自從上次裁員後，賽英就明白了自己不是智亞復刻版的道理，開始注意用“我們”、“智亞”來區分彼此，特別在她的員工面前。
與前期不同，她吸取經驗教訓，採納了溫蒂的建議，提倡學習智亞，但有前提地吸收不再全盤複製。
許靜感受到她的轉變，習慣了，也爲這種變化感到高興，所以對她這樣說話並不排斥。
多數從優秀公司出來的幹部創業時都會自覺、不自覺地將自己原僱主的經驗、做法甚至制度照搬，卻忽略了自身的階段性需要。
雖然最後大家會在碰壁後學得聰明些，開始正視自己反思錯誤，可畢竟還是交學費了，誠爲可惜。
好在這經歷值得學習，進步之後便能踏上更寬的坦途。
賽英們也是如此，在保留智亞集體負責制基礎上，賽英等人根據自己團隊目前的特點進行了必要的改進。
比如沒有設立經管會，而是由賽英、徐麗、江茵組成經營委員會負責決策；馮小學、何春霞、蔡帆分別負責人力行政、BD拓展和市場運營，並向經營委員會負責；在此六人之外，仿照智亞建立伍員制度。
這十一個人就構成了公司的管理和議事體系。賽英打算只要人數在五十人以內都會繼續沿用這套體系。
所以她說涉及企業利益或資源的事，她會拿到這個體系中來討論並徵求大家意見。
許靜覺得她們這樣做就對了，說明賽英和她的團隊已經在成長和進步，令人擔心的倒是當初給賽英建議的溫蒂團隊。
溫蒂怎麼也沒想到給別人提醒，結果自己卻掉進了坑裡。
她可能是覺得沒面子，所以裁減團隊並搬到新地點後很長時間沒有和許靜、賽英聯繫了，也不知她現在過得怎樣？
不過許靜可以確定一點，她還是堅持不肯做線上業務，至少在智心後臺不曾有人申請認證做她公司的在線管理員。
唉，還真是個倔強的女生！
“你知道嗎，上週非凡董事會下了個任命，藍總是他們新總裁了！”
賽英的話打斷許靜思緒並讓她吃了一驚：“哦？真的？”
“嗯！”賽英點頭：“我面試了個非凡的獵頭。本來都開始談薪，但她忽然說不來了。
再做溝通，她發給人力一份董事會通知，說新領導上任大家都安心了很多，所以又不想再動什麼的。我就在上頭看到了藍總名字。”
“那……陳總還是董事長？”
“不，換了一個叫……姓蘇的女士，聽說是原來的財務總監。”
“嘿！”許靜楞了下，搖搖頭：“奇怪！”
“怎麼？”
“董事長要是老藍的話我能理解，結果這個位置上放了個財務總監，藍總只是去掉個‘副’字。”許靜搖搖頭抿着嘴笑。
賽英也琢磨過來：“是挺彆扭，難道這裡有什麼說頭？”
“不知道，不過肯定有古怪。”
許靜嘴裡塞得滿滿地，停了會兒才說：“至少是對藍總的某種不信任，或者是這女的有什麼原因必須坐在董事長位置上？不知道猜得對不對？”
倆人八卦了會兒，只是找了個樂子卻猜不透這非凡裡面的內幕，許靜直覺感到這裡頭沒這麼簡單。
“瞧着吧，說不定非凡從此要亂上一陣子，你那個顧問不肯出來興許是個錯誤的選擇，她會後悔的！”
許靜肯定地說。轉頭又一想：“誒，塞琳娜（賽英）你們是重新開始招人、擴大團隊了？看來這段時間別人都喊生意清淡，你們收入還可以嘛！”
賽英搖頭：“沒有擴團隊，只是在不斷地淘汰、換人。大浪淘沙嘛，你懂的。”
她想想又說：“我本來以爲那個女生還行，不過現在想想，這人太猶豫和計較，也不是個理想的。看來並非‘歐亞非出來的就是好的’，這個概念不成立！”
“那是，要看具體情況具體分析。”許靜笑道：“說實話智亞出去的人也不少了，可能做到賽姐、溫蒂這樣的有幾個？
彼得（陸大祥）那樣半途而廢的也多着哩。就是學着白雁、馬肖萍那樣做SOHO的，也不是所有人都能像她們那樣賺到錢。”
“那……你們還鼓勵人家做SOHO獵頭？”賽英疑惑地問。
“鼓勵大家做，是爲了把SOHO獵頭的基數做大。只有先做大才能再做強嘛。
基數大了，做成功的人相對總數就多，這個總數越大，智心網幫人賺到錢的概率也就越大，它的存在價值才能體現出來。
智心網說到底不是保險櫃，沒法保證每個註冊用戶都能像白雁那樣掙到錢，但我們爲想掙錢的人多修了條渠道，多了種選擇，也就增添了可能性。
這就是智心網的意義，是它對這個行業做出的貢獻。”
許靜說完，注意到賽英嘴角的笑意，不禁問：“賽姐你笑什麼，我什麼地方說錯了？”
“沒有。”賽英笑着搖搖頭：“我是想呀，你天天推介起智心網來不遺餘力，大魏他們遲早得把你調過去當智心網的CEO！”
“不會吧？那我豈不是以後沒法繼續做獵頭了？”
“那倒無所謂，就是一想到將來有那麼多獵頭，男的、女的，老的、少的，見到你出來就倒身下拜，山呼‘師母吉祥’！嘿嘿，那該是……何等的風光喲！”
“你！”許靜臉紅得好像罩了塊紅紗巾，她不知該怎麼回懟纔好，手足無措片刻在桌上用力一拍，叱道：“無聊！”卻自己忍不住“撲哧”地笑出聲。
賽英也哈哈大笑。二喵從新家跑過來，見兩人無事，又搖着尾巴回自己屋裡繼續午睡去了。
“姓蘇的財務總監？”婁大勝聽許靜這麼一說，仰着頭想了想，說：“從前曾經有過這麼個傳說，陳東彬和一個財務科的女孩子好，但是公司不允許內部談戀愛，結果那個女的嫁給了另一個追求她的男人。
不知道那位‘蘇董事長’和這個故事有沒有關係？”
“喲，這事兒您都知道？”陳蘭驚訝道：“我這兒還琢磨她和老藍是什麼關係哩。”
“也許是把她請出山來坐鎮，然後老藍具體執行？”劉科輕輕摩挲着下巴說。
“很可能！藍總去的時間短，董事會怕他不熟悉公司情況，所以讓這蘇總做董事長和他形成搭檔關係！”
“婁總，這回你的猜測可能有點偏哦！”魏東跟着婁大勝的話腳走進來，微笑着和大家打了招呼，然後說：“我剛得到個消息，也和非凡有關。”
“哦？說來聽聽。”大家都有了興趣。
“上週末，老藍任命了新的廣州區總經理，同時一名總監因個人原因離職。注意啊，這兩個人都是陳東彬的心腹！
還有第三條，他把自己從瑞森帶去的蔡坤任命做了運營總監。”
魏東說完，把脫下的西服上裝遞給路倩，舒服地坐進自己的皮椅子，笑着掃了眼全場：“你們對此有什麼看法？”
“這……好像不像控制力低的樣子呵？”韓威疑惑道：“他得是有多大力度能一下子拿掉兩個骨幹，然後接着這兩個位置就被他認爲合適的人坐了？”
“還用問？藍總又搞謀定而後動哩，他這是早有計劃了！”樑丹丹冷笑說。
“嘶——！”婁總摸摸頭上的髮髻：“哎呀，這麼看來，非凡這是要亂吶？”
許靜暗暗點頭，老道說的這句，和她那天預感的不謀而合了。
雖然不知道藍總想幹什麼，但是他趁着陳總不在這個契機拿到了非凡的管理崗位，並且迅速佈置。
從這點來看藍總早就有計劃和準備，難道……？
許靜忽然心裡升起一個可怕的念頭：陳總被抓和他有關？
“不管怎麼樣，目前陳東彬不在是事實。大家覺得這對智亞來講意味着什麼呢？”
魏東問。經管會開會除去說些業務回顧、協調行動這類事，也會對行業當下的趨勢、突發情況進行討論和評估，所以魏東借這個機會想聽聽各位意見。
“提到非凡就不能沒有陳東彬，這是業內都知道的。不過現在陳總不在位，我估計非凡要動盪一陣子，所以暫時對智亞不會產生太大威脅。”樑丹丹說。
“可……現在藍總接手了呀？”韓威對此稍有擔心。
“不妨事。”陳蘭把手一擺：“老藍現在第一要務不是和咱們爭高低，而是加強控制，把非凡徹底拿捏在手裡。我想這點，他應該能看明白。”
“我同意沃爾夫說的。”劉科點頭說：“在其位謀其政。
不管藍總怎麼上去的，怎麼讓非凡董事會接受他的，但是做了總裁他就必須保證公司的穩定發展，保證讓股東拿到利益，否則他就坐不穩那張椅子。
這個關鍵時期，他應該不會找智亞麻煩，甚至有可能示好。”他停頓下接着說：“我覺得有必要對非凡持續關注。
藍總新去根基不穩，他爲了加強控制說不定會弄出些出格、激進的事情來。
如果那樣，非凡可能出現內部的動盪，如果有合適的顧問，我們不妨保持聯繫，在他們產生動搖的時候說不定可以搶過來！”
“嘿，瞧見沒？埃迪（劉科）這是摩拳擦掌要搶人了。”陳蘭的玩笑話讓大家莞爾。
“我和特麗莎負責智興，就不得不爲咱們的RPO（批量招聘）事業多想想。非凡是做這類業務起家的，他們這方面有很多值得學習的地方。”
劉科說着朝樑丹丹擡擡下巴，帶着抱怨說：“沃爾夫你也別光顧着智心和獵頭那邊，咱們這裡你就說不偏心吧，至少也該搭把手哇！”屋裡其他人聽見都低頭忍住笑。
樑丹丹的臉上有些紅了，嗔怪地瞪了劉科一眼，小聲說：“也沒什麼別的，反正你盯着點非凡那些RPO的骨幹就是。”
“好好，我一定！”陳蘭也覺得不好意思，趕緊答應。
聊了會兒非凡，魏東開始把這次應對網絡攻擊的前後情況總結了下，
然後說：“這次蔡小安和陳總功勞很大，我建議授予蔡小安大功一次，陳鬆小功一次並在智心網內部公開嘉獎，另外給他倆年終發一等獎！大家有意見嗎？”
智亞的獎勵機制中有功和獎兩套體系。功是表彰對企業貢獻，大功一次等於小功三次，獲得大功的可以越過考察直接晉升。
獎是根據員工辛苦付出程度給與的現金獎勵，一般都隨着年終獎發放。比如一等獎相當於三個月工資，二等獎兩個月，三等獎一個月，且是年終獎之外的獎勵。
魏東的建議規格是很高的，不過大家都覺得很應該，並無人反對。
當然，那個週末參與的全體人員至少都是發三等獎，這兩個一等獎人人服氣。
接下來說到責任問題，氣氛就有點尷尬了，因爲魏東提議給他自己降一級工資做懲罰。
“這……是不是太嚴厲了？”婁大勝忙說：“要說咱們經管會都有責任，怎能讓你一人承擔呢？”
“我代表大家，誰讓我是領頭羊呢？”
魏東說：“沒有重視安全問題，或者說重視得不到位，本身我就有錯，用人失當、對危險沒有預見和防範，代表大家受罰合情合理。
再說，我不承擔些，難道要孫奇一人承擔所有責任？我承擔了，他才能輕鬆些。”
提到孫奇，又是難辦。按規定出這麼大簍子他這個經理都保不住了。
但情理上來說這事也不能全按在他頭上，畢竟他剛接手，而且對網絡上的事還一竅不通呢。
最後大家終於同意魏東的意見，由魏東承擔六成責任，孫奇年終獎減半，給與警告處分。
“沃爾夫你要和孫奇好好談談，不要讓他背上包袱。”魏東說，陳蘭趕緊答應：“放心，都是老兄弟了，我會安排好的！”
散會出來，許靜還在想剛纔會上說的招在線安全部經理這件事。
擡頭就見張樹鵬正站在下邊朝她招手，急忙快步來到第五大道上，問：“什麼事？”
張樹鵬很神秘地看看左右，輕聲說：“我原來的同事從歐聘那邊傳了個消息過來。”
“歐聘？什麼消息？”
“他說，那個週末有人回辦公室去取東西，結果發現雷總辦公室裡亮着燈……。”
張樹鵬說到一半，忽然打住了，好像是故意吊胃口一樣。
“嗯？週末，哪個週末？”許靜一時沒反應過來，忽然眼睛一眯：“你是說……那個週末？”
張樹鵬輕輕點頭。
許靜皺着眉站在原地沒說話，過了會兒才說：“這消息是聽說的還是……，確實嗎？”
“當事人本人和我那哥們親口說的，我已經讓那哥們悄悄去問過大廈前臺，因爲歐聘所在大廈要求週末進人必須在前臺登記。
結果說那天晚上歐聘只有三個人進去過，雷總、謝凱和那個來取東西的人。
前臺還說記得很清楚，雷總先離開的，過了一段時間謝凱才走。而且雷總走的時候正好在攻擊停止之後。”
“沒和別人講過吧？你謝人家了嗎？”許靜問。
“放心，我知道輕重。那哥們我請過火鍋了，好多話都在餐桌上交代的，要不怎麼辦的這樣細緻？”張樹鵬又開始表現。
“行，幹得好！這條線你維持住，說不定什麼時候有用！”許靜誇了之後，張樹鵬喜滋滋地離開了，她卻煩惱起來。
這個謝凱，你這當面一套、背地一套，究竟是個什麼意思？
許靜原來還覺得歐聘和智亞往來較多，雙方有點盟友的意思了。
現在想想就是個寒噤。看來商場就是戰場，防人之心什麼時候都不能沒有哇！
許靜嘆口氣，一轉頭，看見陳蘭和孫奇正肩並肩，低聲交談着，沿第五大道朝北慢慢走去。
她忽然想：以雷總的年紀他不會想到偷智亞代碼這種招數，應該還是謝凱的主意。
看來，上次他先跑到這裡見自己，是打探動靜來了。結果自己竟然毫無防備地讓他看了個夠，真是笨啊！
許靜咬咬牙，記住了這個教訓。