第155章 離開之前

自從開始賣大米以來,現在許凡的銀行賬號裡面已經有了二億三千八百多萬元了,實在是一筆非常大的資金,前世的時候,每個月能拿到五千元的工資都能讓許凡樂的不行了,現在有了這麼一大筆錢,許凡就要考慮下一步發展了,把公司變得正常一些,不引起別人的懷疑,在保證空間安全的前提下使公司更加強大。

2007年2月10日早上七點多工人們都陸陸續續的來工廠了,由於工資款還沒有領出來,要等銀行開門了以後才能取錢,所以許飛和曹雲海就安排了工人把工廠好好的打掃了一遍,把倉庫和車間都打掃乾淨了,用白色透明的塑料布把加工設備都蓋住了,大家打掃完衛生就已經是八點半多了。

“大哥,”許飛興沖沖的走了過來,“拉福利的車快到了,我們是不是組織一下員工,讓他們排好隊啊?”

“讓他們按照所屬的工作組站好吧,等車來了也好發東西,小飛,你帶幾個人去銀行取錢去吧。”許凡說道。

“好,那我就去取錢了,曹哥,你幫忙組織一下工人站好隊。”許飛點了幾個保安部的員工一起開車出去了。

曹雲海拿了個話筒說道“大家注意了啊,每個人都要按照各自所屬的工作組站好,一會兒就要發工資和福利了,發完了以後大家就可以放假了,大家快一點啊,耽誤一會兒就是耽誤放假啊。”

臨近春節了,大家都想着早點回家,好收拾一下東西,把家裡弄得漂漂亮亮的,這下發工資了,大家就興奮地聚在一起說着家長裡短,挺熱鬧的,曹雲海見場面比較噪雜就拿起了話筒“大家別說話了,保持安靜。”

曹雲海喊了幾次保持安靜都沒能讓大家安靜下來,許凡按住了曹雲海舉着話筒的手說道“讓他們熱鬧一下吧,馬上就要到春節了,也該放鬆一下了。”

“是,許總”曹雲海放下了話筒,走到工廠門口等着運貨的卡車。

過了沒多久,工廠裡面就開來了三輛大卡車,上面裝着蘋果、香蕉、食用油、魚,曹雲海讓工人們讓開了一個空位,大卡車停了下來。

大家都圍了過來,奇怪的看着卡車,工廠裡面的大米已經都運走了,怎麼還會有卡車過來,這時曹雲海說道“大家靜一下,大家按照所屬的小組站好,許副總已經去取錢了,等他回來了就發錢,除了工資還有每個人兩千元的獎金,同時,許總爲了感謝大家這一段時間的辛勤工作,決定一人發一箱蘋果、一箱香蕉、兩桶油、兩條魚,這三輛卡車上面裝的就是許總準備的福利,大家站好隊,一會兒發完東西就放假了。”

聽到獎金這麼多,員工們都挺興奮的,有幾個激動地年輕人大聲喊道“謝謝許總了。”這下大家的積極性就提高了,趕忙找到各自的組長,唯恐慢了。

大家都站好了,許飛也回到了工廠,提着一個箱子從車上下來了,走進了許凡的辦公室“大哥,錢取出來了,這時候銀行人可真多,都是取錢發工資的,幸好昨天我和劉行長提前說過了,一到銀行就把錢取了”

“恩,那你就和小雪、曹哥、白姐一起把錢和東西發了吧。”許凡知道工人等工資的時候挺心焦的,所以等許飛一回來就馬上讓許飛發工資去了。

“大家一個組一個組的去我的辦公室領工資,領完了去曹雲海那裡把福利領了就可以放假回家了,預祝大家春節快樂。”許飛出去通知大家過來領工資,大家聽了歡呼一聲,就爭先恐後的向許飛的辦公室涌去,人太亂了,只好讓李峰帶幾個人來維持秩序了。

許飛和韓雪兩個人坐在辦公室裡面,一個個的把工資發了,工人們把工資領了以後就直接到曹雲海和白盼男那裡把福利領走了。

忙到上午將近十一點了,許飛他們才把普通員工的工資發完,許飛坐在椅子上伸了一個懶腰“啊——!終於發完了,小雪,咱們也撤了。”

韓雪白了他一眼“坐着數錢也累啊?服了你了,走,出去看看。”

兩人走了出去,工廠裡面的普通員工都走了,只有李峰和幾個保安部的員工在這裡看着工廠,李峰走了過來“小飛,許總讓咱們去他辦公室開會,這就過去吧。”

“估計大哥又要宣佈什麼事情了,小雪,走,去開會嘍。”許飛拉着韓雪的手向許凡的辦公室走去,韓雪猛地抽回了手“一點正形也沒有”轉過頭對着李峰說道“讓峰哥見笑了,峰哥,咱們一起走吧。”

“恩,看到你們這麼青春有活力,真是讓我羨慕啊。”李峰感慨的說道。

“峰哥,你也就是才三十多歲,咱們可是同齡人啊,呵呵”許飛不同意的說道。

“呵呵,走吧,別讓許總等太長時間了。”李峰帶頭走了。

許飛、韓雪、曹雲海、白盼男、李峰都到了許凡的辦公室,坐在了沙發上面,許劍一站在許凡後面,許凡看到大家都到齊了就說“大家辛苦這麼久了,也該放鬆一下了,開這個會也沒什麼其他的事情,就是過年發福利的事情,普通員工的都發了,就剩下暗組和在座各位的了,我想了一下,暗組除了正常的工資福利外,再另外發3000元獎金。大家覺得怎麼樣?”

許凡有些詫異的說道“大哥,暗組的成員每個月工資就有一萬元錢,這年終獎金好像和他們的工資有點不搭配啊?”

許凡看了看李峰,想聽聽他的看法。

李峰作爲保安部的部長,名義上的暗組上級,而且暗組的成員基本上和他都有不菲的交情,最近也聽到了保安部內部的一些不好的說法,不能太維護他們,看到許凡看了過來就硬着頭皮說道“我覺得吧,暗組的待遇已經遠遠超過一般員工了,而且近一段時間他們對公司也沒有什麼貢獻,每天花在培養他們的錢也不是個小數目,我覺得不能太嬌慣他們,現在給的條件太好了,如果未來發生了什麼事情需要他們出動,那時咱們應該怎麼辦?”

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