第三百二十五章 加薪也是一種承諾

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這股暖流很是舒服,就好像是《西遊記》中描寫孫悟空偷吃了那蟠桃和人蔘果之後的感覺,渾身三萬六千個毛孔都有說不出的舒坦。

還好這種快感持續的時間只有一秒鐘,如果再猛烈一些,恐怕就是袁朗這麼強的意志力也會忍不住shenyin起來。

袁朗進入腦海中的系統一看,頓時樂上眉梢,技能點竟然增加了10點,從“-1”變成了“9”。

這讓袁朗很是興奮,同時也找到了一點新的思路,看來想要獲得技能點,不僅僅是靠金錢,而是要看對方需要什麼。

給億萬富翁一百萬帶來的效果肯定不如給乞丐一萬塊帶來的效果強。

這應該就是所謂的“根據承諾的事情在對方心中佔據的重要性來決定”。

袁朗打定主意回去之後先不去見李林楷,萬一說漏嘴,被倒扣20點技能點就得不償失了。

李順開車沒有經過彭城市區,而是在郊外就直接上了高速公路,畢竟多一事不如少一事,他們昨晚在彭城惹了不少事,還是儘量低調些比較好。

從東征村到高速公路李順就開了將近三個小時,再加上高速公路上三個小時,回到江寧在市裡又開了半個多小時,等把袁朗送到白康建築時,都已經是凌晨一點鐘了,連續開了將近七個小時的李順很是疲憊。

再加上上午開車去東正鄉,以及昨天半夜時開車在省道上跑那麼久,其實這兩天李順都沒睡好,等把袁朗送到地方時,他幾乎都快睡着了。

路上袁朗其實是想接過來開車的,不過被李順拒絕了,用李順的話來說,這點路程無所謂,讓袁朗安心去睡覺。

袁朗哪裡敢睡覺,一路上陪李順抽菸聊天,就生怕李順撐不住在半路開着車就睡着了。

囑咐李順回到家後給自己打平安電話後,袁朗就目送李順開車回去,這大半夜的他也不能不人道的讓李順打車回去不是?

白康建築因爲工作性質的原因,白天靜悄悄的,晚上卻是燈火通明。

袁朗

雖然困,但精神卻很好,思維活躍,回辦公室裡一時半會兒也睡不着,就索性坐在門衛室裡和門衛老頭聊天。

門衛老頭就是附近村子裡的人,在這裡人緣很好,也很善談,初見袁朗時倒是有些拘束,不過袁朗一支菸遞給他之後,抽了會兒,他的拘束感就消失了。

袁朗問:“老楊啊,怎麼樣?幾個孩子啊?”

老楊笑了起來,一張老臉和樹皮差不多,不過說的話卻很是自信:“兩個兒子,大兒子在江寧市裡買了房子,給人做裝修的;二兒子就在村裡,給人修水電的,日子也還可以!”

“呵,看不出啊,兩個兒子呢!”袁朗笑道,“那生活怎麼樣?有什麼困難沒?”

老楊最喜歡聽人誇自己有兒子了,聽袁朗問生活,他連連擺手:“這年頭黨的政策好,生活都還可以,只要肯賣苦力,哪能掙不到錢?不說別的,就是我在這裡看大門,一個月還有一千五呢,吃吃喝喝還有結餘!”

袁朗那叫一個鬱悶啊,他原本還想體查下民情,然後如果對方有什麼困難的話,他就幫助一下,然後獲得技能點。

不過一問之下,人家竟然是兒孫滿堂,日子過的紅紅火火。

袁朗笑了笑,乾脆直接說:“老楊啊,你說我給你漲工資好不好?”

“漲工資?”老楊愣了下,一張老臉又笑了起來,“漲工資自然是好的了,不過俺就看看大門,也做不動別的,哪能憑白無故的漲工資啊?”

袁朗擺擺手:“這你就不用管了,總歸我說能就能,關鍵是你想不想?”

錢是個好東西,這年頭誰不想漲工資?老楊立即點頭,用力的說:“想!”

“好,那從今天起,你的工資漲兩百,每個月一千七!”袁朗斬釘截鐵的說道,“我回頭和財務說下!”

說完話之後,他就感受着自己身體中傳來的熱流,看來這兩百塊錢對老楊來說比李順的一萬塊錢還要重要,雖然還沒有達到“1”點技能點,但熱度明顯是比給李順一萬塊時的熱度要高。

既然有效就好辦,袁朗直接走到員工休息室,開渣土車是個力氣活,而且大半夜的很熬人。

楊暉當初改革流程時就提出了這一點,說與其一直疲憊的工作,倒不如工作一會兒休息一會兒,這樣工作時的效率會更高,且能夠提高精神,減少錯誤率。

當時袁朗就在小康土石方公司裡搞了個休息室,合併成白康公司之後,袁朗也把這套制度照辦了過來,事實證明很是有效的。

休息室就在辦公室的一樓,一間一百來平方的房子,裡面桌椅茶几都有,一進屋就有陣陣咖啡香氣。

咖啡是休息室裡唯一的洋點心,很受員工們的歡迎,畢竟在提神這方面,咖啡還是有獨到之處的。

除此之外,這個休息室就很中式了,大碗皮肚面、燒賣、包子之類的吃食擺在鍋爐上,誰要是餓了,抄起來稀里嘩啦的就能吃個飽,然後精神抖擻的繼續去開車。

此時休息室裡只有三個人,其中有一個還是休息室裡的廚師,畢竟員工們的工資收入中基本工資只有一千五,其餘的大頭都是靠工作量提成得到的,正常情況下每個月工資是能達到四千以上的,所以雖然有休息室,但袁朗也不擔心有人來磨洋工。

見袁朗進來,三人紛紛站起來稱袁總。

袁朗也樂的找三個人試驗起來。

第一個人,他沒有問對方“想不想加薪”,而是在隨便聊了幾句後,直接說加薪的事,這次他沒有得到技能點的獎勵。

第二個人,他就詢問了對方“想不想加薪”,在得到了肯定的回答之後,袁朗才宣佈給對方加薪二百,這次他獲得了技能點的獎勵,和之前給老楊時的熱度差不多,然後他的技能點又增加了1點,變成了10,看來那個熱度大概就是0.5點左右的範圍。

第三個人他問的是廚師,情況就有些奇怪了,他和問第一個人時的方法一樣,在閒聊幾句後直接說加薪的時,按理說應該是沒有技能點獎勵的,誰想竟然也感受到了熱流,而且還是1點的技能點。

(本章完)

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