第四十四章 面試

米粉店員工的面試,安排在臘月二十六早上十點鐘。

米粉店裝修已經差不多了,過完年就能正式開業了,自然而然,面試的地點也就在這裡。

昨天已經佈置好了,翟洪芳借來一張長桌和幾把椅子。因爲餐桌還沒有佈置,全都緊緊的摞在店的角落裡。

李軒坐在長桌的後面,外面一羣人等待着面試。

心裡那是五味雜陳呀。

按照原本的軌跡,李軒本該老實的讀書,高中,大學,然後畢業之後,如同外面的人一樣。焦急緊張,略帶一絲惶恐的等待面試,被人主宰着命運。

而如今,坐在面試官位置的是他。

他也可以像挑選貨物一樣挑選員工了。

“老闆,可以開始了吧?”翟洪芳見李軒一直沒有反應,開口問道。

“嗯,開始吧!”翟洪芳的話,打斷了李軒的物外神遊,思緒飄了回來,點頭應道。

首先面試的是保潔員。保潔員需要招聘三人,也比較簡單,李軒本來打算招幾個漂亮的小姑娘充充門面,後來一想,小姑娘都比較怕髒,估計很少有年輕女孩子會應聘這個職位。

王明月被李軒臨時拉了壯丁,負責維護現場秩序。

按照名單,去外面喊了一個人進來。

果然不出李軒所料,進來一個體態臃腫的大媽。

“請先做一下自我介紹!”李軒看了一眼桌上的資料。張翠花,一個很符合氣質的名字,接地氣。

“哎呀,你是這個店的老闆呀!”張翠花看到先開口的是李軒,驚訝的說道。

“請先做一下自我介紹!”李軒皺着眉頭重複道。

“老闆你看着還沒我兒子大呀!這麼年輕就當上大老闆……”

“好了,你面試結束了!出去吧!”李軒直接蠻橫的打斷大媽的喋喋不休。這樣的員工,李軒不想招來給自己受氣。老闆已經吩咐過了,還在那裡說話,哪怕拍馬屁也只會拍到馬腿上。

“小老闆,我還沒自我介紹呢!”大媽面色不悅的說道。

“不需要了!我們這裡廟小,容不下您這尊大佛!”李軒眯着眼說道。腦子有泡纔會選這樣的員工!

“切,開個小破店了不起呀,老孃還不惜的來呢!”大媽一聽,立刻就不高興了,嘴裡嚷嚷着出了門。

張翠花很不高興,如果不是看這家店給的工資高,一個保潔員都開到了800塊的工資,她纔不會來幹這種又髒又累的活兒呢。沒想到這個嘴上沒毛的小破老闆竟然看不上她。

這讓她很生氣,出了門,看到外面等待面試的這些人,突然惡從心頭起。

“大家別面試了,這家店的老闆是個嘴上沒毛的小屁孩,啥都不懂,肯定開不了兩天就倒閉了,到時候大家一分錢都拿不到!”出了門,張翠花的大嗓門就嚷嚷開了。

說完,沒等王明月趕她,就施施然的朝着遠處走去。如同一隻打了勝仗的公雞一樣。

王明月剛把張翠花請出去,剛要叫下一個人進去,就聽到張翠花在貶低李軒,當下又急又氣。

“大家別聽她的,她自己不合格面試通不過,非要怪到我們店上!”看到張翠花已經走了,眼下的面試人員有些騷動,立刻出言安撫道。

外面等着的人一聽,這才第一個面試的就說老闆不好。心裡不免有些擔心,而王明月着急的解釋,反而讓大家心中的擔憂更甚了。

有幾個猶豫害怕的人,慢慢的從人羣中走了出去。

李軒他們在店裡,自然也看到外面的情況。

“小軒,你去外面說幾句吧!”李秀蘭看有人離開,有些擔憂的說道。

“不用,我們工資這麼高,又豈是什麼人都能拿的?那些別人說什麼都信,沒有自己判斷能力的人,給我我也不會用的!”李軒面色發冷的說道。

他說的沒錯,作爲第一家米粉店的員工,李軒之所以開出比外面飯店高出一截的工資,就是爲了能夠選出一批精英來,等以後開分店的時候,能夠用到這些員工。

這也是爲什麼,李軒開一家米粉店,卻不找自己的親戚朋友的原因。想要做成一家連鎖餐飲,親戚朋友這種裙帶關係,李軒心裡自然不喜歡。

自己都當老闆了,卻讓自己七大姑八大姨的給自己幹活。這怎麼幹活,偷懶你也沒辦法批評,一批評就拿出長輩的架勢了。這不是招員工,是在招大爺呀!

李軒怎麼可能讓自己受這種氣?他又沒有受虐的病!

外面喧譁一陣,終於恢復平靜,王明月也叫了另外一人進來面試。

李軒眼前一亮,沒想到,進來的是一個相貌周正的小姑娘。

“你好,你是來應聘保潔員的嗎?”李軒看了看資料,趙然,22歲,高中畢業。心裡還是有一些疑惑,這才確認道。

“是的!”趙然點點頭,她看到坐在主位的李軒竟然這麼年輕,眼角跳動一下,卻沒有別的表示了。

“你這麼年輕,爲什麼來應聘保潔這種又髒又累的工作?”李軒心中好奇就直接問了出來。

“因爲你給的工資高!”趙然略一思索的回答道。

“額……”李軒略微無語,這個女孩還真是直爽呀!不過李軒也沒什麼反感。這個社會本來就是這樣,一切都向錢看。幾乎所有應聘者都是因爲高工資纔來,李軒總不能都不用吧?

“請做一下自我介紹吧!”李軒點點頭,繼續問道。

隨意繼續問了幾個問題,李軒就讓她回去等消息了,面試結果將在今天晚上電話通知。

看到趙然出門,李軒纔在表格上,趙然的名字後面畫了一個對勾。

剛剛的幾個問題,趙然都回答的大方得體。李軒幾人也觀察了一下言行舉止。這個女孩還是比較穩重,不輕浮,話也不多。李軒沒理由拒絕這個可以稱得上優秀的員工。

接下來,面試一點點的進行,來面試保潔的人本來就不是很多,一共十幾個很快就面試結束了。

去掉那些衣着不乾淨整潔,舉止不踏實,話多的,從剩下的幾人中挑出了兩個看着順眼的。

三個保潔員就招聘完成了。

接下來面試的是兩個財務人員。目前工作主要是收銀。

過來面試的大都是一些小姑娘,會計從業資格證是李軒面試的硬性指標。他想要的財務,並不是只會收銀就行。

然而,令李軒無語的是,過來面試財務的這些人,竟然只有一個有會計從業資格證。沒辦法,矮子裡拔將軍,李軒只能又挑了一個漂亮的。

爲啥挑個漂亮的呢?作爲一個男人,李軒自然清楚,一個漂亮的收銀是能增加銷量的,而且就算犯了錯誤,也容易被人原諒。

更重要的是,能夠提升整個店的顏值水平。

相同能力下,李軒自然會選漂亮的。沒辦法,顏控!

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