第368章 頭緒太多

對於任何公司的風吹草動,錢曉馨可謂是十分地敏感,所以她很容易就看出王晨宇沒有和她說實話。

這讓錢曉馨有些心慌,她生怕侯世傑找王晨宇進去談話的話題是有關於她的,不然王晨宇沒有理由不和他說實話的,畢竟這是他們兩個在QQ上的私下聊天,沒有其他人知道。

因此錢曉馨鍥而不捨,對王晨宇來了個QQ信息轟炸,對王晨宇進行了威逼利誘,非要知道個準信。

王晨宇考慮到錢曉馨在他進公司以後還算是幫了他一些忙,而且關係好算不錯,不得已他只能挑了一點似是而非的內容在QQ上告訴錢曉馨,是關於羊城分公司那邊的事情,現在公司高層有想法讓侯世傑去羊城,而這並不是一個確定的消息,現在還沒有定論,王晨宇特別還囑咐錢曉馨嚴禁外傳,免得侯世傑找她的麻煩。

同時王晨宇還專門提醒錢曉馨,侯世傑對她經常傳播公司內部的小道信息感到極爲不滿,專門在他面前批評過錢曉馨的這種做法。

這些內容當然是真實的,但卻並不是全部。王晨宇特別提醒錢曉馨的這種做法,就是爲了讓錢曉馨警醒,不要到處傳播他今天給她說的這些內容。

果然,錢曉馨對於王晨宇說的全盤接收並且完全相信了。而王晨宇的特別提醒也讓她不敢像以前知道其他消息後進行大肆傳播。畢竟侯世傑專門在王晨宇面前批評過她的這種八卦作風,這讓錢曉馨感到非常危險,她生怕因爲這樣最終會被侯世傑給開除掉。

因此錢曉馨自以爲拿到了內幕消息,對於王晨宇今天告訴她的一切難得地守口如瓶,沒有一個字向外進行炫耀。

而王晨宇應付完錢曉馨後,打開了WORD,開始着手寫明年的部門工作規劃,這是他大姑娘上轎頭一着,寫起來相當費勁,還沒有一個參考。他只能按照侯世傑提出的幾個部分來寫,反正還有蔣煜禮來把關。

而他在一邊寫的同時,也開始在心裡暗自考慮部門裡現在這個幾個人的能力以及對他明年的上位會有什麼反應。

首先是於莉,這個在共利公司內幹了兩年多的老員工,對他的上位會不會很是不爽?或者心理不平衡?還有於莉負責的山城和今黑省的區域市場,明年會不會有什麼收穫和突破?

還有就是宋明,這個人也讓他有些頭疼。其實王晨宇一直對宋明的敵視和嫉妒都有些感覺,但是也不好明說。雖然他不知道原因到底是什麼,可如果自己明年上位,宋明會不會不服自己的領導?會不會故意私下使絆子?

另外就是陳波了,陳波在公司的地位是岌岌可危,雖然王晨宇認爲陳波還是有可取之處的,如果自己能好好帶帶他,說不定陳波的業績還會有所突破。可問題在於蔣煜禮對於陳波極度不待見,現在蔣煜禮已經榮升副總,對於人事方面的發言權增大,陳波還有繼續待在公司的機會嗎?

另外,現在蔣煜禮脫離了存儲產品部,那存儲產品部是不是應該招聘補進一個新人呢?畢竟從目前來看,容城分公司存儲產品部的編制是一個部門經理,4個一線銷售,現在很明顯缺了一個一線銷售。

從以前蔣煜禮當部門經理的時候來看,王晨宇明白自己即將上位的這個部門經理在人事方面的發言權基本上不會太大,那麼侯世傑走了以後,這種事情必然是操控在蔣煜禮這個副總手中。

問題是,王晨宇對於蔣煜禮看人的眼光有些不敢苟同,蔣煜禮如果招聘進來一個能力不行的銷售人員,必將會拖累部門銷售任務的完成度。王晨宇更希望這個人是被侯世傑過目把關的,不管怎麼樣,侯世傑看人的眼光還是比較讓人放心的。

除了這些之外,還有一個負責區域市場劃分的問題。目前部門裡每個人負責的區域市場是以前就由蔣煜禮確定的,那麼是曹隨蕭規還是明年這種市場劃分他有沒有權力進行改變?侯世傑會不會過問這樣的事情?

王晨宇此時的心裡一片亂麻,他有些理不出頭緒,總覺得需要考慮的事情和深度比他以前當一個一線銷售要要多出很多,這些東西可算是額外的工作。而他知道,即便是明年是當上了部門經理,也同樣要自己去完成一部分銷售任務,和今年的工作沒有什麼兩樣。

這當然也算是底薪的提高所以必然會有更多的工作需要去做,畢竟即便是隻是拿底薪,他的月工資也是翻了一倍還要多。

王晨宇心裡也同樣明白,當上存儲產品部經理對他來說也有不少好處。除了月工資翻倍以外,這個部門的很多事情他都可以做主,哪怕上面還有一個蔣煜禮這個副總。

而且在具體的項目中,他這個部門經理的意見必然會受到一線銷售的重視,而他自己卻不會在項目上被蔣煜禮進行指指點點,這算是給他鬆開了一些束縛。

而此時包括侯世傑、蔣煜禮和王晨宇都不清楚,郭永恆早就對如何管理存儲產品線的各個分公司銷售團隊有了自己的設想,並且已經得到了周善成的同意。

所以明年各個分公司的存儲產品部門經理的責權利會更加加重,也有了更大的自主權。

就這樣,隨着2001年最後一週的過去,王晨宇終於將反覆修改了多次的明年部門工作規劃提交給了蔣煜禮,讓蔣煜禮先行過目。而這時侯世傑已經去了羊城,開始接管羊城分公司並且另起爐竈,招聘人員。

當然,在容城分公司內部,除了蔣煜禮和王晨宇知道以外,侯世傑對外宣稱的卻是因爲有大項目到外省出差去了。

王晨宇提交的年度工作規劃並不算是太好,蔣煜禮專門將王宇晨叫到侯世傑的辦公室裡對於這份工作規劃提出了幾點意見,讓王晨宇進行修改,同時讓王晨宇將按照他的意見修改後的工作規劃換成PPT,準備到時候去總公司參加年度總結會的時候進行講解,反正現在王晨宇已經有了講解PPT的經驗了。

第457章 嚴鬆的小心思第32章張航的新消息第230章 公司的現狀第118章 張靜的小心思第604章 蔣煜禮被打臉第186章 出現機會要抓住第358章 貨源緊張第122章 真不知道怎麼辦第128章 放權是利益交換第627章 都有所圖第644章 驚人的消息第201章 馬曉樵和稀泥第332章 都認爲不可能第192章 老闆的吩咐第319章 被認可是個好跡象第37章劉威的關心第136章 情況越來越不妙第521章 各有各的態度第267章 敲定和姚建的合作模式第539章 有些出入第134章 進言第11章 琢磨第648章 杜東有個新項目第536章 有點自大的用戶第491章 不爽第382章 藏龍臥虎第403章 婉轉的辦法第493章 大單消息!第136章 情況越來越不妙第664章 又起波折第306章 初見段志勇第270章 老奸巨猾的蔡星海第71章 馬曉樵的無奈第143章 開拓市場的基礎工作第586章 撲朔迷離的消息第448章 塵埃落定第462章 當面演示第322章 好消息第528章 戴軍着急要出貨第513章 戴軍的邀請第87章 供應商體系第600章 巧遇熟人第432章 實情原來真是這樣第547章 阮廣民的真實意圖第213章 解決辦法第230章 公司的現狀第87章 供應商體系第546章 獲取信任的過程第24章問題嚴重了第333章 先佔坑第518章 私下密會第564章 解決工作效率的手段第209章 時間很緊第635章 絕對的壞消息第171章 王晨宇的小算盤第233章 找後路第235章 人事變動第382章 藏龍臥虎第31章謝輝出馬第234章 遠處蝴蝶扇動的翅膀第366章 驚聞真實內情第578章 內部競爭第169章 節外生枝第513章 戴軍的邀請第187章 雷旭東的態度有變化第81章 發現端倪第152章 討價還價第83章 合同終於簽了第93章 只能豁出去第322章 好消息第209章 時間很緊第195章 盛氣凌人的吳曦第461章 讓人哭笑不得第49章 疑雲重重第329章 前同事第210章 讓人意外的發現第474章 合作的條件第627章 都有所圖第288章 誰忽悠誰很難說第183章 捨命陪君子第205章 裝好人第428章 有些偏差第510章 刺探消息第564章 解決工作效率的手段第156章 有人請吃飯第333章 先佔坑第584章 態度微妙第234章 遠處蝴蝶扇動的翅膀第140章 人挪活第664章 又起波折第609章 錢曉馨的工作讓人很滿意第126章 心軟第288章 誰忽悠誰很難說第580章 又掙一筆第267章 敲定和姚建的合作模式第458章 一個沉默的狩獵者第319章 被認可是個好跡象第145章 小手段第631章 工作很細緻第40章黃明生想得有點多