從技術擴張、多元化戰略、資本化運作三個方面制定愛達電子的兩年發展規劃，張恪要求三月初就能拿草稿出來進行進一步的討論，蘇津東是總負責人，丁槐、周遊、陶行健、魯慶生、蔣薇分別負責一塊的撰寫。
過了春節眼望着就到三月，也就二十天的時間，趕着春節期間，公司的日常事務通常會格外的忙亂，張恪的要求還真讓人不能輕鬆下來。
其他人還好一些，畢竟都是日常在思考的問題，現在只是系統的將思路整理一下，陶行健負責的那一塊相當生疏，雖然手裡頭有一些適合的殼公司的資料，不僅僅嘉信實業一家，還有其他多家在香港股市公開上市，都是近年來業績不是很理想的電子製造企業。業績好的電子上市公司，其控制人是不會輕易放棄控股權的，而越秀（香港）這時還沒有實力全面收購一家優質的上市公司，只能買下差不多隻剩下一張空殼的上市公司進行資本化運作。
跟這些殼公司沒有進行深入的接觸，要在這麼短的時間裡設計好資本化運作的路線，不是一件容易的事情，陶行健恨不能馬上將手頭的事情丟下，到香港與這些殼公司接觸。
會議結速，天已經黑下來，晚上還是留在職工食堂就餐。
職工綜合樓包括青年職工宿舍、職工食堂、職工文化娛樂室等區域，職工食堂承包給吳天寶的建鄴酒店經營。除了工作餐之外，職工食堂也能承包小型的宴席，只要提前通知一聲，食材可以從建鄴酒店臨時調來。不過通常只有高級管理人員聚餐才用得着，有重要客戶，中午用工作餐，晚上還是要去一定級別的酒店招待。
許思覺得職工食堂的伙食相當不錯，就算晚上吃工作餐也不賴。
蘇津東苦笑着說：“恪少眼下對工廠裡，也就職工食堂這塊給予直接的指導，這個要辦不好，不是抹恪少的面子？”
元件器分公司加上總部、研發中心、合資公司的職員大約有四百人左右，益隆鎮那邊的電子工業園裡已經建成的工廠規模是這裡的兩倍，九六年能完成的在建項目規模更加龐大，爲了扶持周邊的配套工廠，愛達電子在建設公用設施時，還考慮到向整個電子工業園區開放，而不僅僅服務於愛達電子的工廠，僅職工食堂的基建費用就投入兩千萬。
九六年底就能達到四千人的就餐規模，要是不交給專業的酒店承包，僅此一項工作，就足以將行政管理部十幾號人拖垮。
愛達電子目前直接發到員工手中的伙食補助每個工作日爲六元，員工在職工食堂就餐，愛達電子再額外直接補貼二元菜金，每餐八元的工作餐標準，大概是九五年海州地區的最高工作餐標準，比市政府明面上的工作餐標準都要高。
張恪說過，看一個工廠的現代化水平，外界會直接將目光放到職工食堂上。職工食堂都搞不好，其他的工廠建設都奢談。
即使給外面的酒店承包，也要引入競爭機制，元器件子公司這邊的規模小，但是在電子工業園那裡，要引入三到四家酒店聯合承辦，甚至更多，給每個承辦單位幾個窗口，菜餚的形式也要儘可能豐富，由員工自主選擇就餐。
工作餐的利潤當然不可能跟宴席相比，但利潤會相當穩定，元器件子公司這裡倒也罷了，關鍵是電子工業園區的職工食堂，每天穩定的四千多人的就餐規模，還要考慮到未來的發展前景，那就是一塊極誘人的肥肉，就連西城飯店都十分想插進來。
吳天寶可不認爲跟張恪的私人交情就能確保建鄴酒店能擠進電子工業園，所以在承包元器件子公司的職工食堂時就十分賣力，除此之外，他還將他在社會上廝混了兩年多時間的兒子吳尊送到澳大利亞學習餐飲管理。
吳尊他本人這段時間受到的觸動也十分的大，跟他老子學着打理酒店的事務以來，也覺得他肚子裡僅混到高中就馬馬虎虎畢業的墨水完全不足以應付現代餐飲業管理的需要，出去學習還是他主動要求的。
國人對後代的期望都相當的高，吳天寶也不例外，絕不希望掙下千萬家產給敗家子敗光，他兒子主動要求出去進修，老淚縱橫，這其中種種的變化，都不能否認張恪那極強的感染力起着作用，大概是張恪讓他兒子知道當一個混混是沒有前途的。就爲了這一點，吳天寶也要將愛達電子交給他承辦的食堂辦好。
很多員工既使下班之後，也喜歡到職工食堂用餐，特別是住職工宿舍的青年員工，更不會自己開火，也不會到外面的小店裡糊弄一頓。職工食堂除了伙食豐富、搭配合理、價格公道，還能享受二元菜金的補貼。誰知道他當天是否在崗？二元菜金是直接補貼到菜價裡的。有些員工還喜歡買一些點心當第二天的早餐。
用過晚餐，張恪由蘇津東他們陪着到二樓的綜合娛樂室去看一看，參觀一下青年職工的休閒生活，這很能讓張恪回想起他大學畢業住職工宿舍的那段時光。
走進剛剛設立的計算機室，人並不多，而且有七八個人圍着最角落裡的一臺計算機，張恪瞥眼望過去，坐着的那人竟然在玩魔獸爭霸。
張恪沒想到暴雪已經開發出二代的魔獸爭霸，更沒有想到國內的盜版能這麼迅速的跟上，雖然繁體漢化的水平並不高，但是勉強夠用，特別是對九十年代中葉的青年來說，魔獸爭霸具有絕對的吸引力。
九十年代中葉，裝一臺家用計算機至少要上萬元纔夠用，二樓的計算機房有三十臺計算機，可惜早些年畢業的大學生，會熟練使用計算機的人並不多。雖然微軟已經推出95視窗系統，但是高校院校的計算機課程一直到九七年還在教授DOS系統。
張恪還是九七年下半年進入大學之後開始玩一代的帝國時代開始他的遊戲生涯，記得紅警也是九七年上市的吧，暗黑破壞神呢，已經開發出來，還是快了？星際爭霸好像要晚一些。魔獸爭霸系列，張恪直接玩的三代，沒有玩過接觸過二代的魔獸爭霸。
張恪走到那名青年員工的身後，想看看二代的魔獸爭霸到底跟三代有哪些不同。
他往前走，蘇津東他們都得跟着，圍着看的青年職工首先看到他們，很自覺的站直腰打招呼，那個玩遊戲的青年玩得正入神，直到張恪站到他身後，才驚覺的擡頭，看到公司的老總都圍在他後面，一時間都有些發愣，不知道該怎麼反應才合適。他大概覺得在公司老總面前玩遊戲很不合適，幾乎本能的將遊戲界面切掉。
“借我玩一把？”張恪對他說。
那青年就僵直的坐了起來，有些慌亂，換作誰都無法平靜對待的。
張恪坐上去，將遊戲界切換回來，二代的魔獸竟然有四種資源，除了黃金與木材之外，還有礦石與石油。魔獸爭霸是一款講究操作技術的遊戲，對戰略、戰術的要求相當較低，三代就將礦石與石油兩項資源取消掉了。另外二代裡就出現的戰爭迷霧概念，即使有很多不同之處，但是張恪還能玩上手，選了一張小地圖，很爽快的玩了一把，才擡頭問那個青年：“這遊戲碟你從哪裡買的，能不能借給我帶回去裝一下？”
本來計算機室有禁止員工私自安裝軟件的規定，蘇津東是知道的，但是他不會板着臉教訓一名普通的、他都不知道名字的員工，沒想到張恪主動跟人家借遊戲碟，額頭差點冒出冷汗來。
丁槐臉撇到一旁，這個員工是研發部今年剛招進來的本科畢業生，正處於培訓階段，他認得，這時候還裝不認得好。
張恪平時很少在工廠裡出現，普通員工都不認識他，可是蘇津東、丁槐、魯慶生他們都是公司的高層，陪着張恪跟公司的一名普通員工借盜版遊戲碟，看張恪的意思，還想跟這名員工切磋一下，都忍不住要流冷汗的。
張恪回頭跟晚晴、許思說：“這遊戲很好玩的，你們要學，等會兒我教你們……”張恪早就配了計算機，但是九十年代中葉，國內的網絡還只是試運行，計算機大概實用性更強一些，除了經典的掃雷遊戲張恪百玩不厭，計算機就讓他找不到太多可以打發時間的東西，難得看到暴雪竟然已經推出二代的魔獸爭霸，怎麼會輕易錯過呢。
（未完待續）