葉尊抵達維多利亞海運集團大廈的時候，過戶工作早已進行完畢，已經看不到他認識的那些曲家面孔，取而代之的都是一些看起來很嚴肅和專業的職業職場老鳥。
大會議室中，坐了大概有三十人，氣氛不輕鬆。
葉尊沒有進去，他只是在門口看了一眼，面沉似水的楊凱巡就走了出來，把葉尊他們帶到了已經是他的總裁辦公室。
門剛關上，楊凱巡就爆了粗口，“王八蛋，跟我玩陰的！”
“都是意料之中嘛，消消氣，說說看，”葉尊環視一圈這奢華的總裁辦公室，發現竟然還配備了一個吧檯，其中有各種先做飲品的機器，他瞅準了咖啡機，“我給你做杯手磨咖啡，順順氣。”
楊凱巡從他大哥那裡基本把他能知曉的葉尊事蹟都瞭解了，對葉尊他是非常敬重的，聽葉尊要給他磨咖啡，馬上苦笑道：“我哪敢擺這麼大的譜，還是我給你倒杯水吧。”
“等着就是了，別跟娘們兒似的，”葉尊不耐煩的一揮手，就真的開始研磨咖啡豆。
楊凱巡這時響起大哥囑咐他的話，“跟葉尊相處不用過於拘謹，坦誠、真誠、不做作，他讓你幹嘛就幹嘛，”想到這兒他也就釋然了，既然大哥都這麼說，那就這麼着吧。
跟着葉尊他們一同進屋的葉琛可從來不拿自己當外人，他直接就打開冰箱，從裡面拿出兩瓶飲料，舉起來給葉尊看，“師父，這兩個我都想喝，但爲了修行，我就喝其中一個，可以嗎？”
葉尊啼笑皆非，真的被這個徒弟打敗了，“你說行就行，反正是你修行。”
葉琛就當做葉尊同意了，高興的放回去一瓶，打開另一瓶，豪飲半瓶。
葉尊一百年磨咖啡，一邊問道：“先說說，出什麼幺蛾子了。”
楊凱巡道：“曲家給我們留了一個雷。”
“維多利亞不是屈家獨資嗎？都轉讓給我們，還能有什麼雷？”葉尊不解。
“獨資不假，可他爲了讓手下人賣力氣，把30％的股份讓了出來，分給下面的船長、大副、船員，這些員工還成立了工會。這本身也無可厚非，只有這樣用錢才能籠絡住下面的人。可就在剛剛，我們過戶完後召開中高層會議，這些工會代表們就提出來要把他們的股份提高到40％，不然他們就罷工，”楊凱巡非常憤怒的說道。
Wωω＿ тt kān＿ ￠O
葉尊微微一笑，手中的動作沒有絲毫的停滯，“意料之中嘛，曲家怎麼可能一點兒絆子都不使呢？”
楊凱巡道：“我也知道，不會那麼順利。可問題是，這個問題我們怎麼可能答應，如果現在答應了，以後還怎麼管理？他們想要什麼就罷工好了，那這公司也不用開了。”
葉尊道：“你先說說曲家給我們留了多少錢。”
“他們連夜轉移了不少資產，但好在時間太緊，賬面上還有兩億的資金，”楊凱翔對答如流。
“比我料想的還要多呢，”葉尊已經已經把咖啡豆研磨好，準備製作，這時候前門聲響起，不等葉尊他們說話，們就被推開，是個面容粗豪黝黑的矮個子中年男人，他剛要說話，葉尊就爆發了，“滾出去！我讓你進來了嗎？”
“我……”
“少他媽廢話！想幹就幹，不想幹就現在辭職，該你拿的薪水一分不少你！”
本來氣焰很囂張的男人，被葉尊這麼一頓猛懟懟的有些發懵，“你是什麼人？”
楊凱巡道：“這是我的老闆，我是你的老闆，你說他是什麼人？”
男人聽了楊凱巡的話，底氣馬上就回來了，“我是工會的主席，我代表了維多利亞所有員工的利益，你們不可以所以開除我，我並沒有什麼過錯！”
“是你自己要辭職的，誰要開除你？”
“我什麼時候要辭職了？我就來問問發生了什麼事情，大家還在等着總裁去開會。”
“不是辭職啊？”葉尊凶神惡煞的表情瞬間融化，露出笑容，“早說嘛，既然想開會，那就等着吧，我們這邊談好事情就過去，能等就等，等不了就辭職滾蛋！”
男人哪裡見過葉尊這樣抽冷子下刀的主，被弄的一愣一愣的，還想說些什麼，可是又沒有什麼頭緒呆愣在了那裡。
“你可以走了，下次你敲完門，老老實實的等在外面，沒讓你進來你就不可以進來。否則，就當做你想辭職論處，出去把門關上！”葉尊道。
葉尊說的每句話都好像砸在男人的心口上，讓他有種不敢忤逆的感覺，嘴脣動了幾下，想要說些什麼，可最後還是放棄了，乖乖的走了出去。
楊凱巡等那男人出去後，說道：“他叫黃家強，是公司最大貨輪茉莉號的船長，在底層員工中有很深的羣衆基礎，大家都很信服他。”
葉尊點點頭，“看起來不是唯利是圖的人，多半是被曲家挑撥了。”
楊凱巡問道：“那我們要怎麼應對？”
葉尊等待着咖啡沖泡好，手指在吧檯上輪番的敲擊着，“如果整個公司不工作，每天有多少損失？”
“目前還有幾個大單要做，如果違約，光違約金就近五千萬，刨除這些的話，如果沒有進項，公司每天要虧損三百到五百萬，”楊凱巡對這這些數據性的東西，記憶的非常清楚，問什麼都可以準確給出答案。
葉尊道：“那就好辦了，賬面不是還有兩個億嗎？把這兩個億虧完了再說。”
“啊？”楊凱巡傻眼了，還有這麼辦事兒的？
葉尊道：“這是最重要的一場較量，就看誰的腰桿硬，這一次較量決定你以後管理起來內耗成本的多少，所以必須贏，短期虧錢根本不算什麼。”
“那這兩個億虧完了呢？”楊凱巡有些能跟上葉尊的思維了。
“如果虧完了，他們依然罷工，我會給你撥款，撥足夠你繼續虧的錢，”葉尊把已經煮好的咖啡接好，“但前提你要跟他們講清楚，罷工可以，但罷工期間所有的薪水和福利通通減半，績效和獎金全部沒有，分紅也沒有。”