第二百六十七章直營店計劃

將ibm集團八大部門總裁的工作安排完後,約翰見了最後一個人,羅睿蘭。

這位前世超過盧英德成爲領導全球最大企業的女強人,現在在ibm集團負責金融諮詢部門。

約翰之所以要見羅睿蘭,是因爲羅睿蘭身上有着出色的執行能力和客戶服務能力,在市場、銷售、諮詢、和統計上有着過人的天賦,所以約翰準備將ibm的產品銷售、客戶服務、售後維護這一塊交給她來打理。

“羅睿蘭女士!我代表集團正式任命你爲ibm集團首席市場官-cmo,負責ibm集團市場發展、產品營銷,售後維護,以及建設、管理ibm集團直營店。”

約翰說完鄭重的將任命書交給了羅睿蘭。這位未來的超級總裁,從現在起將負責ibm所有產品的銷售、推廣、和服務。

“謝謝boss!”羅睿蘭有些激動的接過任命書。她沒想到約翰居然任命自己爲cmo,更沒想到自己能來摩根莊園。

看見羅睿蘭接過任命書後,約翰壓壓手讓羅睿蘭坐下,準備就工作上的事進行一些安排。

“產品與服務是一個公司的命脈,是客戶選擇我們的因素。

市場對於產品的模仿力遠比我們想象的要強,當同質化的產品充斥市場時,我們唯一取勝的辦法就是依靠優質的服務,所以爲了提高ibm的服務能力,和銷售佔比,我決定在全球一些主要城市開設ibm直營店,專門負責銷售、維護ibm的產品,構建一條產品與客戶交流的橋樑。

當然,爲了減少風險,也爲了減輕公司的資金壓力,直營店的建造,會採用循序漸進的辦法,按照主次在全球慢慢鋪開。

國內的一些主要城市作爲第一梯次,歐洲經濟發達的城市作爲第二梯次,發展中國家的經濟發達城市作爲第三梯次。

十年之內爭取讓ibm的直營店在全球達到500家。”

約翰準備開啓零售新方式,爲科技產品零售業帶來一場史無前例的革命。

前一世領導這場革命的是蘋果公司,自從2001年5月19日,蘋果公司在弗吉尼亞的高端購物中心泰森角開了第一家直營店後,十年的時間它在全球一共開設了400多家直營店,成爲世界上最掙錢的門店,平均每家直營店的收入高達3400萬美元。

所以這一世約翰要將這個掙錢利器搗鼓出來。

“我們的直營店一定要開在城市最繁華的地段,設計一定要高端、大氣、上檔次,讓每一個進去的人都能感覺到舒適和優質的服務,讓路過的人都能停下腳步走進店裡。”

前世蘋果公司的直營店就很有逼格,所以約翰覺得ibm這一世搞直營店也必須要有這樣的逼格,否則還不如不開。

“你回後第一件事就是到紐約第五大道找一個最繁華的地點,然後買下,拆掉上面的建築,留下一塊麪積不低於五萬平米的空地,建設ibm的第一家直營店。”

爲了凸現ibm直營店的逼格,約翰準備下血本了,他不但要在寸土寸金的第五大道買下八萬平米的土地,他還準備想要邀請建築大師貝聿銘來爲ibm設計第一家直營店。

“還有,洛杉磯、芝加哥、舊金山、休斯頓、費城……這些國內主要城市的直營店也要陸續修建,倫敦、柏林、巴黎……這些歐洲主要城市的直營店也要緊隨其後,所以到時候你要抓緊時間去這些地方考察,因爲我們每年最少要開設50家直營店,十年後纔有可能達到500家直營店的規模。

但是,每一家直營店的位置,我希望你們能慎重考慮,如果不能選擇最好的黃金地段,那就寧可放棄也不開設,當然最好是連地皮一起買下,這樣也算是投資房地產。

至於設計和建造上一定要精益求精,不妥協、不做差不多先生,從內到外都必須要有格調,要符合ibm品牌的形象,明白嗎?”約翰說完認真的看着羅睿蘭。

“明白boss!”羅睿蘭趕緊點點頭,同時又問道。“那修建一家直營店的預算大概多少?”

“保持在2-3千萬美元一間,個別直營店可以超出一點,但最好不要超過5千萬美元。”約翰想了想給了一個比較合適的造價。又想馬兒跑,又想馬兒不吃草這種事約翰做不出來,既然決定要修建有逼格的直營店,那就不能心疼錢。

但是一旁的羅睿蘭聽到這個價後,腦袋暈乎乎的,害怕自己聽錯了,弱弱的開口求證道。“boss!您說多少?”

“2-3千萬美元,個別直營店不要超過5千萬美元就行。”約翰耐着性子又重複了一遍。

這一次羅睿蘭算是聽得清清楚楚了,但她整個人卻也懵了,因爲她從來沒聽過修建一家直營店需要2-3千萬美元的。

這哪是造直營店啊,怕是造百貨公司吧,2-3千萬美元能花得掉嗎?5千萬美元怕是把門把手都鍍上黃金也花不了這麼多錢吧。

“boss!造價是不是太多了,修一家直營店用不了這麼多錢吧。”羅睿蘭驚詫的看着約翰。她始終不相信修建一家直營店需要這麼多錢。

“等第五大道的直營店修建好了,你就知道用不用得了這麼多了。”約翰笑了笑,也懶得解釋,事實勝於雄辯,反正這個價格他是算好的,出入應該不會很大。

羅睿蘭看見約翰的笑容,心裡有些不確定起來,2-3千萬美元是很多,但如果真要不計成本大手大腳的花,那也是花得掉的,但同時她又有些心疼起來,2-3千萬美元修建一家直營店這也太奢侈了,就算ibm有錢那也不能這麼糟蹋啊!

而且按照約翰的設想,這樣的直營店最少要修建500家。

500家啊,那就是說ibm光在直營店上就得花掉100多億美元。

100億美元這要多久才能掙回來?需要賣多少產品纔能有這個利潤?

羅睿蘭很想勸告約翰節約一些,但話到了嘴邊她最終還是忍了下來,一來她人微言輕,在摩根集團裡就是蝦米般的存在,這樣勸告的話她不好說,二來第一次見到約翰,約翰什麼脾氣秉性沒弄清,她不敢胡亂開口,怕稍有不慎自己就被約翰打發到某個犄角旮旯裡。

要知道她能走到今天,可是付出了很多努力的,從通用汽車到ibm這一路都是好不容易打拼出來的,所以她倍感珍惜現在的一切。

所以她覺得還是先把約翰的脾氣秉性摸清楚了,以後尋個合適的時機在慢慢勸說,至於現在就好好的執行約翰的命令,多想些辦法提高銷量,爭取早點把這筆投資掙回來。

第一百一十五章勸說第一百六十二章無名星星第七百五十二章一號政令第一百一十二章確診第五百六十五章開會了(四)第三百二十二章看片會(求訂閱)第五十八章聖丹斯電影節第三百五十八章邁克爾·奧維茨的對策第二百四十四章駁回請求第八章摩根家族的底蘊第七百三十三章事了拂衣去,深藏身與名第三百零五章後期製作第六百三十八章以暴制暴第五百四十一章尤菲·雨果第四十五章邁克爾·奧維茨的目的第四百六十八章草草收場第一百七十四章希望第一百八十五章智者千慮必有一失第五百九十一章跟換保安第三百五十四章加場第五百五十三章博彩牌照第一章代號JK第一百三十一章好萊塢不缺演員第七百七十六章托特上線第三十章達成協議第五百一十一章談判第二百八十七章平衡第三百七十二章印象壞到極點第一百章危機感第二百五十八章IBM鉅額虧損的原因第十六章《幻影》第三百零二章毒舌第一百零三章新助理第五百六十八章強強聯合第六百九十七章聯盟大會第二百四十章海外發行難題第九百五十一章不是什麼熱度都能蹭第二十五以小博大第四百三十六章重組金融公司第二百二十九章星空第六百八十九章劉姥姥進大觀園第一百八十七章燃燒吧第三百零五章工作分配(爲千修加更)第七十一章B+第三百八十二章艾什莉第一百七十七章查爾斯的最新動作第二百零五章成爲導演是我的夢想第六百九十三章讓《SAP時報》更有影響力第十三章不平等條約第二百三十五章失戀危機第四百一十四章女神原來也是吃貨第三百四十三章造神與屠神(求訂閱)第五百七十六章山火第四百零二章凱特·貝金賽爾第二百八十四章進入森林第一百六十四敬畏之心第二百四十九章活在當下第五百四十章餘飛燕第二百七十九章如你所願第七十四章定製腕錶第四百九十三章進入核心圈第七百三十一章“傳統”二百五十三章未來的模樣第四百二十二章51區(1)第七十五章大事可成第四百九十四章“夜壺”第二百零八章影視投資公司第十章皇冠工作室第二百三十九章扎克·施耐德的新工作第一百七十三章阿麗亞娜的投資五百八十三章南北對立一百七十章這不可能第四百二十九章葉總很糾結第一百五十二章各大家族的代表第六百一十一章李富真的“嫁妝”三百六十四章破首日票房記錄第四百六十三章獨立日首映第三百四十七章公益短片第五百一十九章《拯救大兵瑞恩》首映第三百七十六章一股換一股第三百七十章幻想永遠不可能成爲現實第三百七十七章高壓時代第一百八十八章保駕護航第九十章豐澤園第三百二十九章前輩的忠告(求訂閱)第六百三十章國之重寶第一百三十一章好萊塢不缺演員第六百八十四章面試第七百一十五章懶病第二百八十三章解決人才問題第四百零五章一箭雙鵰第七百七十五章天基網第三百六十八章有遺憾的電影才美第三百六十二章好劇本太少第二百三十九章扎克·施耐德的新工作第四百八十三章戴妮的反擊第五百一十九章《拯救大兵瑞恩》首映第五百九十一章跟換保安第五百零九章新片女主角第五百六十九章洽談結果