第一千七百三十七章 這是一種嘗試,也是一種摸索

第一千七百三十七章 這是一種嘗試,也是一種摸索

陳江海現在用實際行動告訴衆人,秋海的福利那都是真的,而且是面向全體員工的。

第二天,關於這件事的議論,基本上都是倒向秋海。

他們認爲秋海能夠做到這一點,值得國內其他企業好好的學習。

要知道,一個企業的主體,最終還是這些普通員工。

沒有這些普通員工的話,是無法撐得起一個企業的運轉的。

就算你管理層能力再大,沒有人去具體實行也是不行的。

還是那句話,管理層只能管方向,想要事事親力而爲的話,這是不可能的事。

秋海用實際行動告訴衆人,對於員工的關注,他們是認真的。

給員工的福利,他們也是從來都不吝嗇的。

經過這個報道,全國上下的大學生,都希望能夠去秋海上班。

像什麼分配房子,小孩上學,解決醫療問題,這些對於以前的國企來說都是標配。

現在國內正在進行國企改革,這些待遇都在慢慢的消失。

這種待遇的消失,最後壓力全部的來到了員工身上。

就憑着他們手裡那點微薄的工資,

想要解決這麼多問題,是不太現實的。

也正是因爲這樣,國企改革的這幾年,讓很多人都不知道究竟該怎麼生存下去。

實在是這前後的差距,太大了。

大到讓很多人,根本無法接受這樣的現實。

那幾年中,很多人接受不了這種打擊,最後落得一個悲慘的下場。

如果在秋海上班的話,這些問題根本就不用擔心。

秋海會爲你解決這所有的問題,讓你上班沒有任何的後顧之憂。

正是這些原因,讓很多人都想來秋海上班。

然而現在想要去秋海上班的話,已經不是一件簡單的事情了。

光是文憑這一塊,就足以把很多人拒之門外。

陳江海前兩天之所以發那個通告,就有這麼一層意思在裡面。

想要進秋海的話,那就必須做到足夠優秀才行。

一個企業想要發展好,是離不開人才的。

想要吸納足夠多的人才,那麼秋海就必須有足夠誘人的條件。

如果沒有的話,人家肯定不會選擇秋海。

在員工小區入住的當天,耗費了兩個多月時間籌備的美華超市也開業了。

過年的時候,陳江海就跟陳江山說過這件事。

對於弟弟的這個要求,陳江山想都想想就直接同意了。

這次開在這裡的美華超市,還是一個大型直營店。

不僅如此,這次的經營模式也是不同的。

這次的開業,陳江山前後準備了快兩個多月。

之所以會用這麼長的時間,自然是跟新的經營模式有關。

陳江山開新店了,陳立業和王淑芬今天也到場了。

看到兩個兒子事業有成,二老臉上的笑容就沒有斷過。

陳江海忙完員工小區的事,隨後便帶着人來到了美華超市。

這裡的美華超市,跟其他地方的經營模式是不一樣的。

之所以這樣做,陳江海是想做一個試點,同時也算是給秋海員工的一個福利。

這個超市賣的商品,全都是整件整件賣的,而不是拆開散裝賣的。

在價格方面的話,全部是按照進貨價來。

這也就意味着秋海員工在買這些東西的時候,能夠省不少的錢。

想要在這裡買東西,是有一個前提的,那就是在這裡辦會員卡。

陳江海搞這麼一個模式,就類似於後世那種大型連鎖的倉庫超市。

其中作爲著名的,就是山姆大叔和COST。

這兩個品牌的超市,在前世可是相當出名。

陳江海提前把它們搬過來,自然是想幫陳江山將美華超市的經營模式進行進一步的嘗試和拓展。

只要這個模式能夠站住,在國內的超市行業中,陳江山就算是站穩腳跟了。

這家超市現在面對是秋海的內部員工,價格定的會稍微低一點。

一個月只需五十元的會員費,就能夠享受會員折扣了。

況且,員工小區住的都是秋海的人,他們完全可以兩三個人辦一張卡。

這樣一來的話,他們就能享受更加多的優惠了。

陳江海這樣做,一來爲陳江山找了條新路,二也是爲員工謀福利。

絕對算是一個雙贏的局面。

其實對於這種新模式,陳江山一開始是不太理解的。

如果超市連賣東西都不賺錢的話,那它靠什麼來賺錢呢?

就那麼點會員費,真的能賺錢嗎?

經過陳江海的一番解釋後,陳江山這才明白了這個模式的好處所在。

這種超市的拿貨模式,跟一般超市是不一樣的。

基本上超市現在就是一箇中轉倉庫的角色,鏈接的就是消費者和供貨商。

這樣做的好處,那就是陳江山不用擔什麼風險了。

就算經營一個月下來,什麼東西都沒有賣出去,起碼貨物這邊是不用擔心什麼的。

因爲東西都是供貨商提供的,陳江山只是一個銷售角色。

唯一的支出,就是地價和人工。

當然,以現在的生活水平,這個超市肯定是要虧本的。

奈何陳江山所用的地,是秋海自己的。

也就是說,除了人工就沒有其他的支出了。

這樣一來的話,就剛好用來探索一下這個新模式。

一個人五十塊錢的會員費,看起來好像不是很多。

可是充值的人數一旦多了起來的話,這裡面的費用就不是一筆小數目了。

要知道,前世的COST,百分之五十多的利潤,都是來自於會費的。

只要這個模式做起來了的話,那以後就沒有人會是陳江山的對手了。

第一個運用這種模式的人,受到的認可永遠是最多的。

關於這種模式,陳江海瞭解的其實也不多,但卻知道大方向。

陳江山要想做大做強的話,肯定是要付出努力的。

怎麼樣才能讓這個模式在國內受歡迎,就是這個美華超市設立的原因之一。

這是一種嘗試,也是一種摸索。

因爲其中有很多經營方面的細節,是需要一點一點的進行總結。

陳江海認爲,多模式經營,這纔是陳江山讓自家的超市在未來越來越激烈的競爭之中立於不敗之地的殺手鐗。

陳江海逛了一會,正準備離開的時候,王淑芬找到了他。

“江海,你看這個超市裡的青菜量有點少啊,會不會影響生意?”

對於王淑芬的這個問題,陳江海愣了一下。

他今天就是看了一下超市,至於有什麼商品的話,他還真的沒注意。

如今國內的運輸條件還不發達,想要吃到新鮮蔬菜的話,確實比較困難。

“媽,你想說什麼?”

陳江海笑着問道。

第615章 二者有着天壤之別第四百六十章 空手套白狼?第三百八十四章 還愣着幹嘛?第二千三百二十三章 讓人倍感意外的消息第一千九百八十四章 越搞越大了第167章 萬事俱備,只欠東風第六百七十三章 還能有這樣的好事?第130章 有了一點虎威第2897章 你真是太蠢了!第198章 你難道不表個態嗎?第二千二百六十七章 進了!球進了!第二千四百四十七章 有什麼別的目的?第六百七十章 平地一聲響雷第二百三十八章 朝中有人好辦事第五百零五章 壯士斷腕的決定第一千七百三十三章 回覆只有一個第八百零一章 細節顯人品第二百六十九章 部門設置要完善了第五百四十六章 榆木疙瘩也開竅了第二千三百五十四章 前進的方向第二千零一十七章 賠了夫人又折兵第一千三百六十四章 別帶壞了小孩子第二千零七十章 再主動一點?第一千零四十二章 互聯網真能改變世界嗎?第六百五十六章 欲承王冠,必承其重第一千一百四十章 還有什麼好挑剔的?第二千三百八十八章 一點機會都不給?第六百二十五章 你知道這有多危險嗎?第六百七十四章 新手女司機第一千七百四十二章 有需求就供應第一千九百八十二章 寧可信其有,不可信其無第一千六百三十章 入門測試第一千六百零九章 一點就透第二千四百五十二章 這不是丟人是什麼?第二千三百零二章 坐不住的邁克爾第一千六百三十二章 試着去改變一下吧第二百二十六章 到底想還是不想?第一千零一十七章 多餘的擔心第一千六百五十五章 技術不等人啊!第一千六百二十七章 二個不同的態度第八百九十八章 誰不想擁有呢?第二千七百六十一章 我躺着看唄第一千四百九十三章 完全超出想象的事態第一千二百六十二章 聽君一席話,勝讀十年書第二千零二十一章 你也知道着急了?第一千七百三十七章 這是一種嘗試,也是一種摸索第一千六百九十五章 要耐得住寂寞的事第2918章 事在人爲第六百四十八章 要求就是這麼苛刻第一千九百二十八章 繼續打到底第二千六百六十四章 還有底牌第六百一十七章 這算什麼驚喜呢?第二百九十章 一個都沒有!第一千五百四十六章 這一戰,香江必勝!第一千八百二十一章 近朱者赤,近墨者黑第二千零五十三章 目的有二個第二千一百四十九章 不接受也不行第八百七十二章 這裡面肯定是有事第一千七百一十三章 最奇異的地方第168章 這是個有主見的人第四百三十二章 雷霆手段,殺雞儆猴第一千二百八十三章 他還是個博學家第二千六百一十八章 這不是等同於找死?第二千四百八十六章 你看看這是什麼!第二千三百一十五章 這個項目,已經沒跑了第108章 這個問題問得好啊!第一千五百四十七章 有點下不去手啊第二千七百六十五章 這不是多此一舉嘛第一千二百六十三章 醉翁之意不在酒第二千一百七十七章 跟您說一聲對不起第二百三十七章 這事兒沒個交代,你休想走第五百一十八章 黃金有價玉無價第九百一十九章 不讓英雄流血又流淚第八百六十三章 花錢的速度太快了第2934章 放手一搏第一千三百四十二章 我是陳江海,我來自華夏!第五百二十三章 以身相許,怎麼樣?第二千八百零八章 該出手就出手第七百九十九章 怎麼,你怕了?第八百六十七章 這絕對是一個噩耗第一千七百一十八章 一個村子的希望第七百八十八章 星星之火,可以燎原第六百一十三章 農曆三月二十四,是個好日子第九百五十七章 不需要,我相信你第一千六百五十四章 聽過混動嗎?第二千七百八十九章 人海的力量第103章 我纔不是小孩子第二千三百八十一章 出了一口惡氣第一千八百六十六章 一舉二得第四百三十六章 放手去做吧!第二千零九十七章 天下會有這麼好的事?第九百三十四章 爲什麼就這麼不解風情呢!第一千四百五十七章 特色城市名片第一千八百七十三章 任何人都不得違背!第二千五百八十四章 致命的打擊第二千三百六十一章 老年保障體系第一千一百九十三章 怎麼打擊?第一千一百五十二章 親情同樣不可忽視第一千零五十二章 不錯,這就是個局第二千六百二十四章 差距很明顯啊