樑一飛耍了個不大不小的花招，自己花錢僱託冒充訂購者，製造出供不應求的假象，果然起到了作用，之前還在猶豫的人紛紛開始搶購。
托兒這種小花招，幾十年後還是很流行，管用不管用，關鍵看做的真不真，在這上面，樑一飛經驗豐富。
這幾天華強廠的市場部發生了好幾件‘慘案’。
市場部的大門就是個普通白樺木頭門，只能容一個人進出，當天下午就被擠壞了，鉚釘脫落，悽慘的掛在牆上。
晚上搶修了一下，哪知道第二天一早，又咔嚓裂開。
乾脆，把門給下了，沒有大門的市場部，張開大口，歡迎四方來客。
沙發也遭了罪，這年頭男人們幹什麼都叼着一支菸，市場部裡擁擠成這個樣子，可他們還是不忘了抽菸，夜裡打掃的時候，那張人造革的大沙發上，燙的全是菸頭洞眼，搞得就跟馬蜂窩似的。
至於什麼椅子、板凳、報架，想都不用想，壞了一大堆。
能清空的都清空，儘量多站點人。
市場熱情被點燃，壓都壓不住。
追漲殺跌，越是買的人多，越是打破了頭想買，就跟飯店似的，越是人多要排隊的飯店，去的客人越多。
之前問東問西的老闆們，現在也不說什麼要考察、考慮、請示彙報之類的廢話了，天不亮就在廠門口排着長長的隊伍，爲了搶到一個靠前的位置，甚至還會起爭執，頗有些後世首都著名醫院掛號的盛況。
而市場部辦公室籤合同的景象，更像是房地產火爆的時候，購房者搶購，拿到合同，沒人跟你多解釋，也容不得你多看，要買就買，趕緊簽字交錢，不買就下一個，人家還在後面等着呢。
一份份合同簽好入庫，一筆筆現金或者匯款，進入華強廠。
然後，一車車中華鱉精，從倉庫里拉出來，真正的發往各地。
倉庫裡的囤積了半年的貨飛快的變少，華強廠一直處於乾涸狀態的資金池，飛快的變滿……
樑一飛頓時輕鬆了下來，每天就是查查帳，心中認真的去規劃華強廠未來的銷售策略。
華強廠被擠爆炸的盛況，足足持續了一個禮拜，熱度才漸漸消退。
並不是因爲沒人買了，相反，很多小進貨商還沒拿到貨，在到處找關係訂購。
倉庫徹底空了，廠子裡四個大倉庫，外加在郊區租用的一個倉庫，全部空空如也，現貨賣光！
接下來再訂貨，那就只能等，只能預定，既然是預定，那當然不好再來什麼一手交錢一手交貨，對不住各位老闆，請先回去，可以通過電話聯繫、銀行轉賬，把定金先轉過來，然後我們抓緊生產，按照預定順序發貨。
廠子裡的銷售額也統計出來了。
一張長長的銷售清單，看到最後一個數字的時候，何新福的手抖了抖。
然後揉了揉眼睛。
再然後，倒吸了一口涼氣。
“老何啊，給大家宣佈吧。”樑一飛笑呵呵的說。
辦公室裡，華強廠中層幹部幾乎都在，除了像於和平、項衝鋒這樣的心腹，幾個新提拔上來的年輕人，連‘退居二線’的餘飛翔，被樑一飛狠狠罵過一頓的人事部吳愛國也來參加了會議。
慶功會嘛，即是獎勵，更是鞭策。
在一羣同事注視下，何新福深深吸了一口氣，說：“各位，具體細則我就不讀了啊，說一下最後的銷售額吧！目前，我們庫存銷售完畢，銷售總額一共是……”
說到這裡，頓了頓。
“我說副總經理，你就別賣關子了，大傢伙都等着鼓掌呢。”於和平笑道。
大夥也都笑了。
“不是我賣關子啊，我是想給大夥一個心裡準備的時間，好，我現在說，大傢伙可別太激動啊。尤其是老吳，你心臟不好，穩住啊。”何新福很少有在樑一飛面前這麼‘放肆玩笑’的時候，可今天，看到這個銷售額，他很難抑制不住心裡的喜悅。
倒是吳愛國被樑一飛狠狠整治過，如今低調的很，呵呵笑了笑，說：“只要廠子好，怎麼着都好。我還得多活兩年，看着咱們廠越來越好呢。”
“這是實話。”樑一飛點點頭，說：“廠子好了，大家都好，各位都要保重身體，享受廠子發展，給大傢伙帶來的幸福生活。老何，你宣佈吧。”
“好！”何新福清了清嗓子，朗聲說：“截止昨天晚上九點，總銷售額，一共1552萬3800塊錢，另外，還有760萬的訂單等待生產！”
宣佈完之後，何新福滿臉笑容的放下手裡清單，可出乎意料，辦公室裡卻並沒有響起如雷的掌聲。
而是一張張有些茫然的臉。
那表情，和他最初看到這張單子時候，簡直如出一轍。
都知道中華鱉精賣得好，可是除了財務那頭，其他人對於具體數字，事先並不知情。
1500多萬，這是什麼概念？
之前汽水廠效益最好的時候，一年也就兩百萬不到。
樑老闆接手廠子，纔多久時間？
從打出廣告，到昨天，又纔多久？
“老何，真是1500多萬？不開玩笑？”餘飛翔嚥了口口水，卻發現嘴巴里和嗓子裡都乾乾的。
“這麼大的事，老闆在這呢，我能開玩笑？！”何新福晃了晃手裡的清單，遞過去，說：“喏，你們自己看嘛！”
清單傳閱了一圈，最後回到了何新福的手裡。
然後，掌聲響起來。
接下來，掌聲熱烈起來。
最後，不算大的辦公室，就那麼二十號人不到，可是掌聲，卻幾乎要掀翻了屋頂！
喜悅、興奮、激動，洋溢在每個人的臉上。
督察處和於和平、人事的吳愛國，一批老員工，眼眶忍不住就微微發紅。
不錯，這幫以前走過來的老員工的確有一身的毛病，很多人在廠子裡肆意妄爲，搞得樑一飛看不下去；可是，愛廠如家四個字，的確並非虛言，在廠子裡幹了幾十年，自己的半輩子，自己的青春，都伴隨着廠子的成長和衰敗。
對於這個廠子，不管是之前的汽水廠，還是華強廠，他們都有着很深的感情。
誰願意看到自己的‘大家庭’烏煙瘴氣，一天天衰敗下去？！
他們無能爲力，可並不代表他們不心疼！
能當好人，沒人想當壞人，能積極向上，沒人願意自甘墮落。
之前，他們沒有辦法，只能冷眼旁觀，只能混日子，只能看着像羅貢獻這一類人，把好端端的一個廠子搞得衰敗殘破，他們跟着破罐子破摔。
而現在，希望就在眼前，甚至已經觸手可及，這幫老員工怎麼會不激動。
這一幕也落在樑一飛的眼睛裡。
他很欣慰，也很興幸。
欣慰的是自己這麼長時間的努力，總算沒有白費；慶幸的是，自己趕上了一個好時代。
往後二十年，哪怕是頂級一流的企業，用來粘合員工、激發員工動力的，說到底，還是生活的壓力和經濟利益，而在這個年代，在眼前的這批經歷過‘以廠爲家’大鍋飯年代的老職工身上，的的確確能找到主人翁精神、奉獻精神。
前提是，給他們一個發揮這種精神的平臺。
這種精神即是廠子前進的動力，也是渡過難關的依靠，更是一個廠子的文化底蘊，氣質靈魂。
而在那些才提拔起來不久的年輕員工臉上，樑一飛看到更多的，是對未來的希望和野心。
有希望，有野心，是好事，是開疆擴土的闖將，是征戰四方的勇士，甚至是自己個人崇拜的羣衆基礎。
在前方，有這樣一批敢打敢拼，磨刀霍霍的年輕人，在後方，有這麼一批經驗豐富，甘於奉獻的老同志，一個廠子怎麼可能搞不好？華強廠的未來，怎麼會沒有希望？！
“同志們！”樑一飛擡起手，微微朝下一按。
什麼叫做‘絕對權威’？此時體現無疑，樑一飛一出聲，一擡手，辦公室立刻安靜了下來，幾十道目光紛紛凝聚在他們的主心骨樑一飛身上。
樑一飛微微點頭，朗聲開口：“成績很好，但還要再接再厲。今天請大家來，說三個事，第一，全場職工幹部，這段時間辛苦了，接下來，人事和財務共同碰頭，商量出一個薪資方案，全場職工發獎金，再次提高職工待遇，原則上，確保我們廠員工的平均收入，每個月不低於600塊錢，中層領導收入，不低於一千元！建立激勵機制，還是那句話，多勞多得，能者多得，不設上限！”
又是鼓掌，發自內心的。
上次漲工資纔多久啊？下崗之後，全廠留下來的，普漲20%，這次乾脆提高了600、1000這個檔次。
全市的企業有一家算一家，除了老外，沒人能拿到這個錢！
“第二個呢，餘飛翔餘主任……”樑一飛看向餘飛翔。
餘飛翔嘩啦一下站起來，表情愣愣的。
他實際上已經是二線，今天來，就是應個景，沒想到樑一飛還會主動給他安排任務。
人嘛，甭管能力高低、道德好壞，誰都希望被重視，正在當打之年，退居二線，無所事事拿着死工資，一開可能還覺得挺爽，可是時間久了，餘飛翔也很失落。
“你坐。”樑一飛揮揮手：“你管着廠子退休、下崗工人安置這一塊。以前，廠子困難，只能給他們這麼多，現在條件好點了，你去調查一下，有哪些家庭的確有難處的，適當的給一些補貼。我給你劃一條線：三十歲以下，身體健康，家裡沒有特殊負擔的，一概不管。”
“廠長您放心，廠子裡的人我都清楚，絕對不會讓你的善心給糟蹋了。”餘飛翔昂首挺胸說。
樑一飛點點頭，餘飛翔這樣的老員工，不是沒有能力，敲打一番後，如果他能洗心革面，未必不可以委以重任。
正如華強廠一般，脫胎換骨，鳳凰涅槃。
一千多萬其實比較保守了，94年95年史玉柱轉行做保健品，經過籌備，開賣的15天時間，接到了兩個億的單子。