來與諾茨郡談判的阿迪達斯中層是上層的指派，然而，他卻沒有完整領會到上層的意圖。
或者說，上層的意圖表達得很明確，但面對諾茨郡自我感覺良好的他卻選擇了一個讓自己看起來像能給人飯碗的老闆形象。
難道阿迪達斯找你一個英甲球隊簽約，你們不應該感恩戴德然後頂禮膜拜的接受麼！
談判談崩了的時候，他並沒有特別在意，在他心中，諾茨郡註定會回來跪舔，畢竟阿迪達斯可不是那些小牌子能夠比得了的！
可等了幾天，沒等到諾茨郡的道歉，卻等來了一個讓他無比驚訝的消息。
諾茨郡和耐克簽約了！
這回輪到他傻眼了，要知道，簽約諾茨郡可是領導吩咐下來的任務啊，而且是一個必須要完成的任務。
公司給了他足夠豐厚的條件，完全是他自作主場才搞成現在這個樣子。
這可怎麼和公司交代啊？
說耐克橫插一缸子，開出的條件比我們高？
高層領導也不是傻子，現在諾茨郡和耐克的合同已經公開了出來，根本沒有阿迪達斯提供的條件好，誰會相信他的鬼話！
尼瑪，自己的飯碗還能不能保得住？
他真不知道！
可現在傻眼了又如何？
如果這個時候諾茨郡還沒有和耐克簽約，那他還能趕緊去挽回一下，可既然已經簽約了，自己再努力也白扯，總不能說爲了自己的工作，就讓諾茨郡去撕毀和耐克的合同吧！
幾天後，這位阿迪達斯的中層管理者並沒有被炒魷魚，因爲阿迪達斯也並不太確定在諾茨郡身上賭上重金是否真的能夠有豐厚的回報，既然沒有簽下來，那就算了。
然後，等諾茨郡幾年後真的成爲歐陸豪門，耐克乘着這股東風大肆接連大手筆迅速擴張的時候，這個中層管理者才真的傻逼了，不僅被憤怒的阿迪達斯掃地出門，還利用自己的影響力給他判了死刑，這位阿迪達斯的前高層已經淪落到工作都找不到的地步了。
當然，這是後話。
10月份的比賽結束了，諾茨郡卻沒有多少休息的時間，因爲整個11月的比賽卻真的不少。
第一場比賽就是極大考驗諾茨郡實力的關卡——客場挑戰凱爾特人。
或許很多人認爲諾茨郡碰到蘇格蘭球隊算是上上籤，但大衛卻清楚，這絕對是尼瑪扯淡。
這個賽季有富勒姆和切爾西兩支英超球隊參加聯盟杯，這兩支球隊可沒有哪一支能打進最後的決賽，甚至四強八強都沒有，而凱爾特人卻能夠殺入最終的決賽，可想而知對方的實力。
這絕對不是別人眼中一場輕鬆的比賽。
在現在這一支凱爾特人隊中，還有好幾名大衛的熟人呢。
首先凱爾特人現任主帥是大衛前世的英超名帥——馬丁奧尼爾。
這位後來執教過維拉和桑德蘭的英超名帥現在在凱爾特人幹得風生水起，其執教的第一年就率隊獲得了蘇超、蘇格蘭聯賽盃、蘇格蘭足總盃的三冠王，幫助凱爾特人打破了此前格拉斯哥流浪者對蘇超長達13年的壟斷。
當然，現在碰到了諾茨郡，這個賽季帶領諾茨郡殺入聯盟杯決賽的巔峰表現是否還能夠存在，就很難說了。
馬丁奧尼爾這位北愛爾蘭人對於諾茨郡的球迷來說，可絕對是他們最不喜歡的人物之一，剛開始的時候大衛還不知道雙方之間的糾葛，但後來被俱樂部的工作人員提醒之後，才恍然大悟。
原來馬丁奧尼爾在球員時代曾經在諾丁漢森林效力過，而且正是當時那支統治歐洲，連續捧起歐冠冠軍獎盃的那一批球員中的一員，在他的身上，死敵烙印十分的清晰。
怪不得最近幾天諾丁漢森林主席多格蒂又開始上躥下跳的聲援凱爾特人，原來不僅僅是因爲見不得同城死敵好的原因，還有這麼一層的關係在啊。
除了主帥馬丁奧尼爾，凱爾特人陣中還真是有幾位連大衛都眼饞的猛將，有了這幾位悍將，再加上蘇格蘭國腳級別的陣容，能夠在國內聯賽稱霸並且殺入聯盟杯決賽還真不是運氣使然。
拉爾森，瑞典超級射手，一個賽季動輒打入30+進球的前鋒，未來巴薩夢二捧起歐冠冠軍獎盃的絕對功臣，現在正是凱爾特人的主力前鋒。
這傢伙可絕對是歐洲最頂級的射手，雖然整個職業生涯並沒有幾個賽季在豪門效力，但誰要是小看他，那麼最後付出的一定是慘痛的代價。
彼得羅夫，後來英超維拉隊的隊長，雖然保加利亞球星沒有進入最頂級球星的行列，但後來發生的一件事兒卻是整個世界足壇都知道了。
他患上急性白血病了。
後來大衛倒是沒有關注過這個倒黴的傢伙，不過想來以前世時候醫療發展程度，這種疾病應該還不至於致命吧！
除了以上兩位，凱爾特人陣中還有一位不錯的射手，前切爾西前鋒薩頓。
這一條攻擊線，就算是放在英超也足夠讓人羨慕吧。
所以這樣一支強悍的凱爾特人，絕對不是輕易就能夠戰勝的。
而對於諾茨郡而言，這場比賽是在客場作戰，就更難取得一個想要的理想結果了。
大衛很謹慎，勒夫也很謹慎，但球員們的精神就沒有那麼集中了。
上個賽季在聯賽盃中連克強敵最終捧杯，已經讓球員們積累了足夠的信心，這個賽季在英甲聯賽中又是一騎絕塵，隊員們早就已經不把球隊當成一支英甲球隊了，他們的心放在了英超，放在了歐戰之中。
聯盟杯第一輪輕鬆吊打保加利亞冠軍，讓球員們產生了盲目的自信：原來歐戰也沒有那麼可怕啊，對手的實力也不怎麼樣嘛！
再看看這場比賽的對手，蘇格蘭凱爾特人。
雖然凱爾特人能夠在蘇格蘭稱王稱霸，但拿到歐洲範圍內，他們又算個卵啊！
這場比賽不需要廢話，直接贏下來完事兒！
就是這麼霸氣！(。