第313章 色字頭上一把刀,刀下面是巴不得

讓衛東好歹也在稅務大院各種招公招崗中充當第一線的門崗。

看了四十年,叫他總結看人選人的道理不行,但大概看眼這孩子服不服管,能不能合作,有沒有上進心,那是八九不離十。

當初那些第一眼就覺得怎麼樣的年輕人,在後面幾十年裡什麼變化,他還是深有感觸的。

這可能就是時光賦予的經驗,哪怕只是個殘疾老保安。

拿了報名表快速掃視下交流兩句:“你去生產廠……”

“你去銷售公司……”

“你去運輸公司……”

差不多就是這三個選項。

大部分看起來比較踏實肯幹的都會安排到廠區去做準備,年後大批量爆發的港資廠需要這些人去支撐,絕對比市區或者農村招募的新工人都強。

他們也能迅速成爲生產廠的骨幹。

讓衛東能保證他們的工資收益不會差,這些人多半也是第一批在廠區或者動物園能購房的傢伙。

報名表上籤個“G”交表走人。

眼神機靈,活潑熱情的先去銷售公司待命。

這是“S”。

只有看起來沉穩可靠,真正有些頭腦的傢伙才分配到“運輸公司”,其實是董雪瑩麾下的總公司。

財務、房地產、運輸、後勤,把規模撐起來,老婆纔會輕鬆,可能沒那麼累壓力就會小點?

讓衛東這種直男思維能這麼考慮,已經算是很體貼了。

他不懂管培生這種培訓體系,但有些人需要從一開始就培養點管理工作還是很明白。

關鍵是從聽說自己要去運輸公司,能區分出這些人的反應。

立刻把失望掛在臉上的,讓衛東就會在隨手簽報名錶上的“Y“字標記下,微微帶個勾。

算是基本打了把叉,後面再調整唄。

桀驁不馴或者故作姿態,在這時候都是超級減分的傻逼行爲,稍微測試考驗下就能區分出來。

又不是挑選什麼科研人員、商業奇才,要的是能裝配進龐大商業機器裡的螺絲釘。

臨時指定的小組長,也是打球最熟悉的幾個傢伙,挨個兒把名字跟去向記在旁邊的紙上。

秦羽燁坐在旁邊觀察,開始很驚訝讓衛東的果斷快捷,然後學着時不時的也點出些姑娘:“願意去我那邊嗎?”

人家幾乎毫不猶豫的都會馬上轉投。

她似乎很篤定讓衛東會優先讓她挑人,也敢於挑人。

自己收了報名表,讓聚在旁邊等等。

哪怕有不少人想了一夜,激情褪去依舊不敢踏出舒適圈,還是有好幾百人積極熱烈的希望出去闖蕩。

其中不乏四五十歲的中年人,甚至有當初跑去香山廠找讓衛東的那個銷售科長。

自從讓衛東把持銷售工作,他就成了老程的副手協調貨品,很是踏實。

也算是每次都參與開會的廠領導之一,居然也填了表格報名。

讓衛東拉他坐自己旁邊,邊看邊聊。

原來他的兒子算是廠裡比較少,考上大學的讀書生,還在西北地區讀大三,所以他想趁着還能闖蕩,也出去試試看。

順便看能否幫兒子謀個接班崗位,算是兩手準備。

他兒子也來了,很內向文靜的書生樣,讓衛東問了他是學軍工科技專業,心裡已經畫了圈這還來商業公司幹嘛,全力支持搞科研唄。

臉上裝着不動聲色的點頭:“你幫忙統計下,幾家廠裡有多少大學生、中專生,不管以後回不回來工作,學費和生活費都由銷售公司承擔了,不要太操心就業的事情,銷售公司是給大學生兜底的,先努力去鑽研自己的學問。”

跟這小夥兒熟識的同齡人還樂得起鬨,開心大學生沒來跟大家搶工作。

也傳開了讓廠長沒給領導的孩子開後門。

殊不知這做學問的高材生,已經把人生之路拉開差異。

小書生其實年紀也跟讓衛東差不多,他要是前年去讀大學,現在也該大二了。

樂得連連說感謝讓廠長,就跑着去統計各廠各家的數據。

能培養出這樣的孩子,還有當初慧眼識珠的大清早去找自己,讓衛東交流中就把銷售公司副總的職務給了這位老盧:“江州的辦公樓還在修,但前期肯定都會集中在廠房樓那邊辦公,宿舍樓開始會艱苦些,你帶領大家再來次創業。”

老盧使勁抹頭髮:“沒問題!這可是到大城市再創業,絕對沒問題!”

光是解決承擔掉大學生的所有費用,對這些家庭就是質的變化,讓衛東都沒好跟他說副總大概能開到七八百的月薪,也就是一萬左右年薪。

怕引起廠裡領導們心裡不平衡。

兩三個小時,把幾百號人手都過目分類,只要願意出去的都劃分出來,然後都關注的等在周圍,還有幾百人在圍觀。

秦羽燁都以爲他要最後講點什麼。

卻沒想到讓衛東居然招呼所有人打籃球:“來,現在生產廠的,銷售公司的,運輸公司的,你們都已經是各自的團隊了,相互熟悉,相互推舉,誰來組織安排調配,誰更能服衆,我在留廠這邊組隊跟你們打。”

這已經有後世團建的雛形了。讓衛東還真是從在各家高校跟人打球總結出來的團隊感受,就算不愛打球的韓國斌,也能隨手調動指揮,隨手捏合成戰鬥力。

連女同志都不放過:“你們也一樣,可以用牛仔服飾的團隊組合加油,可以給各自團隊的球員做好支持服務。”

這個過程都不積極參與,未來的工作中也不會多主動,如果是隻爲賺錢才積極,那問題就更大,必要時候會貪財出賣企業利益。

總之剛剛纔換了新工作,還忐忑得不知道要怎麼辦的年輕人們,迅速忙碌起來。

讓衛東卻給老盧悄悄叮囑下:“你注意觀察我這樣指過的人,都把姓名啥的記錄下來。”

前銷售科長才驚覺,原來你這都是在測試招聘嗎?

太了不起了!

後世都看過那些什麼招聘現場倒掃帚之類的段子,這會兒是真的聞所未聞。

佩服得五體投地。

可誰都沒想到,旁邊的秦羽燁更佩服,甚至更能瞬間想通這麼做的目的是什麼。

她立刻把自己的牛仔服飾團隊組織起來,也有七八十個姑娘呢,我們來訓練成啦啦隊!

我教你們跳啦啦隊體育操!

操,這下風頭完全被她帶隊搶過去了。

就在旁邊百貨商店買那種彩色皺紋紙,迭着剪成彩條團,各拿一支在手裡。

脫了臃腫的外套,她帶隊就是牛仔褲高馬靴,緊身高領絨衫,蹦跳起來!

那場面,簡直就是蘋果林裡果子熟透了,風吹過的豐收景象!

還看什麼打球啊,這麼多球到處跑。

讓衛東的籃球社交術,走遍大江南北在這裡終於失效了。

因爲秦羽燁帶隊練熟後,挑了十來個跳得最好,穿得也最好看的跟她一起站到場邊,高喊着什麼口號加油助威!

讓衛東都愣住,然後被傳過來的球砸了頭。

全場看他呆頭鳥似的,都笑瘋掉。

姑娘們在港妹帶領下跳得更來勁了。

後面過來的鳳雛看見只能捂頭,這都是個什麼妖精啊。

無論是沿襲歐美的啦啦隊體操,還是HK女校特有的集體操,都帶着跟內地完全不同的韻律,甚至有點性*感。

擺胯的姿態就跟讓衛東偶爾會刷到的那種網紅舞都類似了。

好吧,團建最成功的的就是牛仔服飾廠。

因爲幾乎所有剩下還沒報名的姑娘,都在追着想問能不能去牛仔服飾廠。

老程後來都笑罵,這把所有適齡女青年都帶走了,剩在廠裡只能打光棍嗎?

總之讓衛東一家在西山廠呆了五天,秦羽燁絕對是最靚的那個妞兒,當然論顏值她也確實是最無可爭議的,雖然沒有虞曉秋那種絕美,但更有明星演員演什麼像什麼的萬變靈魂。

沈翠月都形容這是仙人跳的最佳選手,要是把她那套祖傳絕學教授過去,不得了。

讓衛東攛掇她教呀。

沈老三馬上施展點嫵媚表情:“嫁過來一定教,包老爺享受終生。”

讓衛東真覺得心裡跳了下,立刻拼命批判自己,結婚男人怎麼能被美色迷惑呢,啊呸趕緊走。

留下沈老三在背後得意極了,覺得終於一雪前恥,擺脫了初見面仙人跳的陰影。

趕着回江州,就是四面八方都在催着要貨。

其實在八十年代沒有春節小長假一說,問就是努力建設四化,除夕都有不少上夜班的不停工。

也就後來人性化了,纔有全國統一放假。

讓衛東他們和之前在江州、商州上班的先走,準備好接待局面,老盧負責帶着幾百人再來。

同時廠裡還要抓緊時間招聘幾百名外部農民工。

算是很大規模的調整。

順勢再把這個新成立銷售公司的調整用既成事實來彙報給部裡。

也算是在三線工廠各種改革模式中,探索一條生產和銷售分離開的方法。

不然耗資多少億的三線工廠,真的就沒有一家值得留存點贊麼。

董雪晴果然毫不猶豫的回來就去辭職,讓衛東趁機攛掇老婆搬家,爭取擺脫小姨子可以肆無忌憚的那啥。

董雪瑩沒好氣的攆他去紅光廠,那邊都望眼欲穿了。

所以讓衛東回來視察了一圈廠子就出發。

但故意留到最後纔來藥劑老廠,這邊是沈翠月的地盤,有點磨磨蹭蹭的想找江湖妹討主意。

他還是明白自己和老婆之間有問題,得趕緊解決。

想來想去問沈老三是最可靠的,但又覺得這種家裡事透露給她,簡直會助長這傢伙當小老婆的積極性。

反正一看妖里妖氣的就趕緊走。

沈翠月還是把石頭塞上車陪着去。

毛兒不算,那傢伙已經埋頭跑動物園去了。

那就再帶個妹妹。

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