第530章 盛世危言

2011年5月,小夥伴公司和銀行團簽署的信貸會議上。

王啓年表示說道:“從今年開始,五年以內,小夥伴集團每年投資200億元,五年總計投資1000億元。計劃籌建50座小夥伴文化廣場!”

“當然不是爲了搞地產,賣房出租的模式來盈利。而是落實我們的線上和線下融合,文化和互聯網融合的戰略。”

“這筆投資,將會大力的促進中國文化產業的發展。相對於經濟增長而言,這些年中國在文化上的進步,遠遠滯後的。對於中國而言,文化產業的意義,顯然是開拓新的增長點。”

“中國很多傳統行業已經是過剩了,技術進步和創新,效率的提高同時,帶來的肯定是失業。誰要是說,技術進步和商業模式的進步帶來更多就業,絕對是騙人的。”

“那個互聯網產業吹噓它既增加了就業,又提升了效率,這肯定是矛盾的。效率提升,必然意味着更少的人,更少的成本,完成比原來更多的工作。如果市場沒有進一步發展,那麼,肯定是減少就業,而不是增加了就業。而一個公司表示自己的商業模式增加了更多就業,那肯定也是扯淡,增加了就業,如果市場總體規模沒增長,就意味着完成原本的工作,需要更多的人去做,意味着原本一個人就可以做的工作,現在請兩三個人,效率是更低了,也就更沒有競爭力了。在現代的商業社會,那種企業除非有人虧本養着保就業,否則,不可能盈利也不可能生存!”

“任何一次工業和科技進步,必然會造成需要更少的人,去做更多的事情。我們不進步,不提高效益,單純的以落後產業維持就業率。肯定就會被效率更高的海外同行擊垮。”

“而我們很多傳統行業必須要提升工藝和技術,必須在商業模式上創新,這樣效率提升了,就業就變少了。因此。提升效率的同時,必須要創造新的市場和新的需求。我個人覺得,中國的文化產業,還是大有可爲,至少。還是有發展和進步的空間!”

“有的人問,不要進步,要就業崗位可不可以?!我說不可以!因爲,我們不搞別人搞,那麼,不僅僅就業保不住,而且,還落後捱打。所以,不能不搞,還要搞最好。效率最高,搶奪海外其他國家的就業崗位。這個世界的利益競爭,主旋律不是溫情脈脈的,而是非常殘酷的。你不行失去了優勢被打壓了,也許人口頭上同情你,但更多人會踩死你,讓你徹底退出,這樣利潤、市場、就業等等,全部都被人家搶走了。至於投資的資本,則是那裡能賺錢投資那裡。你效率不行,不能給他賺錢,自然就減少投資,投資成本和效率更高的地區。這個效率呢。跟物業成本啊,人工成本啊,管理經驗,技術優勢和創新之類的要素都有關係。我們地產漲了,人工漲了,也不能回到過去。不能靠壓榨那種落後的思維去維持優勢,這是不可行的。因此,我們就只好用發達國家的路線,走技術、管理、商業模式等等方面領先對手,提升效率。”

“我們中國這些年的進步,是別人放鬆了警惕,以爲我們是兔子,爲了拉攏兔子對付蘇聯,給點草吃就可以了,不會跟人家搶肉吃。事實上,改革開放初我們確實很落後,很多東西都要進口。但,後來卻是消化了很多技術,原本進口的技術,後來不僅僅不進口了,還更廉價出口,把原來賣技術給我們的公司搞的悽悽慘慘,實實在在的砸掉了很多國家的飯碗。這個歷史罕見的機遇,再也不可能重演了。畢竟,我們裝作無害,不可能成爲對方競爭對手的兔子,已經快裝不下去了。所以,我們要珍惜來之不易的成果,繼續鞏固,繼續進步。”

“未來,我希望中國既要技術上進步,成爲世界效率最高的國家。與此同時,也必須要依靠有魄力和責任心的企業家,創造新的市場,保住中國更多的飯碗。創作新的就業,無論是靠着搶奪別的國家同行的飯碗,還是靠着挖掘我們自身市場的潛力,我個人覺得,都是非常有必要的。”

“政府和銀行,不能繼續給本來就過剩的產業,更多的貸款了。這是害人,不是保就業,這樣做,不利於調整產業結構。原本應該創造新市場,新增一些新行業的就業,結果,又砸到過剩產業裡面去了,未來,這些就業還要損失掉的!過剩到了極點,新的需求沒有出現,就有可能出現金融危機。我不懂經濟,但我們公司的經濟學者表示,目前全世界的經濟,實際上在長週期上是處於下降週期的,一直沒有辦法拜託下降週期陰影。美國、歐洲、日本等等國家採取的經濟刺激政策,這都不是短期吃興奮劑,把危機拖後了,實際上,沒有解決問題。我們國家,雖然潛力還是有的,但目前,很多傳統行業已經到了極限了,需要把錢投更更多新的行業,纔會真正的獲得更多的真實的市場,和真實的就業增長。解決經濟危機這類的辦法,肯定不是繼續投過剩行業,本質上,他們過剩了,纔是爲什麼經濟出問題出危機。所以,要把資金投一些以前沒有的行業,發現以前沒有的新消費新市場,這才能從根本上解決問題。這些東西,很多高人懂,但他們故意短視,不說真話。”

“08年美國的次貸危機,看起來,美國政府搞寬鬆政策奏效了,我可以說,沒有奏效啊,即使看起來繁榮,依然是虛假繁榮,只要不繼續搞寬鬆政策,也就是注水刺激,很快就打回原形。歐洲國家目前又冒出債務危機苗頭,顯然,他們也會採取一些刺激措施。我們中國政府,還有全世界大多數國家政府,都是這樣,搞刺激政策,這個刺激政策還不能停,誰停了。很快就不行了。全世界的經濟都吃藥啊,這個藥還一直不能廳,如果一停,有的地區就會出亂子。全世界很多傳統行業都不行。大家都希望把危機拖延,讓別人先死掉,然後,自己日子可能就好過一點了。但都這麼想,就很危險。每次金融危機,大家都是咬牙,等別人去死掉。所以,才把經濟危機拖的很長。”

“注意啊,不是金融危機。那種幾年十年一次的金融危機,其實根本不算什麼。我們公司有經濟方面的人士表示過,互聯網的增長點,刺激不了經濟之後,全世界都進入了經濟問題。這種全球都過剩的環境下,大家都不要砸錢給過剩產生。都去創新,要是搞出下一輪工業革命,無數新產品、新市場、新需求出現了,那麼危機就沒有了!如果,沒有搞出下一輪工業革命怎麼辦?也必須要字現有的技術的基礎上,不斷挖掘新的需求,挖掘一點潛力吧。”

“我們小夥伴過去不太熱衷於借錢。但看到銀行系統很多錢胡亂砸給一些過剩的產業,痛在心裡。因此,我們得借些貸款,至少。我們會把錢砸在未來會繼續發展,遠遠沒有過剩的行業裡面。”

大舉借貸投資商業地產,本質上,除了迎合銀行。給大銀行送一些業務之外。更關鍵的是,也是小夥伴自己戰略的需要。

比如,電影院線、商場、小夥伴電子產品線下體驗店,這些全部都是要需要有實體店去落實的。而自建的成本,顯然比花錢買更廉價,此外。廣場的建築設計方面,也可以更好的滿足小夥伴的需求。

另外,小夥伴文化廣場雖然是線下業務,但絕對是可以給線上進行引流。就如收房租而言,小夥伴公司收租的模式,已經是通過APP應用收取。這樣以來,也可以讓小夥伴錢包的應用,在線下得到更好的推廣。

廣場的實體店和企業,小夥伴公司對其免費提供融入互聯網方面的培訓。可以讓大多數的實體店鋪,完美的融入和互聯網,打破傳統的實體店面的物理覆蓋範圍的侷限,可以通過互聯網的渠道,獲得更多的客戶和訂單。

另外,就是一些文化創意產業,王啓年覺得,漫畫、動畫、文學、音樂之類的創作,未必需要在一線城市,也未必需要聚集在某個影視基地、音樂基地、出版重鎮。而是可以隨意是分部在全國各地,任何一個互聯網覆蓋的地區,都可以因地制宜,組建一些文化創意團隊。

這些創意工作,通過互聯網根小夥伴的大平臺進行通暢的交流與合作。這樣,節約了創作者的成本,畢竟,很多創意產業,在一線城市聚集,主要是爲了更好獲得合作和推廣的機會。但其付出了更大的生活成本和辦公成本,所以,在物價貴的地區佈局創意產業,成本上就是很不划算。

未來的任何一種生意,都必須要重視成本。只有成本儘可能的控制下來,從業者纔可以更好的生存。這樣,纔會有更多的人,參與市場競爭,讓市場擁有更多的產品。

但是,文化創意產業和其他的很多產業一樣,經常是成本上升素素,遠遠超過了市場增長速度。

比如,美國的好萊塢電影產業,別看依然還是佔據世界最多的份額,但大多數電影公司感覺到了——窒息!

看起來佔據了優勢的好萊塢,實際上根本很難賺錢了!

之所以會這樣,主要是成本上升的太快了,好萊塢電影公司早就不堪重負。

在70年代的美國電影投資,平均每部電影不過是500萬美元。但是現如今,平均一部電影製作成本漲到了5000萬美元,這還不包括宣傳和推廣的成本。而好萊塢的電影平均一部宣傳成本已經漲到了2000萬美元,不宣傳不行啊,現在已經不是酒香不怕巷子深的時代了,不宣傳可能就沒多少票房,到時候,損失更慘重。

也就是說,目前好萊塢平均一部電影的成本已經漲到了7000萬美元,而其本土電影市場長期停滯在百億美元規模。

以前的好萊塢電影,靠着本土已經可以賺回成本。

但現如今的好萊塢電影,單純靠着本土市場的話,都是虧本的,很多都是需要依靠着全球發行,海外市場再撈上一筆,才能保證不虧本。

這就跟當年香港電影衰敗的幾乎是一樣的,一開始香港電影興旺,本質上是香港電影製作成本很低廉,一年幾百部電影,靠着香港本地幾個億的票房市場,就可以回本。向海外發行一部分電影,已經讓香港很多電影投資者,賺錢賺到忘乎所以。

逐漸的,香港的演員、導演片酬越來越高,電影本土市場規模見頂。已經徹底依賴向海外市場出口,才足以回本。海外市場,難免要遇到其當地的本土電影,以及國際市場上的大片的競爭。

最終,香港電影死在成本越來越高,市場規模卻陷入瓶頸。

吸取了很多教訓之後,王啓年知道——控制成本很關鍵,不能讓成本上漲太快,這也是延續行業的黃金髮展時期。

正是因此,王啓年的娛樂帝國逐漸從集中,變成分散。通過互聯網作爲連接,分散到全國各地。依靠着很多低成本的小城市,讓創作人員的生活成本降低。生活成本降低了,本質上,就可以降低整體薪酬過快上漲。

當然了,這不僅僅是文化產業,大多數產業,想要從集中到分散。本質上,都是大城市的成本已經昂貴到企業和從業者難以負擔的程度。普通人,因爲生活成本高,薪水不達到一線城市的生存標準,根本沒辦法活。而企業在一線城市的化,肯定就必須要支付更多的薪酬和工資。而遷移到生活成本比較低的地區,比如,很多人的家鄉,在家鄉有房的人,則可以接近就業,這樣自然就省去了房租成本。這個最大的開支節省了。這樣企業在小城市可以支付低一些的薪酬,就可以僱傭到人工。租金也是一樣的,不同城市的租金,可以相差十倍!

當然了,分散佈局到全國各地,從成本高的地方,均衡佈局到不同地區。在互聯網時代之前,根本不可能,沒有辦法組織和管理分散在全國給地的不同團隊和個人。但是,互聯網時代就很好解決,人們工作未必需要集中在公司辦公室裡面解決,而是可以完全在通過互聯網的方式去佈置和完成各種的任務。

除此之外,互聯網化也是去中心化。如果,只有一個決策中心,一個腦子想問題,可能減少了很多可能性。但如果,去掉了傳統的中心,變成了提供給很多人創業的平臺,這無疑可以讓無數人動腦子去搞創新。

創新,也是必須要市場買賬。不是所有的新技術、新發明,或者新的創意,都可以獲得成功。絕大多數的創意,都會淪爲市場的炮灰。

但一個偉大的國家或公司,必須要不斷投入人力物力去創新,才能夠擁有未來!

而正常的創新過程,就是不斷試錯的過程。不斷的投入資金和資源用於支持新的想法。大多數的不靠譜的想法,事後證明,真的是不靠譜的。但極少數“不靠譜”的想法,卻是顛覆性的創意。

王啓年知道,自己的先知先覺已經快用完了。所有,只能拼命在自己眼光開能看得清一點未來的時候,加碼進行投資,在未來變得模糊之前,讓小夥伴的本錢更厚一些。

而在更長遠的未來,還是需要依靠不斷投資試錯,來發現新的機會。(。)

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