一些公司內部的情況。
人其實就是這樣，往往因爲位置的原因，對於很多不在視線和關注範圍內的事情並不瞭解。能夠聽聽手下員工發出來聲音，對於掌控整個公司絕對有好處。
王永和安逸當初是在去黑河火車上面認識的，兩人交情算是比較深，有些話也敢於直接和安逸說。並且王永這人本身就是東北小夥，豪爽直接，有話就說，並沒有多少顧忌。
“安經理，現在公司發展勢頭良好，可是我覺得公司還有一個問題。”聊完公司的經營狀況，王永又在安逸的啓發引導下開始說起其他方面的事情。
安逸一聽也坐直了身子，一副很有興趣的模樣，笑着說道：“你來說說看，現在公司建立不久，正是需要多找問題的時候。我要聽聽你的見解，如果有價值的話，就給你獎勵。”
王永嘿嘿一笑，接着說道：“我覺得吧，現在公司人員安排不太合理。有些人沒有專業知識，也不樂意去學習，總是壞事兒，說他們還不聽。這樣下去，對公司將來的發展不會有好處的。”
“嗯，這真是一個問題，我會考慮到的。”安逸一聽也是沉思起來。
王永所說的是那些人，安逸自然知道一清二楚，其實就是跟隨蘇睿的那幾個手下了。
這幾個人多年在社會上討生活，本身知識水平和文化程度就低，說他們是文盲也不爲過。而且也已經不習慣去學習提高自己，自然跟不上現在的時代。
睿達公司又是一個邊貿公司，做的是過境的邊貿生意，涉及到的種種規章制度非常多，報關通關手續也很複雜。蘇睿把這幾個人安排給王永去做這個工作，的確不太合適。
其實包括李德明在內，也都在給安逸打電話的時候提到這方面的問題。
只是安逸想來公司剛剛起步，正是需要人手的時候，蘇睿的這些人至少忠心方面沒問題。再說也不好剛開公司就拿他們開刀，這樣容易讓蘇睿產生不好想法，也讓她沒有辦法和手下交待。
不過現在看來，目前睿達公司業務迅猛發展，遠遠超出安逸的預計。這些人再待在現在位置，也會成爲一個阻礙。不僅對公司發展不利，也對他們自身沒好處……還真得想個好辦法安置他們了。
王永開着車到達黑河的時候，天色已經擦黑。安逸吩咐他直接去雲睿酒樓就行，先前已經給蘇睿打過電話，說是等他到達黑河之後，就在雲睿酒樓給他接風。