華青控股還是知青罐頭的時候，是宋馨給姜小白當的秘書，知青罐頭從建華村搬到龍城去，建了總部，改名成爲華青控股公司的時候是趙曉錦，現在成爲了華青控股集團，世界五百強了，姜小白迎來了第三個專職的秘書。
張婷婷上任成爲姜小白的秘書，對於華青控股集團來說，雖然不能夠說是重要的領導職務變動，但是關注的人還是不少的。
一個專職秘書，哪怕就是世界五百強企業CEO的專職秘書，其實正常值得關注的也不多的。
但是在華青控股集團不一樣，姜小白是一個注重感情的人，念舊的人，這一點不光是華青控股集團的人，和姜小白相熟的人都知道的。
張婷婷的前兩任成就都在那裡擺着呢，宋馨，兩次辭職離開，保留股份，回來以後就安排職位，現在是能源企業的負責人。
趙曉錦，一個小姑娘，沒有多高的學歷，但是就是因爲給姜小白當了秘書，現在是華青控股集團董事局的秘書，負責整個董事局和姜小白對接的工作。
而且還持有華海汽車廠的股份，是華海汽車廠的股東。
說是一步登天有些誇張，但是對於趙曉錦來說絕對是改變了她的命運了，結婚生產哺乳，正常的公司給半年的時間夠多了，但是姜小白就是硬生生的等了一年多的時間，硬等着趙曉錦回來，讓秘書之位空懸。
兩任秘書的例子擺在前邊，張婷婷現在出任姜小白的專職秘書，只要是沒有意外，將來也會成爲華青控股集團的高層人員。
華青控股集團內部也會出現一個新的派系，那就是秘書系，有宋馨在外邊掌控能源公司，有趙曉錦負責董事局的事情，有張婷婷在姜小白身邊位卑權重。
雖然說可能她們三個人都沒有這樣的想法，也沒有派系的概念，但是卻不妨礙，已經在事實上形成了這樣一個派系。
畢竟她們三個因爲在華青控股集團內出身的原因，都是秘書就會天然的親近，這不是她們願意不願意，而是隻要出現這種情況就已經成爲事實了。
對於姜小白來說當然關注的不多，他也知道華青控股集團內部有一些派系的，比如說建華系，那就是王猛、王超、李老三、李小六等人，他們天然的因爲都一起從建華村出來的原因親近一些。
比如說張衛義、劉建等學院派，他們因爲學歷高，也會聊得來，思維和習慣等等比較相近，所以走的近一點。
原來的時候還有國企系，是以史生爲首的，從國營企業過來的一批人，只不過現在史生退休了，國企繫有些式微，但是也還存在，只是沒有扛大旗的人了。
這都是非常正常的事情，不光是華青控股集團有，在各個大企業內部都會有各種各樣結成小團體進行利益鬥爭的事情。
你是什麼派系的，他是什麼派系的。
要說這種派系的存在對於企業來說是好的還是壞的？說不清，要是控制在一定的範圍內，那就是好的，對於企業來說是有益的，可以促進企業的發展。
但是要是控制不住了，各大派系斗的不顧公司利益了，那對於公司就是一件損害極其嚴重的事情了。
但是一句話存在即是合理，誰也不是聖母，姜小白自己不說是任人唯親，最起碼也是喜歡用自己熟悉的，和自己關係好的，能夠讓自己信任的人。
更何況是其他人了，比如說張衛義就覺得學歷高的人比較好，他用人的時候就是這個準則。
但是王超和王猛兩個人就不講究這個，他們更加願意用那種帶點江湖義氣，敢打敢拼的人，這就是矛盾之處。
沒有辦法調和，也沒有辦法制止，他就是存在的。
不過對於華青控股集團來說還好，因爲姜小白的存在這個派系之類的隱約的形成了小團體，抱成團，但是爭鬥的範圍不大，在姜小白的控制中。
姜小白第三天上班的時候，突然發現自己辦公室外邊的秘書辦公室裡邊坐着的人換成了張婷婷，這才發現兩個人好像已經交接工作完畢了，一時之間還真的是有些不習慣呢。
“姜董。”張婷婷給姜小白泡茶，就準備彙報今天底下報上來需要姜小白處理的工作。
但是姜小白卻擺擺手點了一根菸：“不急，趙曉錦那邊收拾好了？”
“趙姐那邊的辦公室收拾好了，姜董。”張婷婷點點頭。
“是在哪裡的？是之前就空着的那個董事局秘書辦公室嗎？”姜小白喝着茶問道，這泡茶的功夫差了趙曉錦一些啊。
不過也可能是自己喝趙曉錦給自己泡的茶喝習慣了，這冷不丁的一下子換了人，自己有些不適應吧。
“是的姜董。”
“哎，那個辦公室的光照不好，她那個辦公室的對面不是董事局的小會議室嗎？讓他們換一下嘛，那董事局的會議，一年也開不了幾次，還有其他的會議室可以用。
基本上大部分時間都是空着的，要那麼好的光照幹什麼？和趙曉錦換一下，讓趙曉錦去對面辦公，把會議室換到趙曉錦現在的辦公室。”
之前的時候，趙曉錦雖然是董事局的秘書，但是一直在姜小白辦公室外邊的秘書辦公室辦公的，那個董事局秘書辦公室就一直空着，姜小白幾次開完會以後倒是注意過那個辦公室的環境，肯定是沒有董事局會議室那邊的環境好的。
既然現在趙曉錦要去那邊辦公室了，給趙曉錦換一個好一點的辦公室好了。
姜小白說着，張婷婷有些愣神，這把辦公室和董事局的會議室換一下，讓董事局會議室放在光照不好的辦公室，讓趙曉錦去董事會會議室那邊環境好的地方辦公當辦公室。
這寵溺的樣子，搞的不知道的人還以爲趙曉錦不是董事局秘書，而是董事局的主席呢，和董事局會議室換一下？這也太誇張了。