第260章 好聚好散

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王弘毅當然有時間,而且他也想見一見段勇平所說的幾個合夥。

如果不出所料,應該就是陳明勇、沈瑋和金致江這三人。

陳明勇是OPPO創始人、沈瑋是VIVO創始人,而金致江則是步步高的CEO。

除了這三個牛人之外,另外估計還有一些技術人員。

“你之前的同事,願意過來一起創業的,我們表示歡迎,待遇肯定比之前高,管理也更加靈活。”王弘毅表態。

段勇平當機立斷道:“謝謝王董,那我抓緊跟公司談離職的事情,中午就請王董和孫總吃飯了。”

“行,我們這就去找地方住下來。”王弘毅道。

將王弘毅和孫輝送下來,段勇平回到辦公室,整理了片刻,便將陳明勇叫了過來。

“段總,你找我。”陳明勇現在是小霸王的總經理助理,是段勇平的鐵桿親信。

段勇平點頭道:“有個事,跟你說一下,我準備自己幹,這兩天就辭職。”

“好啊,我跟你走。”陳明勇毫不猶豫地道。

段勇平道:“行,另外再找幾個人,一起過去。明天晚上,我們一起去見一個人。”

“見誰?”陳明勇問道。

“這次我們的合作伙伴,天車集團的老闆王弘毅!”

“啊,是王弘毅?”

陳明勇滿臉震驚,隨即驚喜地道:“是跟王董合作,那太好了。”

段勇平微微一笑道:“王董準備投資5000萬,給我們25%的股份!”

“這麼多?”陳明勇大吃一驚,越發激動。

今年小霸王的銷售額預計要上10億元,可是作爲公司總經理、品牌的主要創立者,段勇平並沒有跟着公司的快速發展實現財務自由,其他人也都一樣,拿着死工資,心頭早已經充滿了不滿。

現在王弘毅一下子就拿出25%的股份來激勵創業團隊,價值一千多萬,這是對大家最大的肯定。

有了股份,大家的幹勁更足。

“這些股份,我到時候再給大家劃分,總之,跟着我出去,不會虧大大家。”段勇平說着,想了想,又道:“不過,好聚好散,我們還是低調一點,不要驚動太多人。不管怎麼說,陳總對我也算不錯,我晚點親自去跟陳總談。”

他口中所說的陳總,便是日華電子廠的控股公司怡華集團總經理陳建仁。

段勇平畢業後被分配在京城電子管廠當了一名技術工程師,在當時,這也是一個人人羨慕的鐵飯碗,可以讓他衣食無憂。

但段勇平看不到希望,於1989年辭職來到南方尋找實現人生理想的機會,見到了怡華總經理陳建仁

陳建仁自身有着一段傳奇的崛起經理,當初怡華旗下的支柱企業京華酒店剛成立,由於位置比較偏,每天入住的客人很少,員工們一籌莫展,陳建仁想到了一個主意,無論有沒有客人,一到夜色降臨,便把所有客房的燈全都打開,營造出一副入住率很高的架勢,而且還在門口專門樹了一塊牌子,宣佈說酒店入住率居高不下,訂酒店要趁早,一次性預定不超過三天,這樣一來,生意果然大好。

一番交流以後,陳建仁對段勇平十分欣賞,決定任命他爲日華廠長,隨後又將跟段勇平關係不和睦的另外一名廠領導調走,讓他徹底掌權。

而段勇平的表現,也沒有讓陳建仁失望,很快便將虧算200多萬的電子廠救活,去年的銷售額接近5億元,今年更是有望達到10億元。

不過,陳建仁就算再怎麼欣賞段勇平,但在股份一事上面,他也做不了主。

更何況,陳建仁內心也覺得,即使段勇平沒有股份,但集團給他的待遇已經很不錯了。

當時集團對電子廠實行承包制,段勇平和他的管理團隊可以拿到淨利潤的20%進行分配。

甚至怡華集團的一位領導說:“段勇平一介窮書生,藉助集團的平臺,成爲一個名滿天下的千萬富翁,集團並沒有虧待他,居然想要股份,有點過分了。”

而且,在很多人看來,只要段勇平繼續幹下去,他只會越來越富有,還有什麼不滿足的呢。

只是,他們沒有人去跟段勇平敞開心扉交流過。

除了收入這個因素以外,段勇平對集團還有最重要的一點不滿,在於無法真正完全掌控電子廠的發展方向。

隨着小霸王的大賣,日華電子廠盈利快速增加,而集團因爲自身的發展,卻不斷地將電子廠的資金調走。

這樣一來,段勇平真正可用的資金,其實並不充足。

甚至他想擴大產品線,去做空調,都已經談好了要收購一家空調廠,但因爲資金被集團抽走了,所有努力都白費了。

怡華屬於集體企業,不管段勇平個人再厲害,市裡面也是毫不猶豫就否決了他改制的請求。

“阿段,改制的事情,市裡面態度很堅決啊。”看到段勇平,陳建仁也很頭痛,這可是他的愛將,他也不希望打擊段勇平的積極性。

段勇平微微一笑,坐下來道:“陳總,我不是來談改制的!”

“哦。”陳建仁鬆了一口氣,不說股份的事情最好,其他的事情,都好說,在自己權限範圍內,都可以讓他去嘗試。

段勇平坐下來,語氣非常平靜地道:“陳總,我已經決定了,我準備辭職,這是我的辭職信。”

說着,他將辭職報告拿出來遞了過去。

“什麼?”陳建仁愣了一下,激動道:“阿段,你……你真想好了?可不要一時糊塗啊。”

段勇平微笑道:“陳總,你瞭解我,我已經想好了,謝謝陳總這幾年的信任和栽培!”

“唉……”陳建仁一聲長嘆,當初是他將段勇平招進來的,對他也信任有加,知道他一旦決定了的事情,很難改變。

不過,他還是不死心,道:“阿段,股份的事情雖然沒得談,但是分紅比例,我可以幫你去爭取啊。小霸王現在經營這麼好,再給你爭取幾個點的利潤,也不錯啊。”

段勇平搖了搖頭道:“謝謝陳總,分紅的事情,只是一方面,我想我還是不習慣這種體制吧,我想真正地做企業。”

這一下,陳建仁明白了,他想了想,道:“你出去,準備自己創業?”

段勇平點頭,也不隱瞞,“是的,我還是要做實業,不過你放心,我不會做小霸王一樣的產品……”

陳建仁苦笑,想了一下道:“那你想不想帶人走。”

段勇平直言道:“我準備帶7個人走,希望陳總理解。”

“行,那就好聚好散吧。”陳建仁也沒有多說什麼,“這樣,你等一等,集團馬上開會討論一下,儘快批覆你吧。”

“行,希望集團儘早安排人來接替我的工作。”段勇平道,他想好了,這一次也算是和平分手,能不鬧僵,儘量不鬧僵。

隨後陳建仁立即讓辦公室通知各位領導開會。

在會議室,得知段勇平遞交了辭職信,怡華的集團領導們頓時都吃了一驚。

“段勇平想幹什麼?逼宮嗎?”

“貪心不足啊,一年那麼多分紅,還想要股份,居然拿辭職來威脅我們!集團什麼時候虧待他了?”

“離開張屠夫,就要吃帶毛豬嗎?就讓他辭職好了。”

“換一個人,一樣把小霸王經營得好好的。”

“不能容忍這種做法,馬上批准,馬上安排人接替他。”

大部分人都覺得段勇平這是要欲擒故縱,想要挾集團領導同意他的改制計劃。

有些人甚至早就想將段勇平免去,這樣可以換上自己人來幹。

“我跟阿段聊了一下,他的態度很堅決,希望集團儘快安排人接替他的位置。”陳建仁心頭有些鬱悶地道。

“他真的決定了?”

“既然這樣,那就討論讓誰來接替吧,我提議劉尚名。”

“我覺得,還是讓熟悉日華的人接替段勇平吧。”

在衆人的爭吵聲中,段勇平離職的事情,反而被大家放在了一邊。

陳建仁心頭苦澀,最後道:“對於日華電子廠,我提議讓楊名貴接替阿段,他在集團多部門鍛鍊過,營銷能力突出,可以確保小霸王的生產經營不受到影響。”

一番討價還價之後,楊名貴成爲了段勇平的接替者。

段勇平很快便接到通知,自己的辭職得到批准,楊名貴將成爲日華總經理。

第二天上午,日華便召開了中層以上幹部會議。

陳建仁親自到會宣佈,段勇平因個人原因辭職,日華總經理一職由楊名貴擔任。

“爲什麼?”

“段總走了,日華還能活下去嗎?”

“沒有段總的日華,就沒有了靈魂。”

“我要跟段總走。”

會議室裡面,傳來一陣竊竊私語。

有人震驚之餘,眼淚都流了出來,對段勇平離職的消息,難以接受。

段勇平眼圈微紅,在日華打拼的幾年,他付出了很多,跟廣大職工們建立了深厚的感情。

楊名貴坐在主席臺上,不動聲色,心中暗道:“這下面,大部分都是段勇平的人吧,以後不能用,得儘快換一批,要不然小霸王遲早要出事。”

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