第545章 被無視了

這還是架設未來控股公司第一次主動對外擴張,總不能受到挑釁後沒有半點反應。史密斯家族、亞歷山大家族,以及其它的合作伙伴都在看呢。

“以德報怨”這種說法純粹是胡說八道。這是華夏曆史上的統治階層人爲樹立起的概念,爲了維護他們的統治,從而對百姓思想和行爲進行束縛,這是對民族血性的一種自我閹割。

正如《論語·憲問》中的原文:“或曰:‘以德報怨,何如?’子曰:‘何以報德?以直報怨,以德報德。’”

重生的孫大海自然明白,歐美人骨子裡是推崇強權意識的。華夏人謙虛、謹慎,做事中庸,處處留有餘地,這在歐美人眼裡,反而是軟弱的表現。

既然架設未來現在開始正式登上國際舞臺,恰好遇到宵小啓釁,孫大海便準備拿瑪薩蒂諾家族立威了。這要是在過去打仗時,算得上是祭旗了。

孫大海給人的感覺,一直是少年老成,聰明能幹,知識面廣,對政策、投資等方面有極強的預判能力,而且脾氣好,有着遠超同齡人的自我約束力。

然而,當接到孫大海做出的這個決定後,喬宏偉他們幾個高層都興奮不已。吳大偉隨口說了一句代表大家心思的話:“小老闆現在真的長大了!”

是的,原來的孫大海,雖然跟大家關係很親近。但對於他們這些職場精英來說,孫大海作爲老闆,平日裡顯得太過於佛繫了。

孫大海之前主要負責投資這一塊,他遙控着投資部門,尤其是原來的操盤小組,更是他一手帶出來的。

而且,他在投資上的戰績極其顯赫,出手次數雖然不多,但深諳穩準狠的真味。爲公司發展的前期,提供了大量的資金。

正是因爲有了大量資金的支持,所以他旗下幾個公司才能在成立初期就迅速形成戰鬥力,並一邊進行人員磨合,一邊就開始了正式的運營。

就從人力資源來說,經驗豐富且年富力強的中高層技術、管理人員,每一個人都是任何一家企業的寶貝疙瘩。

但只有這些人才能使新的公司、新的部門迅速成型,並開始履行自己的工作職責。

架設未來剛成立時,沒有名氣,沒有人才儲備,除了剛畢業的應屆生(喬家兄妹等人),幾乎都是通過多家頂級獵頭公司到處挖人挖來的。

挖人的代價很高,同時人家不僅要看提供給他們的待遇,還要考察公司的實力和發展潛力。這就包括資金、技術、人脈等等。

剛成立的架設未來一清二白,窮得只剩下錢了,所以那個時候全靠孫大海賺來的錢撐住了門面。

好在架設未來是投資性質的企業,對資金的渴求幾乎是無盡的,要遠遠大於對其它條件的需求。孫大海的錢,起到了非常大的作用。

即便這樣,總經理和投資部經理這兩個最重要的職位,當時的孫大海也不可能挖到真正能勝任這些職位的合適人選。

所以孫大海索性獨闢蹊徑,大膽啓用了剛剛畢業的喬宏偉,以及還沒有畢業的喬婉婷,把這兄妹倆硬頂到這兩個重要職位上。

孫大海的邏輯很簡單,他來負責掙錢,喬家兄妹只要聽話幹活就成。其實,任何重要職位的人選,最重要的都是能力和忠誠度。

既然找不到二者兼備的人才,那索性就培養出忠誠度高的員工,慢慢培養好了。反正對於重生者·孫大海來說,掙錢不是問題。

還好,孫大海的努力沒有白費。喬家兄妹,以及買二贈一隨喬家兄妹附帶過來的周海兵,很快就融入了架設未來當中。隨着公司的高速發展,他們的經驗和能力也隨之快速提高,逐漸可以真正挑起大梁來。

公司發展到現在,招人的難度降低了很多。名聲和實力一旦做出來,對外的吸引力就會大增。

不過架設未來到了這個時候,員工能力真的只是敲門磚,公司更看重的是員工的忠誠度和職業操守。通過各種培訓,人事部門已經開始爲公司長遠的發展打基礎了。

話說回到孫大海身上。

他長時間不在香江,對公司的管理更是大撒把。員工對於工作的積極性和熱情,因此多多少少會產生懈怠。

現在公司開始對外發展,需要有一個強力人物站出來,帶動大家積極前進。可大家都知道,孫大海還在上學,短時間內不可能親自來管理公司,這將成爲公司今後發展的一大弊端。

至於現在關於如何對待瑪薩蒂諾家族,其實無論喬宏偉,還是吳大偉,都會有自己的處理方式。

但這只是他們的處理方式,並不能完全代表公司。只有孫大海的處理方式,才能決定公司未來的風格。

孫大海針對瑪薩蒂諾家族做出的決定,有理有據,反擊強度算是中等。但這已經和孫大海平時的爲人處世有所不同了。

架設未來系將紮根香江,面向世界。這是公司建立之時,就已經制定好的發展方向。企業最高領導人如果一味懷柔,公司處於歐美的商業環境下,是很難出頭的。

喬宏偉他們擔心,孫大海仍然像以前一樣,把所有能花錢解決的事都不當回事兒,即便遇到輕微的挑釁,也只是一笑而過。

沒想到,這次孫大海這樣快就做了決定,而且還是針鋒相對:你要想從我這裡硬訛出一筆錢,我就會報復你,大家來拼一場。

最終,瑪薩蒂諾家族並沒有在意總部遠在香江的架設未來控股公司發出的警告,拿着1950萬美元的轉讓金走了。

他們倒是聯繫了三個斯科爾銀行的小股東,讓架設未來控股公司花費了1760萬美元,又收購了3.2%的股份。

根據孫大海的要求,幾乎在股份轉讓交易完成的同時,兩家互不知曉的調查機構,就分別收到了某家空殼公司的委託和預付款,開始對瑪薩蒂諾家族旗下的主要產業,以及他們目前進行的各種投資行爲,展開了爲期一個月的秘密調查。

第572章 玉面小賭神第766章 健康的飲食結構第418章 加布裡埃爾第424章 左右爲難的徐克夫婦第146章 華懋閣第150章 孫衛紅有房子了第890章 展示肌肉第481章 不佔便宜第661章 不速之客第816章 李月的心思第941章 白瑞德的麻煩第298章 熊孩子第848章 戴爾公司第41章 李小龍回來了第547章 苦命的孫大海第545章 被無視了第217章 張一謀的請求第770章 燈下黑的高智慧第928章 緊急會議第453章 擋不住的財運第458章 阿賈克斯青訓營第991章 集團化重組第493章 被禁足了第777章 良丘古坊第858章 重做鄰居第934章 憑實力單身第804章 保護費第381章 買定離手,落子無悔第384章 贏了第175章 “避難”的孫大海第523章 錢慧出生了第68章 1982年企業工作目標第54章 曹月的春天到了第1004章 《今夜不設防》第131章 劉家第四代第579章 明星收集癖第560章 楊旭飛被選拔上了死197章 拍婆子第964章 找到合適的項目了第593章 大澳漁村第675章 紅地毯走秀第988章 經濟沙龍第127章 香江再聚首第289章 王歡來了第901章 陳欣健眼裡的友聯第40章 大采購第696章 無言的競爭第509章 良丘古韻第897章 庸人自擾第941章 白瑞德的麻煩第625章 真壓不住了第471章 防範於未然第131章 劉家第四代第568章 什麼態度第518章 北戴河小隊的聚會第435章 科爾泌服裝公司第1017章 喬遷後第一次聚餐第791章 魚皮衣第324章 抵達冰城第867章 《阿郎的故事》第210章 再見張一謀第1004章 《今夜不設防》第945章 梅耶娜的麻煩第732章 胡誠的未來第942章 生意就是生意第806章 曼尼埃爾的分店第619章 孫家的富1.5代第765章 少女的心思第1018章 游泳第133章 爲龍剛踐行第674章 三大主持第698章 孫大海看後市第370章 兵器和盔甲展區第523章 錢慧出生了第228章 一大筆額外收入第1019章 偷得浮生半日閒第942章 生意就是生意第214章 開業儀式第343章 王三炮第735章 超級木屋第631章 文華東方酒店第396章 連續不斷的收購談判第247章 太陽海第735章 超級木屋第181章 暑假生活第42章 快閃行動第884章 易衛然的野望第177章 副店長,一次招倆第384章 贏了第307章 孫衛民來開會第191章 大家一起喊“茄子”第798章 歐陽慧慧的大實話第855章 優特投資管理公司第61章 花盆引發的眼球經濟第157章 商機(雙喜臨門,特此加更)第963章 尋找共同關注點第2章 老師也是喜歡八卦的第988章 經濟沙龍第739章 布魯斯的難題第336章 卡拉OK大合唱