49 更衣室的爭鬥

49更衣室的爭鬥

哈斯勒懊悔不已,這位年近四十的球員險些在主教練辦公室裡紅了眼圈。

卡爾無奈,只能壓下心中幾分責怪的想法,改爲安慰起他來——職業球員們大多都有一種非常血性的想法,他們認爲彼此之間的矛盾就該用拳頭或者是賽場上的對決去解決,贏的人固然可以得意洋洋,輸的人也得牙齒和血吞下去悶聲不吭纔會令人尊敬。相反,誰要是吃了虧去找教練主持公道,會立刻遭到羣體性的鄙視,認爲他不夠有男子氣概。

現在慕尼黑1860的更衣室裡,大概人人都知道哈斯勒是卡爾的人了,想指望他去鎮服更衣室裡的小羣體或是刺頭顯然已經不現實。

而且哈斯勒的合約到今年夏天就結束了,等他退役後,不知又有哪個人能成爲更衣室裡的領袖。

希望不是最糟糕的那種情況——也就是更衣室裡沒能出現一個令所有人都信服的隊長,然後人人都想當老大,到時候只有三十來人的一線隊裡也會陣營林立,內鬥更多。

不過這些都是卡爾以後才用去考慮的情況,當務之急,是怎麼平息更衣室裡的矛盾,又做到人人都服氣。

很明顯,爭端是由施瓦茨這羣在隊裡成爲富有聲望,人數不少,但最近因爲打不了比賽而滿腹怨氣的老球員們挑起來的,但是卡爾卻不能直接去處罰挑事的球員,因爲這樣會暴露出是哈斯勒在背後給他打了小報告。

而裝作對更衣室內訌不知情,以球員比賽狀態糟糕爲理由將兩派人各打五十大板也不行,最根本的源頭問題沒有解決,球員們只會暫時合作,然後將怨氣深埋胸間,等着不知何時會出現的第二次爆發。

卡爾想到了弗格森,想到了穆里尼奧,他揣測着如果是他們遇到了這樣的情形,又會怎樣去做……在經過一番深思熟慮之後,他決定先開一次隊內會議。

……

阿戈斯蒂諾,前鋒,30歲,身披慕尼黑1860一線隊的18號球衣,跟俱樂部還剩下半年合約。

在過去爲慕尼黑1860效力的幾個賽季裡,他平均每賽季出場21次,爲球隊貢獻2個進球和3個助攻。

這份成績單哪怕是放在德乙聯賽中講,也在前鋒裡排中下游,只比那些“超級水貨”們好一點點,如果俱樂部今年夏天不跟他續約的話,大概就只有地區聯賽、或是其他國家踢着的第三級別、第四級別賽事的球隊纔會對他感興趣了。

阿戈斯蒂諾不想離開慕尼黑,他喜歡這座經濟發達的大城市,而且如果今年夏天就被迫離開慕尼黑1860的話,其他小球隊給他開出的薪水肯定沒有現在的高,讓自己錢包縮水的事,誰會喜歡?

球隊的前任主帥格茨比較看重他,雖然格茨帶隊成績有點糟糕,但他首發習慣派上阿戈斯蒂諾,並曾許諾過會主動牽線俱樂部轉會經理,幫助阿戈斯蒂諾續約。

可是一夜之間,格茨就辭職了,球隊也換了新主帥。

新老闆奧斯頓人雖然年輕,但帶隊打比賽的確有一套,從他到來之後,球隊的成績一輪比一輪好,不僅脫離了降級區的泥沼,甚至還讓所有人都看到了重回德甲的希望。

按理說現實應該讓所有慕尼黑1860球員感到歡欣鼓舞的,但是有一點,讓阿戈斯蒂諾對卡爾·奧斯頓心情複雜——奧斯頓完全摒棄了舊帥格茨的常用陣容,他在一線隊裡挑挑揀揀,重組出了一套主力陣容,不幸的是,主力位置裡沒阿戈斯蒂諾的份兒,他在奧斯頓的計劃下只是個替補輪換主力的角色。

不僅是他,還有他的好朋友施瓦茨、普爾克等人,都失去了自己絕對主力的位置。

而新老闆的用人喜好也在一場又一場比賽中凸顯出來,讓更衣室裡所有30歲以上的老球員們感到不寒而慄——奧斯頓偏好年輕球員,而且是那種體力充沛、技術出色、可以打滿全場比賽的年輕球員。

當一線隊無法滿足新老闆的要求時,他去青年隊挑了揚克爾、約翰遜這兩位後衛,以及本德雙胞胎這兩名中場球員回來,一線隊更衣室裡的中後場頓時顯得臃腫了。

施瓦茨、切尼、庫爾茨等人的比賽時間一場場變少,他們憂心忡忡。

而在冬歇期過後,阿戈斯蒂諾也加入到了這一陣營中去——他原本以爲30歲的自己足夠年輕,比35歲的施瓦茨等人更有機會在主力陣容中奪取一個位置,但是,賽季重開之後,奧斯頓他竟然買回來了兩名前鋒!波爾蒂略和耶卡斯,他們都比他年輕、也比他速度快,還有那個叫做厄齊爾,目前正在青年隊裡訓練的小將,他雖然是中場,但也是一名進攻型的中場球員!

阿戈斯蒂諾感覺自己快要連輪換主力的身份也失去了。

如果俱樂部不跟他們續約,他們將會離開慕尼黑這座已經熟悉了的城市,去其他地方拿着更低的薪水養家餬口。

可如果想要爭取一份續約合同,就要獲得主教練足夠的認可,取得像樣的成績,連上場機會都無法保證的他們,又該如何將主教練的目光吸引到自己身上?

都怪那些年輕球員,讓阿戈斯蒂諾這些老將的生存空間壓榨的越來越少。他們的人數簡直太多了,而且在球場上只顧着自己帶球埋頭向前衝,壓根就不懂得分享,也不去關心老前輩們是不是迫切需要一次射門來改變命運。

哈斯勒與他分享的那個小秘密,只是讓阿戈斯蒂諾感覺更加憋悶——哈斯勒可真幸福,他一退役就能自動獲得一份教練合約,後半生都有了保障,但是我呢?我比他年輕那麼多,還可以再多踢好幾年球,但現在連上場的機會都得不到……沒有機會老闆又怎麼能知道我的實力?

憂慮和不甘一天天積累,終於在瞬間失控。

那些爭吵怒罵和互相指責,終於導致了第二天的比賽失敗。

阿戈斯蒂諾不信老闆不會追究這其中的原因,而一旦等到真相大白的那日,自己應該……永遠也得不到任何上場機會,連帶着也會失去主教練的信任吧。

或許他該早點尋找下家了。

……

拉斯·本德和斯文·本德兩兄弟肩並肩坐在更衣室的角落裡,用忐忑的心迎接着主教練奧斯頓的到來。

在他們的腦海深處,更多的是將這次隊內會議看做是一場“審判”。

擡眼觀察着隊友們,幾乎每一個人的表情都和他們相同,都是那麼的不安和煎熬。

誰讓一線隊的每一個人,都在前天的比賽裡表現的那麼糟糕呢?像是在訓練中表現的正常的一支成年人球隊,在正式比賽裡突然踢起了小學水平的足球。

但凡思維正常的人,都會對此感到疑惑,更何況他們的主教練奧斯頓是那樣聰明的一個人。

更衣室裡沒有人在交談。

本德兄弟倆性格都很隨和,他們在那天的爭吵中也沒和什麼人結下仇,但現在兩兄弟都不想和人說話,特別是不想和那些老主力們交談——他們升入一線隊,原本以爲能得到前輩們很好的照料,說實話一開始大家相處的的確不錯。但原來這些往日如同兄長一般的人,內心其實把他們看成了競爭者、當做了一個威脅,在獲知真相後,兄弟二人都感覺傷心極了。

正在胡思亂想的時候,更衣室大門被推開了,主教練卡爾·奧斯頓帶着一臉寒霜走了進來。

所有人屏氣凝神,靜靜的等待着——老闆他表情這麼難看,肯定是來衝他們發飆的吧?他會把咱們都臭罵一頓麼?還是說直接把刺兒頭們都下放到預備隊?

所有曾在那天參與到了爭吵中的人都感覺到了一絲不安,其中幾個人更是存着破罐子破摔的心理,想着“如果老闆他責難我,我就拼着大不了被冷藏的想法,好好跟他爭上一爭,也要讓他知道我心中的怨氣!”

但卡爾·奧斯頓卻並未一見他們就往外蹦髒字兒,慕尼黑1860的年輕主帥雖然態度極冷,話語卻依然得體。他先是冷冷的指出了他們在前天比賽中的表現“堪稱垃圾”,然後又一個接一個的點名,將所有比賽時呆若木雞,忘記自己責任的人批評了一通,又問他們:“你們覺得上一場比賽,我們輸給紅白埃爾福特的原因是什麼?”

小小的沉默之後,更衣室裡突然嘈亂了起來。

像比賽前一日一樣,大家互相指責了起來:他說他傳球不到位,他說他寧肯被對手斷球也不肯傳球,他說他射門不精準白白浪費機會,他說他見到對方球員壓根不上前防守,他說他在場上懶的連跑都不跑……

拉斯和斯文兩兄弟對視了一眼,齊齊將自己的身板往角落裡縮了縮,他們就知道大家還要吵起來,也猜得出奧斯頓先生之後的怒火會燃燒的有多旺。

可奧斯頓先生只是在聽完了所有人的抱怨後,靜靜的,靜靜的坐着,一句話都不說。

球員們也逐漸安靜了下來,更衣室裡鴉雀無聲。

奧斯頓淡淡的念出了幾個人的名字,然後說:“你們最近有點跟不上一線隊的訓練,而且在比賽中狀態也不佳,這幾天就先跟着預備隊訓練,並且隊內禁賽一場吧。”

本德兄弟心中一個咯噔:雖然奧斯頓先生處罰這幾個人的理由是“比賽訓練不積極,害球隊失利”,但這間更衣室裡所有人都知道,被點名的那幾名隊員,恰恰是前幾日爭吵的最兇,甚至差點打起來的那幾位。

這樣的處罰很公道,而且每個人對真實原因都心知肚明——老闆他沒有將真實原因點名,其實還是給大家留了面子的,更衣室內訌的事如果明着鬧開了,外界會怎麼看?每個一線隊員都會面上無光,於是他們乖乖認罰,沒有抗議。

“以後每一週聯賽開始前三天,我會讓你們打一場正式賽——90分鐘,上下半場,有換人,有傷停補時,有裁判和紅黃牌的那種。每週的分組不固定,但基本上是根據你們訓練時候的組合來安排,這場比賽對你們來說很重要,因爲誰在隊內賽中表現的好,我就會讓誰出現在聯賽首發的大名單中。”

就在大家以爲這件事已經結束的時候,卡爾·奧斯頓又淡淡的開口說話了。他話中的內容無異於一顆重磅炸彈,着實震暈了不少人。

拉斯·本德眼角餘光捕捉到阿戈斯蒂諾正長大嘴巴,呆愣愣的瞅着老闆。

然後他看了自己兄弟一眼,卻發現斯文也正瞅着自己,兄弟倆默默交換了一個目光,將全副注意力都放在了老闆身上。

只聽到老闆他用鏗鏘有力的聲音說道:“我並不是那種有了新人就忘記老人的教練,我選擇首發陣容一直是隻看狀態不看人的,你們中的一些之前機會減少,那是因爲沒有能在訓練中打動我。現在,我給所有人一次徹徹底底的展示機會,只要你表現出色,並且符合我在正式比賽中的戰術要求,無論你是15歲,還是35歲,都有可能首發出場。”

那個穿着昂貴西服三件套的灰色身影站了起來,走到門口時又回了下頭,灰藍色的眼眸中閃着冷厲的光:“另外,我非常討厭有人在我背後搞小動作,所以請你們記住——我制定的更衣室規則不是擺着看的。”

像是過了很久很久以後,本德兄弟聽見阿戈斯蒂諾興奮的對切尼說:“我們沒有因爲年紀而被一下子拍死!現在機會來了,這纔是真正的公平!”

兄弟倆撇了撇嘴,相視望了一眼,笑了。

他們知道彼此想法相同:既然你們把我們當做競爭對手,那不妨大家就比一比吧!也要讓你們知道,我們能被老闆換上場,靠的可不僅僅只有年輕!

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