?“我知道，不要吵。《》 這一把我肯定能夠翻身的，我肯定能夠翻身的。”秦勇嚥了嚥唾沫，抹掉額頭的冷汗，手指發顫的去哪桌面上的撲克。可是等到手指要碰到撲克的時候，又忽然頓了下來。立馬雙手合十閉眼祈禱起來，他這樣的狀態每天在賭場都會上演成千上萬次，周圍人的也不在意，都只是將目光集中在自己的撲克上。
“三邊！三邊！三邊！”秦勇小心翼翼的翻起撲克的一腳，同時大聲的吶喊道。而在他身邊的人顯然也被這股子情緒給感染了，也紛紛吶喊起來。而當看到撲克真的呈現三邊之後，秦勇感覺自己的心跳都要停止了。
“吹，吹！”就如同電影裡演的那樣，三邊有了，但是花好像多了一點，秦勇一邊小心翼翼的翻着，一邊鼓起去吹撲克，彷彿這樣就能夠將點數吹成自己想要的。
而跟在他身後的那兩位，嘴角卻浮現出了冷笑，摁着耳朵上的麥克風對着衣襟上的小型麥克風說道：“蔣小姐，這位先生已經輸光了，接下來是不是可以借錢給他了。”
“記得跟他說清楚，借給他的錢，輸贏就是他自己的了，只是免去了利息而已。”蔣夢涵的聲音從耳麥中傳了出來。
“明白，這個老傢伙已經賭瘋了，就算是給他利息，他也會毫不猶豫的答應。”其中一個男人笑着說道。
“別玩過火，他畢竟是雲少兄弟的老爸，如果出現什麼意外，你們兩個也摘不掉。”蔣夢涵囑咐道。
“明白。”這邊話音剛落，人羣中就傳來一陣嘆息之聲，然後就是秦勇咆哮的怒吼：“不可能，你們出老千！”
莊家的臉色驟然變冷，哼道：“先生，如果再讓我們聽到這樣話，就不要怪我們不客氣了。”
兩個導遊也沒有想到秦勇在失控的狀態下會飆出一句這樣的話來，趕緊上前將他架了出來，同時出示了自己的腰牌。莊家的臉色才緩和了下來，但是語氣還是非常的寒冷：“既然是李少爺朋友，那麼這件事就此作罷，但是我們不希望還有下一次。”
“伯父，你知不知在賭場裡對莊家說這句話，是容易招來殺身之禍的？”導遊聲音冷然的說道。
“可是我怎麼會輸了，我不會輸啊。五百萬啊，一分錢都沒有了。老天爺爲什麼要這樣對我！”秦勇抱着頭蹲下去，大聲痛哭道。“雲少爺呢，他能不能再給我一點點錢，我保證很快就給他贏回來。你們也看到了，我最後手氣是很好的，我真的能夠給他贏回來。你們相信我啊。”
導遊對視一眼，說：“雲少現在有事，暫時不能夠出來，不過他吩咐過我們，如果先生輸光了而時間還未到的話，可以借錢給你。只是這個錢就需要先生你自負盈虧了。輸了，是要還的，不過我們不會收取任何的利息。”
“沒問題，你們能夠借多少給我？”秦勇一聽還有機會繼續賭下去，那裡還顧得上其他的，慌忙不迭的說道。
“先生想要多少，就能夠借多少。現在離約定時間，還有五十分鐘。先生如果想要翻盤的話，可要抓緊時間了。”
“哦，那就先給我一百萬，不不，兩百萬吧。”秦勇把心一橫咬牙說道，他還不相信自己整晚都會倒黴，一定能夠贏回來的。
……
戴普給葉雲的一番話說的心緒盪漾，一時之間理不出什麼頭緒來回答葉雲的問題。夢想實在是一個太寬泛的問題，可是沒有夢想的人生，是沒有色彩的。而想要做一番事業是需要激情的，沒有激情如何在職業生涯中取的更大的突破?
戴普已經是淺水的老朋友了，所以葉雲不需要過多的細說現在的淺水的現狀，也沒有必要繼續跟他兜圈子再轉到正題上了，徑直說道：“在過去的一年的時間內，淺水下面的各個部門成長還是非常迅速的，尤其是伴隨着晶圓廠的投產，我們已經可以實現一部分元器件的自給自足，而且我有信心在未來三個月的時間內，晶圓廠能夠做到良品率超過百分之七十，這樣一來，晶圓廠就能夠實現初步的盈利。我對淺水上下的工作沒有任何的不滿，即使有不足，那也是因爲不能夠做到最大程度的技術消化。”
“雖然沐公遠沐先生經常檢討說要在精細化生產上下更大的功夫，其實我心裡已經很滿意了，畢竟晶圓廠建成投產，不過短短一年的時間而已。能夠有如此的成績，足夠讓我們感覺到驕傲。當然人是不能夠自滿的，畢竟我們跟國外企業相比，差距還是很大的。沐先生此前提出了一個精準製造的計劃，爲了菠蘿的品牌形象，我覺得這個計劃是非常有必要開展的。”
“要組織一個專業的團隊來實施這個計劃，對菠蘿現在所有的工序都進行精細化規範，而在這方面的人選，沐公遠現在都再向我推薦你，說你是一個極其成熟且有魄力的電子製造管理人才。沐先生這番話可謂是說到我心坎裡面去了，所以，淺水接下來會組建元器部門，加強對旗下元器件生產銷售業務的管理，我再次非常誠懇的邀請戴普先生，能夠加盟淺水並由你你來領導管理這個部門……”
戴普之所以會選擇跳槽，第一是因爲他的合約馬上就要到期了，ti自然是希望他這位元老級的人物繼續留在ti的，除了元器件部歐美區總裁的職位，還有更多的福利待遇擺放到了戴普的面前，畢竟戴普曾爲了ti開拓歐洲市場，立下過汗馬功勞，加上戴普今年還不到四十歲，正是年富力強的時候。
在得知這個消息的時候，國際國內很多企業都向戴普投去了橄欖枝，想要將他招致麾下，其中動作比較大的有松下，夏普和三星三家企業，但是誰也想不到，菠蘿也這場搶奪戰中扮演了重要的角色。因爲沒有人會想到，葉雲跟戴普之間，居然已經有了君子之交。
這一兩年，菠蘿的發展最是讓人心潮澎湃，加上從菠蘿成立就開始跟其打交道，戴普對淺水有着很深的瞭解，也知道淺水接下來要改進的地方。
如果真的要跳槽，淺水將是戴普第一個考慮的對象，只是這需要葉雲先提出來，並安排能夠讓他施展拳腳的空間來。
當初ti果斷的放棄了低端手機技術，就是戴普從中斡旋的。雖然催生出了菠蘿這樣一個強大的企業，但是ti從中獲取的利益，一點也不比菠蘿少。因爲ti最先做出這樣的決斷，所以在高端技術市場，他們做起來就更加遊刃有餘，這中間能夠看出來戴普的眼光和領導的才能。
沐公遠是技術出生，雖然晶圓廠是他的老本行，可是他畢竟不是專業的領導人才，在經驗上難免會有不足。何況淺水生產部門在未來會迎來一波極快的擴張，如果找不到一個合適的領導人才，未來淺水旗下的工廠在生產和領導之間就會出現難以彌補的裂痕，會更加加大跟國際巨頭之間的差距。
根據沐公遠給出來的數據，現在晶圓廠的設計生產能力是每個月一萬片，而良品率還不到百分之30%。假如葉雲和沐公遠願意的話，在這樣的良品率下面，一個月做個三四萬片也不是不可能。但是葉雲和淺水的高層都知道，暴利的時代總是會過去的，機海戰術是不可能一直打下去，尤其是現在的菠蘿已經樹立起了高端手機的旗幟，這隻會促使整個手機行業往尖端的方向加速發展，到後期比拼的，終究還是設計跟技術這兩大項。
重生的優勢還能夠持續一段時間，至少在設計方面，葉雲能夠給淺水的研發人員很大的啓發，但是技術方面卻只能夠不停的加大資金的投入和人才的招攬。
戴普本人的能力跟資歷都已經足夠了，而且他在業內的人脈很快就能夠拉起一個有經驗的團隊來開展工作，與淺水之間長期的合作關係，讓他在加入淺水之後不會跟管理層的人員產生太大的摩擦，最關鍵的是，戴普本人對葉雲有認同感。被一個二十歲的年輕人領導，還是需要一點點勇氣的。
戴普這種層次的人才，高薪已經不是他們主要考慮的問題，事業的誘惑與領導人的人格魄力才成爲他們決定去留的關鍵性因素。
事情談到這個份上，淺水跟戴普就已經是情投意合，就等着戴普在ti那邊的合約結束，他就能夠蹦跳着撲入到淺水的懷中。
對葉雲來說，這次來澳門的目的，纔算是真正的達成了。
就在兩個人舉杯準備慶祝一下的時候，蔣夢涵忽然推門進來，戴普回來的消息葉雲沒有向其他人透露，所以蔣夢涵還以爲只有葉雲一個在房間，這纔沒有敲門就走進來。不過看到ti的戴普先生也在，蔣夢涵有些心慌了。不管怎麼講，她總是葉雲的下屬，沒有經過上司的同意就直接走進來，這是非常不禮貌的行爲。
“結束了麼？”葉雲卻絲毫不以爲意，笑着問道。
蔣夢涵穩定了一下心神，點頭道：“結束了，秦勇先生，輸掉了一個億。”