樑志權表情一曬，笑着反問：“儒雄，除了陳顯寶，辰星宅急送的董事會倉促之間還能提拔誰？別忘了，陳顯寶手下還有幾個釘呢！陳顯寶要是也帶着人也跑了，辰星宅急送至少要混亂半年八個月！不管出於什麼樣的考慮，陳顯寶依然是個不二的人選，至於這個人是不是有問題，那要具體情況具體分析了！總之，陳顯寶想要得到陳平那樣的權力，現在已經是不可能了！陳平這個悶棍，想必能讓董事長有所警醒吧！”
李儒雄微笑道：“樑總難道不擔心董事長收權？”
樑志權搖頭答道：“收權麼……不大可能！若董事長當初有這樣的心性和能力的話，就不會有今天的陳平之禍了！當然更不可能讓他有甩手公司庶務，全力構思公司業務骨架和長期戰略的功夫，辰星控股有今天之盛，董事長的眼光放權，我們的能力執行也是不能忽視的！辰星公司從創辦伊始並種下了基於職業經理人的制度，在宋燦還沒有成年之前，沒必要考慮收權的問題！”
沉思了一下，李儒雄笑道：“翟總雖然跟董事長關係曖昧，但其‘經理人’的身份倒也的確濃厚非常！攜程的翟悅，前程無憂的王曉雪，雖然是董事長的嫡系心腹，但能力非凡！只有蔣琰可惜了，支付寶的市場定位，決定了這家公司的負責人必須在技術上有所建樹，她吃虧在這一點！”
樑志權點點頭，正想說話，一個四十五六歲頭禿頂的中年男推門而入。見到樑志權，他眼睛一亮，大步走了過來，一邊遞出手道：“樑總，又見面了！”
“呵呵！”樑志權微微一笑，一手握住陳顯寶的手大力搖了搖。在9-99年公司的年會上，陳顯寶跟着陳平見過樑志權幾次，是以有所熟悉。
“這位是……”陳顯寶向樑志權身邊的李儒雄，語氣遲疑不定。
“喔，我爲你介紹一下！”拍着李儒雄的肩膀，樑志權笑道，“這位是上市公司連邦軟件的創始人之一李儒雄，原任副總監理兼任產品組織部經理！當然，因爲辰星宅急送的人事動盪，我只能匆忙請調有相關工作經驗的李總來江城‘救火’了！陳總，你……不介意吧？”
阿里巴巴集團就這麼迫不及待麼……陳顯寶微微一笑：“樑總笑話了，董事會還沒有選出新任的總經理之前，我可沒有權力質疑母公司的決議！說句符合現狀的話，任何一個走馬上任的新經理得知有這麼一個下屬能在這個關鍵時刻爲自己分擔，那也是個值得慶賀的好消息！”
將手遞向李儒雄，陳顯寶滿面春風：“是吧，李總？”
李儒雄握住陳顯寶的大手搖了搖：“以後請多指教！”
樑志權和李儒雄分別落座，而陳顯寶則坐在他們二人的對面，三人隔着一張暗紅色的橢圓形會議桌，一股凝重的氣氛悄然籠罩了在場的空間，讓人心生緊張。
樑志權緩緩問道：“這次辰星宅急送的變故來得突然，我在東甌瞭解得也不是特別詳細，陳總，能不能爲我詳細講解一下？”
陳顯寶點點頭，答道：“陳平雖然是我弟弟，但公司許多元老高層都清楚，我們之間因爲過去家裡的矛盾，再加上工作上的分歧，導致雖然是血緣兄弟，卻時有爭執！董事長交代的遠期戰略，被陳平奉爲圭臬和無堅不摧的尚方寶劍，公司這兩年的成長可以說歸功於這種‘野蠻成長’的業績擴張，但也埋下了總部和分公司在人事上基於‘江湖義氣’的利益紐帶，最終導致山頭主義的盛行！陳平這次離職能帶走這麼多人，即因爲他的利誘之功，也有‘元老們’擔心‘一朝天一朝臣’導致他們失去權力！”
樑志權聽了意味深長地笑道：“說起山頭主義，我一直以爲你們兩兄弟分屬大權在握的‘元老派’呢！”
陳顯寶十分坦然地點頭道：“在外界人來確實如此，不過剛纔我說了，我們兄弟意見不合！我弟弟相信激進擴張是公司目前最好的選擇，而我認爲保持有序擴張能讓辰星宅急送的步伐更加穩健！”
李儒雄沉吟道：“辰星宅急送從創立之初就擁有高達數億人民幣的註冊資金，再加上母公司實力雄厚，政府銀行擡愛，再加上董事長的指示，陳平有強烈擴張衝動是一件不難想象的事情！兩年不到的時間裡，辰星宅急送分半十幾個各地分公司，修建中型倉儲中心近十座，這種業務和規模的增加必然導致人才的極度飢渴，這就給
陳平帶來了很好的機會！”
陳顯寶了李儒雄一眼，他緩緩地點頭道：“不錯，也正因爲如此，通過安插自己的心腹擔任人事經理，陳平一手掌握了五六個分公司的負責人，而總部的人事、行政、倉儲、運輸等職權幾乎也由他一手操控！若非我之前一直遠在北方負責京城及華北的業務，京城、安次和奉天的控制權恐怕我也留不住！”
“那這麼說，除了京城、奉天、綠城等少數幾個省份，其他的分公司高層都已經離職？”
陳顯寶語帶保留地說道：“包括錫城在內，大約有六個分公司的總經理都已經離任，我只能以副總經理的名義讓地方副手暫代總經理之責，但因爲時間太過倉促，短暫的混亂是必不可少了！”
陳顯寶的能量要比自己想象中要大一點，樑志權的語氣更加慎重了：“短時間的混亂是可以接受的！按照陳總言下之意，總部的人事經理已經空置！”
沉默了一下，陳顯寶緩緩答道：“不錯，母公司可以隨時派遣人手擔任這個要職！”
陳顯寶的表態讓樑志權很滿意，他笑道：“聽說昨晚翟總王董與您面談過，不知道她曾經是否提及過，新任總經理的人選？”
陳顯寶略顯矜持地說道：“王董屬意由我接任，翟總也是這個意思，但正式的任命，還需要等待股東召開表決會議才能生效！”
樑志權點頭道：“既然如此，那麼就讓儒雄暫代人事經理這一職，將辰星宅急送的人事仔細地梳理一遍！您這樣可好，陳總？”
語氣雖然是詢問，但是以樑志權的職權，根本是帶着母公司權威的命令，哪裡有陳顯寶置啄的餘地？
這原本是題中應有之義！
陳顯寶的眼皮直跳，雖然不甘心，但他清楚：經歷過陳平帶着元老跳槽之後，即便放權如宋辰，也不會允許一個人或某一個團隊在公司裡大擅其權了！
自從李維宇擔任總部的財務經理之後，陳平和陳顯寶就知道“財務部門”是宋辰的讓權底線，而在陳平之後，這個底線已然擴大到人事這個關鍵要職！
又或者說……這個命令乾脆還帶着阿里巴巴集團的意志！
“我無條件支持母公司的決定！”
……
事情急轉而下，多少有些讓宋辰措手不及，原本以爲辰星宅急送的人事動盪只是無關緊要的小插曲，卻想不到背後會引出ebay入股天貓和天貓合併騰訊這樣的事情，再聯想到蠢蠢欲動的亞馬遜和雅虎，這就讓宋辰憂心如焚。
馬雲被逼到採用比“歷史”更激進的融資方案，說到底終究還是被宋辰逼的。
很少有人知道，包括當事人朱鐵軍並不清楚，當初宋辰之所以讓百度封殺天貓，並不僅僅是爲了讓淘寶打一個時間差，獲得更加有利的競爭態勢，根本原因還是宋辰深深地忌憚着馬雲！
這個曾經爲外國經濟貿易部開站，頭腦偏大的商界精英擁有非常敏銳的商業觸覺，早期的工作經歷也讓他不缺國際視角，這樣的人再加上“歷史”成功的經歷，宋辰每每思之都有一種警惕的情緒油然而生。
而現在，雙馬的合併不但讓國內的業界沸騰譁然，也讓宋辰憂慮不已。
他過很多成功的故事，也過很多成功之後馬失前蹄的典故！中國互聯市場還處在爆的前夜，換言之，中國辰星控股旗下的公司還沒有到高枕無憂的地步。
999年，中國上用戶才7oo多萬，相比起十幾年後的4-5億人可以說是微不足道，無論阿里巴巴集團、攜程、前程無憂都只能算是站在一個非常有利的位置，再加上搜索引擎的戰略價值，大部分的絡用戶都被百度“截流”了！
然而，互聯又是個不確定的行業，懂技術的人未必會懂用戶，懂用戶的人未必會懂技術，宋辰並不能保證自己挑選的公司負責人能很好地把握住公司有利的優勢，遏制競爭對手的成長！
面對雙馬的組合，亞馬遜的蠢蠢欲動，雅虎的若即若離，微軟的冷眼旁觀，宋辰爲此憂心忡忡——美國離中國太遠了，所以他不得不停止近距離把握納斯達克指數的脈搏，決定返回中國重新考慮控股公司和公司的長期戰略問題。
在那之前，他需要確認一下另外一個“巨頭”心中的想法！
“你要出門嗎？”