第13章 第一次宣講會

專場招聘會準時開始,在播放過介紹整個李氏集團概況的短片之後,李氏集團分管人力資源的總監走上了講臺:“同學們,大家現在處在自己人生的十字路口上,而第一次就業選擇什麼樣的企業,肯定會對自己今後的一生產生深遠的影響;所以,大家一定要慎之又慎。就像大家看到的一樣,我們集團有各個不同的子公司,生產着不同領域的產品,有用於起重的普通工程機械,也有用於採煤的大型掘進機械,還準備在上海籌建一家專門生產機牀的工廠,因爲我們集團公司發現,我們自己現在有這個實力做這樣的事,我們準備進軍機牀行業,讓大家一提起機牀的時候,不再立馬想到日本和德國的什麼什麼機牀廠,而是立馬想到我們李氏集團的產品,日本和德國的產品因爲價格比較便宜能夠和我們形成競爭!最近,我們集團還收購了德國的一家大型的工程機械廠,我們已經殺進了機械製造的傳統強國,爲把我們從製造大國打造成製造強國盡了自己的一份力!”總監很有力地說完此話,下面的人一片**。

“我們就是想要打造我們國家,能夠在國際上拿得出手的,響噹噹的機械品牌!”總監接着說:“爲什麼我們有這樣的信心呢?因爲我們在金融危機最艱苦的那一年,我們的銷售額不但沒有減少,相反,還實現了增長,達到了將近五百億!這說明我們公司的產品不管是在國內還是國際,都受到了用戶廣泛的認可和歡迎,在經濟回暖的這一兩年,我們的銷售額一直在穩步增長,去年達到了七百億,而我們現在正在努力奮鬥,希望在明年實現銷售額一千億的宏偉目標。”

“在穩定我們在傳統領域增長的同時,我們集團的董事會高瞻遠矚,決定進軍新的領域,瀋陽的這個大型採煤掘進機械廠,和上海的機牀廠,就是我們準備進軍新領域的前哨基地。在這裡,我們需要大量優秀人才充實到新的崗位上,因此,我們現在廣納賢才。各位同學到這些全新的領域,可以大展宏圖,而背後,則是我們整個集團公司雄厚的資金與市場資源做後盾!”總監喝了一口水:“看到大家這麼意氣風發,我想起了我的青年時代,那時的我遠沒有大家現在這麼幸運,不得已開始了艱苦的創業,二十年來的風風雨雨,二十年來的摸爬滾打告訴我,進入一家大企業,你會比別人更加迅速地學到有用的本領,可以少走很多別人不得不走的彎路,所以,各位同學,如果你們想要趁着自己年輕來做一番大事業,我們集團將會是你一個很好的選擇!”

“下面,請大家把自己的簡歷投到你有意向的公司負責人那裡,”總監繼續說:“第一排坐在我的左手邊的那幾位,是我們瀋陽新成立的採煤掘進機械公司的負責人;在我正中間的那幾位,是我們傳統的工程機械公司的負責人;而坐在我右手邊的那幾位,則是我們新成立的上海機牀廠的負責人。大家在投簡歷的時候,如果有什麼問題可以立即向他們諮詢。”

於是,大家開始自由投簡歷,會場內開始變得擁擠。

“咱們先等會兒再去投吧!”魏林提議:“這會兒人這麼多!”

“咱們得趕緊湊到前面去啊!”蔣文睿答道:“趁此機會可以問點問題,或者聽別人問些問題啊!”

“老蔣你準備投哪一家?”肖肅問道。

“就投瀋陽那一家!”蔣文睿順手一指:“你看這兒去那裡投簡歷的人那麼多,我還想問問爲啥本科生和研究生的薪酬差距這麼大呢!”

三人開始慢慢地往瀋陽公司負責人那裡走,負責人一直埋着頭在收簡歷,分了兩沓。這時候,聽到有人在問:“老師,爲什麼本科生和研究生的薪資待遇差距就那麼大,研究生一個月六千,可本科生卻只有三千呢?”

“人家研究生多讀了三年的書,比本科生多付出了幾年的青春,剛開始的時候工資待遇肯定要高一些。我們現在招的人主要是做研發工作,研究生已經從事過研發的相關工作,上手起來肯定要快一些,本科生還會有一個培養的過程。當然,我不是說本科生就一定做不了研發工作,本科生如果能夠勝任研發工作,半年以後,也完全可以到對應的崗位上去,同時薪資就和學歷沒有什麼關係了,一年以後,我們就完全按照崗位性質和工作量來決定薪酬。所以,大家就不用太過糾結工資差別這件事情了!”負責人擡起頭來回答了這個問題:“這個問題我已經回答了很多遍了,希望大家能夠將關注的重心聚焦到自己的發展上來。我們這是一個剛剛新建的工廠,因而對大家而言,今後的上升空間肯定是遠遠大於那些很多年的老廠。”

三人依次把簡歷給交了以後,便出了會場。

“我覺得這企業根本就是隻招研究生,所以纔會給出差別那麼大的待遇!”魏林說道:“你看,人家都明說了,他們主要是招研發人員,咱們來這兒其實就只是湊了個熱鬧!”

“不一定,人家不是說,那些能夠勝任研發工作的本科生他們也要嗎?”蔣文睿答道。

“說得這麼輕巧,”魏林冷笑道:“我問你,咱們大學期間做過什麼項目嗎?簡歷上面如果沒有體現出這些方面的內容的話,估計人家直接就扔到廢紙簍裡面去了。他說什麼能夠勝任研發工作,你仔細想想看,即便你真的進了這個單位,你就是一個本科生,你認爲他可能把你放到研發崗上面去嗎?轉崗這事就和轉專業一樣不靠譜,咱們剛上大學那會兒,好多人都覺得對自己的專業不滿意,想要轉專業,可是你看一兩年以後如何?大部分人還不是在不滿意的專業老實呆着,因爲轉專業的名額就那麼多,競爭非常激烈,哪兒像說的那麼容易!”魏林繼續說:“所以啊,我覺得咱們回去以後該幹嘛接着幹嘛,本來人家就不怎麼考慮本科生的,把工資差距設置得這麼大,多半就是爲了讓咱們知難而退;更何況,即便你真的能夠進這個企業,你不可能是被放在覈心的崗位上,後面將會是無數的不如意。”

“我剛纔稍微注意了一下,”肖肅想了想,補充道:“桌上那兩沓簡歷,好像就是以學歷爲分類依據的。”

正說着,看見同班同學李域海跟他們打招呼:“你們仨是剛去參加過李氏集團的宣講會嗎?”

“嗯,”蔣文睿看到他和自己來的方向一樣,便問道:“看這樣子,你好像也是參加了這個宣講會?投的哪一個家啊?”

“上海那個機牀廠!”李域海高興地答道:“我準備去上海!”

“新疆人民真有想象力!”肖肅感嘆道:“今後你不擔心過年過節回家太麻煩嗎?貌似即便是坐飛機也要飛五個小時吧!”

“那都不是事兒!”李域海滿面春風地答道:“我就是想去上海闖蕩一下,要是混出名堂了呢!具體而言,雖然這個單位給的工資不算高,加上地區補助算下來也就四千多一個月,但在機械行業也算是平均水平了;我在投簡歷的時候問過hr,他們有宿舍,管住,這能省很大一筆開銷;而且我看好這樣的單位,因爲它纔剛剛建立起來,今後的個人發展空間很大,背後又有集團公司的財力支持,不像那些一般的機牀廠那樣,勢單力薄,讓人不放心,至少總公司如果願意進軍機牀行業,不用像其他那些小一點的機牀行業那麼擔心資金。哈哈哈!”

一席話說得蔣文睿好像也心動了:“是啊,這公司真是個好公司,我當時怎麼沒想到呢?”

“別想這麼多,咱們能不能夠過簡歷篩選都還說不準呢!”肖肅小聲說道:“還是不要盲目樂觀,我倒覺得老魏說的很有道理,咱們回去之後還是再好好研究一下,後面幾天要來招聘的大企業比較好。”

“我先去買點應聘用的東西!”李域海擺擺手,向三人告別。

三人告別李域海之後,回到了寢室。這時候,肖肅又在寢室裡面放起了流行歌曲。蔣文睿發現自己除了在寢室裡面瞎等着,什麼也幹不了,蔣文睿覺得自己好像很無助,於是就又無聊地打起了遊戲。結果可能因爲心不在焉的原因,好幾次都沒有發揮好,無法打通關。

“你能不能把音樂關了?”蔣文睿心情很不好:“我就一直搞不懂,爲什麼這些流行歌曲的歌詞這麼弱智,就總有那麼多人喜歡聽?甚至還有很多三四十歲的人也很喜歡,難道這些人的心智就那麼不成熟嗎?”

“這你就不懂了吧!”肖肅答道:“好多人三四十歲了,之所以還可能癡迷一些內容非常腦殘的流行歌曲,絕對不是他們不成熟!與其說他們是癡迷流行歌曲,不如說他們是以流行歌曲爲載體,對自己已逝青春進行懷念。你仔細想想看,一個三四十歲的正常人,怎麼可能不知道歌詞內容的幼稚與不切實際?這些看似幼稚的歌詞在這些人看來,其實是很容易就容忍了的缺陷,甚至他們還將這種幼稚本身也當成了一種懷念的對象!老蔣,你再仔細地觀察一下,其實出生在不同年代的人有不同的懷念對象,雖然都是流行歌曲,喜歡鄧麗君的和喜歡周杰倫的是兩代不同的人。”

“我就是覺得這些明星都好腦殘!除了有一張皮,或者有一副嗓子,其實啥都不懂,卻還總喜歡把自己當成所謂的青年領袖,真的是這個社會的悲哀!”蔣文睿憤憤地說道。

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