第88章 想打奧迪的主意(一)

而且,這幾家公司都是在80年代中期之後,整車製造和汽車電子方面的研發,都有了飛躍式的發展,尤其是寶馬更是在90年建立了自己的研發基地,而更準確地說,奧迪公司在85年之後,才進入了飛躍式的發展,推出了一系列獨特的技術。

以上種種跡象表明,寶沃家族的這家研發機構,可能只堅持到了85年,就因資金的原因而宣佈解散,而這些解散的技術團隊,加入了這些汽車公司,推動了德國汽車產業的發展。而寶沃家族的人不得的不四處流浪,尋找崛起的機會!

這樣想來,葉開對收購寶沃家族的研發機構的決心更加的迫切了!

“第二個條件是,我要全資收購寶沃家族的研發機構。”葉開第一次直言申明瞭對這家研發機構的志在必得的決心。

“老闆,我很不明白,你既然要和我們家族成立新的公司,爲什麼還要收購研發機構呢?”凱羅很不明白地問道。“既然成立了新的公司,這個研發機構也會屬於新公司啊!”

“我對你們家族的研發機構很感興趣。”葉開解釋道。“對於這家機構我有別的想法,雖然我們成立一家新的公司,也需要研發團隊在後面支撐,但是卻不需要機構,我會爲這家公司規劃未來發展的方向,包括車型、外觀和技術,團隊只需要按照我的規劃,向下研發就可以了,所以,用不了那麼多人,或許100多人就可以了。”

“100多人就可以了嗎?”凱羅表示不太相信,雖然他不太關心研發機構的事情,但是也知道一個車廠,完整的研發團隊至少需要1000千多人,因爲這1000多人,要分爲很多團隊,車輛外觀設計、發動機設計、地盤設計、內飾設計等等,這些都需要大量的人手去填充,區區100多人能幹多少事情呢?

要知道,他家的研發機構的人數都超過了3千名員工,就算是這樣,負責人還都在叫苦人手不夠,要不是資金缺乏,或許會招更多的人呢!

然而,這些只有來自前世的葉開才知道,一個研發團隊之所以需要太多的人手和鉅額的資金,那是因爲,在研發的時候,往往只有一個大致的方向,需要組織大量的人手,從不同的路徑去尋找正確的道路,使用這樣的排除法,凱羅的想法當然是正確的。

就像學生考試的時候,一道數學題,這個學生之前做過這道題的練習題,那麼,他就可以毫不猶豫地提筆寫下正確的答案,而沒有做過這樣的習題的學生,只有老老實實地拿起紙筆,一個步驟一個步驟地開始演算,浪費無數腦細胞和紙張,纔有可能得出最後的答案,這中間還不算偏題、思考錯誤、計算錯誤等等白耽誤的時間。

現在的葉開,就是那個做了類似考題的學生,在這方面可以節約大量的時間,在商業上,時間是真的等於金錢。就算,葉開和奧迪公司同時開發一款新的汽車,奧迪公司的研發團隊,需要小心翼翼、嘔心瀝血無數個日日夜夜才能將新款汽車定型,而葉開可以直接省略中間研發的過程,而直接給出成熟的方案。

“完全夠了。”葉開信心滿滿地對凱羅說道。“現在,寶馬汽車在全球還算是有名氣,而我之前就想成立一家新的汽車公司,只是一直都沒有找到合適的切入點,而我的假象敵也是寶馬公司,因此,我對新公司關於未來的發展有了詳細的規劃,既然有了詳細的規劃,那麼研發團隊肯定就不需要那麼多的人手了。”

“真的?”凱羅有些不敢相信。

“我騙你幹什麼?”葉開有些好笑地說道。“我之前也曾經在你們西德的工業大學上過學,雖然不是學的機械工程,但是我利用假期在發動機和汽車底盤的設計公司打過短工,對這方面還是有一些瞭解的。”

葉開13歲就到了西德,讀的是電子工程,因爲對汽車工作原理的好奇,就利用假期在附近的發動機和汽車底盤的設計公司打過短工,這家設計公司與奔馳、寶馬和大衆公司屬於外包關係,負責對這些公司的設計方案進行可行性驗證。因此,葉開間接地可以和這些公司的研發團隊的邊沿人員,通過接觸學習到了很多東西。

“那就沒有問題了。”凱羅知道凡是在他們國家工業大學畢業的學生,專業知識和專業技能是無可置疑的,也是無數大公司都急需的人才。雖然,他很想問葉開拿的是什麼畢業證,可惜葉開是老闆,作爲員工是沒有資格詢問老闆的學歷的。要不然,凱羅肯定會對葉開的說法保持百分之百的懷疑態度,你一箇中途退學的肄業生,還能比他們研發機構的工程師更厲害?

“第三個條件。”葉開見凱羅沒有意見,才繼續說道。“新公司,我需要佔90%的股份。”

“老闆,這個我現在無法給予你答覆。”凱羅暗地裡又驚又喜,驚的是想不到葉開的胃口這麼大,要知道佔的股份越多,那麼需要付出的就更多,尤其是資金方面,這是寶沃家族的短板。喜的是,佔據這麼多股份,那就說明葉開對新公司是認真的,同時抱着很大的信心開對待這個事情的。

但是這個股份比例明顯對寶沃家族不利,這樣會導致自己的家族在新公司沒有話語權,凱羅沒有信心自己的大哥會答應。

“凱羅,你不必擔心。”葉開看着憂心忡忡的凱羅,直接給了他一個定心丸。“我不會干涉新公司的運營管理,但是新公司的研發團隊必須按照我的規劃進行車型的開發。”

葉開之所以放心的將公司的管理運營交給寶沃家族,不是沒有道理的。

前世今生的德國borgward(寶沃)汽車集團由carlf.w.borgward(卡爾·寶沃)於1919年在德國不萊梅創建。在創始人卡爾·寶沃的經營下,20世紀50年代德國borgward(寶沃)汽車憑藉創新技術、全面的產品譜系、超過當時德國60%的出口份額成爲德國第三大汽車生產製造商,產品遍佈全球,成爲德國汽車工業的傳奇之一。

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