（柳表示自己很無辜，很無奈，又被人插了！）
劉晨不得不把自己心裡的疑問跟馮老師說了。
結果馮老師跟劉晨說，不是他的要求高，而是劉晨對這個技術總監的想法太多了！
馮老師還給了劉晨一個建議：
一個成熟的大型互聯網產品的立項，到產品做出來這個過程，時間肯定短不到哪裡去，讓劉晨不用執着的急於找一個技術很強的技術總監。
之前面試的那些人，完全可以先開始按劉晨的設想去做產品，然後從實際工作中，再看技術人員的表現，說不定哪一個就合劉晨的心意，坐上技術總監的位置。
因爲單單通過一個簡單的面試，是很難完整地評價一個人的技術水平，只能看一個大概。
劉晨接受了這個建議，他讓馮老師給他列了一個名單，從前些天面試過的十幾個應聘者中，挑選出最適合做技術主管的那一個。
結果馮老師給了他三個名字，告訴他，這三個人隨便哪一個都能勝任一家新成立的網絡公司的技術主管。
劉晨再次拿起這三個人的簡歷以及面試評價，最後選出了一個叫白小星的應聘者，讓趙子健去聯繫他。
同時，劉晨還讓趙子健聯繫參加過面試的人，詢問他們是否願意成爲公司的普通技術人員。
在待遇方面，劉晨知道如果自己開的工資不高，很難讓這些來應聘技術總監的人留下來做一個普通的技術人員。
所以，他承諾開出的薪資，比同行業的平均水平高出30％左右，並且還給他們畫了一個大餅——只要表現優異，都有機會獲得公司的股權。
至於技術總監這個位置，雖然暫時還是空着，但他還是聯繫獵頭公司那邊，繼續幫物色合適的人選。
有心栽花花不開，無心插柳柳成蔭，劉晨一心想找的技術總監沒有找到，獵頭公司卻幫他找了一個非常優秀的產品經理。
這個產品經理曾經在企鵝公司做過，但因爲他跟公司的一個管理人員產生了很大的矛盾，覺得在公司做的很不開心，所以就離職了。
技術方面劉晨是不懂，但是說到產品這一塊，以他後世十幾年對各種網絡產品的見識，很容易就看出一個產品經理行還是不行。
劉晨和這個產品經理做了一次深入的交流，發現產品經理的理念很超前，他提出來的一些想法很有意思——雖然這些想法在劉晨的認知中並不新奇，但是對於06年這個時候的很多人來說，有點無法理解他的理念，但是劉晨能理解和接受，乃至欣賞！
他跟這個人談了兩個小時之後，就當場拍板，就他了！
由於劉晨開的薪資比較高，那些來應聘技術總監的人，最終還是有5個人留下來，其中一個是技術主管，另外4個成爲普通的技術人員。
除了招技術人員之外，趙子健也沒有閒着，他還按照劉晨的要求，開始搭建公司的架構，各個部門的人都開始招。
但因爲臨近過年，招人實在不太容易，想要公司正常、健康的運作起來，起碼要等年後招到足夠的人，才能實現。
對技術部門和產品部門以外的員工，劉晨暫時並不是那麼在意。他現在主要的任務是趕緊開發微博這個產品，不然如果到時被新浪趕到前頭，那就尷尬了。
用了半個月時間，劉晨和趙子健把技術部門和產品部門搭建起來。兩個部門的新員工加起來將近20人。
劉晨特意在星辰服裝公司，弄了一個50多平米的辦公空間，讓他們臨時在這裡辦公。
爲了不讓這些新員工對公司沒信心，劉晨召開了一次新公司全體員工會議。
“我知道你們可能感覺很奇怪，我們一家網絡公司，竟然在一個服裝公司的辦公場地裡上班。你們之中可能還有些人對我以及對公司沒有信心，因爲一個連辦公場地都沒有的新公司，確實讓人心裡不踏實。”
“我要告訴你們的是，過了春節之後，大概是3月初，我們現在正在裝修的辦公室將要啓用。那個新的辦公室面積1000多平米，我不敢說有多豪華，但是卻非常的寬敞和舒服。”
“讓你們在我的服裝公司辦公，只是暫時的。我知道，這個情況在你們入職的時候，就有人跟你們說過，但是有一些人可能不信。現在我這個老闆站出來跟你們說，你們總該相信了吧。”
劉晨說到這裡停頓了一下，新公司的總經理趙子健站起來說：“老闆，其實你根本不需要說這些。你還記得我第一天過來這邊上班的時候，你讓我籤合同，但是我當時對你說，三天之後再籤吧。”
“我爲什麼這麼做呢？我就是想好好觀察一下你的服裝公司，看員工對你這個老闆是怎樣的態度，如果他們對你不滿，如果這個公司的管理、人際關係、效益等等方面很糟糕，那麼我根本就不會跟你籤這個合同，直接走人。”
“結果，三天，只用了三天的時間！我就發現你是一個很受員工歡迎的老闆！我沒有聽到任何一個員工私底下抱怨你，說你的壞話。”
“而且很多員工都敢在你面前，跟你開一些我覺得過分的笑話，可是你不介意。當你笑他們的時候，他們也不介意。”
“你這家服裝公司，工作氛圍非常好，我看到了員工們的工作積極性很高，上班時的心情很好。我敢說，這樣的公司文化，員工們都很喜歡，這是很少公司能做到的。”
新公司的技術主管白小星也說：“對啊，老闆。其實你根本不需要擔心我們會對你和公司沒信心。相反，就像趙總剛纔說的那樣，我們在服裝公司裡看到了你是怎樣的一個好老闆！”
“看到了你受歡迎的程度！看到你跟員工打成一片！看到了員工們對公司的滿意！能跟着您這樣一個老闆，我們很有信心！”
產品經理也出聲附和：“老闆，我是一個不太喜歡人際交往的人，我之前跟你說，我跟前公司的一個管理人員發生了衝突，就是因爲我說話直，不會拍馬屁。但現在，我很認真的想跟您說一句，能和老闆您共事，我覺得很開心！我覺得很值得！”
劉晨微笑着說：“好，既然你們沒有顧慮，那我就放心了。我可以很**的說一句，只要你有才華、能力，能把事情做得漂漂亮亮，那麼錢絕對不是問題！你的付出和你的收入肯定是成正比的，這是我給你們的承諾。”
“下面我宣佈一個好消息……”
一聽到“好消息”三個字，與會衆人就豎起了耳朵，專注的聽着劉晨說的話，希望能聽到過年紅包、年終獎之類的詞語。
劉晨停頓了一下後，故意嘆了口氣，繼續說：“離過年放假還有半個月的時間，由於大家都是最近入職的，年終獎肯定是沒有的……”
這……老闆竟然敢說是好消息？好你妹啊好！
大家那個叫失望啊！