第五三一章 調查報告(下)

雖然有問題不可怕,但也並不表示可以放任問題不管,而是應該積極的面對,並且想出合理的解決辦法,而且在上海談判成功以後,現在穿越集團應該可以獲得一段相對穩定的時期,也有足夠的時間來解決這些問題,讓人民軍得到進一步的展。

而秦錚也在思考,調查報告提出的這些問題應該怎樣解決。秦錚由其關注的是政治工作,因爲秦錚本身就是政工人員,而且也認真的思考過在這個時代的政治工作應該怎麼做的問題,舊時空的經驗可以學習和借鑑,但絕不能生搬硬套,而是應該根據這個時代的特點,靈活運用。加強提高中下層政工幹部的工作能力、工作方法,確實己經是迫在眉睫了。對此秦錚到是有一些想法,現在又和調查報告提出的問題進行印證,讓自己的想法進一步完善。

就在秦錚思考的時候,汽車己經到達了天津並將他們送到軍委的辦公地點,現在軍委在天津有專用的辦公樓,並不是在戈登堂和其他行政人員一起辦公,並且有自已獨立的休息場所、廚房,功能完全俱全,這也是實行政軍分離。而這時己是中午11點多鐘,有人接待他們,並給他們安排休息室,並且告訴他們,下午2點準時開會,討論調查報告。

秦錚則趁着中午吃飯的時間,和夏博海、肖建軍碰了個頭,互相介紹了近期的工作情況,並且調査報告進行了簡短的討論,交換了各自的意見。

到下午兩點鐘的時候,會議準時開始,出席會議的除了夏博海、秦錚、肖建軍三人之外,還有7艘穿越軍艦的艦長、政委,以及6軍指揮官諸亞平、***,共計19人蔘加。

肖建軍先公佈了對這次李壯勇叛逃事件有關人員的處置決定。三名被抓的叛逃未遂士兵,被處以從人民軍開除,並服役5年的處罰;而還有兩名明確參與李壯勇的叛逃計劃,只是沒有得到李壯勇通知纔沒有叛逃的士兵,也被處以從人民軍開除,並服役3年的處罰,而且這5名士兵所有的軍人及家屬的優待、福利條件也全部取消;而姜海東等13名知情未報、或是放任李壯勇逃跑的士兵給予開除留用察看的嚴厲處份,並全部轉編入預備役訓練三個月,定期接受政治學習,等三個月的預備役訓練結束以後,再視其表現決定是否轉入正式部隊。如果不願接受三個月的預備役訓練,將被人民軍直接開除,而所有的軍人及家屬的優待、福利條件也全部取消。

而凡事有叛逃士兵,或叛逃未遂、未接通知叛逃士兵部隊的軍官均記過一次,而知情未報、或是放任李壯勇逃跑的士兵部隊的軍官均警告一次。

聽完了肖建軍的報告之後,路凱道:“參謀長,對知情士兵的處罰是不是太嚴勵了一點,畢竟他們並沒有跟着李壯勇逃跑啊,這一點還是說明他們是忠於我們的,還是值得讚揚的,沒必要一棍子打死吧,我看還是應該給他們一次機會。”

夏博海道:“沒有參與叛逃,這是一個軍人最基本的義務,根本就不是一件讚揚的事情,我們也不需要這樣的忠誠,而知情不報、甚致是縱容叛逃者,這纔是嚴重的錯誤,因此轉入預備役,沒有將他們直接開除,這就已經是在給他們機會了。”

路凱道:“話是這樣說沒錯,但我們也應該考慮這個時代的特殊性吧,現在本來就是一個封建社會,要一下孑根除部隊裡的江湖習氣是不可能的。”

秦錚道:“我贊同要嚴格處置這些知情士兵,有些事情可以考慮時代的特殊性,但有事情絕不能考慮時代的特殊性,因爲軍紀就是軍紀,不能打半點拆扣,否則我們人民軍就只能像湘軍、淮軍、北洋新軍那樣,一步步的走向腐化墮落,如果要考慮時代的特殊性,那麼我們還有必要建立共和國嗎?而且根據調查報告,他們到現在還沒有認識到自己的錯誤在那裡,這就更加不能馬虎對待了。”

路凱道:“政委,如果三個月的時間改造不好呢?怎麼辦?”

秦錚道;“我們給他們教育改造的機會,但如果三個月之後,還是改造不好,那麼這樣的士兵我們寧不要,也決不能在軍紀上打折扣。”

這時張維寧道:“對這些士兵的處罰我沒有意見,但所有相關部隊的軍官都受處份,這次叛逃事件一共牽扯到3個團、7個營、16個連,可能會涉及到近百名軍官,這個打擊面是不是太大了一點。”

秦錚道:“我不覺得打擊面過大,軍官當然要對自己帶的隊伍負責,生了這樣大規模的叛逃事件,部隊的軍官卻一點查覺都沒有,這本身就是嚴重的失職行爲,軍官不僅僅是榮譽和地位,同時也是責任,總不能出了事情只罰士兵不罰軍官吧,或者只處罰本土士兵,不處罰穿越戰士,大家認爲這樣的軍隊會有前途嗎?”

聽了秦錚的話之後,其他人也就都沒有再說話了,因此這次李壯勇叛逃事件有關人員的處罰決定,也就這樣最終確定下來。不過這一次會議當然不會只是討論處罰的決定,其實這只是這次會議的一個小議題,而更重要的是討論解決人民軍的問題和未來的展。

於是夏博海又道:“生大規模的叛逃事件,說明現在我們部隊的內部存在着很大的問題,而這些問題都必須解決才行。先還是讓參謀長說一下目前人民軍的擴軍編制情況。”

肖建軍道:“截止到19o1年4月爲止,人民軍6軍己經編制了12個團,共計342oo人,另有非作戰人員75oo人;海軍共計有12ooo多人,總計軍隊有536oo多人,而且在北京、青島兩地,大約還有2萬左右的預備軍。計劃6軍分配15ooo人左右,將在編制3-4個團,將來計劃編製成4-5個師;而其餘5ooo人則全部分配給海軍,等所有軍艦修復以後,組編艦隊。”

夏博海道:“我認爲目前人民軍的規模己經足夠了,就算是下一步我們佔領山東全境,也足以應付了,因此人民軍的擴軍就暫時到此爲止,下一步就是解決目前遇到的問題,並且進行嚴格訓練,讓現在的人民軍成爲以後我們的骨幹力量。大家有什麼意見,可以儘管言。”

秦錚立刻道:“我來說幾點吧,先是軍隊的管理必須嚴格,各種紀律、制度也都必須不打折扣的執行,絕不能大事堅持,小事放鬆,同時還必須建立嚴格的監管機制,上級部門更是要嚴格檢查到位,不能再有一點馬虎。不過我們的中下級軍官確實存在着管理經驗不足的問題,因此我建議對中下級軍官進行必要的培訓,讓有管理經驗的人指導他們的工作,幫助他們儘快成長起來。而且培訓不僅僅是針對穿越戰士,也可以面向本土的士兵,現在連一級的戰士已經全部由本土士兵擔任,將來連、營一級的軍官也會由本土士兵擔當,完全有必要也對他們進行培訓。”

“而在政治工作方面,老實說我也沒有太好的辦法,對這個時代我也是一個新手,因此現在我們也只能是摸着石頭過河,慢慢的摸索工作方法,今天的會議結束以後,我會招集原來所有的政工幹部一起開會討論,儘快先拿出一套工作方法來,然後對連營級的政工軍官進行培訓,並且在以後的工作中逐步的完善。不過我認爲我們現在也確實應該儘快把我們的政治主張、綱領,還有我們的土地政策都確定下來,這不僅僅是方便政治工作,同時也有利於我們下一步的展壯大,總是這樣不明不白的,確實不是辦法。”

夏博海也點了點頭,道:“我們的政治主張、綱領,土地政策的事情,確實不能再拖下去了,會在明天的執委會上討論。”

秦錚道:“那樣就好,還有一點,我以前曾經提過,就是成立士兵委員會,讓基層士兵學會自已管理自已,並且監督自已部隊的內務、財政情況,以前是因爲戰爭所以擱制了下來,而現在我認爲是時候了,成立士兵委員會不僅可以加強基層士兵的責任感,也是人民軍區別於清廷軍隊、北洋軍隊的重要體現,而且我們還可以從中現思想覺悟高、有管理能力的本土士兵,重點培養。”

衆人稍稍議論了一下,王海龍道:“政委,這行嗎?就本土士兵的那個思想,他們能夠管得好自己嗎?到時候別出亂孑,我專門研究過士兵委員會,想要士兵委員會把好可並不容易啊,搞不好就成了極端民主化,什麼事情都投票解決,鬧不好士兵委員會的杖力還要大過基層軍官啊。”

秦錚道:“你說的那些是俱體的細節問題,可以在確定制度的時候解決,而且不試一試,又怎麼能確定這個時代就不能建立好士兵委員會呢?我到是對這一點有信心的。”

這時尚晉峰道:“我支持在軍隊裡成立士兵委員會,不過我建議先不忙馬上在全軍中推行建立士兵委員會,而是在一、二個團裡先試行幾個月,看一看俱體的效果,同時也有利於極時現問題,極時解決。”

秦錚想了一想,道:“這個我同意,穩妥一點也好。”

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