第105節 該反對成了支持

除卻無法掩飾的年齡,王芬確實是個很漂亮、很有味道的女人。你雖然可以一眼就看出她三十歲以上的年齡,但是她看起來很美,很有風韻,很有成熟女人的味道。世上還真就是有這種女人,可以令你根本不會注意她的年齡,而被她的成熟味道,獨特的風韻所吸引,顯然王芬就是這種女人。只是讓人奇怪的是,這個能吸引各個年齡層男人,而又多金聰慧的女人,至今還保持着單身,而且性格怪異,認識她的人都知道,她從來不會笑,總是一副陰臉,這讓諸多的人頗爲費解。

張開放隨意的在王芬對面坐下,對王芬的這副表情也見怪不怪的視若不見,“王總,你找我,不會是要給我結算工資吧?”張開放可不管那麼多,無所顧忌的調侃着王芬。

張開放“舌戰羣儒”的時候,她全和在場,她第一次開始認真的欣賞一個男人。大多數的人都認爲權利和金錢是男人的脊樑骨,沒有這兩樣東西,男人都難以挺起自己的腰桿。王芬雖然還是單身,一直陰着臉對人,不過,她可謂是閱人無數,她接觸的男人都是高層次的,但是她還是第一次看到張開放這樣的小白級別的草根,面對衆多所謂的精英,所謂的大佬,表現的那麼從容不迫,霸氣十足,而且把大佬們辯駁得幾乎啞口無言。這不公公是聰明睿智,這樣的表現,更多的需要的是一份魄力,一份勇氣。其實男人只要有了這兩樣的東西,就不會缺少吸引女人的魅力。可惜的是大多數的男人都清楚這點,他們認爲他們還不能吸引女人是因爲自己的清貧,因爲自己沒有令人仰慕的社會地位。

“你確實是個很有趣的男人!”王芬道,她的聲音同樣很好聽,很悅耳,不過依然還是面無表情的對着張開放。

“男人有趣,一般代表的就是無聊。”張開放並沒有因爲王芬的所謂她的稱讚而迎合,王芬爲什麼時候要找他談話,纔是他想的核心內容。

“我不這樣認爲,有趣的男人都不會無聊!”王芬淡淡的說道。

“王芬這女人也會開玩笑,不過差點的就是,依然面無表情”張開放笑着說道:“我是特例!”

“是特立獨行?”王芬欠動了一下身子,讓自己的姿態顯得更吸引人。

“你這樣說我不反對,反正有異於常人的反應,通常的理解都是不正常。”張開放一副無所謂的表情。

王芬認真而又仔細的看着張開放,她發現張開放身上有着一種無法掩飾的優越感,面這種優越感彷彿就是針對她這樣的身份地位的。當時董事會上,張開放面對所有的天天公司的董事會成員,他幾乎沒有把任何人放在眼裡。

“你的方案正式通過了。”王芬收正了一下坐姿,很正式的說。

“是嗎,這我倒是沒想到,世間,就是如此,你本來已經不寄託任何希望的時候,它卻悄然實現了。”張開放副嘲弄的表情,“其實方案本身並不重要,重要的是思維,我很奇怪,董事會成員竟然讓這樣的方案竟然會在董事會議上通過。”

“我和周董都投了支持票!”王芬道。

“那我應該謝謝你和周董!”張開放道,但是他的表情沒有任何的感謝的意思。

“都是爲集團做事,不用如此客氣。”王芬恢復了平日的冷漠表情。

“王總這麼急的找我,不會只是爲了通知我董事會通過了我的方案吧!”張開放道。

王芬打開面前的文件夾調轉一下推到張開放面前,“董事會上,你的發言我聽得很仔細,按照你說的理論,我認爲在財務上實現利潤,甚至更大的利潤是可行的。可是週期呢,週期是多久?按照邊際最大效應理論,價格和銷量之間,如何更完全的鍥合纔是我最關心的內容。”

王芬一副公事公辦的模樣。這問題張開放不得不回答,這確實是王芬的工作,“方案中重點調整的是大米、蔬菜、熟食,它們是此次方案中的核心,是最有殺傷力的打擊對手,搶奪市場份額,帶動其他品項銷售的武器。熟食和蔬菜的價格是徹底一步到位,其實我認爲這樣的調整還不足夠,如果有可能,再調低,威力會更大。”

“你這是棄子戰術?”王芬顯得很專業,作爲公司第二大股東,天天公司的財務總監,她必須讓自己專業起來。

“那要看如何運作,如果動作不得當,不是棄子的問題,可能是送子。”張開放笑着說。

“如果我告訴你,各超市的熟食那些還有價格空間,你會更有把握嗎?”王芬突然問。

張開放心中一動,“有空間會更好,沒有空間也不是沒有成功的機會,董事會成員集體的決定,當然方案成功率會很大。”

“張助理,不是集體的決定。”王芬很正式的說,“你走了之後,董事會成員迅速的分成了兩派,而且實力接近相當。經過一個多小時的激烈討論,午餐時間都整整延後了五十多分鐘。這是天天公司的董事會上並不多見。而最後的結果支持和反對的票數是相當的,我很奇怪的是,本該支持的投了反對票,本該反對的卻投了支持票,最後決定性的一票是周董投的。”

當時的情形其實如此,張開放的表現征服了部分的董事,撇開個人的喜好恩怨,他們畢竟是天天公司的股東,他們更關心方案會給天天公司帶來怎樣的變化,多少的利益。

“現在的支持和反對,表達的只是一種態度,甚至方案本身都不重要,重要的是執行。”張開放強調。

“你進入天天公司這麼長時間了,聽到過一句話沒有?”王芬淡淡的說道。

張開放晃晃頭,他在天天公司的信息並不靈通,和他八卦的人本來就少。

“在天天公司,真正的決策是兩個女人!”王芬意味深長的說。

本書。

您的留言哪怕只是一個__,都會成爲作者創作的動力,請努力爲作者加油吧!

第74節 我也反對第40節 戰果第59節 張超然下廚第26節 考驗01第83節 到底是因爲什麼?第124節 說媒第143節 訴苦第151節 性福病房第145節 鳥語第2節 準備工作第89節 心急如焚第99節 把人當白癡第137節 把股份交出來第123節 應該叫局長第132節 小富翁第66節 全力配合第125節 楊匯天的圈套第14節 投資公司第100節 降價策略第13節 戰書第139節 申請報告第25節 求教02第49節 喜歡上他了?第43節 不可能第42節 你也來監視我?第36節 倒杯水給我第115節 你辭職,我待崗第17節 調頓02第124節 說媒第34節 選擇權證第58節 成立新公司第77節 規矩總是要打破的第114節 軍令狀第80節 沒想到會這麼小第47節 任務第78節 當作沒看見第109節 千萬要注意第113節 又是沒把握第3節 做我女朋友第139節 申請報告第55節 交戰第59節 張超然下廚第149節 出車禍了第99節 把人當白癡第94節 冷美人第44節 離開第149節 出車禍了第16節 調頓01第67節 楊匯民有請第3節 做我女朋友第149節 出車禍了第39節 選擇ST股第73節 老虎的屁股是可以摸的第157節 總結會議第55節 交戰第145節 鳥語第72節 獎罰第29節 私生子02第59節 張超然下廚第46節 駕馭者第73節 老虎的屁股是可以摸的第69節 一語點中第8節 滿分第140節 生日晚會第12節 誰怕誰?第46節 駕馭者第137節 把股份交出來第26節 考驗01第154節 幸福麼?第118節 男人的稱讚第106節 王芬的陰謀第60節 人員調配第56節 知難而上第81節 經理會議第135節 陰謀的開始第118節 男人的稱讚第100節 降價策略第65節 股東大會第15節 公司任命第107節 風雲人物第138節 不聽你的聽誰?第97節 周靜很生氣第96節 董事成員的小心思第102節 打仗不一定靠實力第56節 知難而上第60節 人員調配第52節 參加剪綵第28節 私生子01第34節 選擇權證第105節 該反對成了支持第147節 意外驚喜第56節 知難而上第106節 王芬的陰謀第100節 降價策略第44節 離開第133節 換了個班主任第1節 重生第147節 意外驚喜第142節 中庸之道第35節 向誰彙報?