“吶！這是你的任職證書，這是你的工作證，靠着工作證你能進入三中任何一個地方，哪個部門的保安都不能阻攔你。”喬厚凡在下班回來的的時候扔給郝運兩個東西。
這是郝運夢寐以求的身份，有了這個他就可以全方位、立體化的分析三中的每個部分是如何協作配合，互惠共贏的了。
“哈欠...我去和小薇視頻去了，你隨意啊！”老喬很沒義氣的拋開郝運投入到了溫柔鄉。
“溫柔鄉，英雄冢。曾經的老喬是多麼上進的一個人啊！哎...”郝運搖頭嘆息道。
翌日...
“我上班去了啊，你自己溜達吧！”老喬很沒義氣的跑了，他在下班的時候雖然一直和聶采薇膩乎在一起，但是上班的時候卻是一絲不苟的。這也是郝運佩服他的地方，公私特別分明。
“你跑了我去哪報道？”郝運無奈的問道。
“集團總部啊！自己搜地圖！科技時代還用別人指路？”老喬一臉嫌棄的道。
郝運撓了撓頭，對哦，不是有手機地圖嗎？手機在手，天下隨便走啊！
郝運纔沒傻到自己腿着去呢，他直接約了一輛網約車將他載到三中的集團總部，看那氣派的高樓郝運就知道三中絕對財大氣粗。
省城這個地段蓋一棟大樓，花費的資財絕對不是一個小數字，附小那個窮鄉僻壤、鳥不生蛋的地方起一棟靠譜的集團大樓還得幾千萬呢，這棟大樓的市值絕對上億！
有了行政監理的工作證，門口的安保人員真的沒有攔他，其實保安是不知道他是行政監理的，只是因爲他經過報警器的時候沒響。
集團大樓的內部是有報警器的，來訪人員需要領通行證，如果貿然進入的話，集團的報警器會想，保安也會聞風而動。
郝運一路電梯來到了總裁辦公室，三中集團的董事們都由自己的事業要忙，三中只是個投資項目，他們不可能把重點放在這裡，所以外聘高管是很正常的。
“您好...”郝運敲了三下門之後走進了總裁辦公室，三中的總裁是一個女人，看起來非常的精明能幹。精明能幹是兩個詞...精明...然後...咳咳...
“誰讓你進來的？你有預約嗎？”女人冷着臉看這郝運，彷彿在看着一坨米田共一樣噁心。
“我是新來的行政監理...我叫郝運！”郝運也沒怯場，淡定的道。
“出去！預約！”女人強硬的道。
郝運無可奈何的回到了前臺，然後找前臺小姐進行預約：“您好，我要見總裁。”
“總裁現在有時間...你可以上去...”前臺客服妹紙翻了翻小本本之後對郝運道。
我...你大爺！郝運都要罵娘了，你現在有時間幹嘛還讓我來預約？裝什麼犢子？
不過這裡是人家的地盤，郝運也得遵守人家的規矩，他又乘坐電梯上到了總裁辦公室。
“您好...我是剛剛預約的行政監理，我是郝運。”郝運敲門道。
“請進！”女人冷着臉道：“我不知道你有什麼背景，但是請你不要妨礙集團運營，否則我會立刻辭職。”
“額...我就是個行政監理，有那麼重要嗎？不就是個打醬油四處溜達的活嗎？”郝運一頭霧水的道。
“即使你是董事，但是你的股權並不多，我有權利拒絕你的要求。”郝運和女人並沒有在同一頻道上，不過郝運也聽出一點味來了--董事？自己怎麼成了董事了？
“雖然我不明白你說的是什麼，但是請你放心，我當這個行政監理只是想要學習一下三中集團的運營模式和管理方法，我不會對集團的任何決策產生異議，也不會拍腦門對你指手畫腳。”郝運擲地有聲的道。
“那好！請你記住自己的話，不要食言。”女人冰冷的笑道。
“大丈夫一言既出駟馬難追，一口唾沫一個釘！”郝運賭咒道，他又不是來奪權的，他就想找個好名頭進行考察學習，沒想到被人當成潛在的敵人了，不過他需要弄清楚自己爲什麼變成了董事了？
走出了總裁室，郝運連忙給喬厚凡打了個電話：“老喬！我怎麼成董事了？”
“嗯...欠你二百萬我有點過意不去，所以我讓我爸給你撥了二百萬的股份。應該是換算成股權的話應該是百分之三吧！而且你成了董事以後成爲行政監理才能順理成章，畢竟行政監理是直接受到董事會管控的職位。”喬厚凡解釋道。
“謝了，老哥！”郝運笑着道。
“說謝謝的應該是我！能用二百萬換來個媳婦應該是我賺了，我爸轉移股權的時候都在笑！雖然兒子是出嫁，但是嫁到聶家也是一件挺好的事情--我家就一個，娶還是嫁都無所謂。”喬厚凡咧嘴笑道。
“那我就卻之不恭了！”郝運舔着臉收下了股權，二百萬的股權也就讓他收回治病的成本，給聶老爺子看病只能說打了個白工。
有了通關文牒的郝運彷彿進了米缸的老鼠似的滿樓層亂竄，他準備挨個部門去考察，對三中進行全方位立體化的瞭解。
其實對集團最瞭解的莫過於那位鼻子不是鼻子、眼睛不是眼睛，精明能幹的總裁，整個集團的上下運作都由她一個人操控。
司馬君安有成爲英明領導者的潛力，但是他走出社會的時間太短，還欠磨練，郝運估計三年之後他才能成爲一個合格的領袖。
郝運自己也是，半路出家當校長他也是不合格的，這是整個附小面對的問題--歷史底蘊不足，一切都是新的。附小雖然充滿了生機與活力，但是卻缺少時間帶來的寶貴積澱。
不過這一切都是可以克服的，從別人那裡吸取營養便是最好的途徑。郝運打入三中內部便是要偷師三中的百年經驗。他現在離成功已經不遠了，只要他細心觀察，善於發現，努力總結，一定能將自己的能力提高，摸索出一條屬於附小的特色發展之路。