第六講 學習能力:完善自我修爲_一、學習的意義與本質

一、學習的意義與本質

1.學習的意義

知識是人類社會實踐經驗的結晶,是創造能力的基礎,只有充分地繼承和發展前人的知識財富,纔會在工作中具有紮實的功底,寬闊的視野,才能進行有意義的創新和突破。大凡取得傑出的創新成就的人,無一不是刻苦學習,具有豐富知識的人。任何傑出的創造成就和創造成功的秘訣,無不與具備豐富的知識有着直接的關係。學習一般是指經驗的獲得及行爲變化的過程。人類的學習是獲取經驗、知識、文化的手段,知識的繼承和文化的傳承要依靠學習。我們所處的時代是一個以知識爲基礎、注重創新的時代,在這樣一個時代,知識的迅速增長和知識更新週期的不斷縮短,要求把接受性學習轉變爲發展性學習,由維持性的學習方式轉變爲創新性的學習方式。善於學習對每個人都很重要,對要從事創新活動的人來說,顯得更爲重要。堅持創新,就必須追蹤最新知識,及時掌握時代發展的前沿動態和最新成果。對於公務員來說,除了需要通過學習掌握這些知識以外,還需要通過學習及時瞭解和領悟國家大政方針和最新的政策,並學會在工作中靈活應用這些知識。

無數事實證明,即使是最普通、最平凡的人,只要基本立場正確,加強學習,堅持不懈,也能成爲具備較高修養的人。相反,即使是很聰明、很能幹的公務員,如果不認真學習馬克思主義理論和科學文化知識,不以馬克思主義和科學文化知識作爲生活的嚮導,也不能充分發揮其工作和領導能力,甚至可能走入歧途。中央一再要求全體公務員特別是擔任領導幹部的公務員多擠出些時間學習,少搞些應酬;多深入實際,深入羣衆,少搞形式主義;多辦實事,少說空話。這既是廣大公務員黨性修養的內容,也是公務員增強自身能力的基本途徑和方法。

2.學習的本質

學習的本質在於獲得一種對主體而言是新穎的經驗,這種新經驗或是現有的、或是未知的、或是需要探索的。日本著名教育家小原固芳對“學”字提出頗有意味的看法,他認爲古希臘人求學就是從驚奇、疑問開始的。學習的本質是指人們在實踐中自覺通過多種途徑、形式、手段獲取知識,並內化爲人的素質、能力的人的自我改造、發展、提高、完善的過程,是使人成爲主體並不斷增強主體性的過程。換句話說,學習是人們通過已有知識、經驗的攝取,經過同化、組合和探索,獲得新的知識和能力,提高自身素質,使學習者的內部狀態和外顯行爲發生變化的一種活動。之所以這樣定義學習的本質,實際上是把學習放在人類社會生活的大座標中給其定性、定位。

馬克思主義認爲,社會生活在本質上是實踐的,而實踐是改造世界的物質性活動。實踐的內容和任務,一是改造外部世界,並使之發展起來;二是改造人本身,使人自身發展起來。而學習就是人們在實踐活動中以改造自然和自身爲主要內容和任務的活動。從這個意義上講,學習的過程,就是人的發展的過程,是人的全面發展的過程。人們在實踐中改造外部世界和改造自身不是相互割裂的,而是相輔相成、相互促進的。同樣,外部世界的發展和人自身的發展也是相輔相成、相互促進的。外部世界的發展要求人們更加重視人自身的發展,而人的全面的真正的發展又能夠更大地促進外部世界的發展。

(本章完)

第九講 應對突發事件能力:信步疾風驟雨_五、及時發現帶有傾向性和潛在性的問題第二講 政治鑑別能力:點亮指路明燈_六、正確把握時代發展要求與科學判斷形勢第八講 創新能力:增強前進動力_五、培養創新思維方式第二講 政治鑑別能力:點亮指路明燈_一、政治的內涵第五講 調查研究能力:爭取發言權利_八、撰寫調研報告與運用推廣調研成果第一講 公務員通用能力:全面提升素質_四、加強以能力建設爲導向的公務員培訓工作第六講 學習能力:完善自我修爲_五、弘揚理論聯繫實際的馬克思主義學風第一講 公務員通用能力:全面提升素質_三、實現公務員隊伍的觀念轉型第四講 公共服務能力:練就新型角色_三、公務員公共服務能力的內涵第八講 創新能力:增強前進動力_八、營造良好的創新環境第八講 創新能力:增強前進動力_一、創新的內涵第四講 公共服務能力:練就新型角色_二、中國特色的公共服務模式第一講 公務員通用能力:全面提升素質_一、我國的公務員隊伍與公務員制度第一講 公務員通用能力:全面提升素質_四、加強以能力建設爲導向的公務員培訓工作第十一講 心理調適能力:塑造健康人格_四、堅定馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀第三講 依法行政能力:樹立法治標杆_六、遵守行政執法的具體要求第九講 應對突發事件能力:信步疾風驟雨_二、國內外應對突發事件的經驗第八講 創新能力:增強前進動力_二、公務員創新活動的程序第七講 溝通協調能力:搭建和諧心橋_二、影響有效溝通協調的因素六、快速分析突發事件的原因、影響和應對措施第六講 學習能力:完善自我修爲_六、合理安排學習時間第四講 公共服務能力:練就新型角色_六、掌握現代公共管理的方法與技術第六講 學習能力:完善自我修爲_一、學習的意義與本質第八講 創新能力:增強前進動力_七、投身創新實踐第八講 創新能力:增強前進動力_八、營造良好的創新環境第八講 創新能力:增強前進動力_七、投身創新實踐第七講 溝通協調能力:搭建和諧心橋_三、公務員溝通協調能力的內涵第五講 調查研究能力:爭取發言權利_五、調查研究要堅持黨的羣衆路線第四講 公共服務能力:練就新型角色_五、遵守公務員職業道德、公務員紀律與行爲規範第三講 依法行政能力:樹立法治標杆_六、遵守行政執法的具體要求第六講 學習能力:完善自我修爲_三、公務員學習能力的內涵第十講 與媒體打交道能力:與媒體良性互動_六、不斷加強網絡媒體誠信建設第六講 學習能力:完善自我修爲_六、合理安排學習時間第四講 公共服務能力:練就新型角色_四、牢固樹立宗旨觀念和服務意識第七講 溝通協調能力:搭建和諧心橋_七、掌握科學的溝通協調方式與技巧第一講 公務員通用能力:全面提升素質_二、公務員通用能力的內涵第五講 調查研究能力:爭取發言權利_七、掌握調查資料的分析技巧第五講 調查研究能力:爭取發言權利_七、掌握調查資料的分析技巧第二講 政治鑑別能力:點亮指路明燈_五、樹立正確的政治觀念第五講 調查研究能力:爭取發言權利_八、撰寫調研報告與運用推廣調研成果第十一講 心理調適能力:塑造健康人格_一、心理壓力的內涵、來源和作用一、依法行政的內涵、重要原則、基本要求與指導思想第十一講 心理調適能力:塑造健康人格_一、心理壓力的內涵、來源和作用第六講 學習能力:完善自我修爲_三、公務員學習能力的內涵第三講 依法行政能力:樹立法治標杆_六、遵守行政執法的具體要求第八講 創新能力:增強前進動力_七、投身創新實踐第二講 政治鑑別能力:點亮指路明燈_二、講政治的內涵四、樹立法治思維、法律意識、規則意識和法制觀念第八講 創新能力:增強前進動力_一、創新的內涵第九講 應對突發事件能力:信步疾風驟雨_二、國內外應對突發事件的經驗第六講 學習能力:完善自我修爲_二、公務員學習需要實現的轉變第十講 與媒體打交道能力:與媒體良性互動_一、公務員與媒體打交道能力的內涵第十一講 心理調適能力:塑造健康人格_七、掌握科學有效的心理調節方式第二講 政治鑑別能力:點亮指路明燈_五、樹立正確的政治觀念第六講 學習能力:完善自我修爲_二、公務員學習需要實現的轉變第七講 溝通協調能力:搭建和諧心橋_五、溝通協調要堅持民主集中制七、處理各種社會矛盾、協調不同利益關係的策略第九講 應對突發事件能力:信步疾風驟雨_二、國內外應對突發事件的經驗第一講 公務員通用能力:全面提升素質_二、公務員通用能力的內涵第八講 創新能力:增強前進動力_七、投身創新實踐第一講 公務員通用能力:全面提升素質_一、我國的公務員隊伍與公務員制度第七講 溝通協調能力:搭建和諧心橋_二、影響有效溝通協調的因素第六講 學習能力:完善自我修爲_六、合理安排學習時間第八講 創新能力:增強前進動力_七、投身創新實踐第十講 與媒體打交道能力:與媒體良性互動_一、公務員與媒體打交道能力的內涵第五講 調查研究能力:爭取發言權利_六、掌握科學的調查研究方法第三講 依法行政能力:樹立法治標杆_八、自覺接受行政法制監督第八講 創新能力:增強前進動力_一、創新的內涵第八講 創新能力:增強前進動力_三、公務員創新能力的內涵第一講 公務員通用能力:全面提升素質_一、我國的公務員隊伍與公務員制度第五講 調查研究能力:爭取發言權利_八、撰寫調研報告與運用推廣調研成果第二講 政治鑑別能力:點亮指路明燈_八、公務員政治鑑別能力培養的原則與方法第八講 創新能力:增強前進動力_四、培育創新意識第六講 學習能力:完善自我修爲_二、公務員學習需要實現的轉變第三講 依法行政能力:樹立法治標杆_五、堅決維護憲法法律權威第六講 學習能力:完善自我修爲_三、公務員學習能力的內涵第九講 應對突發事件能力:信步疾風驟雨_四、科學制定應急預案第八講 創新能力:增強前進動力_八、營造良好的創新環境第七講 溝通協調能力:搭建和諧心橋_一、溝通協調的內涵第四講 公共服務能力:練就新型角色_二、中國特色的公共服務模式第十一講 心理調適能力:塑造健康人格_五、樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀第七講 溝通協調能力:搭建和諧心橋_一、溝通協調的內涵第四講 公共服務能力:練就新型角色_一、公共服務的內涵及其分類第十講 與媒體打交道能力:與媒體良性互動_一、公務員與媒體打交道能力的內涵第八講 創新能力:增強前進動力_一、創新的內涵第一講 公務員通用能力:全面提升素質_一、我國的公務員隊伍與公務員制度第一講 公務員通用能力:全面提升素質_二、公務員通用能力的內涵第七講 溝通協調能力:搭建和諧心橋_三、公務員溝通協調能力的內涵第十一講 心理調適能力:塑造健康人格_三、公務員心理調適能力的內涵第七講 溝通協調能力:搭建和諧心橋_七、掌握科學的溝通協調方式與技巧第八講 創新能力:增強前進動力_五、培養創新思維方式第二講 政治鑑別能力:點亮指路明燈_八、公務員政治鑑別能力培養的原則與方法第十一講 心理調適能力:塑造健康人格_二、心理健康的標準第十講 與媒體打交道能力:與媒體良性互動_五、高度重視運用新媒體七、處理各種社會矛盾、協調不同利益關係的策略第二講 政治鑑別能力:點亮指路明燈_三、公務員政治鑑別能力的內涵第五講 調查研究能力:爭取發言權利_四、調查研究要樹立實踐第一的觀點