“老闆兒！老闆兒！講兩句嘛……”
“那你想聽什麼？”
年夜飯趕場非常多，“吾家農機”這一場是特別熱鬧的，因爲新增的很多技工，來自五湖四海，其中西南三省爲最，其次淮西，再次江右。
基本都是老幹部們做的介紹，他們對老家哪些廠子運行不下去都是心中有數，保住老家技術工種一點“香火”，算是最後一點努力。
效果不錯，效益也不錯。
今年“吾家農機”針對丘陵地帶設計的小型農機也賣得很好，錢先鋒這個“地面力學”專家沒浪費張老闆砸出去的幾千萬。
院士組織科研項目的效率，還是高啊。
“庫波塔”去年夏糧就開始降價，但也沒有影響到“吾家農機”小型農機“豐收系列”的大賣。
市場太大了，“庫波塔”就算降價，也沒有那麼多現貨，產能更是別提。
再者倭奴太喜歡用非標件、異形件來增加保養售後收入，導致要麼不停機，停機就得等。
“吾家農機”的售後現在只要是華東地區，農民可以直接本地的農業局，農業局下轄的農用機械設備管理辦公室，只要機修工能修以前的機子，拿起維修手冊就能修“吾家農機”。
專利都在材料上，機械設計專利並沒有什麼特別高深莫測的地方。
所以“豐收系列”也是去年被同行、潛在同行拆解最多的一款小型農機，包括山城相關企業都打算複製一下，然後爭奪一下三湘、荊楚的市場。
“吾家農機”的產能連整個華東都吃不下，對大多數聞着味兒有想法的農機企業來說，這就是個機會。
在市場開拓上，“吾家農機”起到了風向標的作用。
當然大多數能人，在意的也不是“吾家農機”的收益，而是張浩南的投資方向。
互聯網上時不時就能爆出一些消息，無非是“財神爺”這個那個的，花邊新聞也有不少，但大多都是娛樂圈的硬蹭，暫時還沒有女星喊話啥的。
小型機的大賣，也讓“吾家農機”準備了新年的擴張計劃，除了要進一步佔領華東小型機市場，更要做出口，主攻東南亞。
高棉王國是最主要的小型機客戶，“豐收系列”的小型機套件去年“國慶節”期間應政務院邀請，組織了高棉王國經濟發展委員會的考察，最後簽了一份大合同。
僅配件一項，就有五億多。
雖然這是高棉王國靠借錢來採購的，但因爲是問中國借的，所以兩國多方都挺放心，屬於高棉王國的“國王掛帥”項目，是王室對底層的一個關懷計劃。
之前暹羅的二公主也是同批考察內容，不過她關注的是化肥，但基本都是跟農業合作有關。
張老闆去年就拍板讓“吾家農機”擴大生產線，產能爆發要在四月份就看到，所以實際上也沒幾天。
長三角諸多零部件供應商也過了個肥年，很多“小而精”的廠子，因爲這口奶活了過來。
所以不管是“吾家農機”的供應鏈相關企業，還是說旗下員工，都挺爽的，大概能分走兩億左右。
那些川西川南過來的技術工種，前年還只是興奮，去年直接就是狂熱，再加上“財神菜譜”的流傳，對張老闆的“祝福”有着不切實際的幻想。
趁着吃“團圓飯”，都是一個個抓緊時間，讓老闆整個賜福儀式……
“老闆兒，我娃兒讀書不得行，你給指點一哈嘛……”
“老闆兒！老闆兒！我婆娘打算今年子生，食堂裡頭那生雙胞胎哩菜譜，是不是你家的喲……”
“老闆兒，再漲哈工資嘛……”
“漲個錘子，噫，漲啥子工資，漲獎金嘛憨包~~”
“今年子要做出口嗦~”
“國慶節來哩是啥子國家哩客戶？”
“高棉。”
“高棉，我還長絨棉，是哪兒哩？非洲嘜？”
“錘子非洲，東南亞！”
“東南亞好多遠？”
“這兒是嶺南，這兒是瓊崖，這兒是南海，這兒就是東南亞。”
“好多點路哦~坐船嘜？”
“坐飛機！”
話題直接從“請老闆發功”，直接演變成“爲啥子以前不吞併安南”，搞得張老闆手裡的酒杯晃了兩下都沒敬出去。
有些拖家帶口的則是另外湊一桌，一年三百六十五天有三百六十四天算白堊紀大型食肉性爬行動物的“川渝婆娘”，此刻都是安安靜靜客客氣氣溫溫柔柔……
看得張老闆一愣一愣的。
有個車間主任，他可是親眼看過被他老婆追到大貨車底盤下面，而此刻，他竟然手握筷子和酒杯，訓斥着老婆怎麼不知道跟老闆打招呼。
他老婆一臉的乖巧順從，還真就聽了他的話，跟着一起敬酒。大過年的，真是神奇。
最終“請老闆發功”變成了“請老闆轉身”，員工們也確實心態寬鬆了不少，都是謙讓着讓張老闆趕緊去工友那一桌說說話。
走流程也是個體力活。
精力不濟的高管，根本撐不起一場“團圓飯”，反正丁永今年是徹底不行了，是讓年輕人去做這件事情。
若非張浩南不要臉，他去年就退了，是張浩南硬把他摁在原地的。
退居二線哪兒那麼容易。
“吾家農機”這一場趕完，就是“大橋食品”，今年王愛紅不在，呂衛東撐不起那麼大的場面，他的專業能力不是跟基層員工打成一片，即便他本人願意，但沒有那個氣質和天賦。
氣質這玩意兒很難講，呂衛東長期在外以及多年的管理經驗，形成的個人氣質，就沒辦法接地氣。
但王愛紅不同，他就是能跟一線工人打成一片，當然不是物理上的，而是確實能瞭解到一線工人的需求。
工人待遇的增長是線性的，因此現在“大橋食品”的工人，也很清楚未來幾個月自己的福利待遇大概在什麼檔位。
獎懲公開透明，那麼在解釋的時候，一線員工中的大多數也就願意聽。
爲什麼漲工資，爲什麼漲獎金，這個獎金的資金來源是哪一部分，是長期的還是短期，這些都是王愛紅的工作。
所以就算開除一些嚴重違紀甚至是違法的員工，王愛紅也沒人記恨他，出去的“大橋食品”員工也認賬，其中的一部分更是表示給王總添麻煩了。
原因就在於員工的違紀違法，會影響王愛紅的獎金分紅，金額都是五位數，沒人會覺得這五位數是毛毛雨。
不過相較於王愛紅，張浩南的咖位明顯更足，對王愛紅的敬畏偏低，但對張浩南，除開不科學的迷信，敬畏也是主流。
蓋因各種江湖傳說籠罩起來的神秘，讓人不得不敬畏，物流班、銷售組的人可不是胡吹牛逼的，那是真有說法。
“沙洲物流”的員工跟“大橋食品”一起，丁奎山沒回老家，張浩南來之前，他先招呼着駕駛員、跟車員、安全員等等骨幹。
都穿着員工服，都聊着今年的“餘錢剩米”。
“奎山大哥，之前肇事逃逸的人找着了，你咋沒說討個說法？”
“我家的事兒不重要。”
丁奎山笑着搖搖頭，他還是那副老實人模樣。
除了老闆的事情，其餘的恩怨情仇不值一提。
幾個班組長聽他這麼說，頓時明白了過來。
現在的丁奎山，對個人過往的仇恨能輕易放下，但卻願意賣命給張浩南。
有兩個跟丁奎山一起出來的老街坊老同事，這下才確定，丁奎山這個傢伙，大概成了老闆的“家丁”。
還真是人生無常。
不過他們也設身處地想了想，老丁在最無能爲力最無助最無奈的時候，隔着千里萬里被人一句話搭了一把手，換成是他們，說不定也願意賣命。
畢竟……人生無常啊。
“奎山大哥，我們一起敬你一杯。”
“哎喲，受不起受不起……”
香腸生產車間的一批女工過來給他敬酒，畢竟丁奎山原本也是做紅腸的師傅，現在跑去物流班組，那都是種種緣由的促成。
“沒有奎山大哥，我們剛來的時候，也擔驚受怕的……”
絮叨的話化作一杯酒，丁奎山不善言辭，他雙手捧着杯子很是客氣地跟女工們喝了一口。
他不多喝，因爲他要開車。
雖然老闆說了，大過年的喝兩口沒事兒，但他還是做了一點自我約束。
沒人說他什麼，因爲大家都習慣了，知道他是什麼人。
張浩南過來的時候，剛巧來了點小雪，大氅上雪花成了水珠子，進來兜帽未摘，抖了抖肩膀，後頭武泰安順勢接住大氅，然後熟練地掛在小臂上。
一邊脫下兜帽，張浩南一邊笑着打招呼：“發紅包了，發紅包了啊！有小孩的趕緊過來！”
身形健碩的張浩南一進場，整個食堂的人全體起立，都是下意識的迴應着張浩南的吆喝聲。
看到這一幕，身後跟着的武泰安臉皮一抖，這食堂直接改名“聚義廳”行不行？
烏泱泱的一片，大孩子小孩子受着父母的鼓勵，都是鬨鬧着上前要紅包，張浩南得意無比，逗着孩子們喊得大聲點，誰聲音大先給誰。
整個食堂一瞬間就像是炸了個“一萬響”……
熱鬧非凡。