當宋辰神清氣爽地走出病房時，此時他的心情正如漢城今天的天氣一般，明朗燦爛。
回頭看了一眼滿面春意，媚眼如絲的文怡賢，宋辰微笑道：“晚上下班的時候，給曾倩打個電話吧！我向來說話算話，既然答應請你吃飯，我肯定不會忘記！”
“好！”宋辰的表態讓文怡賢有喜有憂，畢竟宋辰沒有正面迴應讓她跟着住進酒店，這讓希望能攀上宋辰成爲一輩子吃穿不愁的富太太的文怡賢多少有些忐忑。
一行人剛剛走到醫院吧檯門前，忽然身後傳來一聲叫喚：“宋辰先生！”
宋辰回過頭，一個戴着墨鏡身穿繡花連衣裙的女子嫋嫋娜娜地走了過來。她大約三十歲左右，生得瓊姿花貌，亭亭玉立，每走一步都極具女性的淡雅氣質。
“您是？”
只有站在面前，才能明白全球讚譽的辰星創始人有多麼年輕！心中讚賞，林世玲從挎包裡拿出一個袋子交給宋辰，然後淡淡地說道：“這是公公讓我轉交給您的！”
“公公？”宋辰愣了一下，回過頭找文怡賢時她已經不在，他遲疑道，“若沒猜錯的話，您是李在鎔先生的妻子，林世玲？”
隱藏在墨鏡背後的眼睛盯着宋辰半天，林世玲漠然點頭：“不錯！”
瞄了一眼林世玲古井無波的表情，宋辰打開袋子看了一眼，發現都是藥，藥名雖然是韓文看不懂，但宋辰卻眼皮直抖！將袋子交給範雪，他乾笑道：“李老先生真是個古熱心腸的人，我都已經好了還送藥給我！”
林世玲扯起一抹不算笑容的笑意，淡淡地說道：“或許是吧！既然這樣，那麼請容許我先告辭！”
“好走，不送！”望着林世玲款步姍姍丰姿盡展的背影。宋辰覺得自己的笑容僵硬極了。
果然，範雪看了藥品的適用範圍之後，頷首道：“是抗憂鬱症的藥！”
“該死！”
很顯然，李健熙已經知道李馨予突然失蹤與宋辰有關，之所以沒有撕破臉無非是沒有證據而已！然而，雖然沒有證據，但李健熙還是送了這一袋藥給宋辰。目的有兩個：一是警告；二是讓宋辰轉交給李馨予。
沒能矇混過關讓宋辰多少有些無奈，不過他也知道，在自己居住在李馨予樓下的情況下，不管自己有沒有幫李馨予，李家人都會懷疑的！
“走吧！”
在保鏢的護送下穿過想要採訪的媒體記者，在回下榻酒店的路上。莊牧榕回頭提醒道：“老闆，看起來我們被人跟蹤了！”
宋辰三人聞訊，連忙轉身望去，只見一輛白色的商務車不緊不慢地跟隨在後面，早已心中有數的宋辰淡淡地掃視了一眼：“回去再說！”
這時候，吳楠公司標配的手機響了起來，看了一下來顯。他接起來聽了兩句之後，他捂着話筒對宋辰說道：“李東興就跟我們身後不遠處，他在警告我們被跟蹤了！”
宋辰笑道：“李健熙不可能就這樣把女兒白白交給我的，你讓東興回去替我照顧好三星公主，到時候我會聯繫他的！”
吳楠點點頭，對着手機將宋辰的話如實複述。須臾間，一亮銀色的轎車飛快地越過宋辰從酒店租賃的車輛，兩架車並架形式了幾秒後。它飛快地朝前方駛去。
望着李東興驅車離去，宋辰揶揄着對莊牧榕吳楠說道：“回美國之後，看來我得花錢給你們增添些高科技！若你們有這些方面的需求，別跟項杭打報告了，直接跟我要支票吧！”
宋辰向來寶貝自己的小命，剛發跡的時候就請來了以中國人爲主的退伍特種兵們當打手，對於武器、通訊、監控之類的器材投資也從來沒有小氣過。所以聽到這番話，莊牧榕和吳楠並不感到意外。
只是微微點頭。
雖然被三星的人盯梢，但宋辰該幹嘛還是幹嘛，似乎一點也沒受到影響。
在韓國漢城君悅酒店的奢華套房。宋辰讓範雪跟wemade和webzen公司聯繫，安排接下來的會面時間和地點，接着他沉吟道：“另外，阿雪，讓總部將韓國現代電子的資料發給我！”
“嗯？”正在做速記的範雪愣了一下，重複問道，“是韓國現代電子株式會社嗎？”
宋辰認真地點點頭：“現代電子去年剛剛合併了lg半導體，今年納斯達克股市崩盤導致全球經濟下行，現代電子肯定承受了很大的運營壓力，我要看看裡面有沒有可以操作的空間！”
現代電子，鼎鼎大名海力士的前身嘛！
顯示屏、觸摸板、cpu、內存、閃存、通訊……像三星那樣整合手機零部件供應鏈是一件難以想象的事情。但是，如果能在關鍵零部件下功夫，將來或許有機會讓辰星科技對陣三星的時候，在採購上不至於過於被動！更不用在戰略上依賴三星，以至於像蘋果那樣，在後期培養出一個尾大不掉的競爭對手！
“拿到資料之後，你先給現代公司發一張傳真，問問對方有沒有接受投資的意願！控股是不可能的，也沒這個必要，關鍵是要把腳伸進去，站穩了！”
真是敗家子，到哪錢就撒到哪！範雪在心中嘀咕起來，她自然不會明白，宋辰爲了將來對陣三星、蘋果、微軟等科技巨頭能夠輕鬆一些，無不絞盡腦汁地利用可以一切利用的時機去做在別人眼中難以理解的事情！
甚至，這對她們來說根本是一盤無法看懂的玲瓏棋局！這些閒子只有在好幾年之後才能發揮出巨大的威力，也只有在這個時候，宋辰纔有足夠的資本和威望，將他投資的項目整合起來，達到與三星產業鏈相抗衡的目的！
“我明白了！”範雪點點頭，隨後問道，“對了，約明天會面好嗎？”
“明天？”宋辰微微一笑，搖頭道，“不，明天我有事！”
“明天我要一整天在酒店裡養病，謝絕任何人士拜訪！”
……
中關村在線的運營團隊還算精簡，只有二三十人，也少有裙帶關係走後門的員工，所以阿里巴巴集團hr（首席人力資源官）經理毛賀剔除了兩三個業績不佳的倒黴員工之後，先是向員工表達了他們將被納入辰星福利體系的前景，這個好消息讓中關村在線所有員工都驚喜地尖叫起來！——主要是非it人士，因爲只有程序員們纔有高工資高福利待遇，諸如行政之類的員工，那就比不上了。
只是他們高興太早了，毛賀一個“但是”，讓所有人知道想要進入辰星體系必須付出一定的代價。果然，毛賀說道：“諸位也知道資本市場非常不景氣，我們董事長已經通過內部文件正式表態：不會有裁員的計劃，但是縮減財政支出，停止或少量招聘已成爲現實的！具體到公司，尤其是新成立或收購的公司上，你們將正式進入爲期90天至180天的試用期，另外，一切不應該有的浪費、失誤甚至是錯誤……都將決定你們的去留！你們必須牢牢抓住你們的機會，獲取這個機會！”
毛賀沉聲道：“無論是管理層，還是底層員工，一旦你們中的任何一人被遣散，或辭職，阿里巴巴集團將會調遣新的人手充填這個公司！所以，你們就只有一次機會！”
有員工舉手問道：“能不能問一下，即使是試用，我們程序員能不能分享70/20/10的福利！”
王峻濤微笑道：“既然母公司沒有明文取消這種自由的工作精神，那麼原則上，相關崗位的it員工也可以分配自己的工作時間！”
“噢！”程序員、設計師們紛紛山呼萬歲。
對於程序員來說，宋辰提倡的“工程師文化”纔是他們最在意的，薪酬反倒成了其次！對於苦逼的程序員來說，沒日沒夜的加班已經很痛苦，若還要眼睛一直盯着屏幕……
毛賀接着說道：“最後有一件遺憾的事必須告訴你們，近段時間，你們中的部分人……或者是全部，薪資將被適度削減，原有的加班費也將被取消！”
現場一片沉寂。
“你們有一天的時間去考慮是否與公司重新簽訂工作合同！當然，你們不是唯一的受害者，整個行業都是如此，包括兄弟公司和母公司！”淡淡一笑，毛賀說了一句後，朝王峻濤點點頭。
王峻濤說道：“今天先到這裡吧！有一點需要強調，中關村在線這個網站的內容必須與阿里巴巴集團整個風格保持一致性！我在京城的時間有限，現在，技術部門的全體員工進來開會！”
中關村在線畢竟才成立一年，體量較小，所以王峻濤整合起來一點都不難，難得是利用中關村在線這個垂直門戶品牌與阿里巴巴集團的戰略相契合！
而黃如海在趙德凱的幫助下，與中央政府的頭頭腦腦逐一認識了之後，那麼接下來的事情就好辦了！只要歷史上的“18號文”一出臺，辰星軟件就能憑藉着這份人脈資源獲取政府大筆的採購訂單！