第九章 黨和共產主義青年團的關係_五、各級黨委要加強對共青團的領導

五、各級黨委要加強對共青團的領導

共產主義事業是億萬人民的事業,青年是我們的未來,馬克思主義的政黨只有贏得青年,才能贏得未來。中國共產黨從誕生之日起,就同廣大青年緊密聯繫。我們黨對青年一代的關懷和教育是通過多種渠道來進行的,其中最主要的就是加強對共青團工作的領導和幫助。

黨的事業離不開青年,青年的成長更離不開黨。我們黨要贏得青年,就必須用先進的理論引導青年,用光輝的事業凝聚青年,用良好的作風吸引青年。各級黨委和政府都要從黨和國家事業興旺發達的戰略高度,認真實施科教興國戰略,加強對青少年的教育培養,相信和重視青年,關心和愛護青年,推動大批青年人才不斷脫穎而出。各級領導幹部要學會用新觀念、新視角去看待青年,善於發現青年人才,大力培養青年人才,千方百計爲青年人才成長創造條件、提供舞臺,引導和幫助他們在工作實踐中經受磨鍊,增長才乾和膽識。要放手使用青年人才,識其之長,用其所長,使他們各顯其能、競展才華。要真心愛護青年人才,採取更加有效的政策措施,爲他們的學習、工作和生活創造良好條件。

黨是共青團的組織者和領導者。黨章規定,中國共產主義青年團中央委員會受中國共產黨中央委員會領導,團的地方組織和基層組織受同級黨的委員會領導,同時受團的上級組織領導。黨的各級委員會對共青團的領導內容主要包括:

(一)認真選拔和培養共青團的幹部

這是做好共青團工作的重要保證。各級黨委要按照“革命化、年輕化、知識化、專業化”的方針和德才兼備的原則,把那些具有堅定的共產主義理想和社會主義信念;具有較高政治覺悟,全心全意爲人民服務;具有較強工作能力,在建設中國特色社會主義偉大事業中、在

改革開放中政績突出;熱愛共青團工作,羣衆威信高的優秀青年幹部選拔出來,擔任共青團的領導工作。同時,要加強對共青團的幹部的培養和訓練,不斷提高他們的素質,使他們在工作中不斷得到提高。

爲了使團的幹部瞭解全局,更好地工作,更快地成長,黨章規定:“團的縣級和縣級以上各級委員會書記,企業事業單位的團委員會書記,是黨員的,可以列席同級黨的委員會和常務委員會的會議。”另外,黨的各級組織應當把一定時期的工作方針和工作部署及時地傳達給團的組織,對團的工作給以具體指示,主動幫助團幹部解決工作中的實際問題,不斷提高他們的思想政治素質和業務水平。

(二)加強馬克思主義青年觀的理論建設

馬克思主義青年觀應成爲社會科學領域中的一部分重要理論資源。在馬克思主義青年觀的理論建設過程中,共青團應該承擔更重要的責任,在這方面要做出更突出的貢獻。沒有馬克思主義的青年觀理論,就不會有社會主義的青年運動。因此,必須加強馬克思主義青年觀的理論建設,共青團不僅要有自己的專家隊伍,還要有自己的理論家和思想家。

(三)積極支持共青團根據黨的工作重點和青年的特點,富於創造性地開展生動活潑、豐富多彩的各項活動

共青團的工作是在黨的領導下進行的,但這並不是說,黨的組織可以包辦代替團組織的活動。黨要支持共青團維護和表達廣大青年的利益和願望,開展有益於社會主義事業的適合青年特點和需要的活動,在青年中開展生動活潑的思想政治教育,支持共青團參與國家和社會事務管理,進行民主監督,使團組織在其職權範圍內獨立開展活動,使廣大共青團員在工作中得到鍛鍊和提高,增長知識和才幹,真正成爲共產主義事業的接班人。

(四

)充分發揮共青團的突擊隊作用和聯繫廣大青年的橋樑作用

要用新觀念和新視角去認識改革開放和現代化條件下青年成長、發展的新特點,把握青年工作的新規律,積極探索政府和社會管理青年事務的新模式和新機制。現代社會在認識青年方面的一個突出特點,是將青年現象及青年的成長和發展置於更廣闊的背景和更現實的條件下來理解。現代科技的發展,使人們在地域上的隔閡變得越來越微不足道,青年現象越來越具有區域化乃至世界性和國際化的味道。對此,需要有一種新的觀念和視角來理解和認識。世界在變化,中國在變化,青年在變化。因此,共青團和青年工作要切實解決如何“與時俱進”的問題,要研究青年成長和發展的新特點、青年工作的新規律,要在協助政府搞好對青年事務管理的同時,探索青年事務管理的新模式和新機制,要在青年工作實踐中勇於開拓創新,站在時代、社會和青年發展進步潮流的前列。

(五)黨組織要幫助共青團認真做好推薦優秀團員爲黨員發展對象的工作,向黨組織輸送新鮮血液,做好黨的後備軍

要切實關注青年中發生、存在的各種各樣的問題。馬克思主義青年觀向來把青年作爲社會發展進步過程中的最積極最有生氣的力量。同時,青年社會存在的另一種形式即是社會問題,而且,隨着社會的發展變化,青年社會問題也愈益多樣化和複雜化,其中的有些問題,可能迅速演變爲全局性或世界性問題。要代表和維護青年的具體利益,爲青年排憂解難,要幫助克服青年身上存在的缺點和不足,首先要對青年問題的發生有敏感性、預見性,對問題的理解和把握要有科學性、準確性,而對於問題的防範和解決,則需要有系統性、策略性,要努力在政策、法律、管理和保障措施等方面,構建一整套能夠有效運行的機制。

(本章完)

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