第267章 這人形象不好

第267章 這人形象不好

“廠長,鐵路局讓趕緊發貨,之前送過去的全賣光了!哦,對了,老闆,他們說火腿腸也賣光了!”銷售部的人衝進會議室說道;看來桶裝面的熱銷也帶動了火腿腸的銷售,泡麪配火腿腸真的是絕配。

“我們之前送過去的貨就全都賣光了?”熊毅武刷得站了起來,按照他的預想,任何新產品上市都需要一定時間的推廣,慢慢讓消費者接受,這批貨估計還得一段時間纔會消化乾淨,沒想到這麼快就賣光了!

“確實賣光了!不光廣東局,長沙、武漢、合肥、南昌.好幾個鐵路局都打來電話,讓我們快點發貨!”銷售部工作人員臉上滿是激動,因爲按照廠裡的規定,銷售業績出色,他們也能拿到不菲的獎金。

“廠長,代理商也讓補貨!”又一名工作人員拿着報表衝了進來。

“讓我看看!”熊毅武連忙接過兩張報表看了起來,這一看就發現了區別,鐵路部門的數據裡,桶裝面佔了絕對優勢,而到了經銷商這兒,則是袋裝面賣的更多一些。

“這也不奇怪,火車上沒有碗筷,肯定是桶裝面更方便一些;去商店裡買方便麪的大多都是本地人,買了回去吃的,不需要桶來裝面,同樣的口味、差不多的分量,袋裝面賣一塊錢,桶裝面賣兩塊,那肯定是袋裝的划算!”李耒掃了一眼數據,就猜出了原因。

“嗯,應該是這樣!老屈,趕緊根據銷售部報上來的數據制定生產計劃!這段時間又要加班了,給工人們說好,加班費和獎金都少不了,還有讓食堂多買點肉、蛋,工作強度加大了,營養跟不上可不行!”熊毅武馬上開始安排。

“肉蛋就交給我吧,先讓特區那邊給你們送一批貨過來,等再過一陣兒就不用這麼麻煩了,珠海養殖場已經再談了,今後咱們廠用的雞肉、雞蛋、豬肉都不用從外面買了!牛肉的話,估計還得等兩年。”李耒笑呵呵說道,拿下華豐廠還能和其他企業形成互補,養殖場得到了大客戶,華豐廠得到了更廉價的原材料,絕對是雙贏。

“好,其實老闆你不說我也得提這事兒,從外面買的雞蛋、雞肉、豬肉質量不統一,有時候處理起來挺麻煩的,在附近建一家養殖場就好多了,處理起來方便,咱們用着也放心!”熊毅武現在越發覺得和惠農的合作簡直是太好了。

“質量問題一定得看嚴了,這可是食品企業的生命線,絕對不能在這方面出岔子!至於生產方面也不用着急,咱們可以多建幾家分廠,在這方面總公司也能給你們提供幫助,我們在很多地方都和當地政府有不錯的交情,咱們華豐廠願意過去,他們肯定歡迎!”背靠大樹好乘涼,如果華豐廠還是單打獨鬥,光調研選擇廠址就夠他們辛苦的了,現在就省力多了。

這些工作惠農之前早就做過了,他們在建設養殖場、飼料廠的時候已經對多個城市進行了詳細的調研,現在把資料交給熊毅武,光看資料就能定個八九不離十,最後再去現場看看就差不多了。

至於建設新廠那就更方便了,惠農和當地的建設單位、建築材料供應商都很熟,保證能找到最好的建築團隊,最靠譜的供應商。

“這個我曉得,我在華豐廠這麼多年,還從來沒有出過食品安全問題!”熊毅武答道,事實也的確如此,不管是之前的華豐廠,還是日後他打造的熊毅武方便麪,都沒有讓消費者吃壞肚子的案例。

“看到新產品大獲成功我就放心了,咱們就按照之前開會商量好的策略繼續努力!爭取趕在康師傅進來之前先把市場給佔住了!有什麼需要支持的,隨時給我打電話!”從目前的形勢來看,華豐廠的磨合已經初步完成,不需要李耒在這兒盯着了,於是他便準備離開。

離開之前還要去感謝一番黃鴻年,順便再看看他最近收購了什麼有價值的企業,要是合適的話就買過來,有了華豐廠的例子在先,相信黃鴻年肯定樂意賺一筆塊錢,從拿下華豐廠到推出香辣牛肉麪不過兩三個月時間,黃鴻年就收購了幾十家國營企業,裡面肯定有適合李耒的。

打電話一問,黃鴻年現在在香江,於是李耒趕緊過關跟他匯合,吃飯的時候一問,還真有適合李耒的,其中最有名的就要數西湖啤酒廠,這是一家58年就成立的老牌國字號企業,在當地擁有不小的聲望。

前兩年效益好的時候,當地百姓加價都不一定能買到貨,但是近些年隨着鄉鎮企業的崛起和外資進入中國市場,啤酒行業的競爭也越發激烈起來,因循守舊的西湖啤酒廠已經有點力不從心了,於是被甩賣給了黃鴻年。

不過黃鴻年也沒有好好經營這家企業,在原歷史中,幾年後西湖啤酒廠又換了東家,日本伊藤忠商社,也就是朝日啤酒的母公司完成了對西湖啤酒廠的控股,並引進各種先進設備以及管理理念來改造西湖啤酒廠,終於讓這家企業重新煥發了生機,又過了幾年,伊藤忠商業將自家的股份轉給青島啤酒有限公司,西湖啤酒廠也因此成了青島啤酒帝國的重要組成部分。

這絕對是優質企業,既然遇到了肯定要拿下,在收購了幾十家企業之後,黃鴻年已經不像當初那麼小心了,再加上他和杭州那邊的領導交情一般,所以爽快地答應了李耒的要求,直接簽署了轉讓合同。

“黃公子,今後還有農業類相關企業,一定要給我打電話,只要條件合適我就買!”有黃鴻年在前面擋着實在是太方便了,只需要過一遍手,就可以減少侵吞國家資產的嫌疑,當然完全消除是不可能的。

不過只要這家企業日後發展地好,自己又不瞎搞事,也不會有人來追究問題,好多表面上因爲這個原因進去的,實際上卻不是因爲這點事兒。

因爲要簽署合同,所以李耒就在香江多待了幾天,在這幾天時間裡,他從報紙上看到了一條有趣的新聞,百事可樂出事兒了。

這幾年百事可樂搞出來的事情可是不少,前幾年他們和蘇聯簽了一份可樂原漿採購協議,蘇聯交給百事可樂公司的是17艘戰艦來支付這筆費用,這批戰艦包括了一艘噸位高達1.3萬噸的大型巡洋艦,以及衆多護衛艦、驅逐艦、潛艇及油輪,儘管這些戰艦都被事先拆除了武裝且大都非常老舊,但僅僅是從規模來看,這已經超過了當時很多國家的海軍實力。

後世有營銷號把這段歷史挖掘出來,就說是蘇聯用艦隊換可樂,但實際上這些軍艦都是準備報廢的,蘇聯其實是用廢鐵來支付可樂原漿的費用,而百事在拿到這些軍艦後,很快就轉賣給了瑞典的一家廢鐵收購公司。

而這次,百事可樂又在菲律賓引起了騷亂,百事菲律賓分公司搞了一場有獎促銷活動,只要伱購買百事可樂、美年達、七喜、激浪這4款飲品,擰開瓶蓋就能看到一個三位數的號碼,這個號碼是在001到999之間的任意數字。

百事可樂公司會在每週一到週五的晚上,公佈一箇中獎號碼,整個活動週期一共有60箇中獎號碼;而這60個號碼也分別對應了6個不同金額的獎金,最少的100比索,而最多的則有100萬比索。

按照如今的匯率,一百萬比索相當於近六萬美元,這筆獎金對菲律賓人來說絕對不是個小數字;所以人們瘋狂地參加這場活動,在這場活動開展之後,百事可樂的市場佔有率從原來的17%一下漲到了24%,現在菲律賓人口數只有6200萬左右,而參加這項活動的人數高達4000萬。

按照百事公司的計劃,只會製作少量印有百萬大獎號碼的飲料,然而在實際操作中卻出了差錯,他們公佈了百萬大獎的中獎號碼——349,旋即整個菲律賓都陷入狂歡之中,因爲流入市場的349號碼高達八十萬之多,幾乎到處都是中大獎的消費者。

百事公司直接瘋了,要是真如數兌換的話,六萬美元乘以八十萬獲獎者,那就是四百八十億美元!百事可樂全年的總銷售額都沒有這麼多!

他們趕緊找藉口,一會兒說號碼公佈錯了,一會兒承認失誤,並表示願意給獲獎者少量補償!

菲律賓人肯定不答應啊,他們早就想好這筆錢怎麼花了,結果你說活動不算數?於是整個菲律賓都陷入騷亂之中,到處打砸百事的工廠!此後多年,菲律賓的商店裡,都很少出現百事可樂的影子,因爲這件事實在是太傷心了。

李耒好奇地詢問了黃鴻年家裡的菲傭,就連菲傭都破口大罵,因爲她家裡人也買了百事的飲料,也拿到了349號碼的瓶蓋,原本想拿來蓋房子,沒想到竟然是這樣的結局。

看來以後搞促銷活動也得小心啊,絕對不能鬧出百事這樣的烏龍事件來,要說幾千萬上億美元,百事說不定捏着鼻子忍了,可現在是四百八十億,百事現在的市值都沒有這麼高,想賠都賠不起。

簽完合同,李耒立刻飛往杭州接收西湖啤酒廠,西湖啤酒廠的領導滿面懵逼,這纔剛把廠子賣給黃鴻年,怎麼現在又轉手賣給別人了?該不是遇到騙子了吧?他們連忙打電話給黃鴻年覈實,再加上李耒找來了魯冠球,還有之前建養殖場時候認識的領導幫忙證明,這才洗清了嫌疑。

西湖啤酒廠的底子不錯,就是設備老舊了些,李耒當即承諾給他們投錢引進更先進的生產線,同時把廠裡之前拖欠工人的工資補上,西湖啤酒廠上下才慢慢接受了他。

就跟華豐廠一樣,李耒也沒有對西湖啤酒廠進行大規模改造,只是從惠農調了一些人過來,又讓一批中層幹部去惠農作交流,又用漲工資和股份收服了最關鍵的幾位高層管理人員,很快就掌握住了局面。

等西湖啤酒廠重新步入正軌,李耒纔有時間專門去感謝魯冠球,魯冠球一見到他就連連嘆氣,因爲禹莊主最近剛進去,魯冠球也是頗受打擊,連忙寫了幾篇關於企業家素質的文章以示清白。

“我倆都是踏踏實實做生意,從來不幹違法亂紀的事情,所以不用擔心!”李耒安慰了他一番,禹莊主那是自作自受,覺得大邱莊的成功全是他的功勞,沒把任何人放在眼裡,甚至還幹出了包庇罪犯、公然對抗公安機關的事兒,簡直都趕得上東叔了,這要是再不把他抓進去那還得了?

“我倒不是擔心,就是覺得這個人可惜了啊!他明明還能做不少事,爲什麼會淪落到現在的下場呢?”魯冠球連連嘆氣。

見完魯冠球,李耒就準備回家了,算算時間於靜姝馬上就要生二胎,這時候自己要是不陪在身邊就太不像話了。

然而王世斌提醒又讓他多待了一天,因爲肯德基在杭州的第一家店已經開始籌備了,王大東這兩天正好在杭州,李耒於情於理也得去見見人家。

一個電話打過去,約好明天先去養殖場看看白羽雞的供應情況,順便把供貨合同給簽了,然後再去看看籌備情況。

參觀養殖場的過程一切順利,李耒已經和王大東合作過很多次了,幾乎沒有出過問題,杭州養殖場的白羽雞也養的沒啥可挑剔的地方,所以走完過場,雙方就簽署了正式合同。

簽完合同,王大東帶着李耒去看店面的籌備情況,店址已經選好了,就在吳山路與延安路之間的仁和路南側,這裡距離西湖不遠,人流量密集,是個開餐廳的好地方。

他們來的時候,籌備組的人正在進行面試,李耒依稀聽見了兩名面試官的對話,“剛出去那個英語水平不錯,爲啥不要他?”

“這人形象不好,不適合咱們!”

明天還是會更新晚點,後天爭取恢復正常。

(本章完)

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